科室值班制度規(guī)章制度

科室值班制度規(guī)章制度第一章總則第一條為加強醫(yī)院科室管理，保障醫(yī)患雙方的權(quán)益，規(guī)范科室值班工作，依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，訂立本科室值班制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全體科室的醫(yī)護人員，是科室工作的緊要構(gòu)成部分，必需嚴格執(zhí)行。第二章值班人員的職責第三條值班人員是科室職責的緊要承當者，具體職責如下：1.依據(jù)值班表，定時到崗，保證值班工作的連續(xù)性；2.接聽和記錄科室相關(guān)電話，及時向責任人通報緊要信息；3.對病人的來訪要保持耐性和友好的態(tài)度，供應(yīng)準確的咨詢和引導；4.在醫(yī)療事務(wù)方面，及時幫助醫(yī)生處理各類急救、危重病例和突發(fā)事件；5.樂觀搭配科室領(lǐng)導做好會診、手術(shù)布置等工作；6.維護科室環(huán)境的乾凈和安全，做好消毒措施；7.科室值班期間要遵守患者隱私保護的相關(guān)規(guī)定，保密工作，不得泄露患者隱私信息；8.完成科室領(lǐng)導交辦的其他工作。第三章值班表的訂立和調(diào)整第四條科室領(lǐng)導依據(jù)科室的工作需要，按月訂立值班表，并通過科室公告欄公布，確保每天都有專人進行值班工作。第五條值班表一般提前訂立一個月，負責訂立的科室領(lǐng)導要綜合考慮科室的醫(yī)護人員的實際情況，公平合理地布置各崗位的值班人員。第六條當值班表需要調(diào)整時，負責訂立的科室領(lǐng)導要提前通知全部值班人員，并聽取他們的看法，在敬重科室整體利益的前提下進行調(diào)整。第四章值班人員的權(quán)益第七條值班人員享有以下權(quán)益：1.定時享受崗位津貼和相關(guān)嘉獎；2.休息時間要得到保障，確保身體和心理健康；3.值班期間如有工作餐需求，要提前布置，保證正常用餐；4.如因工作需要需要加班或出差時，要提前通知，并依照相關(guān)規(guī)定獲得加班費或差旅費；5.值班期間如有緊急情況，要得到科室領(lǐng)導及時的支持和幫助。第八條值班人員在工作中如遇到問題和困難，要及時向科室領(lǐng)導反映，科室領(lǐng)導要予以及時幫忙和處理。第五章工作紀律和違規(guī)懲罰第九條值班人員要嚴格遵守醫(yī)院的紀律，規(guī)范科室值班工作。第十條如值班人員有以下行為，將受到相應(yīng)的紀律懲罰：1.無故缺勤值班或遲到早退的，按相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的值班津貼；2.擅自更改、調(diào)整值班表的，要承當相應(yīng)責任，并依據(jù)情節(jié)輕重進行紀律處分；3.以個人或小團體利益為重，影響科室正常工作的，按相關(guān)規(guī)定進行紀律處分；4.不按規(guī)定提前請假或請假理由不合理，導致人員不足，影響科室工作的，按相關(guān)規(guī)定進行紀律處分；5.違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定、工作制度，嚴重影響醫(yī)院聲譽，損害患者利益的，將按相關(guān)規(guī)定進行紀律處分，甚至追究其法律責任。第六章附則第十一條科室值班制度的解釋權(quán)歸科室領(lǐng)導和醫(yī)院管理層全部，如遇特殊情況，可依據(jù)需要進行適當調(diào)整。第十二條本制度自頒布之日起生效，科室值班人員必需嚴格依照本制度的要求執(zhí)行，對于違反本制度的行為，將