二零二五年度保姆與雇主關(guān)系維護合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保姆與雇主關(guān)系維護合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方身份證明1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.保姆職責(zé)范圍2.1生活照料2.2家務(wù)勞動2.3家庭維護3.工作時間和休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.保險福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3休假福利6.約定事項6.1意外傷害6.2疾病治療6.3休假安排7.違約責(zé)任7.1保姆違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：保姆工作內(nèi)容明細10.2附件二：雇主提供的設(shè)施清單10.3附件三：其他約定事項11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同生效日期12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.保密條款13.1保密范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方身份證明1.1.1雇主：姓名（全名），身份證號碼（18位），性別（男/女），出生日期（年/月/日），民族，住址（詳細地址）。1.1.2保姆：姓名（全名），身份證號碼（18位），性別（男/女），出生日期（年/月/日），民族，住址（詳細地址）。1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系電話：手機號碼（11位），電子郵箱。1.2.2保姆聯(lián)系電話：手機號碼（11位），電子郵箱。1.3雙方地址1.3.1雇主住址：詳細地址。1.3.2保姆住址：詳細地址。2.保姆職責(zé)范圍2.1生活照料2.1.1負責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、洗漱等。2.1.2負責(zé)管理家庭成員的衣物，包括洗滌、熨燙、收納等。2.2家務(wù)勞動2.2.1負責(zé)家庭衛(wèi)生清潔，包括但不限于地面、家具、廚房、衛(wèi)生間等。2.2.2負責(zé)家庭烹飪，按照雇主要求準備一日三餐。2.2.3負責(zé)家庭購物，按照雇主要求購買生活必需品。2.3家庭維護2.3.1負責(zé)家庭安全，包括但不限于防火、防盜、防煤氣泄漏等。2.3.2負責(zé)家庭綠化，包括但不限于澆水、修剪、施肥等。3.工作時間和休息3.1工作時間3.1.1工作時間：每天8小時，每周工作6天，休息日為周日。3.2休息時間3.2.1每天工作結(jié)束后，享有1小時休息時間。3.2.2每周休息日為周日，休息期間不安排工作任務(wù)。3.3加班規(guī)定3.3.1加班需征得雇主同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。4.工資待遇4.1工資標準4.1.1保姆工資：人民幣（金額）/月。4.2工資支付方式4.2.1工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月（日期）前支付上月工資。4.3工資支付時間4.3.1工資支付時間為每月（日期）前。5.保險福利5.1社會保險5.1.1雇主負責(zé)為保姆購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2商業(yè)保險5.2.1雇主可自愿為保姆購買商業(yè)保險，如意外傷害保險、重大疾病保險等。5.3休假福利5.3.1保姆享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假福利。6.約定事項6.1意外傷害6.1.1在工作期間，如保姆發(fā)生意外傷害，雇主應(yīng)負責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2疾病治療6.2.1如保姆在合同期間患有疾病，雇主應(yīng)負責(zé)提供必要的醫(yī)療幫助。6.3休假安排6.3.1保姆休假需提前（天數(shù)）向雇主提出申請，經(jīng)雇主同意后方可休假。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1保姆提出解除合同，需提前（天數(shù)）書面通知雇主。8.1.2雇主因家庭原因需解除合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知保姆，并支付相應(yīng)賠償。8.1.3保姆違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效，雇主有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同。8.3解除或終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善交接工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為（所在城市）人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)材料。9.3.2爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實進行審理。10.合同附件10.1附件一：保姆工作內(nèi)容明細10.1.1日常生活照料10.1.2家務(wù)勞動10.1.3家庭維護10.2附件二：雇主提供的設(shè)施清單10.2.1家用電器10.2.2家具10.2.3家居用品10.3附件三：其他約定事項10.3.1保姆不得擅自將家庭信息泄露給他人。10.3.2保姆不得將個人物品帶入雇主家庭。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1保姆提出解除合同，需提前（天數(shù)）書面通知雇主。12.1.2雇主因家庭原因需解除合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知保姆，并支付相應(yīng)賠償。12.1.3保姆違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效，雇主有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。12.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同。12.3解除或終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善交接工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.保密條款13.1保密范圍13.1.1保姆在合同期間了解到的雇主家庭信息，包括但不限于家庭成員情況、家庭財產(chǎn)等。13.2保密義務(wù)13.2.1保姆應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露雇主家庭信息。13.3違約責(zé)任13.3.1如保姆違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.3第三方的義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實、合法、有效，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。