2025版幼兒園教師勞動權益保障及勞動合同續(xù)約合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版幼兒園教師勞動權益保障及勞動合同續(xù)約合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或授權代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)約條件3.教師崗位職責3.1.教學工作3.2.班級管理3.3.家長溝通3.4.教師培訓4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.加班待遇5.教師待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.補貼與津貼5.4.社會保險5.5.住房公積金6.教師考核與評價6.1.考核方式6.2.評價標準6.3.考核結(jié)果運用7.教師培訓與發(fā)展7.1.培訓計劃7.2.培訓機會7.3.培訓費用8.教師權益保障8.1.勞動合同8.2.工作條件8.3.職業(yè)安全與健康8.4.工傷認定與賠償9.教師離職與續(xù)約9.1.離職條件9.2.離職手續(xù)9.3.續(xù)約條件9.4.續(xù)約程序10.違約責任10.1.教師違約責任10.2.學校違約責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件12.3.合同解除程序13.合同附件13.1.附件一：教師崗位職責說明書13.2.附件二：教師考核評價標準13.3.附件三：教師培訓計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或授權代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)約條件3.教師崗位職責3.1.教學工作3.2.班級管理3.3.家長溝通3.4.教師培訓4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.加班待遇5.教師待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.補貼與津貼5.4.社會保險5.5.住房公積金6.教師考核與評價6.1.考核方式6.2.評價標準6.3.考核結(jié)果運用7.教師培訓與發(fā)展7.1.培訓計劃7.2.培訓機會7.3.培訓費用7.1.1.培訓計劃應包括年度培訓目標、內(nèi)容、時間安排等，具體如下：7.1.1.1.新教師入職培訓7.1.1.2.在職教師繼續(xù)教育培訓7.1.1.3.教師專業(yè)技能提升培訓7.1.2.培訓機會應確保每位教師每年至少參加一次專業(yè)培訓，具體如下：7.1.2.1.教師可根據(jù)個人需求選擇培訓課程7.1.2.2.學校提供必要的培訓資料和設備支持7.1.2.3.學校安排教師參加上級教育主管部門組織的培訓7.1.3.1.培訓課程費用7.1.3.2.培訓期間的交通、住宿費用7.1.3.3.培訓材料費用7.1.3.4.其他相關費用8.教師權益保障8.1.勞動合同8.2.工作條件8.3.職業(yè)安全與健康8.4.工傷認定與賠償8.1.1.合同簽訂前，學校應向教師提供完整的勞動合同文本，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等。8.1.2.合同簽訂后，學校應確保合同內(nèi)容真實、合法，并按照合同約定履行各項義務。8.2.1.學校應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，包括教室、辦公室、休息室等。8.2.2.學校應保障教師的工作條件，如必要的教學設施、教學資源、圖書資料等。8.3.1.學校應確保教師的工作環(huán)境安全，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。8.3.2.學校應提供必要的安全防護設施，如消防設備、急救藥品等。8.3.3.學校應定期組織教師進行安全教育和培訓。8.4.1.發(fā)生工傷事故時，教師應立即向?qū)W校報告，學校應立即采取措施救治受傷教師。8.4.2.學校應按照國家相關法律法規(guī)進行工傷認定，并承擔相應的賠償責任。8.4.3.教師受傷后，學校應協(xié)助教師辦理工傷認定手續(xù)，并按照認定結(jié)果支付賠償金。9.教師離職與續(xù)約9.1.離職條件9.2.離職手續(xù)9.3.續(xù)約條件9.4.續(xù)約程序9.1.1.教師因個人原因提出離職，應提前一個月向?qū)W校提出書面申請。9.1.2.教師因家庭原因或其他特殊原因提出離職，應提前三個月向?qū)W校提出書面申請。9.2.1.教師提出離職后，應完成手頭工作，并按照學校規(guī)定辦理交接手續(xù)。9.2.2.教師離職前，學校應與教師進行面談，了解離職原因，并協(xié)助處理相關事宜。9.3.1.學?？筛鶕?jù)教師的工作表現(xiàn)和學校需要，提出續(xù)約意向。9.3.2.教師在合同到期前一個月內(nèi)，可向?qū)W校提出續(xù)約申請。9.4.1.學校與教師協(xié)商一致后，應簽訂新的勞動合同。9.4.2.新的勞動合同內(nèi)容應與原合同一致，并根據(jù)雙方協(xié)商進行調(diào)整。10.違約責任10.1.教師違約責任10.2.學校違約責任10.1.1.教師未按照合同約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任。10.1.2.教師擅自離職，應賠償學校因此遭受的損失。10.2.1.學校未按照合同約定支付勞動報酬，應向教師支付違約金。10.2.2.學校未保障教師合法權益，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.1.1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2.若協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.2.1.爭議解決機構(gòu)應遵循公平、公正、公開的原則。11.2.2.爭議解決機構(gòu)應依法作出裁決，并保障雙方的合法權益。12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件12.3.合同解除程序12.1.1.雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.1.2.合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定。12.2.1.合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同期滿等。12.2.2.合同解除條件成立時，雙方應按照合同約定辦理解除手續(xù)。12.3.1.合同解除前，雙方應進行必要的協(xié)商。12.3.2.合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。13.合同附件13.1.附件一：教師崗位職責說明書13.2.附件二：教師考核評價標準13.3.附件三：教師培訓計劃13.1.1.附件一應詳細列明教師的工作職責、工作標準、考核指標等。