二零二五年度學校教學輔助人員派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學校教學輔助人員派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同編號2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員身份證號碼2.4派遣人員學歷2.5派遣人員專業(yè)2.6派遣人員工作經(jīng)歷3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位類別3.3派遣崗位工作地點3.4派遣崗位工作內(nèi)容3.5派遣崗位工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及住房公積金4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.工作職責與權(quán)限5.1工作職責5.2工作權(quán)限5.3工作考核標準6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假安排6.3加班規(guī)定及補償7.派遣服務費及支付方式7.1派遣服務費標準7.2支付時間7.3支付方式8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任追究10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違反保密義務的責任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：其他相關文件13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱學校名稱：________派遣公司名稱：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同終止日期：____年____月____日1.5合同編號：________2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名：________2.2派遣人員性別：____（男/女）2.3派遣人員身份證號碼：________2.4派遣人員學歷：________2.5派遣人員專業(yè)：________2.6派遣人員工作經(jīng)歷：________3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱：________3.2派遣崗位類別：________3.3派遣崗位工作地點：________3.4派遣崗位工作內(nèi)容：3.4.1負責協(xié)助教學工作；3.4.2參與課程設計、教案編寫；3.4.3協(xié)助組織教學活動；3.4.4執(zhí)行學校其他相關工作指令；3.5派遣崗位工作時間：3.5.1工作時間為每周____天，每天____小時；3.5.2工作時間按照學校規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2績效獎金：根據(jù)個人績效，按月發(fā)放；4.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策繳納；4.4帶薪年假：根據(jù)個人工作年限，按照國家規(guī)定享受帶薪年假；4.5其他福利待遇：4.5.1依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；4.5.2定期組織員工體檢；4.5.3提供工作所需的必要裝備及培訓。5.工作職責與權(quán)限5.1工作職責：5.1.1遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及合同約定；5.1.2積極完成分配的工作任務；5.1.3維護學校聲譽，保守工作秘密；5.2工作權(quán)限：5.2.1在職責范圍內(nèi)，獨立處理工作事務；5.2.2向?qū)W?；蚺汕补緟R報工作情況；5.2.3參與學校組織的有關活動。6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定：6.1.1按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行工作時間；6.1.2如有特殊情況，需經(jīng)學校或派遣公司批準；6.2休息休假安排：6.2.1按照國家及地方相關規(guī)定安排休息休假；6.2.2學?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整休息休假安排；6.3加班規(guī)定及補償：6.3.1加班需經(jīng)學?；蚺汕补九鷾?；6.3.2加班工資按照國家及地方相關規(guī)定支付。7.派遣服務費及支付方式7.1派遣服務費標準：人民幣____元/月7.2支付時間：每月____日支付上月服務費7.3支付方式：7.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；7.3.2支付賬戶信息如下：銀行名稱：________賬戶名稱：________賬號：________8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；8.1.2因不可抗力導致合同無法履行；8.1.3法律、法規(guī)、政策變化，影響合同履行；8.2合同解除條件8.2.1派遣人員嚴重違反合同約定；8.2.2學?；蚺汕补疽蚪?jīng)營需要解除合同；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.3合同解除程序8.3.1提前____天以書面形式通知對方；8.3.2雙方協(xié)商解決解除合同事宜；8.3.3如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.違約責任9.1違約情形9.1.1派遣人員未按合同約定履行工作職責；9.1.2學?；蚺汕补疚窗春贤s定支付工資及福利待遇；9.1.3雙方未按合同約定履行保密義務；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任；9.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失；9.3違約責任追究9.3.1違約責任追究應按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行；9.3.2違約方應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1學校的教學計劃、課程資料、學生信息等；10.1.2派遣公司的工作流程、商業(yè)機密等；10.2保密義務10.2.1派遣人員不得泄露保密信息；10.2.2派遣人員離職后，仍需履行保密義務；10.3違反保密義務的責任10.3.1違反保密義務，造成損失的，應承擔相應的賠償責任；10.3.2違反保密義務，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：其他相關文件13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止本合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、技術支持服務提供者、法律顧問等，他們受甲乙雙方委托或根據(jù)合同約定提供相關服務。