二零二五年度就業(yè)困難人員安置保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度就業(yè)困難人員安置保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景與目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.就業(yè)困難人員定義與范圍3.1就業(yè)困難人員定義3.2就業(yè)困難人員范圍4.安置崗位及要求4.1安置崗位類型4.2安置崗位要求5.安置保障措施5.1安置政策支持5.2職業(yè)技能培訓(xùn)5.3生活保障措施6.安置流程6.1報(bào)名與資格審查6.2崗位匹配與推薦6.3簽訂安置協(xié)議6.4安置實(shí)施7.安置協(xié)議期限7.1協(xié)議期限7.2協(xié)議續(xù)簽條件8.責(zé)任與義務(wù)8.1協(xié)議雙方責(zé)任8.2協(xié)議雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決方式11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件13.協(xié)議附件13.1附件一：安置崗位信息表13.2附件二：就業(yè)困難人員信息表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心1.1.2[安置企業(yè)名稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1[就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心法定代表人姓名]1.2.2[安置企業(yè)法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.3.1[就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心聯(lián)系電話]1.3.2[就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心電子郵箱]1.3.3[安置企業(yè)聯(lián)系電話]1.3.4[安置企業(yè)電子郵箱]2.協(xié)議簽訂背景與目的2.1協(xié)議簽訂背景為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于就業(yè)困難人員安置政策，保障就業(yè)困難人員的基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.2協(xié)議簽訂目的1.為就業(yè)困難人員提供合適的就業(yè)崗位；2.為安置企業(yè)解決用工需求；3.促進(jìn)就業(yè)困難人員與用人單位的穩(wěn)定合作。3.就業(yè)困難人員定義與范圍3.1就業(yè)困難人員定義根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間的人員。3.2就業(yè)困難人員范圍1.符合國(guó)家關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的城鎮(zhèn)居民；2.符合國(guó)家關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力；3.符合國(guó)家關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的退役軍人。4.安置崗位及要求4.1安置崗位類型1.操作工；2.技術(shù)工；3.管理崗位。4.2安置崗位要求1.年齡在[年齡范圍]之間；2.具備相應(yīng)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)；3.符合國(guó)家關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定條件。5.安置保障措施5.1安置政策支持1.政府對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員給予一定的就業(yè)補(bǔ)貼；2.提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。5.2職業(yè)技能培訓(xùn)1.根據(jù)崗位需求，為就業(yè)困難人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)；2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：職業(yè)道德、崗位技能、安全知識(shí)等。5.3生活保障措施1.對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員，提供一定的生活補(bǔ)貼；2.安置企業(yè)應(yīng)為就業(yè)困難人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.安置流程6.1報(bào)名與資格審查1.就業(yè)困難人員向就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心報(bào)名；2.安置保障服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。6.2崗位匹配與推薦1.安置保障服務(wù)中心根據(jù)崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配；2.將匹配成功的就業(yè)困難人員推薦給安置企業(yè)。6.3簽訂安置協(xié)議1.就業(yè)困難人員與安置企業(yè)簽訂安置協(xié)議；2.協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。6.4安置實(shí)施1.安置企業(yè)按照協(xié)議約定安排就業(yè)困難人員上崗；2.就業(yè)困難人員應(yīng)遵守安置企業(yè)的規(guī)章制度。8.責(zé)任與義務(wù)8.1協(xié)議雙方責(zé)任8.1.1[就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心責(zé)任]1.負(fù)責(zé)宣傳、解釋國(guó)家關(guān)于就業(yè)困難人員安置政策；2.負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行資格審查和崗位推薦；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議履行情況。8.1.2[安置企業(yè)責(zé)任]1.負(fù)責(zé)提供符合協(xié)議約定的崗位和勞動(dòng)條件；2.負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)保障就業(yè)困難人員的勞動(dòng)權(quán)益。8.2協(xié)議雙方義務(wù)8.2.1[就業(yè)困難人員義務(wù)]1.服從安置企業(yè)的工作安排，遵守企業(yè)的規(guī)章制度；2.積極參與崗位培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能；3.誠(chéng)實(shí)守信，遵守國(guó)家法律法規(guī)。8.2.2[安置企業(yè)義務(wù)]1.按時(shí)足額支付就業(yè)困難人員的勞動(dòng)報(bào)酬；2.為就業(yè)困難人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；3.配合就業(yè)困難人員安置保障服務(wù)中心的工作。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.安置企業(yè)未按協(xié)議約定提供崗位或勞動(dòng)條件；2.就業(yè)困難人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；3.協(xié)議雙方未按約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.安置企業(yè)未按協(xié)議約定提供崗位或勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償就業(yè)困難人員的損失；2.就業(yè)困難人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償安置企業(yè)的損失；3.協(xié)議雙方未按約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則1.堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；2.遵循法律法規(guī)，尊重雙方意愿。10.2爭(zhēng)議解決方式1.協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件1.協(xié)議雙方簽字蓋章；2.協(xié)議經(jīng)相關(guān)行政部門審核批準(zhǔn)。11.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形。12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件1.協(xié)議雙方協(xié)商一致；2.符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2協(xié)議解除條件1.協(xié)議約定的解除條件成就；2.協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.出現(xiàn)協(xié)議約定的解除情形。13.協(xié)議附件13.1附件一：安置崗位信息表1.崗位名稱；2.崗位要求；3.工作地點(diǎn)；4.工作時(shí)間；5.勞動(dòng)報(bào)酬。13.2附件二：就業(yè)困難人員信息表1.姓名；2.性別；3.年齡；4.聯(lián)系方式；5.就業(yè)困難人員認(rèn)定證明。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供就業(yè)信息匹配和推薦服務(wù)；2.提供職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；3.提供法律咨詢和爭(zhēng)議調(diào)解；4.