生產(chǎn)安全與事故應(yīng)急制度

生產(chǎn)安全與事故應(yīng)急制度第一章總則第一條目的和范圍為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，應(yīng)急響應(yīng)快速有效，訂立本制度。本制度適用于企業(yè)全部員工及管理層，并適用于企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)設(shè)施。第二條基本原則本制度遵從以下基本原則：安全第一、防備為主、綜合整治、全員參加、質(zhì)量為本、連續(xù)改進(jìn)。第三條安全管理責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視生產(chǎn)安全工作，做到安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每一位員工，并建立健全相關(guān)的安全管理機(jī)構(gòu)。第二章生產(chǎn)安全第四條生產(chǎn)場(chǎng)合安全生產(chǎn)場(chǎng)合設(shè)施：依照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)場(chǎng)合建筑結(jié)構(gòu)堅(jiān)固、設(shè)備安全、通道暢通，安裝并定期維護(hù)消防設(shè)施。應(yīng)急廣播：在生產(chǎn)場(chǎng)合內(nèi)設(shè)置應(yīng)急廣播系統(tǒng)，并定期進(jìn)行測(cè)試和維護(hù)。不安全品存儲(chǔ)：對(duì)不安全品要分類存放，定期檢查儲(chǔ)存環(huán)境，嚴(yán)禁存放超出規(guī)定時(shí)間的不安全品。高溫操作：對(duì)于高溫操作環(huán)境，要設(shè)置適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)施并做好防暑降溫工作。第五條生產(chǎn)設(shè)備安全設(shè)備采購(gòu)：采購(gòu)前嚴(yán)格把關(guān)，確保設(shè)備符合安全要求，并有相應(yīng)合格證明。設(shè)備維護(hù)：建立設(shè)備維護(hù)記錄，定期檢查設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障。設(shè)備清潔：要保持設(shè)備清潔，有效防止積塵、雜質(zhì)等影響設(shè)備正常運(yùn)行的情況發(fā)生。第六條作業(yè)操作安全操作規(guī)程：為每項(xiàng)作業(yè)訂立操作規(guī)程，并確保操作人員掌握操作流程，進(jìn)行培訓(xùn)并簽署安全責(zé)任書(shū)。作業(yè)檢查：設(shè)立特地的作業(yè)檢查人員，檢查操作人員的作業(yè)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正不安全操作。個(gè)人防護(hù)用具：依據(jù)作業(yè)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，配備并規(guī)范使用個(gè)人防護(hù)用具。第七條火災(zāi)防控電氣設(shè)備：對(duì)電氣設(shè)備要定期檢查，確保電氣線路良好，防止火災(zāi)事故。易燃物品：對(duì)易燃物品進(jìn)行劃分、分類存放，設(shè)立合適的防火隔離區(qū)域。滅火設(shè)備：配備合適的滅火器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第三章事故應(yīng)急第八條應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)：依據(jù)企業(yè)規(guī)模和多而雜程度，成立事故應(yīng)急指揮部、事故應(yīng)急小組，明確各成員職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)指揮：應(yīng)急指揮部要有明確的領(lǐng)導(dǎo)指揮人員，在事故發(fā)生時(shí)能夠快速?zèng)Q策并組織應(yīng)急響應(yīng)。第九條應(yīng)急預(yù)案編制和修訂：依據(jù)實(shí)際情況，訂立應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案內(nèi)容切實(shí)可行，并進(jìn)行定期修訂。儲(chǔ)備物資：依照預(yù)案要求，準(zhǔn)備必需的應(yīng)急物資，并確保物資的儲(chǔ)存和更新。應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第十條事故報(bào)告和處理事故報(bào)告：事故發(fā)生后，相關(guān)人員要立刻向應(yīng)急指揮部報(bào)告，并供應(yīng)認(rèn)真的事故信息。事故處理：應(yīng)急指揮部要快速做好事故處理工作，包含組織人員撤離、救援傷員、隔離事故現(xiàn)場(chǎng)、通知相關(guān)部門(mén)等。第四章管理措施第十一條培訓(xùn)和教育培訓(xùn)計(jì)劃：訂立年度培訓(xùn)計(jì)劃，包含生產(chǎn)安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。培訓(xùn)記錄：對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容等，并進(jìn)行歸檔保管。第十二條管理評(píng)審管理評(píng)審會(huì)議：定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，審查生產(chǎn)安全和事故應(yīng)急工作，并提出改進(jìn)看法和措施。改進(jìn)措施實(shí)施：對(duì)評(píng)審會(huì)議提出的改進(jìn)措施，要及時(shí)調(diào)配責(zé)任并跟蹤執(zhí)行情況。第十三條考核獎(jiǎng)懲安全考核：建立安全考核制度，定期對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行評(píng)估考核，并對(duì)達(dá)標(biāo)或超出要求的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)。安全違規(guī)懲罰：對(duì)違反安全規(guī)定的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等。第五章附則第十四條有效期限本制度自頒布之日起，有效期為五年。在此期限到期前，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十五條解釋權(quán)本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)