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文檔簡介
職業(yè)技能培訓(xùn)技術(shù)方案
目錄
1.培訓(xùn)及促進(jìn)就業(yè)實施方案..........................6
一、養(yǎng)老護理員培訓(xùn)實施方案....................1
1、指導(dǎo)思想...............................1
2、培訓(xùn)任務(wù)...............................1
3、培訓(xùn)目標(biāo)...............................2
4、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式....................3
5、職業(yè)技能基本要求......................3
6、實施步驟...............................6
7、保障措施...............................6
8、教學(xué)要求及內(nèi)容.........................7
①尊老敬老,以人為本;....................8
②服務(wù)第一,愛崗敬業(yè);....................8
③遵章守法,自律奉獻(xiàn);....................8
④積極進(jìn)取,提高技能。....................8
①愛心。照顧老人是一種生活責(zé)任和社會分工,并
不是對老人的一種恩賜,要想老人的子女一樣為老人服
務(wù)。..........................................8
②敬業(yè)。工作精益求精,鉆研護理方法,提高老人
生活質(zhì)量。....................................8
1
③誠實。不允許利用工作之便收受和所要老人財物,
或非法占有老人的東西。........................9
①著裝整潔,莊重大方。服裝大方合體,不過多暴
露;工作時穿襪子、軟底鞋;梳短發(fā)或盤頭,化淡妝;
不能佩戴過長的首飾和戒指;經(jīng)常修剪指甲,不染指甲。
..............................................9
②舉止端莊得體。舉止是展示一個人才華和修養(yǎng)的
外在形態(tài)。站立的姿勢要端正挺拔;步態(tài)要輕快穩(wěn)健,
坐姿要端正;講究衛(wèi)生,勤洗澡洗發(fā);不要當(dāng)著老人的
面打噴嚏、摳鼻子、挖耳朵、剪指甲。............9
①尊老敬老,以人為本;....................13
②服務(wù)第一,愛崗敬業(yè);....................13
③遵章守法,自律奉獻(xiàn)。...................13
9、課時安排..............................15
二、服裝縫制工藝基礎(chǔ)知識與操作技巧...........17
1、培訓(xùn)的目的和任務(wù)......................17
2、培訓(xùn)中應(yīng)注意的問題....................17
3、培訓(xùn)課時安排..........................18
4、培訓(xùn)內(nèi)容、要求及建議..................19
5、培訓(xùn)設(shè)備..............................24
6、服裝縫制工藝基礎(chǔ)知識..................26
7、服裝縫制工藝的組合方式................29
2
8、服裝縫制工藝操作技巧..................32
9、臨時固定的新方法......................33
10、拼接的處理...........................34
11、縫份的處理...........................35
12、緝省.................................38
13、省縫的倒向...........................38
14、省縫的熨燙...........................39
15、處理吃勢和里外勻的技巧...............40
16、袖山頭收吃勢方法.....................41
17、黏合襯的運用.........................42
18、正確選擇合適的縫制工.................45
三、咖啡培訓(xùn)方案............................46
1、培訓(xùn)期限..............................46
2、培訓(xùn)教師..............................46
3、培訓(xùn)場地設(shè)備..........................46
4、培訓(xùn)方式..............................46
5、咖啡師培訓(xùn)項目背景....................48
6、培訓(xùn)動機..............................49
7、創(chuàng)業(yè)方案概述..........................50
8、培訓(xùn)對象..............................51
9、培訓(xùn)課程..............................51
10、培訓(xùn)方式.............................51
3
11、鑒定方式.............................51
12、咖啡師培訓(xùn)大綱.......................51
四、茶葉加工工藝培訓(xùn)方案.....................54
1、功夫紅茶加工工藝......................55
2、委調(diào):................................55
3、揉捻:................................55
4、發(fā)酵:................................56
5、干燥:................................57
6、茶葉的初制加工工藝....................57
7、鮮葉加工方法..........................58
五、茶藝師培訓(xùn)方案...........................68
1、茶藝師培訓(xùn)的實踐意義..................68
2、茶藝師培訓(xùn)需求分析....................68
3、茶藝師培訓(xùn)內(nèi)容模式設(shè)置................69
4、茶藝師培訓(xùn)模式的實施..................73
5、針對實施存在的問題,探索今后茶藝師培訓(xùn)模
式的改良思路.................................75
六、職業(yè)培訓(xùn)實施方案.........................76
七、教學(xué)管理機構(gòu).............................79
1、培訓(xùn)管理制度..........................79
2、學(xué)員管理制度..........................86
3、教師管理制度..........................88
4
4、課堂管理制度..........................90
5、培訓(xùn)質(zhì)量反饋制度......................93
6、培訓(xùn)檔案管理制度......................94
八、后勤保障措施.............................97
1、突發(fā)事件應(yīng)急措施......................97
2、安全管理預(yù)案.........................108
3、培訓(xùn)現(xiàn)場調(diào)度和管理制度...............115
4、培訓(xùn)內(nèi)部管理職責(zé)分工.................125
5、培訓(xùn)時安全保障措施....................129
九、職業(yè)技能培訓(xùn)各項管理制度................137
十、員工技能培訓(xùn)方案........................153
十一、總體目標(biāo)..............................155
十二、招生計劃..............................163
十三、就業(yè)指導(dǎo)思想..........................169
十四、就業(yè)推薦計劃..........................171
十五、違約培訓(xùn)承諾..........................173
3.管理制度......................................174
一、工作規(guī)章制度............................174
二、教師管理制度............................191
三、公司財務(wù)管理制度........................198
四、學(xué)員考核鑒定制度........................212
五、安全管理制度............................214
5
六、檔案管理制度............................216
七、崗位責(zé)任制度............................218
八、學(xué)員考勤管理制度........................223
