2025年度校園招聘與實(shí)習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園招聘與實(shí)習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息2.招聘計(jì)劃與需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘專業(yè)2.4招聘條件3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3面試與考核3.4錄取與公示4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)時(shí)間5.培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)5.1招聘單位的權(quán)利與義務(wù)5.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.招聘費(fèi)用與支付方式6.1招聘費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付時(shí)間6.4支付方式7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1招聘單位的違約責(zé)任9.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.3實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知送達(dá)12.3合同解釋13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書13.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.1.1招聘單位名稱：________1.1.2招聘單位法定代表人：________1.1.3招聘單位地址：________1.1.4招聘單位聯(lián)系電話：________1.1.5招聘單位電子郵箱：________1.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1人才服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：________1.2.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人：________1.2.3人才服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：________1.2.4人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：________1.2.5人才服務(wù)機(jī)構(gòu)電子郵箱：________2.招聘計(jì)劃與需求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：________2.1.2崗位職責(zé)：________2.1.3崗位要求：________2.2招聘人數(shù)：________2.3招聘專業(yè)：________2.4招聘條件2.4.1學(xué)歷要求：________2.4.2專業(yè)要求：________2.4.3年齡要求：________2.4.4其他要求：________3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1發(fā)布渠道：________3.1.2發(fā)布時(shí)間：________3.2報(bào)名與資格審查3.2.1報(bào)名方式：________3.2.2報(bào)名時(shí)間：________3.2.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)：________3.3面試與考核3.3.1面試形式：________3.3.2考核方式：________3.3.3面試與考核時(shí)間：________3.4錄取與公示3.4.1錄取標(biāo)準(zhǔn)：________3.4.2錄取人數(shù)：________3.4.3公示時(shí)間：________4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1知識(shí)技能：________4.1.2職業(yè)素養(yǎng)：________4.1.3創(chuàng)新能力：________4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1專業(yè)課程：________4.2.2實(shí)踐培訓(xùn)：________4.2.3企業(yè)文化：________4.3培養(yǎng)方式4.3.1講座與培訓(xùn)：________4.3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目：________4.3.3指導(dǎo)教師：________4.4培養(yǎng)時(shí)間：________5.培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)5.1招聘單位的權(quán)利與義務(wù)5.1.1提供實(shí)習(xí)崗位：________5.1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：________5.1.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：________5.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)5.2.1組織實(shí)習(xí)生：________5.2.2監(jiān)督培養(yǎng)過(guò)程：________5.2.3提供相關(guān)服務(wù)：________5.3實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.3.1遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律：________5.3.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：________5.3.3提高自身能力：________6.招聘費(fèi)用與支付方式6.1招聘費(fèi)用總額：________6.2費(fèi)用構(gòu)成6.2.1招聘宣傳費(fèi)用：________6.2.2考核費(fèi)用：________6.2.3其他費(fèi)用：________6.3支付時(shí)間：________6.4支付方式：________7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.1.1雙方對(duì)所涉及的信息保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1雙方在合作過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。7.2.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。8.2續(xù)簽條件8.2.1雙方同意在合同期滿前________個(gè)月，根據(jù)實(shí)際情況，可以協(xié)商續(xù)簽本合同。8.3續(xù)簽程序8.3.1雙方應(yīng)在本合同期滿前________個(gè)月，以書面形式提出續(xù)簽意向。8.3.2雙方應(yīng)在接到續(xù)簽意向后________日內(nèi)，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1招聘單位的違約責(zé)任9.1.1若招聘單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。9.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.2.1若人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定組織實(shí)習(xí)生或監(jiān)督培養(yǎng)過(guò)程，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償招聘單位相應(yīng)的損失。9.3實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.3.1若實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相關(guān)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：招聘崗位說(shuō)明書、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃書等。12.2通知送達(dá)12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.3合同解釋12.3.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)雙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書：________13.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃書：________13.3其他相關(guān)文件：________14.合同簽署14.1簽署日期：________14.2簽署地點(diǎn)：________14.3簽署代表：________14.3.1招聘單位代表：________14.3.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代表：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入，以提供咨詢、服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌o助作用的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。2.3第三方介入后的合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，參與本合同的履行，并對(duì)甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。3.2第三方有義務(wù)遵守合作協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保守商業(yè)秘密。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。4.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方可另行追究第三方的賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。5.2第三方與實(shí)習(xí)生之間無(wú)直接法律關(guān)系，實(shí)習(xí)生在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)益由甲乙雙方共同承擔(dān)。5.3第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，若對(duì)實(shí)習(xí)生造成損害，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方的介入范圍和具體職責(zé)。