精準醫(yī)療醫(yī)師勞動合同范本

精準醫(yī)療醫(yī)師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方精準醫(yī)療醫(yī)師一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方精準醫(yī)療醫(yī)師，負責為甲方提供精準醫(yī)療服務。2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同解除和終止1.甲乙雙方同意解除或終止本合同時，應提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，經甲方同意，可以解除或終止勞動合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證6.甲方規(guī)章制度7.乙方體檢報告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，工作質量不符合約定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私。4.乙方違反法律法規(guī)，導致甲方遭受處罰或損失。5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。7.甲方違法解除或終止勞動合同，造成乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.精準醫(yī)療：以個體化醫(yī)療為基礎，通過對患者基因、環(huán)境、生活方式等多方面因素進行綜合分析，為患者提供個性化的治療方案。3.違約行為：違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。5.競業(yè)限制：雙方約定，乙方在合同結束后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按約定解除合同。2.乙方工作質量不符合要求：及時指出問題，提供改進指導，若仍無法達到要求，按約定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取補救措施，要求乙方停止侵權行為，若造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務，若甲方仍不支付，乙方有權向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同義務，若甲方仍不履行，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構，乙方為具有相關專業(yè)背景和資質的精準醫(yī)療醫(yī)師。2.甲方為醫(yī)學研究單位，乙方為從事精準醫(yī)療研究的專家或研究人員。3.甲方為生物科技公