二零二五年度金融集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度[金融集團(tuán)]總經(jīng)理職務(wù)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所地及聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)及期限2.1聘任職務(wù)2.2聘任期限3.職責(zé)范圍與權(quán)限3.1職責(zé)范圍3.2權(quán)限4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.薪資發(fā)放及考核6.1薪資發(fā)放方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及周期7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償9.保密條款9.1保密范圍9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1聘用方：[金融集團(tuán)名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.2雙方住所地及聯(lián)系方式1.2.1聘用方住所地：[金融集團(tuán)住所地]1.2.2聘用方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱地址]1.2.3被聘用方住所地：[被聘用方住所地]1.2.4被聘用方聯(lián)系方式：電話：[電話號(hào)碼]，電子郵箱：[電子郵箱地址]2.聘任職務(wù)及期限2.1聘任職務(wù)2.1.1被聘用方被聘任為[金融集團(tuán)名稱]總經(jīng)理。2.2聘任期限2.2.1本合同自[簽訂日期]起至[終止日期]止，為期[聘用期限]年。3.職責(zé)范圍與權(quán)限3.1職責(zé)范圍3.1.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與決策；3.1.2負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)拓展；3.1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立與完善；3.1.4負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)；3.2權(quán)限3.2.1代表公司簽署重大合同、協(xié)議及文件；3.2.2擁有公司經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)決策的最終決定權(quán)；3.2.3擁有公司內(nèi)部人事任免權(quán)及獎(jiǎng)懲權(quán)。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1工作地點(diǎn)為[金融集團(tuán)所在地]；4.2工作時(shí)間4.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；4.2.2特殊工作時(shí)間：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，總經(jīng)理需遵守公司規(guī)定的加班制度。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1被聘用方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及被聘用方個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，具體數(shù)額由公司薪酬委員會(huì)決定；5.3其他福利待遇5.3.1被聘用方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及婚假、產(chǎn)假等；5.3.2被聘用方享受公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；5.3.3被聘用方享受公司提供的年度體檢。6.薪資發(fā)放及考核6.1薪資發(fā)放方式6.1.1薪資以人民幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及周期6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及被聘用方崗位職責(zé)進(jìn)行考核；6.2.2考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于金融知識(shí)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等；7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1公司將為被聘用方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升其個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1被聘用方在本合同終止或解除后，一年內(nèi)不得在[金融集團(tuán)所在地]半徑[距離]公里范圍內(nèi)，從事與[金融集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)]相關(guān)的任何商業(yè)活動(dòng)；8.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年；8.2.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，[金融集團(tuán)]應(yīng)向被聘用方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為被聘用方離職前十二個(gè)月平均工資的[補(bǔ)償比例]%。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1被聘用方對(duì)本合同簽訂前、履行中及終止后知悉的[金融集團(tuán)]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，負(fù)有保密義務(wù)；9.2違約責(zé)任9.2.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致[金融集團(tuán)]遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除；10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定，給[金融集團(tuán)]造成重大損失；10.1.3[金融集團(tuán)]依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被撤銷；10.2合同終止條件10.2.1聘任期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1被聘用方未按約定履行職責(zé)，造成[金融集團(tuán)]損失；11.1.2[金融集團(tuán)]未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[金融集團(tuán)所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：[簽訂日期]14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同簽訂、履行或終止過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍a.擔(dān)任本合同的見(jiàn)證人；b.提供專業(yè)咨詢或評(píng)估報(bào)告；c.進(jìn)行盡職調(diào)查或?qū)徲?jì)；d.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1選擇16.1.1雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議；16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的條款，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露本合同及雙方商業(yè)秘密；17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定，要求甲方或乙方提供必要的文件和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲方或乙方提出建議或要求。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)；18.1.2如無(wú)特殊約定，第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額19.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其接受委托時(shí)從甲方或乙方處收取的費(fèi)用；19.2證明責(zé)任19.2.1甲方或乙方要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分證據(jù)證明第三方的故意或重大過(guò)失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方20.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的獨(dú)立第三方，其與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系；20.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)任何超出合作協(xié)議約定的責(zé)任。20.2第三方與乙方20.2.1第三方作為乙方聘請(qǐng)的獨(dú)立第三方，其與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系；20.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)任何超出合作協(xié)議約定的責(zé)任。20.3第三方與雙方20.3.1第三方應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方；20.3.2第三方的服務(wù)應(yīng)獨(dú)立于雙方的業(yè)務(wù)往來(lái)，不得影響雙方的業(yè)務(wù)決策。21.第三方介入的變更與終止21.1變更21.1.1如雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議；21.2終止21.2.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反協(xié)議條款，雙方可協(xié)商終止第三方介入；21.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出總經(jīng)理的職責(zé)范圍、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：職責(zé)說(shuō)明書作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的職責(zé)和考核依據(jù)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)作為附件，用于對(duì)總經(jīng)理的年度績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、期限和補(bǔ)償條款。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為附件，用于保障[金融集團(tuán)]的商業(yè)利益。4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：制定被聘用方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。說(shuō)明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃作為附件，用于提升被聘用方的專業(yè)技能和管理能力。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議作為附件，用于保護(hù)[金融集團(tuán)]的商業(yè)秘密。6.合同簽訂證明要求：提供合同簽訂的日期、地點(diǎn)和雙方簽字蓋章的證明。說(shuō)明：合同簽訂證明作為附件，用于證明合同的有效性。7.附件變更協(xié)議要求：明確附件的變更程序和變更內(nèi)容。說(shuō)明：附件變更協(xié)議作為附件，用于處理合同附件的變更事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定履行職責(zé)，造成[金融集團(tuán)]損失責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)賠償[金融集團(tuán)]因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；示例：被聘用方未按計(jì)劃完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元。1.2嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露[金融集團(tuán)]商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償[金融集團(tuán)]因泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失；示例：被聘用方在離職后，將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司損失500萬(wàn)元。2.[金融集團(tuán)]違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：[金融集團(tuán)]