2025年度企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用合同版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用合同版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方名稱3.2乙方地址3.3乙方法定代表人3.4乙方聯(lián)系方式4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作方式6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.津貼及補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼7.2通訊補(bǔ)貼7.3住宿補(bǔ)貼7.4其他補(bǔ)貼8.考核與晉升8.1考核制度8.2考核內(nèi)容8.3晉升制度8.4晉升條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.解除與終止12.1解除合同的情形12.2解除合同程序12.3終止合同的情形12.4終止合同程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同生效條件14.5合同變更與解除14.6合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2025年度企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為FS2025001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年12月15日。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限：本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6合同目的：本合同旨在明確甲方（企業(yè)集團(tuán)）與乙方（財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用人員）之間的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的有效運(yùn)作。2.甲方信息2.1甲方名稱：企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心2.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.4甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]3.乙方信息3.1乙方名稱：[乙方全名]3.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]3.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]3.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位：[具體崗位名稱]4.2職責(zé)范圍：4.2.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理；4.2.2參與制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的規(guī)章制度；4.2.3協(xié)助完成財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的內(nèi)部審計(jì)工作；4.2.4負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的客戶咨詢和問(wèn)題解答；4.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作內(nèi)容：4.3.1財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入及核對(duì)；4.3.2財(cái)務(wù)報(bào)告編制及分析；4.3.3財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及改進(jìn)；4.3.4財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)；4.3.5財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)性檢查。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)：4.4.1工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；4.4.2工作質(zhì)量：遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：5.1.1工作日：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30；5.1.2法定節(jié)假日及休息日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)：[甲方指定的工作地點(diǎn)]5.3工作方式：全職工作，現(xiàn)場(chǎng)辦公。6.工資及福利待遇6.1基本工資：[具體工資數(shù)額]元/月；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；6.4其他福利待遇：6.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；6.4.2生日福利：每年提供一次生日福利；6.4.3健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢。7.津貼及補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；7.2通訊補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；7.3住宿補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼數(shù)額]元/月（如有）；7.4其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.考核與晉升8.1考核制度：乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方制定的考核制度進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。8.2考核內(nèi)容：8.2.1工作質(zhì)量：準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性；8.2.2工作效率：完成任務(wù)的速度和效率；8.2.3團(tuán)隊(duì)合作：與同事的協(xié)作能力；8.2.4創(chuàng)新能力：提出改進(jìn)建議和解決問(wèn)題的能力；8.2.5業(yè)務(wù)知識(shí)：對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握程度。8.3晉升制度：乙方有資格根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請(qǐng)晉升，晉升將基于工作表現(xiàn)、能力提升和崗位需求。8.4晉升條件：8.4.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀；8.4.2具備晉升崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；8.4.3通過(guò)甲方組織的晉升考核。9.保密條款9.1保密范圍：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定：10.2.1乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件、文檔、報(bào)告等，其著作權(quán)歸甲方所有；10.2.2乙方不得將甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式提供給第三方。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于乙方違反合同約定的工作職責(zé)、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.解除與終止12.1解除合同的情形：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同等。12.2解除合同程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.3終止合同的情形：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。12.4終止合同程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.4合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得變更或解除。14.5合同變更與解除：任何合同的變更或解除，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.6合同附件清單：[列出所有合同附件的名稱和數(shù)量]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行，或出于其他合法目的。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、第三方的基本信息以及預(yù)期的影響。16.2雙方應(yīng)共同決定是否接受第三方介入，并就第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限達(dá)成一致。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方另行提供擔(dān)保。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)[具體金額]元人民幣。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方之間的服務(wù)合同或協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的工作協(xié)助者，其與乙方之間的關(guān)系由本合同約定。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：當(dāng)合同履行完畢、合同解除或終止、或第三方完成其職責(zé)時(shí)，第三方介入即告終止。20.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)助第三方完成工作交接。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告，包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果、存在的問(wèn)題及建議等。21.2第三方應(yīng)保留相關(guān)記錄，以備甲方和乙方查閱。22.第三方介入的費(fèi)用22.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。22.2甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助第三方完成工作，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，但不得因此增加甲方承擔(dān)的費(fèi)用。