13.2.1.附件二應包括考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、評價標準等。13.3.1.附件三應包括培訓主題、培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間等。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關服務而介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.2.第三方的責任15.2.1.第三方在介入本合同關系時，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。15.2.2.第三方應按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.3.第三方在提供服務過程中，如違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。15.3.第三方的權利15.3.1.第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便提供專業(yè)服務。15.4.第三方的介入程序15.4.1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入合同關系。15.4.2.第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。15.5.第三方的責任限額15.5.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過第三方協(xié)議中明確的服務費用總額。15.5.2.若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應按照約定承擔不超過責任限額的賠償責任。15.5.3.第三方責任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并更新第三方協(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲乙雙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的安全和效率。16.2.甲乙雙方應向第三方提供履行合同所需的全部必要信息，包括但不限于教師資質(zhì)、工作內(nèi)容、合同條款等。16.3.甲乙雙方應確保第三方在介入合同關系后，不得泄露任何涉及合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.4.甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應立即采取措施糾正，并要求第三方承擔相應的違約責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方作為獨立的服務提供者，其與甲乙雙方的關系為委托服務關系。17.2.第三方與教師之間的關系為服務接受者關系，第三方應保障教師的合法權益。17.3.第三方與學校之間的關系為合作關系，第三方應協(xié)助學校履行教育職責。17.4.第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.5.第三方在介入合同關系后，應明確其權利和義務，不得超越其職責范圍行事。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責說明書詳細要求和說明：包括教師的崗位職責、工作標準、考核指標、工作流程等，旨在明確教師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：教師考核評價標準詳細要求和說明：規(guī)定考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、評價標準等，用于對教師的工作表現(xiàn)進行評估。3.附件三：教師培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓主題、培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等，確保教師得到必要的專業(yè)發(fā)展。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權利和義務，包括服務內(nèi)容、費用、責任限額等。5.附件五：教師離職交接清單詳細要求和說明：規(guī)定教師離職時需交接的物品和資料清單，確保工作連續(xù)性和資料完整性。6.附件六：教師社會保險繳納明細詳細要求和說明：記錄教師社會保險的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。7.附件七：教師工資支付明細詳細要求和說明：記錄教師工資的支付情況，包括基本工資、績效獎金、補貼津貼等。8.附件八：教師培訓記錄詳細要求和說明：記錄教師參加的各類培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。9.附件九：教師考核結(jié)果記錄詳細要求和說明：記錄教師的考核結(jié)果，包括考核周期、考核內(nèi)容、考核評價等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行工作職責。學校未按照合同約定支付勞動報酬。第三方未按照協(xié)議約定提供服務。任何一方泄露商業(yè)秘密或個人隱私。任何一方違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準：教師未履行工作職責，導致教學質(zhì)量下降或工作事故，應承擔相應的違約責任。學校未按時支付工資，應支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議提供服務，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。泄露商業(yè)秘密或個人隱私，應承擔相應的法律責任，并賠償損失。違反保密條款，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：學校未按時支付教師工資，教師可要求學校支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的利息損失。第三方未按協(xié)議提供培訓服務，教師可要求第三方承擔違約責任，并賠償因此未能參加培訓造成的損失。全文完。