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方根據(jù)業(yè)務需要，同意引入第三方提供專業(yè)服務；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或認證；15.2.3第三方介入以協(xié)助解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定；16.1.2第三方對因自身原因造成的損害，應承擔相應的賠償責任；16.1.3第三方在合同約定范圍內(nèi)提供服務，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責任限額的約定16.2.1第三方的責任限額不得超過合同總金額的____%；16.2.2如第三方責任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔；16.2.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方責權(quán)利界定17.1責任17.1.1第三方應承擔因其自身原因造成的損害賠償責任；17.1.2第三方應遵守甲乙雙方約定的服務標準和質(zhì)量要求；17.1.3第三方應按照合同約定的時間、地點和方式提供服務。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；17.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用；17.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)自主決定服務方式。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)在合同履行過程中獲得甲乙雙方提供的必要信息；17.3.2第三方有權(quán)在合同履行完畢后獲得相應的報酬；17.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲乙雙方提供的其他利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務；18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和進度；18.1.3甲方有權(quán)要求第三方整改不符合要求的服務。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供合同約定的服務；18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和進度；18.2.3乙方有權(quán)要求第三方整改不符合要求的服務。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利和義務18.3.1第三方應遵守甲乙雙方的合同約定，維護雙方的合法權(quán)益；18.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務，確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方變更及退出機制19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并協(xié)商一致；19.1.2變更后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的義務。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，直至合同目的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的基本信息、崗位信息、合同期限等。附件說明：用于記錄所有參與派遣的人員信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：崗位說明書詳細要求：明確派遣崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。附件說明：為派遣人員提供明確的工作指導，確保其了解崗位職責和工作標準。3.附件三：工資及福利待遇明細詳細要求：詳細列出工資構(gòu)成、福利待遇項目及標準。附件說明：用于保障派遣人員的合法權(quán)益，確保其獲得應得的報酬和福利。4.附件四：工作職責與權(quán)限說明詳細要求：明確派遣人員的工作職責和權(quán)限范圍。附件說明：幫助派遣人員明確工作要求，確保其按約定履行職責。5.附件五：工作時間及休息休假安排詳細要求：規(guī)定工作時間、休息休假時間和方式。附件說明：保障派遣人員的合法權(quán)益，確保其獲得應有的休息時間。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：詳細列出社會保險和住房公積金的繳納比例、繳費基數(shù)等。附件說明：確保派遣人員的社會保險和住房公積金權(quán)益得到保障。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。附件說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.附件八：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。附件說明：規(guī)范第三方服務行為，確保合同目的的實現(xiàn)。9.附件九：合同變更及解除協(xié)議詳細要求：明確合同變更及解除的條件、程序和責任。附件說明：保障合同變更及解除的合法性和有效性。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序和責任。附件說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1派遣人員未按合同約定履行工作職責；1.2學?；蚺汕补疚窗春贤s定支付工資及福利待遇；1.3雙方未按合同約定履行保密義務；1.4第三方未按合同約定提供服務；1.5雙方未按合同約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準2.1違約方應承擔相應的違約責任；2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失；2.3違約責任追究應按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。3.違約責任示例3.1派遣人員未按合同約定履行工作職責，導致教學質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正，并賠償由此造成的損失；3.2學?；蚺汕补疚窗春贤s定支付工資及福利待遇，派遣人員有權(quán)要求支付欠款及違約金；3.3第三方未按合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年度學校教學輔助人員派遣合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1發(fā)包方基本信息1.2派遣方基本信息1.3人員基本信息2.合同期限及起始日期2.1合同期限2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.人員派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.人員待遇及薪酬4.1薪酬標準4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4假期及休假5.人員管理及培訓5.1人員管理5.2培訓內(nèi)容及安排5.3考核及評價6.