6.1.2第三方的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。6.1.3第三方的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.4第三方的保密義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，不得損害實(shí)習(xí)生、招聘單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。6.3第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.4第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中已明確約定的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：用于明確招聘崗位的具體要求，便于實(shí)習(xí)生了解崗位情況。2.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，確保培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：用于明確第三方在本合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任，保障合同的有效執(zhí)行。4.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，便于雙方核對(duì)和監(jiān)督。5.實(shí)習(xí)生報(bào)名表詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說(shuō)明：用于收集實(shí)習(xí)生的報(bào)名信息，便于篩選和安排實(shí)習(xí)崗位。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等信息。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等信息。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，保障雙方的合法權(quán)益。8.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款等信息。說(shuō)明：用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同內(nèi)容的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。2.人才服務(wù)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定組織實(shí)習(xí)生或監(jiān)督培養(yǎng)過(guò)程。責(zé)任認(rèn)定：賠償招聘單位相應(yīng)的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：賠償相關(guān)損失，包括但不限于賠償招聘單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例說(shuō)明：若招聘單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法按時(shí)上崗，招聘單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因誤工產(chǎn)生的損失，如誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。若人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定組織實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致招聘單位招聘工作受阻，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償招聘單位的招聘費(fèi)用及培訓(xùn)費(fèi)用。若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給招聘單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)造成損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度校園招聘與實(shí)習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.招聘計(jì)劃2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.2資格審查3.3面試安排3.4錄取流程4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)期限5.實(shí)習(xí)生崗位安排5.1實(shí)習(xí)崗位5.2崗位職責(zé)5.3崗位要求6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)生考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同附件12.1附件一：招聘崗位說(shuō)明12.2附件二：實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃細(xì)節(jié)12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核細(xì)則13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（校園招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：_________________1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.招聘計(jì)劃2.1招聘崗位崗位一：_________________崗位二：_________________崗位三：_________________2.2招聘人數(shù)甲方計(jì)劃招聘人數(shù)為：____人2.3招聘時(shí)間甲方計(jì)劃招聘時(shí)間為：____年____月至____年____月3.招聘流程3.1報(bào)名方式乙方將提供線上報(bào)名平臺(tái)，甲方及有意向的應(yīng)聘者可通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。3.2資格審查乙方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等。3.3面試安排乙方將根據(jù)資格審查結(jié)果，安排面試時(shí)間及地點(diǎn)，并通知甲方及應(yīng)聘者。3.4錄取流程乙方將組織面試評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果，將合格者名單提交給甲方，甲方進(jìn)行最終錄取決定。4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方將為甲方實(shí)習(xí)生提供全面、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，使其具備甲方崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。4.2培養(yǎng)內(nèi)容乙方培養(yǎng)內(nèi)容將包括但不限于：行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)踐操作培訓(xùn)4.3培養(yǎng)方式線上培訓(xùn)線下培訓(xùn)實(shí)地實(shí)習(xí)4.4培養(yǎng)期限實(shí)習(xí)生培養(yǎng)期限為：____個(gè)月5.實(shí)習(xí)生崗位安排5.1實(shí)習(xí)崗位乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，為實(shí)習(xí)生安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。5.2崗位職責(zé)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位職責(zé)如下：崗位一職責(zé)：_________________崗位二職責(zé)：_________________崗位三職責(zé)：_________________5.3崗位要求甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求如下：崗位一要求：_________________崗位二要求：_________________崗位三要求：_________________6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生工資：____元/月實(shí)習(xí)津貼：____元/月6.2社會(huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)6.3其他福利員工體檢生日禮品節(jié)日福利7.實(shí)習(xí)生考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2考核方式定期考核終期考核7.3考核結(jié)果乙方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)定，并反饋給甲方。8.保密條款8.1保密信息本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金____元。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____市____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件招聘計(jì)劃完成實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)束雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇不可抗力或法律法規(guī)變動(dòng)等原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2變更程序變更合同需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。11.3變更通知任何一方提出變更要求，應(yīng)在變更前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位說(shuō)明詳細(xì)列出各招聘崗位的職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容等。12.2附件二：實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃細(xì)節(jié)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的具體課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核細(xì)則詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定結(jié)果等。13.其他約定13.1通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形乙方需要借助第三方資源完成實(shí)習(xí)生招聘和培養(yǎng)工作；甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付違約金或賠償金。