2025版幼兒園教師勞動權益保障及勞動合同續(xù)約合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同變更與解除1.7合同爭議解決方式第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學歷2.7專業(yè)2.8教師資格證編號第三章教師崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作時間3.5工作地點第四章教師勞動權益保障4.1工資待遇4.2工作時間與休息休假4.3社會保險4.4工傷保險4.5住房公積金4.6培訓與進修4.7職業(yè)健康檢查4.8工作環(huán)境與條件第五章教師考核與評價5.1考核標準5.2考核程序5.3評價結(jié)果5.4申訴與處理第六章教師勞動合同續(xù)約6.1續(xù)約條件6.2續(xù)約程序6.3續(xù)約期限6.4續(xù)約工資待遇6.5續(xù)約合同變更第七章教師離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3離職待遇7.4終止合同條件7.5終止合同程序第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤郊?.1附件一：教師崗位說明書9.2附件二：教師考核評價標準9.3附件三：社會保險繳納明細9.4附件四：住房公積金繳納明細第十章合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除第十一章合同解釋與適用11.1合同解釋11.2合同適用第十二章合同簽署12.1雙方代表簽字12.2日期第十三章合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署13.4附件四簽署第十四章合同附件簽署日期14.1附件一簽署日期14.2附件二簽署日期14.3附件三簽署日期14.4附件四簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025版幼兒園教師勞動權益保障及勞動合同續(xù)約合同》。1.2合同雙方甲方：[幼兒園名稱]乙方：[教師姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同變更與解除1.6.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.6.2合同的解除需提前____個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。1.7合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二章教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[電話號碼]2.6學歷：[學歷]2.7專業(yè)：[專業(yè)]2.8教師資格證編號：[教師資格證編號]第三章教師崗位及職責3.1崗位名稱：[崗位名稱]3.2崗位職責：3.2.1負責幼兒園的教學活動組織與實施；3.2.2參與幼兒園的教育教學研究；3.2.3參與幼兒園的班級管理；3.2.4完成幼兒園交辦的其他工作任務。3.3工作內(nèi)容：3.3.1按照幼兒園教學計劃，組織并實施教育教學活動；3.3.2對幼兒進行日常行為規(guī)范教育；3.3.3參與班級環(huán)境布置與維護；3.3.4配合幼兒園開展各類活動。3.4工作時間：3.4.1工作時間為每周____個工作日，每天____小時；3.4.2工作時間根據(jù)幼兒園實際情況調(diào)整。3.5工作地點：[幼兒園地址]第四章教師勞動權益保障4.1工資待遇：4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元；4.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班工資。4.2工作時間與休息休假：4.2.1乙方享有國家法定工作時間制度；4.2.2乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。4.3社會保險：4.3.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4工傷保險：4.4.1乙方在履行職務過程中發(fā)生工傷，甲方應依法承擔工傷保險責任。4.5住房公積金：4.5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.6培訓與進修：4.6.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓和進修機會。4.7職業(yè)健康檢查：4.7.1甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。4.8工作環(huán)境與條件：4.8.1甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第五章教師考核與評價5.1考核標準：5.1.1教學質(zhì)量；5.1.2教育教學活動組織能力；5.1.3班級管理能力；5.1.4團隊合作與溝通能力。5.2考核程序：5.2.1甲方定期對乙方進行考核；5.2.2乙方有權對考核結(jié)果提出異議。5.3評價結(jié)果：5.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價；5.3.2評價結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。5.4申訴與處理：5.4.1乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴；5.4.2甲方應在接到申訴后____個工作日內(nèi)給予答復。第六章教師勞動合同續(xù)約6.1續(xù)約條件：6.1.1乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀行為；6.1.2甲方認為乙方符合幼兒園發(fā)展需要。6.2續(xù)約程序：6.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同；6.2.2新勞動合同的期限由雙方協(xié)商確定。6.3續(xù)約期限：6.3.1新勞動合同的期限為____年。6.4續(xù)約工資待遇：6.4.1新勞動合同的工資待遇根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.5續(xù)約合同變更：6.5.1續(xù)約合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第七章教師離職與終止合同7.1離職條件：7.1.1乙方提出書面離職申請；7.1.2雙方協(xié)商一致。7.2離職程序：7.2.1乙方應提前____個月向甲方提出書面離職申請；7.2.2甲方應在接到離職申請后____個工作日內(nèi)給予答復。7.3離職待遇：7.3.1乙方離職前，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資和補償金；7.3.2乙方離職后，甲方應按規(guī)定為其辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.4終止合同條件：7.4.1乙方違反合同約定，甲方有權終止合同；7.4.2甲方因故需要終止合同，應提前____個月通知乙方。7.5終止合同程序：7.5.1甲方終止合同需以書面形式通知乙方；7.5.2乙方在接到終止合同通知后____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行教學職責；8.1.2乙方違反幼兒園規(guī)章制度；8.1.3甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險；8.1.4任何一方未按合同約定履行其他義務。