4.促進(jìn)就業(yè)......................................228
1、促進(jìn)就業(yè)情況表(一).....................228
2、促進(jìn)就業(yè)情況表(二).....................235
(1)新平縣養(yǎng)護院勞務(wù)派遣合作協(xié)議...........236
(2)新平縣老年養(yǎng)護院項目勞務(wù)派遣合作協(xié)議...236
5.師資能力(格式詳見附件2)....................237
6.培訓(xùn)工種及教學(xué)實訓(xùn)主要設(shè)備....................240
6
1.培訓(xùn)及促進(jìn)就業(yè)實施方案
一、養(yǎng)老護理員培訓(xùn)實施方案
1、指導(dǎo)思想
我公司對企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老護理員培訓(xùn)以
及根據(jù)實際情況開展其他工種的培訓(xùn),以服務(wù)就業(yè)、再就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)
展為宗旨,以提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力為目標(biāo),以落實目標(biāo)管理責(zé)
任制為抓手,以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)管理為手段,進(jìn)一步完善和落實
就業(yè)培訓(xùn)各項政策規(guī)定與措施,全面細(xì)化實名制采集和管理信息,建
立健全組織實施、監(jiān)督管理、考核評估的措施和辦法,在強基固本和
建立長效機制上下功夫,有效推進(jìn)培訓(xùn)工作上層次和規(guī)范化、常態(tài)化
運行,促進(jìn)實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”
的目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在質(zhì)量優(yōu)先的前提下兼顧培訓(xùn)規(guī)模。充分
調(diào)動企業(yè)和各級各類職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)參與就業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。
加強分類、分級管理,提高資金使用效益,提高培訓(xùn)的針對性和實效
性。全面完成就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)
定就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和居民收入持續(xù)增長。
2、培訓(xùn)任務(wù)
通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握養(yǎng)老護理員的理論知識和操作技能。
1
應(yīng)能夠獨立上崗,完成養(yǎng)老護理員的各項工作。
在教學(xué)過程中,以理論知識教學(xué)為基礎(chǔ),加強老人生活照料護理
基本操作技能的訓(xùn)練,以課堂模擬示范為主要練習(xí)方式,理論聯(lián)系實
際。職業(yè)道德教育貫穿于教學(xué)各個環(huán)節(jié)中,使培訓(xùn)對象通過培訓(xùn),掌
握相應(yīng)的理論知識和操作技能。
堅持養(yǎng)老護理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和持證
上崗的原則組織養(yǎng)老護理員職業(yè)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。通過培訓(xùn)使現(xiàn)
有的養(yǎng)老護理員、機構(gòu)管理人員素質(zhì)普遍得到提高,逐步滿足社會化
養(yǎng)老服務(wù)的需求。
3、培訓(xùn)目標(biāo)
3.1理論知識教學(xué)目標(biāo)
依據(jù)《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對養(yǎng)老護理員的理論知識要
求,通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握養(yǎng)老護理員的職業(yè)道德及規(guī)范;有關(guān)
老年人合法權(quán)益的相關(guān)法律和法規(guī);基本醫(yī)學(xué)常識及護理;老年人醫(yī)
學(xué)常識和護理;老年人的心理護理;緊急救護知識;給藥知識;危重
病人的觀察與護理;臨終關(guān)懷與護理;老年人安全知識;康復(fù)護理。
3.2操作技能教學(xué)目標(biāo)
依據(jù)《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對養(yǎng)老護理員的技能知識要
求,通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握老年人的各種生活照料方法,清潔衛(wèi)
生照料;睡眠照料;飲食照料;壓瘡的預(yù)防及皮膚護理;安全保護。
2
4、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式
根據(jù)勞動力市場需求和勞動者本人意愿,針對性的開展就業(yè)指
導(dǎo)。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢,更新就業(yè)
觀念,樹立自主就業(yè)意識;為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,
指導(dǎo)他們制定個人再就業(yè)計劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實施,可在職
業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課,或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,
提供咨詢服務(wù);也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗或組織巡回演講等
多種形式。
5、職業(yè)技能基本要求
職業(yè)技能基本要求
初級護理員1.能用常規(guī)消毒方法對便器等
常用物品進(jìn)行消毒2.能進(jìn)行天然消
毒和簡單隔離3.會使用熱水袋、冰
袋4.能讀懂一般的護理文件5.能進(jìn)
行簡單的護理記錄6.能協(xié)助解決老
人臨終的身體需求7.能完成尸體料
理及終末消毒
中級護理員1.能配合醫(yī)護人員為褥瘡老人
換藥2.能配合醫(yī)護人員完成吸入法
給藥3.能測量老人的體溫、脈搏、
血壓、呼吸4.能對老人嘔吐物進(jìn)行
觀察5.能協(xié)助醫(yī)護人員完成各種給
藥后的觀察6.能觀察瀕臨死亡老人
3
的體征7.能用常用物理消毒方法進(jìn)
行消毒8.能用常用化學(xué)消毒方法進(jìn)
行消毒9.能進(jìn)行傳染病的隔離10.
能給老人進(jìn)行溫水擦浴和濕熱敷11
.能正確書寫老人護理記錄12.能對
特殊老人護理進(jìn)行記錄13.能對護
理文件進(jìn)行保管14.能對外傷出血、
燙傷、噎食、摔傷等意外及時報告
并做出初步的應(yīng)急處理15.能配合
醫(yī)護人員完成對老年人高血壓病、
冠心病、中風(fēng)、帕金森病、糖尿病、
退行性關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng)、便秘、老年
性癡呆癥等常見病的護理16.能配
合醫(yī)護人員幫助特殊老人進(jìn)行肢體
被動運動17.能配合醫(yī)護人員開展
常用作業(yè)療法18.能指導(dǎo)老人使用
各類健身器材能組織老人開展小型
閑暇活動19.能對老人的情緒變化
進(jìn)行觀察,并能與老人進(jìn)行心理溝
通20.能對老人人際交往中存在的
不和諧現(xiàn)象與矛盾進(jìn)行分析指導(dǎo)21
.能協(xié)助解決臨終老人的心理與社
會需求
高級護理員1.能進(jìn)行心臟按摩和人工呼吸
2.發(fā)生意外后,能進(jìn)行止血、包扎、
4
固定和搬運3.能協(xié)助醫(yī)護人員觀察
與護理危重病老人4.能協(xié)助醫(yī)護人
員護理昏迷老人1.能對老年人常見
病、多發(fā)病和傳染病進(jìn)行咨詢與預(yù)
防指導(dǎo)5.能對老年人的生活習(xí)慣進(jìn)
行健康指導(dǎo)6.能對老人的一般康復(fù)
效果進(jìn)行測評7.能完成群體康復(fù)計
劃的實施8.能完成個體康復(fù)計劃的
實施1.能組織老人開展各類興趣活
動9.能參與組織較大型文體娛樂活
動能向老人宣講心理保健知識10.
能對老人憂慮、恐懼、焦慮等不良
情緒進(jìn)行疏導(dǎo)11.能與老人進(jìn)行情
感交流并予以心理支持能對初級養(yǎng)
老護理員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)12能對初級
養(yǎng)老護理員的實踐操作給予指導(dǎo)
技師1.能對老人護理環(huán)境進(jìn)行設(shè)計
2.能制訂改善老人護理環(huán)境的方案
3.能制訂老人護理計劃4.能檢查老
人護理計劃的實施5.能在養(yǎng)老護理
技術(shù)方面進(jìn)行創(chuàng)新6.能選擇、論證、
申報養(yǎng)老護理科研課題7.能參與養(yǎng)
老護理科研成果的鑒定與推廣8.能
制訂養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)計劃9.能對
養(yǎng)老護理操作中的各類疑難問題進(jìn)
5
行示范、指導(dǎo)10.能制訂養(yǎng)老護理員
崗位職責(zé)和工作程序11.能對養(yǎng)老
護理管理方案予以實施與控制12.
