教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情期間運(yùn)營管理制度_第1頁
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情期間運(yùn)營管理制度_第2頁
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情期間運(yùn)營管理制度_第3頁
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情期間運(yùn)營管理制度_第4頁
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情期間運(yùn)營管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情期間運(yùn)營管理制度第一章總則為應(yīng)對新冠疫情對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營造成的影響,保障師生的健康與安全,確保正常的教學(xué)秩序和服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。此制度旨在明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在疫情期間的運(yùn)營管理規(guī)范,確保各項(xiàng)工作有序開展,維護(hù)師生的合法權(quán)益。第二章適用范圍本制度適用于本機(jī)構(gòu)在疫情期間的所有教育培訓(xùn)活動,包括但不限于線下課程、線上課程、師資培訓(xùn)、活動組織等。所有參與者包括教職員工、學(xué)員及其家長均須遵循本制度相關(guān)規(guī)定。第三章管理規(guī)范教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理遵循以下原則:保障安全、科學(xué)防控、合理安排、持續(xù)改進(jìn)。具體管理規(guī)范包括:1.安全防控所有教職員工在工作期間必須佩戴口罩,保持適當(dāng)社交距離,定期進(jìn)行體溫檢測。機(jī)構(gòu)應(yīng)在入口處設(shè)立體溫檢測點(diǎn),安排專人負(fù)責(zé)登記。教室、辦公室等公共區(qū)域需定期消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生。2.線上線下結(jié)合在疫情期間,鼓勵采用線上授課模式,線上課程應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,充分利用教育技術(shù)手段,確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果。線下課程在疫情緩解時可恢復(fù),需控制班級人數(shù),避免人群聚集。3.課程安排針對疫情情況,靈活調(diào)整課程安排,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度不受影響。課程表應(yīng)提前公布,家長要及時了解課程動態(tài),必要時可通過線上方式參與課程。4.學(xué)員管理學(xué)員入校前需填寫健康申報表,確保無疫情接觸史或相關(guān)癥狀。對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的學(xué)員,應(yīng)立即進(jìn)行隔離,并及時向相關(guān)部門報告。5.師資管理教職員工需定期接受健康檢查,確保身體狀況良好。對于因疫情影響無法到崗的教師,機(jī)構(gòu)應(yīng)及時安排替代教師,保障教學(xué)工作的連續(xù)性。第四章操作流程為確保各項(xiàng)工作有效實(shí)施,制定以下操作流程:1.健康監(jiān)測流程進(jìn)入機(jī)構(gòu)前,所有人員需接受體溫檢測,體溫正常方可入內(nèi)。體溫異常者需填寫健康登記表,并由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)處理。2.課程實(shí)施流程線上課程采取直播與錄播相結(jié)合的方式,教師需提前做好課程準(zhǔn)備,確保內(nèi)容充實(shí)。線下課程應(yīng)設(shè)定人數(shù)上限,確保教室通風(fēng)良好,課間須進(jìn)行清潔消毒。3.應(yīng)急處理流程一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,隔離相關(guān)人員并向衛(wèi)生部門報告。機(jī)構(gòu)需保持與衛(wèi)生部門的密切聯(lián)系,確保信息及時傳遞。第五章監(jiān)督機(jī)制為確保制度的有效實(shí)施,建立如下監(jiān)督機(jī)制:1.責(zé)任分工各部門需明確責(zé)任,教務(wù)處負(fù)責(zé)課程安排與實(shí)施,行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生防控與環(huán)境消毒,后勤部門負(fù)責(zé)物資采購及管理。2.定期檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對各項(xiàng)防控措施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改??沙闪⒁咔榉揽毓ぷ餍〗M,定期評估工作落實(shí)情況。3.反饋機(jī)制設(shè)立意見反饋渠道,鼓勵教職員工及學(xué)員提出建議與意見。定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時調(diào)整管理措施。第六章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)疫情發(fā)展情況及國家政策變化,及時修訂相關(guān)條款,確保制度的時效性與有效性。第七章其他相關(guān)條款在執(zhí)行本制度過程中,各項(xiàng)規(guī)定應(yīng)與國家及地方政府的防疫政策相一致。如有新規(guī)出臺,應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。各部門應(yīng)保持溝通與協(xié)調(diào),確保信息暢通,形成合力,共同維護(hù)教職員工與學(xué)員的安全與健康??偨Y(jié)本制度旨在為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在疫情期間的運(yùn)營提供系統(tǒng)化的管理規(guī)范,確保健康防控與教學(xué)活動的平衡,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論