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償8.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方實際損失；8.3.2甲方因違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方實際損失。第九章合同附件9.1附件一：教師崗位說明書9.2附件二：教師考核評價標準9.3附件三：社會保險繳納明細9.4附件四：住房公積金繳納明細第十章合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第十一章合同解釋與適用11.1合同解釋本合同的解釋以中文為準。11.2合同適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二章合同簽署12.1雙方代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________12.2日期甲方代表簽字日期：____________________乙方代表簽字日期：____________________第十三章合同附件簽署13.1附件一簽署甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.2附件二簽署甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.3附件三簽署甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.4附件四簽署甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________第十四章合同附件簽署日期14.1附件一簽署日期：____________________14.2附件二簽署日期：____________________14.3附件三簽署日期：____________________14.4附件四簽署日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________郵政編碼：____________________郵政編碼：____________________電子郵箱：____________________電子郵箱：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方負責制定幼兒園的教育教學計劃，并確保乙方按照計劃進行教學活動。說明：本條款確保甲方對教育教學活動的整體規(guī)劃和乙方教學行為的規(guī)范性。1.2甲方應定期組織教師培訓，提高乙方教育教學水平。說明：本條款保障乙方有機會提升個人專業(yè)技能，促進教育教學質(zhì)量的提高。1.3甲方應保障乙方在教學過程中的物資需求，如教學設備、教材等。說明：本條款確保乙方在教學過程中能夠充分運用必要的教學資源。1.4甲方應定期對乙方的工作進行評估，并將評估結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明：本條款明確了甲方對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評估機制，以促進乙方工作積極性。1.5甲方應保障乙方在履行職責過程中的人身安全，并承擔相應的責任。說明：本條款確保乙方在工作中的人身權益得到保護。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方有權對教育教學計劃提出建議，并參與幼兒園的教育教學改革。說明：本條款賦予乙方參與幼兒園教育決策的權利，體現(xiàn)乙方在教學工作中的主體地位。2.2乙方有權根據(jù)自身專業(yè)特長，自主選擇教學方法，以提高教學質(zhì)量。說明：本條款鼓勵乙方發(fā)揮個人優(yōu)勢，創(chuàng)新教學方法，提升教育教學效果。2.3乙方有權對幼兒園的規(guī)章制度提出意見，并參與制定相關制度。說明：本條款保障乙方在規(guī)章制度制定過程中的參與權和表達權。2.4乙方有權對幼兒園的管理提出建議，并參與幼兒園的管理決策。說明：本條款鼓勵乙方積極參與幼兒園的管理工作，共同促進幼兒園的發(fā)展。2.5乙方有權對幼兒園的福利待遇提出建議，并參與制定相關福利政策。說明：本條款保障乙方在福利待遇方面的參與權和決策權。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介機構(gòu)負責為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓、進修機會等。說明：本條款明確了第三方中介機構(gòu)在乙方職業(yè)發(fā)展方面的責任。3.2第三方中介機構(gòu)應協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：本條款規(guī)定了第三方中介機構(gòu)在合同簽訂和履行過程中的職責。3.3第三方中介機構(gòu)應協(xié)助乙方維護自身合法權益，如發(fā)生勞動爭議，協(xié)助乙方解決。說明：本條款明確了第三方中介機構(gòu)在乙方合法權益受到侵害時的責任。3.4第三方中介機構(gòu)應定期向乙方通報甲方的工作情況，確保乙方了解自身權益。說明：本條款確保乙方對自身權益的知情權。說明：本條款強調(diào)了第三方中介機構(gòu)在協(xié)調(diào)甲方、乙方關系中的重要作用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：教師崗位說明書2.附件二：教師考核評價標準3.附件三：社會保險繳納明細4.附件四：住房公積金繳納明細5.附件五：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：教師培訓計劃7.附件七：幼兒園規(guī)章制度8.附件八：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學職責。認定：經(jīng)甲方考核，乙方未達到合同約定的教學質(zhì)量和教學效果。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。認定：乙方在履行職責過程中，有違反幼兒園規(guī)章制度的行為，經(jīng)教育不改。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險。認定：甲方未能按照合同約定的支付時間和數(shù)額支付乙方工資或社會保險。4.違約行為：任何一方未按合同約定履行其他義務。認定：經(jīng)雙方協(xié)商，任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動權益：指勞動者在勞動過程中依法享有的權益，包括工資、工時、休息、社會保險等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.調(diào)解：指在第三方的主持下，雙方當事人自愿達成協(xié)議，解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出申訴，甲方應在接到申訴后____個工作日內(nèi)給予答復。2.