能制訂養(yǎng)老組織護理質(zhì)量控制方案
13.能對養(yǎng)老組織護理技術(shù)操作規(guī)
程的實施進(jìn)行管理14.能對養(yǎng)老組
織護理質(zhì)量的實施進(jìn)行管理15.能
運用現(xiàn)代辦公設(shè)備進(jìn)行管理16.能
撰寫?zhàn)B老護理與管理的論文
6、實施步驟
第一階段:準(zhǔn)備階段。主要工作:一是做好勞動力資源、培
訓(xùn)對象和企業(yè)用工調(diào)查摸底,建立生源和崗位用工信息數(shù)據(jù)庫。二是
制定培訓(xùn)實施方案和實施細(xì)則。三是做好培訓(xùn)計劃和資金測算工作。
四是落實定點培訓(xùn)機構(gòu),做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。
第二階段:組織實施階段。全面組織就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn),認(rèn)
真做好跟蹤監(jiān)督與服務(wù)管理工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。
第三階段:評估驗收階段。對培訓(xùn)工作開展情況及目標(biāo)任務(wù)
完成情況進(jìn)行綜合考核評估,公布評估結(jié)果,針對存在的問題提出整
改意見,促進(jìn)落實。
7、保障措施
(一)實行目標(biāo)責(zé)任管理,全力以赴落實目標(biāo)任務(wù)。在3月底前
將培訓(xùn)人員信息采集、分類,建立信息培訓(xùn)檔案。為下一步培訓(xùn)工作
6
做好準(zhǔn)備。
(二)加強監(jiān)督檢查,建立健全各項制度。建全和完善基礎(chǔ)臺帳,
實行規(guī)范化管理,落實實名制管理要求。
(三)強化指導(dǎo)與服務(wù),提高勞動者培訓(xùn)后的就業(yè)穩(wěn)定性。對
參與培訓(xùn)的勞動力,只要符合條件的,配合人社部門從簡從快為其組
織職業(yè)技能鑒定,保證符合條件的勞動力能夠持《職業(yè)資格證書》就
業(yè)。要緊緊圍繞企業(yè)和市場用工需求,組織開展技能培訓(xùn)和就業(yè)崗位
對接,積極為勞動者提供就業(yè)服務(wù)。
(四)全面落實實名制管理要求,促進(jìn)工作精細(xì)化管理。把實名
制管理作為年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù),實行紙質(zhì)檔案和電
子檔案兩種管理辦法。加強統(tǒng)計員和業(yè)務(wù)人員集中培訓(xùn),提高落實能
力。健全獨立的電子版數(shù)據(jù)庫,做到底數(shù)清,情況明,能準(zhǔn)確及時反
映工作情況,為分析研究就業(yè)培訓(xùn)提供充分依據(jù),并確保記載真實全
面,查有實據(jù)。
(五)資金保障。本著職業(yè)機構(gòu)為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的宗旨,在
沒有上級資金支持的情況下,機構(gòu)自籌資金,壓縮辦公經(jīng)費支出,彌
補培訓(xùn)經(jīng)費支出。
8、教學(xué)要求及內(nèi)容
8.1理論知識部分教學(xué)要求及內(nèi)容
通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握職業(yè)道德相關(guān)知識,樹立良好的職業(yè)
道德,了解相關(guān)法律法規(guī)。
教學(xué)內(nèi)容:
(1)職業(yè)道德
7
1)職業(yè)道德基本知識
2)養(yǎng)老護理員的職業(yè)守則
3)養(yǎng)老護理員的職業(yè)須知
(2)相關(guān)法律法規(guī)知識
1)老年人權(quán)益保障法
2)勞動法
3)社會福利機構(gòu)管理暫行辦法
4)老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范
(3)養(yǎng)老護理員職業(yè)守則
①尊老敬老,以人為本;
②服務(wù)第一,愛崗敬業(yè);
③遵章守法,自律奉獻(xiàn);
④積極進(jìn)取,提高技能。
(4)養(yǎng)老護理員素質(zhì)要求
①愛心。照顧老人是一種生活責(zé)任和社會分工,并不是對老人的
一種恩賜,要想老人的子女一樣為老人服務(wù)。
②敬業(yè)。工作精益求精,鉆研護理方法,提高老人生活質(zhì)量。
8
③誠實。不允許利用工作之便收受和所要老人財物,或非法占有
老人的東西。
④好學(xué)。學(xué)好理論知識,提高實踐技能,掌握溝通交流的技巧,
解決老人生活中實際問題。
(5)養(yǎng)老護理員基本禮儀
禮儀:是指人們在社會交往活動中溝通遵守的最簡單、最起碼的
道德行為規(guī)范。禮儀是一個人文化修養(yǎng)、精神面貌外在表現(xiàn)。
①著裝整潔,莊重大方。服裝大方合體,不過多暴露;工作時穿
襪子、軟底鞋;梳短發(fā)或盤頭,化淡妝;不能佩戴過長的首飾和戒指;
經(jīng)常修剪指甲,不染指甲。
②舉止端莊得體。舉止是展示一個人才華和修養(yǎng)的外在形態(tài)。站
立的姿勢要端正挺拔;步態(tài)要輕快穩(wěn)健,坐姿要端正;講究衛(wèi)生,勤
洗澡洗發(fā);不要當(dāng)著老人的面打噴嚏、摳鼻子、挖耳朵、剪指甲。
8.2基礎(chǔ)護理知識教學(xué)要求
通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象了解老人的生理、心理特點,掌握老人生
活照料的護理方法和專業(yè)護理知識,了解老人常見病的一般知識。
教學(xué)內(nèi)容
(1)老人的生理心理特點
9
1)老人的生理特點
2)老人的心理特點
(2)老人護理特點
1)老人護理的原則
2)老人護理的特點
(3)老人的常見疾病
(4)老人的營養(yǎng)需求
1)老人的營養(yǎng)
2)老人的合理膳食原則
8.3生活照料知識教學(xué)要求
通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象作為老人生活照料的基礎(chǔ)護理知識和護理