提供財(cái)務(wù)擔(dān)保和資金結(jié)算服務(wù)；5.提供其他相關(guān)支持服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定；3.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[具體比例]。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；2.第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方的直接賠償責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；2.第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)乙方的直接賠償責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。18.3第三方與就業(yè)困難人員的劃分1.第三方與就業(yè)困難人員之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；2.第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)就業(yè)困難人員的直接賠償責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入通知1.若需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書面形式通知對(duì)方；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定具體的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。19.2第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方按照合同約定收?。?.第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)完成后支付。19.3第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；2.第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同剩余內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：安置崗位信息表詳細(xì)要求：a.列明崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等基本信息；b.描述崗位所需技能、資格和經(jīng)驗(yàn)要求；c.列明崗位的安全衛(wèi)生條件；d.說(shuō)明崗位的晉升空間和發(fā)展前景。附件說(shuō)明：本附件作為協(xié)議附件，用于明確雙方約定的崗位信息。2.附件二：就業(yè)困難人員信息表詳細(xì)要求：a.列明就業(yè)困難人員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等基本信息；b.描述就業(yè)困難人員的技能、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等；c.列明就業(yè)困難人員的就業(yè)困難原因和認(rèn)定證明。附件說(shuō)明：本附件作為協(xié)議附件，用于明確雙方約定的就業(yè)困難人員信息。3.附件三：安置協(xié)議詳細(xì)要求：a.明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.約定安置崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等；c.約定協(xié)議期限、變更和解除條件；d.約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。附件說(shuō)明：本附件作為協(xié)議附件，用于明確甲乙雙方簽訂的具體安置協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：a.明確第三方提供服務(wù)的種類、內(nèi)容、期限和費(fèi)用；b.約定第三方的責(zé)任和權(quán)利；c.約定第三方與其他各方的劃分；d.約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。附件說(shuō)明：本附件作為協(xié)議附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.安置企業(yè)未按協(xié)議約定提供崗位或勞動(dòng)條件；b.就業(yè)困難人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；c.第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；d.雙方未按約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.安置企業(yè)違約：賠償就業(yè)困難人員的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；b.就業(yè)困難人員違約：賠償安置企業(yè)的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、誤工費(fèi)等；c.第三方違約：賠償因第三方違約造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等；d.雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。3.違約責(zé)任示例：a.安置企業(yè)未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償就業(yè)困難人員的實(shí)際損失；b.就業(yè)困難人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)賠償企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)賠償甲乙雙方的實(shí)際損失；d.雙方未按約定履行協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。二零二四年度就業(yè)困難人員安置保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1就業(yè)困難人員定義2.2政策依據(jù)2.3協(xié)議目的3.就業(yè)困難人員安置保障內(nèi)容3.1安置崗位類型3.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.3工資待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5休息休假3.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議終止條件4.3協(xié)議續(xù)簽5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.監(jiān)督與檢查6.1甲方監(jiān)督檢查6.2乙方監(jiān)督檢查7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X單位乙方：X就業(yè)困難人員1.2雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)乙方地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X乙方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X2.協(xié)議簽訂背景2.1就業(yè)困難人員定義（2）持有《X殘疾人證》的殘疾人；（3）持有《X最低生活保障證》的家庭成員；（4）持有《X失業(yè)登記證》的失業(yè)人員。2.2政策依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《X就業(yè)困難人員安置保障辦法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.3協(xié)議目的為保障就業(yè)困難人員的基本生活，促進(jìn)其就業(yè)，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議。3.就業(yè)困難人員安置保障內(nèi)容3.1安置崗位類型（1）保潔員；（2）綠化員；（3）保安員；（4）其他適宜崗位。3.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。3.3工資待遇乙方工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。3.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2協(xié)議終止條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。4.3協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）提供乙方所需工作崗位；（2）按照協(xié)議約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.監(jiān)督與檢查6.1甲方監(jiān)督檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保協(xié)議內(nèi)容得到有效執(zhí)行。6.2乙方監(jiān)督檢查乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位及待遇進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向甲方反映。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議簽訂地為X省X市，雙方同意將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院解決。9.不可抗力9.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。