2025版勞動(dòng)合同主體變更及培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同主體變更及培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同主體變更事項(xiàng)2.1原勞動(dòng)合同主體2.2新勞動(dòng)合同主體2.3變更原因及依據(jù)3.培訓(xùn)計(jì)劃概述3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)課程安排4.3培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：原勞動(dòng)合同13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同主體變更事項(xiàng)2.1原勞動(dòng)合同主體甲方原主體：[原公司名稱]2.2新勞動(dòng)合同主體甲方新主體：[新公司名稱]2.3變更原因及依據(jù)變更原因：[變更原因說(shuō)明]變更依據(jù)：[依據(jù)的法律、法規(guī)或政策文件]3.培訓(xùn)計(jì)劃概述3.1培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方在[具體崗位或技能]方面的專業(yè)能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)課程列表，如：溝通技巧、項(xiàng)目管理、技術(shù)培訓(xùn)等]3.3培訓(xùn)時(shí)間[具體培訓(xùn)開(kāi)始和結(jié)束日期]3.4培訓(xùn)地點(diǎn)[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]4.培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。4.2培訓(xùn)課程安排[具體培訓(xùn)課程時(shí)間表]4.3培訓(xùn)師資[培訓(xùn)講師名單及資質(zhì)]5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用支付方式[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3費(fèi)用支付時(shí)間[具體支付時(shí)間]6.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式[考核方式，如：考試、項(xiàng)目完成、實(shí)操考核等]6.2考核內(nèi)容[考核具體內(nèi)容]6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如：優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]7.合同履行及變更7.1合同履行期限[合同履行開(kāi)始和結(jié)束日期]7.2合同變更條件[變更合同的條件，如：雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變動(dòng)等]7.3合同解除條件[合同解除的條件，如：嚴(yán)重違約、不可抗力等]8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方違約行為（1）未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)條件。（2）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）未按約定履行合同主體變更義務(wù)。8.1.2乙方違約行為（1）未按約定參加培訓(xùn)。（2）未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）泄露甲方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任（1）賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）承擔(dān)因違約導(dǎo)致合同解除的違約責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）承擔(dān)因違約導(dǎo)致合同解除的違約責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額按合同總金額的[百分比]計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容[具體保密信息，如：技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等]10.2保密期限[保密期限，如：自合同簽訂之日起三年]10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）培訓(xùn)計(jì)劃完成。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)做好相關(guān)工作交接。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定內(nèi)容]12.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定內(nèi)容]12.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定內(nèi)容]13.合同附件13.1附件一：原勞動(dòng)合同13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期[簽署日期]14.2合同生效日期[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的各項(xiàng)條款，提高培訓(xùn)效果，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1甲方引入第三方甲方有權(quán)引入第三方參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。15.3.2乙方同意第三方介入乙方同意甲方引入的第三方參與本合同的履行，并配合第三方的工作。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中的具體職責(zé)，不包括本合同中甲方和乙方的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[金額]，超過(guò)此限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間簽訂的任何協(xié)議或合同，與本合同不沖突，但應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方應(yīng)尊重第三方的工作，并配合第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。17.第三方職責(zé)17.1第三方職責(zé)概述第三方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。（2）監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）提供必要的咨詢和服務(wù)。17.2第三方具體職責(zé)17.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定第三方應(yīng)協(xié)助甲方根據(jù)乙方的崗位需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。17.2.2培訓(xùn)實(shí)施第三方應(yīng)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程的實(shí)施，包括但不限于安排講師、場(chǎng)地、設(shè)備等。17.2.3培訓(xùn)評(píng)估第三方應(yīng)評(píng)估培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述（1）獲得甲方提供的必要信息和資料。（2）要求甲方和乙方配合其工作。（3）根據(jù)合同約定收取費(fèi)用。18.2第三方具體權(quán)利18.2.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2配合權(quán)甲方和乙方有義務(wù)配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方劃分甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并監(jiān)督其工作。第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。19.2第三方與乙方劃分乙方應(yīng)配合第三方的工作，但第三方不得要求乙方承擔(dān)其合同責(zé)任以外的義務(wù)。20.第三方變更20.1第三方變更條件在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。20.2第三方變更程序更換第三方時(shí)，甲方應(yīng)通知乙方，并取得乙方的書面同意。21.第三方退出21.1第三方退出條件在合同履行過(guò)程中，如第三方因故退出，應(yīng)提前[天數(shù)]通知甲方和乙方。21.2第三方退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)將相關(guān)資料和事務(wù)移交給甲方或其指定的第三方，并確保合同的繼續(xù)履行不受影響。22.第三方責(zé)任承擔(dān)22.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。22.2第三方責(zé)任承擔(dān)例外如第三方在履行合同過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同要求：提供原勞動(dòng)合同的完整副本，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于證明合同主體變更的合法性和原合同的有效性。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃的所有課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：作為培訓(xùn)計(jì)劃的正式文件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的執(zhí)行。3.