方法、步驟及注意事項等相關(guān)知識。
教學(xué)內(nèi)容:
(1)清潔衛(wèi)生照料
1)老人居室環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
2)早晚間的護理內(nèi)容及要求
3)老人清潔衛(wèi)生照料方法
(2)睡眠照料
1)正常睡眠特點及護理
2)非正常睡眠的原因及護理
(3)飲食照料
1)老人營養(yǎng)需求及基本飲食種類
10
2)老人正常進(jìn)餐和飲水照料
(4)排泄照料
1)胃的活動及老人嘔吐的照料
2)腸的活動及排便的照料
3)排尿活動的相關(guān)知識
4)尿及糞便標(biāo)本的采集
(5)壓瘡的預(yù)防及皮膚護理、臥位更換
1)壓瘡的原因、分期和特點
2)壓瘡發(fā)生部位及預(yù)防措施
3)老人臥位的分類及更換方法
(6)安全保護
1)保護用具的應(yīng)用
2)老人抱扶搬移方法
3)老人意外傷害的預(yù)防及護理
8.4技術(shù)護理知識教學(xué)要求
通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握相關(guān)醫(yī)療護理技術(shù)的基礎(chǔ)知識,掌握
對老人一般狀況的觀察內(nèi)容和方法,能夠配合醫(yī)護人員完成簡單的治
療和護理技術(shù)操作。
教學(xué)內(nèi)容
(1)給藥護理
1)藥物的基本知識
2)服藥的時間和方法
11
3)藥物管理的要求
(2)觀察與護理
1)觀察的方法
2)老人出入量觀察到內(nèi)容
3)老人排出物觀察的內(nèi)容和護理
4)老人皮膚及衍生物觀察的要求
5)老人生命體征的觀察及測量注意事項
6)老人不適癥狀的觀察要點
(3)消毒與滅菌
1)常用的物理消毒方法及注意事項
2)常用的化學(xué)消毒方法及注意事項
(4)冷、熱療的應(yīng)用
1)熱療的適應(yīng)癥、禁忌癥及方法
2)冷療的適應(yīng)癥、禁忌癥及方法
(5)護理文件書寫
1)護理文件書寫原則及要求
2)老人生活照料記錄內(nèi)容及方法
(6)臨終關(guān)懷
1)臨終老人護理的內(nèi)容
2)死亡的診斷標(biāo)準(zhǔn)和分期
3)尸體料理和終末消毒
(7)職業(yè)道德、職業(yè)道德基本知識、職業(yè)守則
12
①尊老敬老,以人為本;
②服務(wù)第一,愛崗敬業(yè);
③遵章守法,自律奉獻(xiàn)。
(8)老年護理基礎(chǔ)知識二十項
第一項:為臥床老年人喂食
第二項:協(xié)助老年人床上使用便盆
第三項:為老年人布置睡眠環(huán)境
第四項:為不能自理的老年人進(jìn)行床上洗頭
第五項:義齒的清洗與存放
第六項:使用熱水袋為老年人保暖
第七項:在床上移動不能自理的老人——協(xié)助老年人翻身側(cè)臥和
移向床頭
第八項:使用叩背排痰法為老年人叩背排痰
第九項:口腔棉棒(球)擦拭法為不能自理的老年人進(jìn)行口腔清
潔
第十項:為臥床老年人更換床單
13
第十一項:為臥床老年人更換被罩
第十二項:翻身預(yù)防壓瘡
第十三項:為帶鼻飼的老年人進(jìn)食照料
第十四項:為留置導(dǎo)尿管的老年人更換集尿袋
第十五項:為老年人轉(zhuǎn)換體位
第十六項:教老年人使用拐杖
第十七項:為老年人測量體溫
第十八項:將不能自理的老年人從床上移到輪椅(椅子)上
第十九項:為老年人滴眼藥水
第二十項:為不能自理的老年人穿脫(更換)上衣、褲子
8.5能力要求
(一)專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)
①老年人生活護理能力
②老年人心理護理能力
③老年人疾病照護能力
④老年人休閑活動組織與策劃能力
14
⑤養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營與管理能力
⑥老年康復(fù)保健
⑦老年產(chǎn)品營銷能力
(二)方法能力培養(yǎng)目標(biāo)
①具有較好的對新知識和新能力學(xué)習(xí)的能力
②具有較好的制定工作計劃能力和解決問題的能力
③具有較好的合理性、邏輯性的科學(xué)思維方法能力
④能主動獲取信息的能力
⑤具有自主學(xué)習(xí)、自我提高的能力
(三)社會能力培養(yǎng)目標(biāo)
①具有良好的開拓創(chuàng)新能力
②具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力
③具有較強的團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力
(四)素質(zhì)要求
①具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)
②具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)
③具有較高的政治理論素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)
9、課時安排
9.1課時安排:80課時。
培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實操兩部分組成,理論培訓(xùn)時間占40%,
15
實操為60%。
9.2授課形式:以理論授課為基礎(chǔ),以情景模擬教學(xué)為輔助手段,
以實際操作技能演練為教學(xué)重點
9.3養(yǎng)老護理員培訓(xùn)教學(xué)計劃
16
二、服裝縫制工藝基礎(chǔ)知識與操作技巧
1、培訓(xùn)的目的和任務(wù)
通過培訓(xùn),使初學(xué)者可以在服裝類企業(yè)從事服裝車間流水線車縫
工作,達(dá)到上崗的技能要求。
1、理論知識培訓(xùn)目標(biāo)
(1)了解車縫工的工作內(nèi)容與要求;
(2)熟悉服裝縫紉工具;
(3)了解服裝縫紉中常用代號和符號;
2、操作技能的培訓(xùn)目標(biāo)
(1)掌握常用手縫方法;
(2)掌握常用機縫方法
(3)能夠處理簡單的車縫線跡質(zhì)量問題。
(4)掌握手工整燙的基本方法;