15.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方信息。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為（金額）。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同繼續(xù)履行各自義務(wù)，并接受第三方的監(jiān)督。17.第三方介入后的額外條款17.1.1第三方介入期間，甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。17.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，向第三方支付相關(guān)費用。17.1.3第三方介入期間，如甲乙雙方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知第三方，并經(jīng)第三方同意。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅對甲乙雙方提供服務(wù)，不對其他第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方介入的范圍內(nèi)，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及其他合同履行事項。18.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的退出19.1如第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同，并按照原合同約定承擔(dān)責(zé)任。20.合同的修改與補充20.1本合同如有未盡事宜或需修改補充，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆工作內(nèi)容明細詳細要求和說明：列出保姆的具體工作內(nèi)容，包括生活照料、家務(wù)勞動和家庭維護等，以及每項工作的具體要求和完成標準。2.附件二：雇主提供的設(shè)施清單詳細要求和說明：詳細列出雇主提供的家用電器、家具和家居用品等，包括品牌、型號、數(shù)量和購買日期等信息。3.附件三：其他約定事項詳細要求和說明：列出合同中未涉及的其他約定事項，如保姆的隱私權(quán)保護、家庭的特殊要求、保姆的培訓(xùn)計劃等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：詳細描述第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任劃分和退出機制等。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保姆在合同期間對雇主家庭信息的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密措施和違約責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：詳細描述合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容、生效日期和變更后的合同文本等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1保姆未按時完成工作內(nèi)容，影響雇主家庭生活。1.2保姆泄露雇主家庭信息，損害雇主利益。1.3雇主未按時支付保姆工資，違反合同約定。1.4第三方服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準：2.1保姆未按時完成工作內(nèi)容，影響雇主家庭生活，雇主有權(quán)要求保姆按照合同約定進行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2保姆泄露雇主家庭信息，損害雇主利益，保姆應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3雇主未按時支付保姆工資，違反合同約定，雇主應(yīng)立即支付工資，并支付相應(yīng)的滯納金。2.4第三方服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1保姆在未經(jīng)雇主同意的情況下，擅自將雇主家庭信息泄露給他人，導(dǎo)致雇主遭受損失。保姆應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償雇主因信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟損失和名譽損失。3.2雇主未在合同約定的時間內(nèi)支付保姆工資，保姆有權(quán)要求雇主支付工資及滯納金。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)合同履行、賠償因違約造成的損失等。全文完。二零二四年度保姆與雇主關(guān)系維護合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)時間2.2服務(wù)地點2.3服務(wù)內(nèi)容2.4服務(wù)標準3.服務(wù)費用與支付方式3.1費用標準3.2支付方式3.3支付時間4.試用期與轉(zhuǎn)正4.1試用期4.2轉(zhuǎn)正條件4.3轉(zhuǎn)正程序5.考核與獎懲5.1考核標準5.2獎勵措施5.3懲罰措施6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3休息安排7.個人隱私保護7.1隱私保護原則7.2信息使用范圍7.3信息安全保障8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他約定事項12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主姓名：1.1.2雇主身份證號碼：1.1.3雇主住址：1.1.4雇主聯(lián)系電話：1.2保姆基本信息1.2.1保姆姓名：1.2.2保姆身份證號碼：1.2.3保姆住址：1.2.4保姆聯(lián)系電話：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)時間2.1.1上班時間：2.1.2下班時間：2.2服務(wù)地點2.2.1服務(wù)地點：2.2.2服務(wù)地點地址：2.3服務(wù)內(nèi)容2.3.1家務(wù)清潔2.3.2家庭烹飪2.3.3子女照顧2.3.4老人照顧2.3.5家電維護2.4服務(wù)標準2.4.1家務(wù)清潔：每周進行一次深度清潔，保持家中干凈整潔。2.4.2家庭烹飪：根據(jù)雇主需求，提供健康、營養(yǎng)的飲食。2.4.4老人照顧：關(guān)心老人生活，提供必要的生活照料和健康護理。2.4.5家電維護：定期檢查家電，確保正常運行。3.服務(wù)費用與支付方式3.1費用標準3.1.1基本服務(wù)費：每月人民幣元。3.1.2額外服務(wù)費：根據(jù)實際需求另行協(xié)商。3.2支付方式3.2.1支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。3.3支付時間3.3.1每月固定日期支付當(dāng)月服務(wù)費用。4.試用期與轉(zhuǎn)正4.1試用期4.1.1試用期期限：一個月。