2025年全球人才獵頭服務(wù)合同

2025年全球人才獵頭服務(wù)合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方：___________

乙方：___________

鑒于甲方在人才招聘方面存在一定的困難，希望通過專業(yè)獵頭服務(wù)解決人才短缺問題，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；乙方具備豐富的人才獵頭經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專業(yè)的人才獵頭服務(wù)。雙方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度全球人才獵頭服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才獵頭服務(wù)的順利進(jìn)行，為甲方引進(jìn)所需人才。

二、簽訂背景

甲方：___________（企業(yè)名稱）

乙方：___________（獵頭公司名稱）

甲方在發(fā)展過程中，由于業(yè)務(wù)拓展需要，急需引進(jìn)具備一定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才。乙方作為一家專業(yè)的獵頭公司，具備豐富的行業(yè)資源和人才庫，能夠?yàn)榧追教峁└咝У娜瞬奴C頭服務(wù)。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容待后續(xù)補(bǔ)充）

甲方同意支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式及時(shí)間將在后續(xù)協(xié)議中詳細(xì)約定。

乙方承諾在合同期內(nèi)，按照甲方要求，為甲方提供全球范圍內(nèi)的人才獵頭服務(wù)，確保人才質(zhì)量符合甲方要求。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的職位需求、任職資格等資料，進(jìn)行人才搜索和篩選。

2.乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通，了解候選人的背景、能力和意愿，并確保候選人符合甲方要求。

3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括但不限于候選人面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

4.乙方在候選人入職前，提供必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核服務(wù)。

5.乙方提供入職后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決候選人在入職初期可能遇到的問題。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方確保提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。

2.乙方承諾在合同有效期內(nèi)，為甲方提供至少__________名符合要求的候選人。

3.乙方對(duì)提供的候選人進(jìn)行至少__________輪面試，確保候選人的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

4.乙方在接到甲方反饋后，及時(shí)調(diào)整獵頭策略，以提高人才匹配度。

三、價(jià)格支付

1.乙方根據(jù)實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容和候選人質(zhì)量，向甲方收取獵頭服務(wù)費(fèi)用。

2.獵頭服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才搜索費(fèi)、面試費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。

3.甲方應(yīng)在候選人入職后__________日內(nèi)支付乙方全部獵頭服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)用的方式為__________（如轉(zhuǎn)賬、支票等），具體支付細(xì)節(jié)將在附件中詳細(xì)約定。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在此過程中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未能按照合同約定完成獵頭服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部獵頭服務(wù)費(fèi)用。

2.如甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付__________%的滯納金。

3.如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供全球人才獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等。

2.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位需求、任職資格等資料，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方的人才需求。

3.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成獵頭服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試和評(píng)估，有權(quán)決定是否錄用候選人。

5.甲方應(yīng)按照合同約定支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

6.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方能夠完成相關(guān)服務(wù)。

7.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方在服務(wù)過程中獲取的任何信息。

8.甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方提供必要的面試和入職支持。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的職位需求、任職資格等資料，以便乙方能夠準(zhǔn)確執(zhí)行獵頭服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成獵頭服務(wù)，包括人才搜索、篩選、面試安排等。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合進(jìn)行候選人面試和入職支持，以確保候選人能夠順利入職。

4.乙方應(yīng)保證提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。

5.乙方應(yīng)確保候選人的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力符合甲方要求。

6.乙方有權(quán)要求甲方在候選人入職后支付獵頭服務(wù)費(fèi)用。

7.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方在服務(wù)過程中獲取的任何信息。

8.乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為甲方提供人才獵頭服務(wù)的后續(xù)支持，如候選人入職后的跟蹤服務(wù)等。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)交流信息、解決問題。

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論獵頭服務(wù)的進(jìn)展情況，評(píng)估候選人的適配度，并調(diào)整獵頭策略。

3.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于面試場(chǎng)地、設(shè)備等，以確保面試順利進(jìn)行。

4.乙方應(yīng)在接到甲方反饋后，及時(shí)調(diào)整獵頭策略，以提高候選人的質(zhì)量。

5.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同的順利執(zhí)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方無異議且繼續(xù)合作，本合同自動(dòng)續(xù)期__________年，除非一方提前__________個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止合同。

二、合同變更

1.雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)通過書面形式協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。

2.任何變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止

1.在以下情形下，本合同可被終止：

a.合同期滿且雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的行為，并按照合同約定處理未完成的事宜。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.除非另有約定，本合同的管轄法院為合同簽訂地人民法院。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同如有違反法律法規(guī)之處，經(jīng)修改后仍具有法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。

2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指合同雙方在合同履行過程中遇到不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院。

6.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)適用的法律體系，通常為合同簽訂地法律。

7.合同生效：指合同在法律上產(chǎn)生約束力的狀態(tài)，即合同雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。