(5)熟練掌握服裝各種部件縫制工藝;
(6)掌握簡單裙裝的制作工藝。
2、培訓(xùn)中應(yīng)注意的問題
1、培訓(xùn)中應(yīng)切實保證服裝車縫基本技能訓(xùn)練的教學(xué)時間和學(xué)習(xí)
效果,達(dá)到生產(chǎn)崗位要求,順利實現(xiàn)就業(yè)。
2、培訓(xùn)中應(yīng)特別強調(diào)安全操作,嚴(yán)格按照設(shè)備的使用規(guī)定進(jìn)行
操作。
17
3、培訓(xùn)課時安排
總課時:136課時理論知識課時:54課時操作技能課時:
82課時
具體培訓(xùn)課時分配見下表:
培訓(xùn)內(nèi)容知識課技能課
總課時
時時
崗位情況簡介11
模塊一基礎(chǔ)工藝4
一、縫紉基礎(chǔ)知識1
二、手縫工藝14
三、機縫工藝1
四、熨燙工藝1
模塊二
一、女西裙的制作4
12
二、女襯衫的制作4
三、男襯衫的制作4
模塊三服裝縫紉
22
技能訓(xùn)練
考核11
總課時51520
18
4、培訓(xùn)內(nèi)容、要求及建議
培訓(xùn)內(nèi)培訓(xùn)要求培訓(xùn)建議
容
崗一、工1、了解車縫工的工作環(huán)境及工作性
位作內(nèi)容質(zhì),樹立正確的就業(yè)觀念;
情及要求2、了解安全的意義及重要性,強調(diào)
況二、安用機、用電、人身安全;
簡全生產(chǎn)3、了解職業(yè)道德的基本要求,提高
介教育農(nóng)民工的職業(yè)道德水平。
三、職
業(yè)道德
教育
1、認(rèn)識常用縫紉制作工具,并能正1、機縫
一確選擇和使用;練習(xí)時要特別
、縫紉2、了解服裝常用代號,掌握常用服強調(diào)手式的重
基礎(chǔ)知裝縫制符號,并能做出正確的縫紉操作;要性,要多進(jìn)
識3認(rèn)識一些常見的服裝材料,會辨別行壓線練習(xí),
面料的正反面及經(jīng)緯向。如0.1,0.5厘
二1、了解手針工藝的重要性;米的線跡練
模、手縫2.掌握手縫工藝的基本針法(拱針、習(xí)。
塊藝?yán)R針、三角針、回針),并能熟練使用。2、在保
19
一1、會開機、關(guān)機,會正確安裝機針證車縫質(zhì)量的
基和梭芯/套,正確穿引面線;會處理簡單前提下,要盡
礎(chǔ)的車縫線跡質(zhì)量問題??赡艿奶岣哕?/p>
工2、了解縫紉機的保養(yǎng),能夠進(jìn)行日縫的速度,以
三
藝常的保養(yǎng)和維護;便更好的適用
、機縫
3、掌握平縫機操作要領(lǐng),熟練踩踏企業(yè)流水線生
工藝
平縫機,手、腳、眼能夠協(xié)調(diào)配合;產(chǎn)要求。
4、掌握直線、弧線、轉(zhuǎn)角及起落針、
回針的車縫方法及工藝要求,能進(jìn)行高質(zhì)
量的快速車縫;
1、了解熨燙的重要性,認(rèn)識常見的
四
熨燙工具,能識別熨燙標(biāo)志符號;
、熨燙
2、掌握熨燙的基本方法,能進(jìn)行簡
工藝
單的手工熨燙操作。
一1、認(rèn)識女西裙的款式特征。
、女西2、掌握省、裙腰的縫制方法,并能1、部件
裙的制熟練操作。車縫時,一定
作要有對照的實
1、了解女襯衫的基本款式特征。物,要準(zhǔn)備好
二2、掌握女襯衫門襟,領(lǐng)子、袖子以相應(yīng)的樣板及
、女襯及袖克夫的制作工藝流程要操作的裁
衫的制3、熟練掌握女襯衫縫制工藝及要求,片。
20
模作能獨立進(jìn)行縫制操作,并對結(jié)果能做出正2、部件
塊確的評價。車縫過程中要
二1、了解服裝門襟的形式。著重強調(diào)工藝
成三2、掌握明門襟、暗門襟及明半門襟流程和工藝要
衣、男襯的縫制工藝,能獨立完成縫制操作,并對求的重要性,
制衫的制結(jié)果能做出正確的評價。嚴(yán)格按各部件
作作3、、認(rèn)識男式襯衫結(jié)構(gòu)。的車縫質(zhì)量標(biāo)
4、掌握男式襯衫領(lǐng)制作工藝流程,準(zhǔn)完成操作,
并能進(jìn)行正確表述;使學(xué)員樹立自
5、掌握男式襯衫領(lǐng)縫制工藝及要求,我評價質(zhì)量好
能獨立進(jìn)行縫紉操作,并能對操作結(jié)果做壞的習(xí)慣。
出正確的評價3、練習(xí)的
1、認(rèn)識口袋的類型及作用。后期要適當(dāng)增
2、掌握貼袋、插袋、挖袋的制作工加難度,使用
四藝流程,并能進(jìn)行正確表述;條格/花式面
、口袋3、熟練掌握各大類口袋縫制工藝及料裁片,進(jìn)行
工藝要求,能獨立進(jìn)行縫紉操作,并能對操作對條/對花練
結(jié)果做出正確的評價。習(xí),或采用彈
1、了解袖頭、腰頭的形式。性面料提高車
五2、掌握男式襯衫袖頭,女裙腰頭的縫技能。
、袖頭、制作工藝流程,并能進(jìn)行正確表述
腰頭縫3、掌握男式襯衫袖頭,女裙腰頭縫
21
制工藝制工藝及要求,能獨立進(jìn)行縫紉操作,并
能對操作結(jié)果作出正確的評價。
1、認(rèn)識拉鏈種類,會合理選擇拉鏈;
六2、、掌握隱形拉鏈、褲子門襟拉鏈
、拉鏈縫制工藝流程,并能進(jìn)行正確表述
縫制工3、掌握隱形拉鏈、褲子門襟拉鏈縫
藝制工藝及要求,能獨立進(jìn)行縫紉操作,并
能對操作結(jié)果做出正確的評價。
模
塊1、了解西裙外觀特點,能看圖做出重點講授
三正確表述;后衩、上拉鏈、
服簡2、掌握制作工藝流程,并能表達(dá);裝腰頭等工藝
裝易女西3、能按制作工藝流程,順利完成成的縫制步驟及
縫裙制作品制作;注意事項。
紉4、能夠結(jié)合縫紉標(biāo)準(zhǔn)對縫制質(zhì)量做
技出合理評價。
能
訓(xùn)
練
考結(jié)合企
核業(yè)招聘
車縫工
22
的考核
標(biāo)準(zhǔn)對
學(xué)員進(jìn)
行相應(yīng)
考核
23
5、培訓(xùn)設(shè)備
培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)包括手針工具,線、布、剪刀、高速電動平縫設(shè)備、
拷邊設(shè)備、熨燙設(shè)備等,車縫工技能培訓(xùn)基本實習(xí)設(shè)備條件可參考下
表:
序號基本培訓(xùn)設(shè)備及用品名備注
稱
1手針
2滌棉線
3頂針手縫工具必須