4.2轉(zhuǎn)正條件4.2.1試用期表現(xiàn)良好，無重大失誤。4.3轉(zhuǎn)正程序4.3.1試用期滿，雙方協(xié)商一致，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。5.考核與獎懲5.1考核標準5.1.1服務(wù)態(tài)度：積極主動，認真負責(zé)。5.1.2服務(wù)質(zhì)量：按照服務(wù)標準完成各項工作。5.2獎勵措施5.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀，給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。5.3懲罰措施5.3.1違反合同規(guī)定，給予警告或罰款。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1每天工作8小時，每周工作6天。6.2休息時間6.2.1每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。6.3休息安排6.3.1休息日由雇主提供交通、飲食等必要保障。8.個人隱私保護8.1隱私保護原則8.1.1雇主承諾對保姆的個人信息進行保密，未經(jīng)保姆同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保姆承諾對雇主家庭信息保密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露。8.2信息使用范圍8.2.1個人信息僅用于履行本合同相關(guān)職責(zé)。8.2.2家庭信息僅用于家庭內(nèi)部事務(wù)處理。8.3信息安全保障8.3.1雇主和保姆應(yīng)采取適當(dāng)措施保護個人信息和家庭信息的安全。8.3.2雇主和保姆應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保信息安全。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1保姆在合同期間及合同終止后，對雇主家庭商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等負有保密義務(wù)。9.2保密范圍9.2.1包括但不限于雇主家庭的經(jīng)濟狀況、生活習(xí)慣、家庭成員隱私等。9.2.2包括雇主提供的任何未公開的信息或資料。9.3違約責(zé)任9.3.1若保姆違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雇主或保姆在合同期內(nèi)因重大原因提出解除合同。10.1.2保姆因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序10.3.1提前一個月書面通知對方。10.3.2結(jié)清雙方應(yīng)支付的費用和賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁機構(gòu)：仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.1.1清單內(nèi)容：包括服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)標準等。12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1協(xié)議內(nèi)容：包括保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。12.3附件三：其他約定事項12.3.1包括但不限于：加班費標準、節(jié)假日安排、醫(yī)療保險等。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同文本經(jīng)雙方確認無誤。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。13.4終止日期13.4.1合同終止日期按實際解除日期為準。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或法律規(guī)定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方類型15.2.1中介方：包括但不限于勞務(wù)派遣公司、家政服務(wù)公司等。15.2.2服務(wù)提供方：提供合同約定的相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2.3監(jiān)督機構(gòu)：負責(zé)監(jiān)督合同履行情況的政府機關(guān)或社會組織。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用或履行義務(wù)。15.3.3利益：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬或收益。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間形成服務(wù)或合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付費用。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間形成勞動關(guān)系或服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付費用。15.4.3第三方與合同履行：第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲方應(yīng)在合同中明確第三方介入的原因、類型、職責(zé)等。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方遵守合同規(guī)定，不得損害乙方權(quán)益。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮合同金額、第三方服務(wù)質(zhì)量等因素。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失。17.4第三方責(zé)任限額的變更17.4.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細要求和說明：列明所有服務(wù)項目，包括但不限于家務(wù)清潔、烹飪、子女照顧、老人照顧、家電維護等。每項服務(wù)的時間安排、頻率和具體要求。服務(wù)質(zhì)量的評估標準和考核方式。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍，包括但不限于雇主家庭商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。定義保密信息的處理和使用規(guī)則。規(guī)定違約保密信息的責(zé)任和賠償標準。3.附件三：其他約定事項詳細要求和說明：包括但不限于加班費標準、節(jié)假日安排、醫(yī)療保險等額外條款。明確額外條款的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供服務(wù)的類型、范圍和標準。規(guī)定第三方的責(zé)任和義務(wù)。約定第三方的服務(wù)費用和支付方式。5.附件五：爭議解決程序詳細要求和說明：列出爭議解決的步驟和流程。明確仲裁機構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則。