人員離職及終止合同6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3合同終止條件6.4合同終止手續(xù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除責任13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：人員派遣崗位說明書14.2附件二：人員工作職責說明書14.3附件三：人員考核評價標準第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1發(fā)包方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：X學校1.1.2發(fā)包方地址：省市區(qū)街道號1.1.3發(fā)包方法定代表人：1.2派遣方基本信息1.2.1派遣方名稱：X人力資源有限公司1.2.2派遣方地址：省市區(qū)街道號1.2.3派遣方法定代表人：1.3人員基本信息1.3.1人員姓名：1.3.2人員性別：男1.3.3人員身份證號碼：561990030785121.3.4人員學歷：本科1.3.5人員專業(yè)：教育學第二條合同期限及起始日期2.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2合同起始日期：2024年9月1日2.3合同終止日期：2025年8月31日第三條人員派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位：語文教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1承擔語文課程的教學工作；3.2.2參與學校教育教學活動；3.2.3負責學生的作業(yè)批改和輔導；3.2.4完成學校安排的其他相關工作；3.3工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時；3.4工作地點：X學校第四條人員待遇及薪酬4.1薪酬標準：月薪人民幣10,000元；4.2獎金及補貼：4.2.1年終獎金：根據(jù)學校規(guī)定發(fā)放；4.2.2崗位補貼：根據(jù)學校規(guī)定發(fā)放；4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納；4.4假期及休假：4.4.1公休假：按照國家規(guī)定享受；4.4.2帶薪年休假：根據(jù)學校規(guī)定享受；4.4.3產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國家規(guī)定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。第五條人員管理及培訓5.1人員管理：5.1.1派遣方對派遣人員實施管理，確保其符合合同約定；5.1.2派遣方負責派遣人員的日常管理、考核及評價；5.2培訓內(nèi)容及安排：5.2.1派遣方負責對新入職的派遣人員進行崗前培訓；5.2.2根據(jù)工作需要，派遣方可安排派遣人員參加各類培訓；5.3考核及評價：5.3.1派遣方對派遣人員進行定期考核；5.3.2考核結(jié)果作為派遣人員薪酬、晉升和續(xù)約的依據(jù)。第六條人員離職及終止合同6.1離職條件：6.1.1人員因個人原因提出離職；6.1.2發(fā)包方或派遣方因特殊情況提出解除合同；6.2離職手續(xù)：6.2.1人員提出離職需提前30天書面通知派遣方；6.2.2派遣方在接到離職通知后，協(xié)助辦理離職手續(xù)；6.3合同終止條件：6.3.1合同期限屆滿；6.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.3.3發(fā)包方或派遣方出現(xiàn)嚴重違約行為；6.4合同終止手續(xù)：6.4.1合同終止后，雙方應辦理合同終止手續(xù)；6.4.2派遣方協(xié)助辦理人員離職手續(xù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1發(fā)包方、派遣方和派遣人員對本合同內(nèi)容負有保密義務；7.1.2對學校的教學內(nèi)容、管理信息、學生信息等負有保密義務；7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后五年；7.3違約責任：7.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；7.3.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣人員在工作期間產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，如教案、課件等，其著作權(quán)歸派遣人員所有；8.1.2派遣人員在工作期間參與學校項目研發(fā)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有；8.2侵權(quán)責任8.2.1如有第三方侵犯上述知識產(chǎn)權(quán)，派遣方和學校應共同維權(quán)，追究侵權(quán)方的法律責任；8.2.2派遣方和學校對侵權(quán)行為造成的損失應承擔連帶責任。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1派遣方未按照合同約定派遣符合條件的人員；9.1.2發(fā)包方未按照合同約定支付薪酬；9.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務；9.2違約責任9.2.1違約方應向守約方支付違約金；9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況由雙方協(xié)商確定；9.3違約賠償9.3.1違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接損失；9.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地；10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分攤。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效；11.2合同變更條件11.2.1雙方協(xié)商一致；11.3合同變更程序11.3.1變更內(nèi)容應以書面形式明確；11.3.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3發(fā)包方或派遣方出現(xiàn)嚴重違約行為；12.2合同解除程序12.2.1解除合同應以書面形式通知對方；12.2.2解除合同后，雙方應辦理合同解除手續(xù)；12.3合同解除責任12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定支付已發(fā)生的費用；12.3.2雙方應相互承擔因合同解除而產(chǎn)生的合理費用。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.1.