4手縫工具紗剪刀每人一套,其中手針
5尺子最好配多個型號;尺
6劃粉子要配有直尺和皮
7平縫機針尺兩種。
8裁剪用剪
刀
9錐子
10鑷子
11紙
12布
13車縫工具及設(shè)備熨斗剪刀(10寸裁
14燙布剪刀)、錐子、紙、
24
15燙臺布、平縫機必須人人
16紙襯具備,符合一個工位
17包縫機要求。
18平縫機
說明:表格中所列舉的車縫工技能培訓(xùn)工具和設(shè)備都是完成
培訓(xùn)計劃要求必備的基本材料,培訓(xùn)機構(gòu)可根據(jù)自身規(guī)模,在保證培
訓(xùn)內(nèi)容、課時及質(zhì)量的前提下,合理安排培訓(xùn)工具和設(shè)備。服裝縫
制是實現(xiàn)各項設(shè)計和裁片組合的具體實施階段,主要是研究服裝縫制
成型工藝的加工線路和操作技術(shù)。由于服裝的品種繁多、結(jié)構(gòu)各異、
款型多變、檔次不等,因此工藝要求不同,它直接關(guān)系到縫制效率和
縫制質(zhì)量。這就要求縫制者必須具備服裝縫制工藝的系統(tǒng)技術(shù)知識和
掌握各種服裝縫制工藝的操作技能。
服裝的加工形式有兩種:即單件縫制和流水生產(chǎn)。集體流水生產(chǎn)
是在個體單件縫制的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,由于形式不同,其要求和學(xué)
習(xí)內(nèi)容也會不同。但是個體單件服裝的縫制是從事服裝生產(chǎn)的專業(yè)人
員所必須學(xué)習(xí)的課程,也是進(jìn)一步研究和探討服裝生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)。
以介紹單件服裝縫制為主,學(xué)習(xí)相關(guān)的縫制工藝知識和操作技能。
學(xué)習(xí)服裝縫制工藝是個較艱苦的過程,只有經(jīng)過反復(fù)實踐,反復(fù)
總結(jié)經(jīng)驗,才能正確熟練地掌握縫制技能。在學(xué)習(xí)的過程中,有些部
位直接機緝不能保證質(zhì)量,不妨多一些臨時固定的步驟或者多做些對
檔記號。一些復(fù)雜的部位,如裝拉鏈、開衩等部位,在沒有充分了解
25
部位結(jié)構(gòu)及縫合原理的情況下,增加一些手工寨針固定和手工繑針等
工藝,能使這些部位做成后平服。可以省略一些縫制方法和步驟。在
學(xué)習(xí)過程中不能一味地模仿,而要真正地了解縫制原理、合理的縫制
方法、縫制步驟,等等。每次完成一個品種的縫制后,都要對產(chǎn)品進(jìn)
行檢驗,對產(chǎn)品質(zhì)量作出鑒定,這樣不僅能對本款式的縫制起到復(fù)習(xí)
鞏固的作用,又能對自己操作方法欠妥的方面予以探討和改進(jìn),使自
己學(xué)習(xí)的知識和技能融會貫通、運用自如。
6、服裝縫制工藝基礎(chǔ)知識
6.1服裝縫制工藝的基本依據(jù)和要素
服裝款式圖與外形概述服裝款式圖是以線條來描繪服裝款式
的外形,對服裝造型結(jié)構(gòu)、工藝的外觀細(xì)節(jié),在畫面上都要反映。它
直觀、簡明,突出服裝工藝特征,是指導(dǎo)服裝工藝的依據(jù)。
服裝款式圖一般包括正視圖和被視圖,根據(jù)需要還可增加側(cè)視圖
和局部圖,所以它的直觀和簡明遠(yuǎn)比用文字和語言表達(dá)準(zhǔn)確得多。在
服裝生產(chǎn)過程中,技術(shù)文件上一定要附以服裝款式圖作為指導(dǎo)生產(chǎn)和
保證產(chǎn)品質(zhì)量的形象說明。
服裝外形概述是針對款式外形特征所進(jìn)行的文字簡要說明,以
幫助縫制者對款式圖的理解。所以在縫制前一定要先對款式圖進(jìn)行仔
細(xì)觀察,參照外形概述了解所縫制服裝的工藝特征、基本方法,逐步
形成根據(jù)款式圖和外形概述所描繪的服裝,來組織工藝方案、選擇工
藝方法、獨立進(jìn)行縫制。
26
6.2服裝規(guī)格:
服裝規(guī)格是由服裝成品規(guī)格和部分部位與部件的小規(guī)格所組成
的。服裝成品規(guī)格是服裝主要部位的規(guī)格,如上裝有衣長、胸圍、領(lǐng)
圍、肩寬、袖長、袖口等;下裝有褲(裙)長、腰圍、臀圍、上檔、
腳口等。服裝小規(guī)格是指開袋的袋口大、嵌線寬、貼袋的袋口大、袋
口深、腰頭寬、袖頭長、緝止口寬等一系列數(shù)據(jù)。這些都是縫制者在
操作過程中要嚴(yán)格遵守的,只有這樣才能保證服裝各部件的組合裝配
尺寸吻合,使各部位尺寸符合成品規(guī)格。
6.3服裝質(zhì)量要求:
服裝縫制的質(zhì)量要求主要是對規(guī)格質(zhì)量、外觀質(zhì)量、縫紉質(zhì)量、
熨燙質(zhì)量等幾個方面提出的要求。在具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則中對于各方
面的要求都有嚴(yán)格的規(guī)定。所以,在縫制過程中必須按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)
行。
6.4工藝流程:
工藝流程就是服裝縫制過程中所經(jīng)過的一道道工序。工藝流程必
須依據(jù)服裝的款式結(jié)構(gòu)、方便操作、減少重復(fù)勞動等要求進(jìn)行安排。
工藝流程的安排是否合理對產(chǎn)品加工質(zhì)量和效率起重要作用。
6.5操作技術(shù):
服裝縫制過程是在一定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程的控制下進(jìn)行的。
在服裝縫制基礎(chǔ)工藝中,手縫工藝、機縫工藝和熨燙工藝都是必須熟
練掌握的技術(shù),任何一件服裝的縫制都是基礎(chǔ)工藝各種技法的綜合運
用。只有用規(guī)范的技術(shù)指導(dǎo)服裝縫制,用熟練的操作技術(shù)進(jìn)行縫制,
27
服裝質(zhì)量才能得到保證。
6.6服裝縫制設(shè)備:
服裝生產(chǎn)中運用最廣泛的縫紉設(shè)備是普通型工業(yè)縫紉機。但現(xiàn)今
在普通型號的基礎(chǔ)上又開發(fā)衍生出許多滿足專門工藝加工要求的縫