規(guī)定爭議解決的期限和結(jié)果。6.附件六：合同解除通知詳細要求和說明：提供合同解除的正式通知模板。規(guī)定解除合同的通知方式和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：雇主違約行為：未按時支付服務(wù)費用。違反保密協(xié)議，泄露保姆個人信息。無故解除合同，未提前通知或支付賠償。保姆違約行為：未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標準。違反保密協(xié)議，泄露雇主家庭信息。違反合同規(guī)定，擅自離崗或離職。2.責(zé)任認定標準：雇主違約責(zé)任認定：未按時支付服務(wù)費用：根據(jù)合同約定，支付滯納金或賠償損失。違反保密協(xié)議：賠償保姆因信息泄露造成的損失。無故解除合同：支付保姆相應(yīng)的賠償金。保姆違約責(zé)任認定：未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標準：根據(jù)合同約定，進行警告、罰款或解除合同。違反保密協(xié)議：賠償雇主因信息泄露造成的損失。違反合同規(guī)定：根據(jù)合同約定，進行警告、罰款或解除合同。3.違約示例說明：雇主未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致保姆生活困難，保姆可以要求雇主支付滯納金，并賠償因此造成的損失。保姆在服務(wù)過程中泄露了雇主家庭的商業(yè)秘密，雇主可以要求保姆支付賠償金，并采取相應(yīng)措施保護商業(yè)秘密。全文完。二零二四年度保姆與雇主關(guān)系維護合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.2甲方提供的工作條件4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.解除合同條件9.1解除合同情形9.2解除合同程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細說明11.2附件二：工資支付明細表12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方聯(lián)系電話：________________1.1.4甲方法定代表人或負責(zé)人：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：____________________1.2.2乙方住所：____________________1.2.3乙方聯(lián)系電話：________________1.2.4乙方身份證號碼：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.1.1日常家務(wù)：包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣、購物等。3.1.2照看甲方家庭成員：包括但不限于老人、兒童等。3.1.3家政服務(wù)：包括但不限于維修家電、照顧寵物等。3.2甲方提供的工作條件3.2.1提供乙方食宿。3.2.2提供必要的工具和設(shè)備。3.2.3提供乙方工作所需的交通工具。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1工作時間為每天__小時，每周工作__天。4.1.2工作時間根據(jù)甲方家庭成員的實際需求調(diào)整。4.2休息時間安排4.2.1乙方每周享有__天的休息時間。4.2.2乙方在休息時間有權(quán)自由安排自己的活動。5.工資待遇5.1工資標準5.1.1乙方月工資為人民幣__元。5.1.2工資計算方式為按月結(jié)算。5.2工資支付方式5.2.1甲方于每月__日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2.2甲方不得拖欠乙方工資。5.3工資調(diào)整機制5.3.1若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。6.1.2乙方應(yīng)按時參加社會保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利。6.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時間完成工作內(nèi)容。8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3乙方嚴重損害甲方家庭成員或財產(chǎn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。9.解除合同條件9.1解除合同情形9.1.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。9.1.2甲方因家庭原因需要解除合同。9.1.3乙方因個人原因提出解除合同。9.2解除合同程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2一方單方面解除合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細說明11.1.1乙方應(yīng)遵守甲方家庭的生活規(guī)律。11.1.2乙方應(yīng)愛護甲方家庭成員及財產(chǎn)。11.1.3乙方應(yīng)按時參加甲方家庭的各項活動。11.2附件二：工資支付明細表11.2.1乙方工資構(gòu)成：基本工資、加班費、獎金等。11.2.2甲方應(yīng)每月向乙方提供工資支付明細表。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。13.合同解除與終止13.1合同解除情形13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止情形13.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。13.2.2合同約定的終止條件成就。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以促進合同的履行。15.2.2甲方或乙方在合同履行過程中遇到困難，需要第三方提供專業(yè)意見或解決方案。15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須通過第三方進行某些操作或服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失、違約責(zé)任等。15.3.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總價款的_____%。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報酬等事項。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.4第三方責(zé)任16.4.1第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。16.4.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方無需承擔(dān)第三方的社會保險和福利責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方無需承擔(dān)第三方的社會保險和福利責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳?/p>