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方和乙方的相關(guān)信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。17.3第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方實(shí)習(xí)生招聘和培養(yǎng)工作的輔助者，其職責(zé)范圍僅限于乙方指定的服務(wù)內(nèi)容，甲方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間存在直接的合同關(guān)系，乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方在實(shí)習(xí)生培養(yǎng)過(guò)程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私和人身安全。19.第三方變更19.1第三方變更條件若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。19.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)，并簽署變更協(xié)議。20.第三方退出20.1第三方退出條件本合同終止；雙方協(xié)商一致；第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說(shuō)明詳細(xì)列出各招聘崗位的職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。2.附件二：實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃細(xì)節(jié)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的具體課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資、實(shí)習(xí)崗位安排等信息。3.附件三：實(shí)習(xí)生考核細(xì)則詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等信息。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在合同中的角色、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。7.附件七：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的條件、程序、通知方式、變更內(nèi)容等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定時(shí)間提供實(shí)習(xí)生崗位或工作內(nèi)容；乙方未按照約定時(shí)間完成招聘或培養(yǎng)計(jì)劃；第三方未按照約定提供或完成服務(wù)；雙方未按照約定履行保密義務(wù)；一方未按照約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；違約金或賠償金的計(jì)算依據(jù)合同約定或法律規(guī)定；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接損失和合理預(yù)期損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)生崗位，導(dǎo)致乙方培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法按期完成，甲方應(yīng)支付乙方違約金____元，并賠償乙方因此造成的直接損失；乙方未按照約定時(shí)間完成招聘，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延期，乙方應(yīng)支付甲方違約金____元，并賠償甲方因此造成的合理預(yù)期損失；第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃受到影響，第三方應(yīng)支付乙方違約金____元，并賠償乙方因此造成的直接損失；雙方泄露商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失，泄露方應(yīng)支付對(duì)方違約金____元，并賠償對(duì)方因此造成的直接損失。全文完。2024年度校園招聘與實(shí)習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1招聘單位2.2服務(wù)提供方3.招聘計(jì)劃與崗位需求3.1招聘人數(shù)3.2招聘崗位3.3崗位要求4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.招聘費(fèi)用與支付方式5.1招聘費(fèi)用5.2支付方式6.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.2培養(yǎng)內(nèi)容6.3培養(yǎng)方式7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘單位”指在本合同中負(fù)責(zé)組織校園招聘活動(dòng)的單位。1.1.2“服務(wù)提供方”指在本合同中提供校園招聘與實(shí)習(xí)生培養(yǎng)服務(wù)的單位。1.1.3“校園招聘”指在大學(xué)校園內(nèi)進(jìn)行的招聘活動(dòng)。1.1.4“實(shí)習(xí)生”指在本合同約定的實(shí)習(xí)期間，由招聘單位提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的人員。1.1.5“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在招聘單位實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。1.1.6“培養(yǎng)計(jì)劃”指服務(wù)提供方為實(shí)習(xí)生制定的培養(yǎng)方案。1.1.7“考核評(píng)價(jià)”指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋均以本條為準(zhǔn)。2.合作雙方基本信息2.1招聘單位2.1.1單位名稱：2.1.2法定代表人：2.1.3聯(lián)系地址：2.1.4聯(lián)系電話：2.2服務(wù)提供方2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3聯(lián)系地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.招聘計(jì)劃與崗位需求3.1招聘人數(shù)：3.2招聘崗位：3.3崗位要求：3.3.1學(xué)歷要求：3.3.2專業(yè)要求：3.3.3技能要求：3.3.4其他要求：4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程：4.1.1發(fā)布招聘信息；4.1.2組織校園宣講會(huì)；4.1.3收集應(yīng)聘材料；4.1.4初選與面試；4.1.5確定錄用名單；4.1.6發(fā)放錄用通知書。4.2時(shí)間安排：4.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間；4.2.2校園宣講會(huì)時(shí)間；4.2.3面試時(shí)間安排；4.2.4錄用名單確定時(shí)間；4.2.5錄用通知書發(fā)放時(shí)間。5.招聘費(fèi)用與支付方式5.1招聘費(fèi)用：5.1.1校園招聘費(fèi)用；5.1.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)費(fèi)用。5.2支付方式：5.2.1預(yù)付款；5.2.2服務(wù)完成后的結(jié)算；5.2.3付款時(shí)間及方式。6.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃6.1培養(yǎng)目標(biāo)：6.1.1提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能；6.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6.1.3幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化。6.2培養(yǎng)內(nèi)容：6.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)；6.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練；6.2.3企業(yè)文化學(xué)習(xí)。6.3培養(yǎng)方式：6.3.1內(nèi)部培訓(xùn)；6.3.2外部培訓(xùn)；6.3.3在崗實(shí)習(xí)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何內(nèi)容。8.1.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，除非另有約定，均視為招聘單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2服務(wù)提供方承諾所提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1招聘單位未按約定時(shí)間完成招聘流程；9.1.2服務(wù)提供方未按約定提供培養(yǎng)計(jì)劃；9.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與期限12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后合同生效；12.1.2招聘單位支付首筆款項(xiàng)。12.2合同期限12.2.1本合同期限自生效之日起至招聘計(jì)劃完成時(shí)止。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在甲方（招聘單位）與乙方（服務(wù)提供方）之間，提供特定服務(wù)或參與本合同履行過(guò)程的任何獨(dú)立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在附件中詳細(xì)列明。3.第三方介入條款3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)計(jì)的費(fèi)用。3.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，應(yīng)與本合同相一致，且不得損害本合同中其他方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，完成其承擔(dān)的工作。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方、乙方或其他方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.3第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.第三方與其他方的劃分說(shuō)明6.1甲方與乙方之間仍為合同主體，第三方僅作為服務(wù)提供者或協(xié)助者參與本合同的履行。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由其各自簽訂的協(xié)