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力；13.2其他約定事項13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3其他約定事項13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：人員派遣崗位說明書14.1.1語文教師崗位說明書14.2附件二：人員工作職責說明書14.2.1語文教師工作職責說明書14.3附件三：人員考核評價標準14.3.1語文教師考核評價標準第二部分：第三方介入后的修正第八條（新增）第三方介入8.1第三方定義8.1.1本合同中的“第三方”是指除發(fā)包方、派遣方和派遣人員之外的，在合同履行過程中提供中介服務、咨詢服務或其他相關服務的第三方機構(gòu)或個人。8.2第三方介入情形8.2.1在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務，雙方應協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。8.3第三方責任限額8.3.1第三方介入本合同履行過程中，其責任限額由雙方在簽訂相關協(xié)議時明確約定，并在協(xié)議中予以公示。8.4第三方責權(quán)利劃分8.4.1第三方應按照合同約定和雙方授權(quán)的范圍提供服務，其權(quán)利和義務在相關協(xié)議中予以明確；8.4.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重發(fā)包方、派遣方和派遣人員的合法權(quán)益；8.4.3第三方不得泄露本合同內(nèi)容及其他相關保密信息。第九條（新增）第三方協(xié)議9.1第三方協(xié)議簽訂9.1.1發(fā)包方、派遣方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應與本合同內(nèi)容相一致，并明確指出本合同作為基礎協(xié)議；9.2第三方協(xié)議效力9.2.1第三方協(xié)議的效力受本合同約束，如第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，應以本合同為準；9.3第三方協(xié)議變更9.3.1第三方協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)發(fā)包方、派遣方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知派遣人員。第十條（新增）第三方違約責任10.1第三方違約情形10.1.1第三方未履行合同約定，造成發(fā)包方、派遣方或派遣人員損失的；10.1.2第三方泄露保密信息，造成發(fā)包方、派遣方或派遣人員損失的；10.2第三方違約責任10.2.1第三方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.2.2發(fā)包方、派遣方和派遣人員有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第十一條（新增）第三方爭議解決11.1第三方爭議解決方式11.1.1第三方爭議解決方式參照本合同第十條的規(guī)定；11.2第三方爭議解決機構(gòu)11.2.1第三方爭議解決機構(gòu)參照本合同第十條的規(guī)定；11.3第三方爭議解決費用11.3.1第三方爭議解決費用參照本合同第十條的規(guī)定。第十二條（新增）第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后的合同履行12.1.1第三方介入后，發(fā)包方、派遣方和派遣人員應按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務；12.1.2第三方介入不影響本合同的效力。第十三條（新增）第三方介入后的合同變更13.1第三方介入后的合同變更13.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)發(fā)包方、派遣方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知派遣人員；13.2第三方介入后的合同解除13.2.1第三方介入后，如需解除本合同，應經(jīng)發(fā)包方、派遣方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知派遣人員。第十四條（新增）第三方介入后的合同附件14.1第三方介入后的合同附件14.1.1本合同附件一、附件二、附件三在第三方介入后，其內(nèi)容應與第三方協(xié)議內(nèi)容相一致；14.2第三方介入后的合同附件變更14.2.1第三方介入后，如需對附件內(nèi)容進行變更，應經(jīng)發(fā)包方、派遣方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知派遣人員。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣崗位說明書詳細要求：詳細描述派遣人員的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體工作要求。2.附件二：人員工作職責說明書詳細要求：詳細列舉派遣人員在崗位上的具體職責，包括教學、輔導、管理等方面。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員在崗位上的具體工作職責。3.附件三：人員考核評價標準詳細要求：制定明確的考核評價標準，包括考核指標、評分標準、考核周期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的考核評價標準。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確保密協(xié)議的具體內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：詳細記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體信息。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：詳細記錄合同解除的具體原因、解除日期、雙方責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的具體信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：發(fā)包方未按照合同約定支付薪酬；派遣方未按照合同約定派遣符合條件的人員；第三方未按照協(xié)議約定提供服務；派遣人員未按照合同約定履行工作職責；雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，雙方應立即進行溝通，協(xié)商解決；若協(xié)商不成，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況由雙方協(xié)商確定，并可依法提起訴訟。示例說明：若發(fā)包方未按照合同約定支付薪酬，派遣方有權(quán)要求發(fā)包方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任；若派遣方未按照合同約定派遣符合條件的人員，發(fā)包方有權(quán)要求派遣方更換人員，并承擔因更換人員而產(chǎn)生的合理費用；若第三方未按照協(xié)議約定提供服務，雙方應協(xié)商解決，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；若派遣人員未按照合同約定履行工作職責，派遣方有權(quán)對派遣人員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行處理；若雙方未按照合同約定履行保密義務，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度學校教學輔助人員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校基本信息1.2派遣人員基本信息2.