問題：甲方未能及時支付乙方工資或社會保險。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面要求，甲方應在____個工作日內(nèi)解決。3.問題：第三方中介機構(gòu)未能履行職責。解決辦法：乙方有權向甲方或第三方中介機構(gòu)提出投訴，要求其履行職責。五、所有應用場景：1.幼兒園與教師簽訂勞動合同。2.教師與第三方中介機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。3.教師因故離職，與幼兒園解除勞動合同。4.教師勞動合同到期，雙方協(xié)商續(xù)約。5.教師在履行合同過程中發(fā)生勞動爭議。全文完。2025版幼兒園教師勞動權益保障及勞動合同續(xù)約合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師地址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障乙方在幼兒園工作期間的勞動權益，同時明確雙方的權利義務，確保幼兒園教育教學工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指“幼兒園教師”是指具備教師資格，在甲方幼兒園從事教育教學工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞動權益：指乙方在履行職務過程中依法享有的工資、福利、社會保險、休息休假、勞動保護等方面的權益。（2）勞動合同續(xù)約：指在原勞動合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽新的勞動合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）依法支付乙方工資、福利待遇；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（3）保障乙方享有社會保險、休息休假等權益；（4）對乙方進行崗位培訓和職業(yè)發(fā)展指導；（5）依法解除勞動合同。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）履行教育教學職責，完成工作任務；（3）積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動；（4）愛護幼兒園設施，維護幼兒園形象；（5）依法維護自身合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方幼兒園。5.3合同履行方式乙方應按照甲方安排的工作崗位，履行教育教學職責，完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（3）甲方因故終止勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前[提前通知期限]進行協(xié)商，確定是否續(xù)簽合同；（2）乙方提出解除勞動合同，應提前[提前通知期限]書面通知甲方；（3）甲方因故終止勞動合同，應提前[提前通知期限]書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償；（2）乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（3）雙方應依法履行合同約定的其他義務。[此處省略合同主體簽字部分]七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、學歷、工齡等因素確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所任崗位的級別和責任確定；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園年度績效目標完成情況確定；（4）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（5）住房公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納住房公積金；（6）其他福利：包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資、社會保險和住房公積金等費用。7.3支付時間甲方應于每月[具體日期]前將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應在合同簽訂之日起，及時向乙方支付工資、社會保險和住房公積金等費用；（2）若因甲方原因?qū)е沦M用支付延誤，甲方應向乙方支付相應的違約金；（3）乙方應及時核對銀行賬戶信息，確保甲方能夠準確支付費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因違約行為所遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為[具體金額]；（3）承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約行為所遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為[具體金額]；（3）承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的經(jīng)營狀況、財務狀況、發(fā)展規(guī)劃等；（2）乙方在工作中接觸到的幼兒個人信息、教學計劃、教案等；（3）雙方約定應保密的其他事項。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。9.3保密履行方式雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切合理措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本合同所指不可抗力事件，包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對幼兒園教育教學管理、人事安排、財務管理等方面的最終決定權。13.2特殊權力保留甲方保留對乙方違反合同約定或幼兒園規(guī)章制度的行為進行處罰的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同完成幼兒園的各項教育教學任務。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過會議、書面通知、電話等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與幼兒園的其他文件無抵觸。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方教師資格證復印件3.乙方身份證明復印件4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.本合同簽訂時的相關文件及補充協(xié)議7.甲方與乙方協(xié)商確定的工資標準及福利待遇明細8.甲方與乙方協(xié)商確定的績效考核方案9.甲方與乙方協(xié)商確定的保密協(xié)議10.甲方與乙方協(xié)商確定的不可抗力事件清單二、違約行為