8.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致或因法定原因，提前終止合同關(guān)系的法律行為。

9.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的法律行為。

10.背景調(diào)查：指對(duì)候選人進(jìn)行深入了解的過程，包括但不限于其教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人品質(zhì)等。

11.資質(zhì)審核：指對(duì)候選人的專業(yè)資格、技能水平等進(jìn)行審查的過程。

12.滯納金：指合同一方未按約定履行支付義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定比例的金錢賠償。

13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：候選人信息不準(zhǔn)確或不符合要求。

**注意事項(xiàng)**：在提供職位需求時(shí)，確保信息詳盡且準(zhǔn)確。

**解決辦法**：要求乙方在候選人推薦前進(jìn)行初步篩選，確保候選人基本符合要求。若候選人不符合要求，乙方應(yīng)立即更換候選人，并說明原因。

2.**問題**：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確服務(wù)費(fèi)用、支付方式和時(shí)間。

**解決辦法**：設(shè)立明確的賬單審核流程，雙方對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)后，按照約定支付費(fèi)用。若出現(xiàn)爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。

3.**問題**：候選人入職后出現(xiàn)問題。

**注意事項(xiàng)**：在候選人入職前，乙方應(yīng)提供必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

**解決辦法**：乙方應(yīng)在候選人入職后提供一定期限的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決入職初期可能出現(xiàn)的問題。若問題嚴(yán)重，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案。

4.**問題**：合同終止時(shí)的費(fèi)用結(jié)算。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確終止條件下的費(fèi)用結(jié)算方式。

**解決辦法**：在合同終止時(shí)，根據(jù)實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容和剩余服務(wù)期限，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。若合同提前終止，應(yīng)按照合同約定退還部分費(fèi)用。

5.**問題**：合同變更的溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：在合同變更前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)變更內(nèi)容有共同的理解。

**解決辦法**：建立變更申請(qǐng)和審批流程，確保所有變更都經(jīng)過雙方書面確認(rèn)。

6.**問題**：爭(zhēng)議解決過程中的拖延。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制。

**解決辦法**：若爭(zhēng)議解決過程中出現(xiàn)拖延，雙方應(yīng)按照合同約定的期限及時(shí)采取行動(dòng)，如調(diào)解、仲裁或訴訟。

7.**問題**：法律法規(guī)或政策變化對(duì)合同的影響。

**注意事項(xiàng)**：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)或政策的變化，及時(shí)評(píng)估對(duì)合同的影響。

**解決辦法**：若法律法規(guī)或政策變化對(duì)合同履行有重大影響，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同或采取其他補(bǔ)救措施。

8.**問題**：保密信息的泄露。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要措施保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密。

**解決辦法**：建立保密協(xié)議，對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保保密信息的保護(hù)。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)在全球化發(fā)展過程中，需要從全球范圍內(nèi)引進(jìn)關(guān)鍵人才或特定行業(yè)專家。

2.企業(yè)在快速擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，需要大量招聘具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才。

3.企業(yè)內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)資源有限，無法滿足快速招聘需求，需要借助專業(yè)獵頭公司進(jìn)行人才獵頭服務(wù)。

4.企業(yè)希望提高招聘效率和質(zhì)量，通過獵頭服務(wù)快速找到合適的候選人。

5.企業(yè)在招聘過程中需要保護(hù)自身商業(yè)秘密，避免因候選人信息泄露而造成損失。

6.企業(yè)希望與獵頭公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人才招聘的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

7.企業(yè)面臨法律法規(guī)或政策變化帶來的招聘挑戰(zhàn)，需要獵頭公司提供專業(yè)的法律和政策咨詢服務(wù)。

8.企業(yè)希望通過獵頭服務(wù)解決人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理、人才流失等問題。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、法定代表人、注冊(cè)地址等。

2.乙方獵頭公司基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、業(yè)務(wù)范圍等。

3.職位需求說明書，詳細(xì)列出招聘職位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等。

4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，列明各項(xiàng)獵頭服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

5.支付方式說明，包括但不限于支付方式、支付時(shí)間、支付賬戶等詳細(xì)信息。

6.保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。

7.背景調(diào)查授權(quán)書，授權(quán)乙方進(jìn)行候選人背景調(diào)查。

8.候選人面試安排表，記錄候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息。

9.候選人背景調(diào)查報(bào)告樣本，供乙方參考。

10.合同變更協(xié)議，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽署的書面協(xié)議。

11.合同終止協(xié)議，如合同提前終止，需簽署的書面協(xié)議。

12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。

13.其他雙方認(rèn)為必要的附件，如相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（企業(yè)名稱）簽字蓋章位置：

-法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________

-公司蓋章：_________