附件三：培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員表現(xiàn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：作為第三方介入的依據(jù)，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)條件。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定履行合同主體變更義務(wù)。1.2乙方違約行為未按約定參加培訓(xùn)。未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。未按約定履行合同義務(wù)。違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償損失根據(jù)實(shí)際損失，確定賠償金額。損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約金根據(jù)合同約定，確定違約金金額。違約金作為違約責(zé)任的一種形式，用于懲罰違約行為。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用甲方未按合同約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.2乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，影響培訓(xùn)效果。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.3第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的鑒于甲方（用人單位）為了提高企業(yè)整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化人力資源配置，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行主體變更及培訓(xùn)。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方（用人單位）的業(yè)務(wù)范圍及乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）主體變更：指乙方（勞動(dòng)者）在甲方（用人單位）內(nèi)部調(diào)整工作崗位或職務(wù)；（2）培訓(xùn)：指甲方（用人單位）為提高乙方（勞動(dòng)者）的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)而提供的各種形式的教育和培訓(xùn)；（3）勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行主體變更及培訓(xùn)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方（勞動(dòng)者）的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方（勞動(dòng)者）的人身安全和健康；（4）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方（用人單位）的要求參加主體變更及培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方（用人單位）的規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率；（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方（用人單位）提供的培訓(xùn)資料和設(shè)施。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成主體變更及培訓(xùn)任務(wù)為止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方（用人單位）所在地。5.3合同履行方式甲方（用人單位）應(yīng)根據(jù)乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位和培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并安排乙方參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行期滿，乙方完成主體變更及培訓(xùn)任務(wù)；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議；（3）甲方（用人單位）因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方（用人單位）應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方（勞動(dòng)者）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（3）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（4）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用；（5）差旅費(fèi)用；（6）其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用可在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用也可分期支付，具體分期方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）一次性支付的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付完畢；（2）分期支付的培訓(xùn)費(fèi)用，首期應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付，后續(xù)分期應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)階段結(jié)束后支付。7.4支付條款（1）甲方（用人單位）應(yīng)在收到乙方（勞動(dòng)者）的培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證后，及時(shí)辦理支付手續(xù)；（2）乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)費(fèi)用的支付；（3）如因甲方（用人單位）原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%；（2）乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷或無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金金額向守約方支付賠償。賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方（用人單位）的商業(yè)秘密；（2）乙方（勞動(dòng)者）在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方（用人單位）的內(nèi)部信息；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法返回工作崗位；（3）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息；（3）本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方（用人單位）保留對(duì)乙方（勞動(dòng)者）在培訓(xùn)過(guò)程中所取得的成果的所有權(quán)，并有權(quán)將其用于甲方（用人單位）的業(yè)務(wù)發(fā)展。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方（用人單位）同意，乙方（勞動(dòng)者）不得以任何形式泄露或使用甲方（用人單位）的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)進(jìn)展和問(wèn)題；（2）及時(shí)溝通，解決問(wèn)題；（3）共同制定培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估方案。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有完整性和獨(dú)立性。本協(xié)議的任何部分不得單獨(dú)解釋。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（填寫簽訂日期）乙方（勞動(dòng)者）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)（認(rèn)定：甲方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)）。未按協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用（認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用）。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定參加培訓(xùn)（認(rèn)定：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)）。泄露甲方商業(yè)秘密（認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密）。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指因一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，違約方應(yīng)向守約方支付的金錢。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整困難。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)期間出現(xiàn)意外情況。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的安全保障，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保自身安全。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用