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括但不限于個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議保障甲方的商業(yè)秘密不受泄露。4.附件四：考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：考核評(píng)估表用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.附件六：工作交接清單詳細(xì)要求：列明乙方離職或合同終止時(shí)，需要完成的工作交接事項(xiàng)。說(shuō)明：工作交接清單確保合同終止后的工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)提交報(bào)表，甲方遭受罰款，乙方應(yīng)賠償罰款金額。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例說(shuō)明：若第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方工資或福利待遇，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。5.違約行為：甲方或乙方單方解除合同，違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方在合同未到期前單方面解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2025年度企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用合同版1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同生效時(shí)間1.5合同期限1.6合同履行地點(diǎn)第二章聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作條件2.6職稱及等級(jí)第三章薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4工資支付方式3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.6休假待遇3.7其他福利第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3培訓(xùn)考核4.4職業(yè)發(fā)展第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核周期5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止11.5合同解釋11.6合同份數(shù)第十二章法律適用及管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三章其他13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同生效日期第十四章合同簽訂14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3合同簽訂人合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同主體甲方：企業(yè)集團(tuán)乙方：姓名（身份證號(hào)碼）1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心所在地。第二章聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方被聘用為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的財(cái)務(wù)分析師。2.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（2）協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）參與預(yù)算編制和執(zhí)行；（4）協(xié)助進(jìn)行成本控制；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即周一至周五，上午9:00至下午17:30。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。2.5工作條件甲方將提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。2.6職稱及等級(jí)乙方將被評(píng)定為財(cái)務(wù)分析師，具體等級(jí)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)年度績(jī)效表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放條件由甲方根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)價(jià)體系確定。3.4工資支付方式乙方的工資按月支付，具體支付日期為每月的日。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.6休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后需通過(guò)考核，考核結(jié)果將作為晉升和調(diào)薪的依據(jù)。4.4職業(yè)發(fā)展甲方將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。5.2考核方式考核采用定性和定量相結(jié)合的方式。5.3考核周期考核周期為一年，具體時(shí)間由甲方確定。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將用于乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升和調(diào)薪等。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反保密協(xié)議；（3）乙方違反公司規(guī)章制度；（4）乙方擅自離職。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律后果。第七章保密條款7.1保密范圍乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸到的所有商業(yè)秘密和敏感信息。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因泄露或使用保密信息造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律后果。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而提出解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資和福利。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭(zhēng)議提交至某仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除合同解除需按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。11.4合同終止合同終止需按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。11.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章法律適用及管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十三章其他13.1通知與送達(dá)本合同的任何通知或送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照合同約定的方式進(jìn)行。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十四章合同簽訂14.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。14.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___。14.3合同簽訂人甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討會(huì)和認(rèn)證考試。說(shuō)明：本條款確保乙方在合同期間能夠獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)，以適應(yīng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心不斷變化的需求。1.2甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核條款：甲方將制定詳細(xì)的績(jī)效考核體系，包括定量和定性的考核指標(biāo)，并對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。說(shuō)明：本條款旨在確保乙方的表現(xiàn)與公司的期望和標(biāo)準(zhǔn)保持一致，同時(shí)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供反饋。1.3甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽條款：在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要決定是否續(xù)簽合同。說(shuō)明：本條款給予甲方在合同到期時(shí)對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利，并據(jù)此決定是否繼續(xù)聘用乙方。1.4甲方主導(dǎo)的保密信息更新條款：甲方將定期更新保密信息清單，乙方需在收到更新后及時(shí)更新其保密協(xié)議中的保密信息。說(shuō)明：本條款確保乙方始終了解最新的保密信息，并采取相應(yīng)的保密措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的職業(yè)規(guī)劃條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提出調(diào)整工作職責(zé)或崗位的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：本條款保障乙方在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面的自主權(quán)，同時(shí)鼓勵(lì)乙方為公司貢獻(xiàn)更多價(jià)值。2.2乙方主導(dǎo)的休假安排條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況提出休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)在不影響工作進(jìn)度的情況下予以批準(zhǔn)。說(shuō)明：本條款尊重乙方的個(gè)人需求，同時(shí)確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)選擇條款：乙方有權(quán)選擇參加甲方提供的培訓(xùn)課程，但需提前與甲方溝通并取得同意。