錄用意向書樣本

錄用意向書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本錄用意向書。一、職位及工作內(nèi)容1.1甲方同意錄用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、錄用條件2.2乙方應(yīng)通過(guò)甲方的面試、考核等相關(guān)程序，并取得甲方認(rèn)可。三、錄用期限3.1本錄用意向書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個(gè)月。3.2如果乙方在錄用期限內(nèi)符合甲方要求，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同。四、薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體金額和支付方式詳見附件。4.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。六、違約責(zé)任6.1如果乙方在錄用期限內(nèi)出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本錄用意向書。6.2如果乙方在錄用期限內(nèi)提前離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本錄用意向書簽訂后，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本錄用意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本錄用意向書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.職位說(shuō)明書2.薪資結(jié)構(gòu)表3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定4.保密協(xié)議條款5.甲方規(guī)章制度6.乙方面試、考核等相關(guān)程序說(shuō)明7.勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除錄用意向書。2.乙方提前離職未按約定提前向甲方提出書面申請(qǐng)或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。4.甲方未按照約定提供工作崗位或薪資待遇。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。2.乙方：指被錄用的員工。3.錄用意向書：雙方達(dá)成錄用意向的書面文件。4.勞動(dòng)合同：甲乙雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系的書面文件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)職位說(shuō)明書內(nèi)容有疑問(wèn)或不滿，可與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，直至達(dá)成一致。2.若乙方在錄用期限內(nèi)提前離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照約定提供工作崗位、薪資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如未履行，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為用人單位，