紉機。這些縫紉機的自動化程度高,生產(chǎn)效率高,縫制質(zhì)量好,而且
勞動強度相對較低。有許多專用機還應(yīng)用電腦控制,使操作更為快捷
方便,如自動開袋機、自動上袖機、上拉鏈機、上腰機,等等。在熨
燙設(shè)備中也開發(fā)了各種類型的專用吸風(fēng)燙臺和熨燙機,以機械化、自
動化操作取代了大部分復(fù)雜繁重的手工作業(yè),如褲腰褲腿熨燙機、領(lǐng)
圈立體熨燙機、襯衫翻領(lǐng)機、圓領(lǐng)機和裝有各種燙模的真空抽濕吹風(fēng)
燙臺,等等。
服裝設(shè)備的發(fā)展為服裝縫制工藝提供了用途更為廣泛、結(jié)構(gòu)更趨
合理、操作更為方便的各種性能特殊的專用設(shè)備,大幅度提高了縫制
工藝的質(zhì)量和效率。服裝縫制的過程也成了科學(xué)技術(shù)綜合應(yīng)用的過程,
在服裝縫制過程中一定要充分發(fā)揮設(shè)備的先進(jìn)作用。隨著高新技術(shù)的
開發(fā),服裝加工業(yè)的設(shè)備還將逐漸步入計算機網(wǎng)絡(luò)時代。
先進(jìn)的設(shè)備固然能給服裝生產(chǎn)帶來質(zhì)和量的飛躍,但是先進(jìn)設(shè)備
的配置,需要投入大量資金。由于各地區(qū)各企業(yè)發(fā)展的不平衡,先進(jìn)
的設(shè)備也不可能一步就位,而且設(shè)備的操作和使用都必須建立在服裝
縫制的基本原理和要求的基礎(chǔ)上。所以學(xué)習(xí)服裝縫制的基礎(chǔ)方法還是
很重要的。學(xué)習(xí)階段可以利用一些簡單的縫紉輔助設(shè)備來增加縫紉機
的功能,這對改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高效率也是行之有效的。例如,可以
28
利用各種類型的壓腳替代普通壓腳,如卷邊壓腳、嵌線壓腳、起皺壓
腳、導(dǎo)向壓腳等,完成不同的縫制工藝。
7、服裝縫制工藝的組合方式
7.1.裁片的組合方式:
任何一件服裝都是由形狀各異的裁片組成的。如上衣一般由前后
衣片、袖片、領(lǐng)片等主要部件和一些零部件組成,有的還分面、里、
襯等,它們之間依照一定的規(guī)律進(jìn)行裝配縫合,最終縫制成衣。
(1)部件自身的組合:前、后衣片開刀部位的組合;各種鑲拼
部位的組合等等。
(2)主要部件的組合:前、后衣片的組合;兩片袖的大小袖片
的組合;袖與衣片的組合,等等。
(3)零部件與主要部件的組合:領(lǐng)與衣片的組合;袋與衣片的
組合;袖衩與袖片的組合;袖頭與袖片的組合;扣襻與衣片的組合,
等等。
(4)襯與部件的組合:大身襯與前衣片的組合;領(lǐng)襯與領(lǐng)片的
組合;袖頭襯與袖頭的組合,等等。
(5)里與面的組合:領(lǐng)里與領(lǐng)面的組合;袖頭里與袖頭面的組
合;里與面在袖口、底邊、門里襟止口、領(lǐng)圈等部位的組合等等。
7.2縫紉的組合方式:
服裝裁片的組合是靠縫紉工藝來完成的,裁片縫合的方式很多,
29
可以由各種不同的縫型來完成,但是在縫合過程中并不能簡單地將衣
片縫在一起,而要考慮到根據(jù)特定的工藝要求進(jìn)行縫紉組合,才能使
縫制的部位達(dá)到預(yù)期的效果。
(1)平縫組合:平縫組合是縫紉工藝中最基本、應(yīng)用最廣泛的
組合形式,是指由長短完全一致的上下兩層或多層衣片按規(guī)定的縫型
要求縫合后,衣片兩端仍保持長短一致,中間無上下層松緊不一致,
也無起鏈現(xiàn)象,縫合平整的縫紉工藝。
(2)吃勢組合:吃勢又稱曲勢、層勢。吃勢是指將衣片某部位
稍作收縮,形成胖形,產(chǎn)生窩勢。為符合人體和適應(yīng)人體活動規(guī)律的
需要,使制成的服裝有更好的立體效果,就需要在組合縫制過程中借
助吃勢組合的工藝來實現(xiàn)。吃勢組合與平縫組合要求相反,它是將原
來長短不齊的兩層衣片,在縫合過程中,短的一片稍拉緊,長的一片
稍放松紅,使長的一片有所收縮,經(jīng)縫合后平齊一致。
上衣的裝袖、合肩縫工序就是運用吃勢組合進(jìn)行縫紉的。吃勢量
的多少根據(jù)服裝部位、造型的不同需要和面料質(zhì)地的松緊、厚薄等來
決定。如裝袖部位,同樣的圓裝袖造型面料厚的比薄的吃勢量要大。
如果吃勢量大,光靠縫合過程完全吃攏是比較困難的,可以采用抽線
收攏吃勢后整理均勻再進(jìn)行縫合。吃勢組合要注意放吃勢的位置要正
確,而且要注意吃勢均勻,不能有細(xì)褶似的重疊。服裝左右對稱部位
的吃勢也要對稱。
(3)里外勻組合:里外勻是指縫合的兩層衣片,外層衣片比里
層衣片均勻的長或?qū)挸鲆恍?,形成止口處里層衣片略縮進(jìn)的狀態(tài)。里
30
外勻組合也是服裝縫制中的重要組合形式之一。配置的外層衣片比里
層衣片要均勻的長或?qū)挸鲆恍?,在縫合雙層衣片的部件時,一定要面
料較寬松,夾里較緊,在縫制轉(zhuǎn)角部位時,夾里更要拉緊一些,使縫
合后的兩層衣片相貼成自然卷曲狀態(tài),翻出止口后,止口不能反吐、
外露,也就是從止口正面看,只能看到上層正面的衣片,看不到下層
夾里和衣縫。服裝質(zhì)量要求中規(guī)定,所有的服裝止口部位都要做出里
外勻。
服裝的衣領(lǐng)、駁頭、門里襟止口、袋蓋等都是里外勻組合的重要
部位。里外勻外層衣片長和寬的放松量,也以根據(jù)面料質(zhì)地的松緊、
厚薄來考慮。里外勻的組合,除了靠縫紉時用手將衣片放松和拉緊以
外,還要借助熨斗使衣縫略向夾里部位縮進(jìn)定位后定型。
(4)歸拔組合:歸拔組合是指在服裝縫制過程中,利用歸拔熨
燙工藝對衣片進(jìn)行符合人體造型的塑型后再縫紉組合。在毛呢類高檔
服裝縫制中,經(jīng)常運用歸拔組合。
(5)省裥組合:省裥的設(shè)置主要是解決人體的胸腰、臀腰之差
和滿足人體活動規(guī)律的需要,并兼有美化服裝造型的一種組合方式。
為解決人體腰臀之差,在褲片、裙片的腰口處收省或打裥,使腰
口尺寸與腰頭尺寸吻合后組合。褲、裙打裥的形式多樣,主要起到增
強美觀的作用。為了手肘關(guān)節(jié)活動的方便,有的一片袖在肘部袖底收
省,大多數(shù)一片袖在袖口也常用抽細(xì)裥或打折裥的方式與袖頭組合。
在收省、打裥時要注意按規(guī)定的位置和量進(jìn)行,使組合完全吻合,抽
細(xì)裥還要注意裥面均勻。