說(shuō)明：本條款賦予乙方在個(gè)人發(fā)展方面的自主權(quán)，同時(shí)確保培訓(xùn)與公司需求相匹配。2.4乙方主導(dǎo)的合同解除權(quán)條款：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。說(shuō)明：本條款給予乙方在個(gè)人原因下的合同解除權(quán)，同時(shí)確保甲方有足夠的時(shí)間安排工作交接。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入條款：若甲方?jīng)Q定引入第三方中介提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)予以配合，并確保中介服務(wù)的質(zhì)量和效率。說(shuō)明：本條款確保在引入第三方中介時(shí)，乙方能夠積極參與，并維護(hù)公司的利益。3.2第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的任何保密信息。說(shuō)明：本條款保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露造成損失。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。說(shuō)明：本條款明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免后續(xù)爭(zhēng)議。3.4第三方中介的合同解除權(quán)條款：若第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同。說(shuō)明：本條款賦予甲方在第三方中介違約時(shí)的合同解除權(quán)，以保護(hù)公司的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：績(jī)效考核體系6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核結(jié)果，判斷乙方是否完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議內(nèi)容和保密信息清單，判斷乙方是否泄露或使用保密信息。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間，判斷甲方是否按時(shí)足額支付。4.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，判斷甲方是否提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未妥善交接工作。認(rèn)定：根據(jù)工作交接清單和甲方要求，判斷乙方是否完成工作交接。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.職業(yè)規(guī)劃：指?jìng)€(gè)人為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而制定的計(jì)劃和步驟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解有誤。解決辦法：定期召開(kāi)溝通會(huì)議，明確工作職責(zé)和期望。2.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：建立培訓(xùn)需求評(píng)估機(jī)制，確保培訓(xùn)計(jì)劃與個(gè)人發(fā)展需求相匹配。3.問(wèn)題：合同條款不明確。解決辦法：在合同簽訂前，對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和確認(rèn)。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的聘用合同。2.企業(yè)與外部財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的合作合同。3.財(cái)務(wù)分析師、會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)人員的聘用合同。4.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。5.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的保密管理。全文完。2025年度企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用合同版2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方（聘用人員）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐?，包括但不限于：?dān)保方、見(jiàn)證方等]。二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的管理規(guī)定，為規(guī)范企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與聘用人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與聘用人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心：指企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集中處理、管理企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)事務(wù)。（2）聘用人員：指被企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心聘用的，從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心相關(guān)工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)關(guān)系：指企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與聘用人員之間基于勞動(dòng)合同建立的，具有人身依附性和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的勞動(dòng)法律關(guān)系。（2）保密義務(wù)：指聘用人員在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)工作中接觸到的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理的工作建議。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)要求甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。（4）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：乙方按照甲方的要求，在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心工作，履行相關(guān)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，解除勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體金額由雙方在合同中約定。（2）崗位工資：乙方擔(dān)任的崗位對(duì)應(yīng)的崗位工資，具體金額由雙方在合同中約定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的績(jī)效工資，具體計(jì)算方式和比例由雙方在合同中約定。（4）津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)乙方給予的各種津貼和補(bǔ)貼。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及津貼補(bǔ)貼等，按月支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按月支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方的工資、津貼補(bǔ)貼等款項(xiàng)支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資、津貼補(bǔ)貼等款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資支付情況，如有疑問(wèn)，應(yīng)在支付后的[具體日期]內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付工資、津貼補(bǔ)貼等款項(xiàng)的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）乙方違約的賠償金額，根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）甲方在履行合同過(guò)程中提供的其他保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后的[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）經(jīng)雙方書(shū)面同意，甲方可以將本合同轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他單位或個(gè)人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)在本合同中明確標(biāo)注。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式保持溝通。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，對(duì)本合同任何部分的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減條款。（2）任何增減條款，均應(yīng)在本合同中明確標(biāo)注。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（聘用人員）：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等復(fù)印件。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)。5.不可抗力事件證明材料。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。7.合同修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件。8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定支付工資、津貼補(bǔ)貼等款項(xiàng)。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。（2）乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。違反保密條款，泄露企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方提交工資支付證明，甲方未能按時(shí)支付。乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方泄露了其個(gè)人信息。（2）乙方違約的認(rèn)定：甲方通過(guò)