派遣崗位及職責2.1崗位名稱及工作內(nèi)容2.2職責要求及考核標準3.派遣人員工作安排3.1工作時間及休息日3.2工作地點及工作環(huán)境4.派遣人員待遇4.1工資及支付方式4.2社會保險及住房公積金4.3休假及福利待遇5.派遣人員培訓及考核5.1培訓內(nèi)容與方式5.2考核內(nèi)容及標準6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件及程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務及期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)及程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：考核標準12.其他約定12.1其他權(quán)利義務12.2其他違約責任13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔W校名稱：___________學校地址：___________學校法定代表人：___________學校聯(lián)系電話：___________1.2派遣人員基本信息派遣人員姓名：___________派遣人員身份證號：___________派遣人員性別：___________派遣人員出生日期：___________派遣人員聯(lián)系電話：___________2.派遣崗位及職責2.1崗位名稱及工作內(nèi)容崗位名稱：___________工作內(nèi)容：___________工作描述：___________2.2職責要求及考核標準職責要求：1.熟練掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.認真負責，積極主動，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力?？己藰藴剩?.工作完成質(zhì)量；2.工作態(tài)度；3.團隊協(xié)作表現(xiàn)；4.業(yè)務水平提升。3.派遣人員工作安排3.1工作時間及休息日工作時間：___________休息日：___________3.2工作地點及工作環(huán)境工作地點：___________工作環(huán)境：___________4.派遣人員待遇4.1工資及支付方式工資標準：___________支付方式：___________4.2社會保險及住房公積金社會保險：___________住房公積金：___________4.3休假及福利待遇休假：___________福利待遇：___________5.派遣人員培訓及考核5.1培訓內(nèi)容與方式培訓內(nèi)容：___________培訓方式：___________5.2考核內(nèi)容及標準考核內(nèi)容：___________考核標準：___________6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限合同期限：___________6.2續(xù)簽條件及程序續(xù)簽條件：___________續(xù)簽程序：___________7.違約責任7.1違約情形違約情形：1.派遣人員嚴重違反合同規(guī)定；2.學校未按合同約定支付工資、社會保險及住房公積金；3.雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行相關手續(xù)。7.2違約責任承擔方式違約責任承擔方式：1.違約方應承擔違約責任，支付違約金；2.雙方協(xié)商一致解除合同，違約方應賠償因此給對方造成的損失；3.違約方應承擔因此產(chǎn)生的其他法律責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：1.學校的經(jīng)營秘密、技術秘密、商業(yè)秘密；2.派遣人員的個人信息；3.雙方在合同履行過程中知悉的任何商業(yè)秘密或敏感信息。8.2保密義務及期限保密義務：1.派遣人員在本合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)學校同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.學校在合同期限內(nèi)及合同終止后，對派遣人員的保密信息負有保密義務。保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式：1.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)及程序爭議解決機構(gòu)：1.爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；2.爭議解決程序按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書附件一詳細描述了派遣崗位的工作內(nèi)容、職責要求、工作環(huán)境等。11.2附件二：培訓計劃附件二列出了派遣人員的培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。11.3附件三：考核標準附件三詳細規(guī)定了派遣人員的考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果應用等。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務雙方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務。12.2其他違約責任除本合同規(guī)定的違約責任外，雙方還應承擔因違反其他約定而產(chǎn)生的違約責任。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同在___________簽署。14.合同附件清單14.1合同附件一：崗位說明書14.2合同附件二：培訓計劃14.3合同附件三：考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問方、技術服務提供方等，其具體定義為在合同履行過程中，因提供特定服務或協(xié)助而參與合同履行的獨立第三方實體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)支持和服務。15.3第三方介入方式1.中介方：作為合同雙方的中介，協(xié)助雙方達成合同，并在合同履行過程中提供協(xié)調(diào)和調(diào)解服務。2.顧問方：提供專業(yè)的咨詢服務，幫助雙方解決合同履行過程中的問題。3.技術服務提供方：提供技術支持和服務，確保合同履行過程中的技術問題得到及時解決。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方因其過錯導致合同一方或雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定1.第三方提供服務的性質(zhì)和重要性；2.第三方提供服務可能產(chǎn)生的風險；3.合同雙方的經(jīng)濟實力和風險承受能力。16.3責任限額條款本合同約定，第三方責任限額為人民幣___________元。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務