臨時工薪酬福利

臨時工薪酬福利合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（臨時工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方作為臨時工在甲方工作期間的相關薪酬福利事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在【工作地點】擔任【職位】工作，具體工作內(nèi)容、工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要安排。二、薪酬待遇（1）基本工資：每月【金額】元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方制定的獎金制度進行發(fā)放；（3）加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定，加班工資按照不低于每小時【金額】元的標準支付；（4）其他補貼：按照甲方的規(guī)定，給予乙方相應的交通、住宿等補貼。2.2乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。三、福利保障3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法為乙方支付加班工資。3.2乙方在工作期間，按照甲方的規(guī)定享受年假、病假等相關假期。3.3乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.4乙方在工作中受傷或者患病的，甲方依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇。四、合同期限4.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應提前【天數(shù)】書面通知對方。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金【金額】元。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（臨時工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.醫(yī)療保險參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方獎金制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按時支付乙方薪酬待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施。6.甲方未為乙方提供醫(yī)療保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.年假：指勞動者在工作滿一定年限后，依法享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，甲方可以要求乙方支付遲到違約金，并提前通知解除合同。2.乙方在工作中受傷或患病，甲方應及時為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并依法支付工資。3.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付欠薪違約金，并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，并有權向社會保險部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。五、所有應用場景：1.用人單位需要短期用工，如