31
8、服裝縫制工藝操作技巧
8.1做縫制標(biāo)記
縫制標(biāo)記能十縫制操作更準(zhǔn)確方便。根據(jù)面料、工藝的不同需要,
做縫制標(biāo)記的方法有畫粉線、剪刀眼、鉆眼、打線釘?shù)确椒āR话愕?/p>
服裝都采用比較簡單的畫粉線、剪刀眼的方法,而對于工藝要求比較
高的服裝則可采用打線釘?shù)姆椒ā?/p>
8.2畫粉線:
用畫粉畫粉線是做縫制標(biāo)記最常用的方法,其方法簡單,但不能
保持持久清晰,對于及時操作的部位,用畫粉線比較適宜。有的畫粉
線會弄污衣料,特別是淺色衣料、透明的衣料的畫粉線部位一定要注
意不影響外觀,而且粉線的顏色一定要淡。對于對稱部位的標(biāo)記,常
常先畫在一片衣料上,然后與對稱的一片對合后,輕輕拍擊,使粉印
印在對稱部位,這種方法為合粉印。粉印在衣片上一般畫在反面,但
有的需要畫在正面,所以畫粉應(yīng)盡可能與衣片顏色相近。
8.3剪刀眼:
剪刀眼方法也很方便,但不是所有部位都需要,只有在衣片毛縫邊緣
處才能剪刀眼,如:省位、裥位、袖窿對檔位、袖山、腰節(jié),等等。
對于特別敗絲或松散的衣料也不宜剪刀眼。剪刀眼不能剪得太深太大,
影響縫份。
8.4鉆眼:
鉆眼是工廠成批生產(chǎn)中常用的方法,能用在不能剪刀眼的部位,
如裝袋、開袋的位置和大小、省的大小長短位置等。但鉆眼必須鉆在
32
大小位置的內(nèi)側(cè)隱蔽部位。還要注意面料是否適合鉆眼。
8.5打線釘:
用打線釘?shù)姆椒ㄗ隹p制標(biāo)記,既清楚又能保持長久,對衣料也不
會產(chǎn)生不良影響。打線釘方法在手縫工藝中已作過介紹,比較費時,
所以一般用于較高檔的服裝制作。
8.6工藝樣板:
工藝樣板適用于工廠的成批生產(chǎn),用樣板來定位、定量,對于高
檔服裝也省去了打線釘?shù)缺容^耗時的工序,而且精確程度較高,操作
也更靈活方便。當(dāng)然在單件操作時就不必去制一副完整的工藝樣板,
仍利用傳統(tǒng)的做標(biāo)記方法。
對于初學(xué)者,除必須要做的縫制標(biāo)記外,還可以在不容易操作的
部位多作些縫制對檔標(biāo)記,如縫合部位比較長的可以分段作幾次對檔
標(biāo)記。縫合部位形狀成弧線形的,如彎刀背的開刀縫、掛面和夾里的
拼縫等都可以做幾處對檔標(biāo)記,使縫合位置準(zhǔn)確無誤。
9、臨時固定的新方法
服裝制作過程中,有些部位需要做臨時固定后再縫合,尤其是對
于初學(xué)者,這樣會使縫紉操作更方便,而且縫合的效果也更好。傳統(tǒng)
的臨時固定方法是使用手縫寨針進(jìn)行固定,緝線縫合后,大多要再將
寨線拆掉,效果雖好,但很費時間。如果用大頭針來代替手縫寨針雖
然不是所有部位都可以替代,但大多數(shù)部位是可行的。如前后側(cè)縫、
袖縫、門里襟止口、擺縫、衣片開刀、裝袖里等。別大頭針的方向與
33
縫合方向垂直或平行,以垂直較好,不易引起上下衣片移位,取針也
方便順手。
喇叭裙片的拼縫,見圖1-89。
門里襟處上掛面,見圖1-90。
手工繑袖夾里處,見圖1-91。
10、拼接的處理
服裝除了一些必要的組合拼接,有時也會由于排料的關(guān)系,從節(jié)
約面料著想,在一些較隱蔽的零部件夾里部位可以拼拼接接,但是拼
接的部位,拼接的絲綹,都有一定要求,必須使拼接不影響服裝的縫
制質(zhì)量。
拼接縫要遵守的原則
(1)拼接縫的兩側(cè)要選用同樣的絲綹,使拼接后的部位容易平
服。
(2)拼接縫的位置要進(jìn)選擇斜方向,使拼接好的零部件再縫合
折轉(zhuǎn)后縫份能錯開不重疊。
(3)拼接縫的位置要避開一些縫份會交叉重疊的部位和一些重
要部位。
拼接錯誤分析
(4)掛面拼接(圖1-92):
1)駁頭翻到正面的部位不允許拼接。
34
2)拼接部位絲綹不符。
3)直向拼接縫份折轉(zhuǎn)后重疊。
4)拼接部位為門里襟底角部位,縫合后縫份會交叉重疊。
(5)領(lǐng)里拼接(圖1-93)
1)拼接部位絲綹不符,會影響串口順直。
2)直向拼接縫份折轉(zhuǎn)后重疊。
3)拼接部位為領(lǐng)里中縫部位,縫合后縫份會交叉重疊。
11、縫份的處理
1.縫份的倒向縫份的倒向在沒有特定的工藝要求的情況下,一
般的處理方法如下:
(1)較薄衣料的單衣,縫合后的外露縫份可以雙層鎖邊后倒向
一側(cè)。如:襯衫的肩縫、擺縫、袖底縫、袖窿裝袖縫,等等。較厚衣
料的單衣,外露的縫份可以先鎖邊再縫合,縫合后縫份分開。
(2)里料與離料縫合的縫份倒向一側(cè),并可以方便地留出坐勢。
如夾里的肩縫、擺縫向后身倒,前、后袖縫向大袖倒,背縫向背衩門
襟倒。
(3)面料與里料縫合的縫份一般總是倒想里料一側(cè),如掛面、
領(lǐng)貼與前后片夾里的縫合部位或領(lǐng)面直接與夾里在領(lǐng)圈的縫合部位,
衩與夾里的縫合部位,西裝里袋耳朵皮與上下夾里的縫合部位。
(4)有里料的夾衣,為了平薄,面料縫份均可以分開處理。
35
2.縫份的修剪為使縫紉組合后的服裝縫份處平薄、美觀,有
必要對有些縫份進(jìn)行正確的修剪處理,縫份修剪多少與縫份所處的部
位、衣料質(zhì)地有關(guān)。這里介紹處理的縫份,主要是指服裝縫合后藏在
內(nèi)部不外露的縫份和有里子的服裝的縫份。
(1)對于倒向一側(cè)的縫份,應(yīng)依次修剪成梯形,即所稱的大、
小縫份,對于止口緝線要求壓住的大縫份應(yīng)大于止口寬度。對于較薄
的衣料可以不做梯形修剪。修剪的部位大致有門里襟止口、領(lǐng)止口、
袋蓋止口;衣片分割開刀縫合后,縫份坐倒緝線的止口等。
①領(lǐng)頭止口修梯形縫,見圖1-94。
②后衣片分割開刀縫合后,縫份向過肩方向坐倒緝1cm寬止口,
見圖1-95。
(2)縫份重疊交合部位應(yīng)將重疊縫份多修剪一些。如圓角尖角
的部位,有省、裥的部位,門里襟底邊部位,等等。
領(lǐng)尖角部位,尖角修掉后領(lǐng)尖角附近兩邊縫份也可以修去些,見
圖1-96。
袋暗裥部位,見圖1-97。
門里襟底邊部位,見圖1-98。
(3)襯布與縫份重疊的部位,要使襯布縫份略小于面料縫份,
特別是面料縫份本身就重疊交合部位,襯布略小于面料凈縫,以減少
36
縫份厚度,
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