9.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，可以部分或全部免除責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或雙方約定的保密期滿為止。11.合同生效與變更11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。未經(jīng)書面同意的任何變更，均不具有法律效力。12.合同解除12.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同解除程序協(xié)議解除，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定或協(xié)議約定的程序進(jìn)行。13.合同終止13.1合同終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）合同期限屆滿；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2合同終止程序協(xié)議終止，應(yīng)按照法律規(guī)定或協(xié)議約定的程序進(jìn)行。14.其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同簽訂地為X省X市，雙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。14.5如本合同與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.6本合同如有未盡事宜，按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方同意，第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供錯(cuò)誤信息、服務(wù)不當(dāng)或違反法律法規(guī)而造成的損失，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于因第三方服務(wù)以外的原因造成的損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方參與權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，參與協(xié)議的履行和服務(wù)提供，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.3.2第三方知情權(quán)第三方有權(quán)了解與本協(xié)議履行相關(guān)的信息，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以確保第三方能夠正確履行其職責(zé)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方履行義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其提供的具體服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量。15.4.2第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和履行過(guò)程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的約定，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等信息告知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方和第三方履行本協(xié)議，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供必要的配合和支持，以確保第三方能夠順利完成其服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)基于雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于本協(xié)議的約定，第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行其對(duì)乙方的服務(wù)。17.3第三方與其他第三方第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方變更及退出18.1第三方變更如需更換第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保新的第三方符合本協(xié)議的要求。18.2第三方退出第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜，確保本協(xié)議的履行不受影響。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于證明協(xié)議簽訂雙方的合法身份。2.附件二：就業(yè)困難人員認(rèn)定證明要求：提供就業(yè)困難人員的認(rèn)定證明文件，如《X就業(yè)困難人員認(rèn)定證明》。說(shuō)明：此附件用于證明乙方符合就業(yè)困難人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：崗位需求及工作職責(zé)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出甲方提供的崗位需求、工作職責(zé)及任職資格。說(shuō)明：此附件用于明確雙方對(duì)崗位的具體要求。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：此附件用于證明甲方已按照協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：列出乙方參加的培訓(xùn)計(jì)劃及其實(shí)施記錄。說(shuō)明：此附件用于證明甲方已為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，應(yīng)簽署的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序和方式。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方提供服務(wù)的協(xié)議文本。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：雙方在合同變更時(shí)，應(yīng)簽署的變更協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確合同變更的內(nèi)容及生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供崗位或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按約定提供工作崗位，導(dǎo)致乙方失業(yè)，甲方應(yīng)賠償乙方一個(gè)月的工資。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方賠償損失。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說(shuō)明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.違約行為：任何一方違反合同解除條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按照協(xié)議約定提前通知乙方解除協(xié)議，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度就業(yè)困難人員安置保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1政策依據(jù)2.2現(xiàn)狀分析2.3目標(biāo)設(shè)定3.政策保障措施3.1政策支持3.2資金保障3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房保障4.安置保障責(zé)任4.1安置單位責(zé)任4.2政府部門責(zé)任4.3社會(huì)力量參與5.安置流程5.1資格認(rèn)定5.2安置方案制定5.3安置實(shí)施5.4跟蹤管理6.保障措施落實(shí)6.1政策落實(shí)6.2資金到位6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.4住房保障落實(shí)7.監(jiān)督檢查7.1監(jiān)督機(jī)制7.2檢查方式7.3違規(guī)處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任免除11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更及解除程序12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3不可抗力證據(jù)13.合同附件13.1附件一：安置人員名單13.2附件二：安置方案13.3附件三：其他相關(guān)材料14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：市人民政府（2）乙方：就業(yè)困難人員安置保障機(jī)構(gòu)1.2協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X.gov（2）乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X.gov第二條協(xié)議簽訂背景2.1政策依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2現(xiàn)狀分析根據(jù)國(guó)家及地方就業(yè)政策，結(jié)合市就業(yè)困難人員現(xiàn)狀，為有效解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題，特簽訂本協(xié)議。2.3目標(biāo)設(shè)定本協(xié)議旨在通過(guò)政策支持、資金保障、社會(huì)保險(xiǎn)和住房保障等措施，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員安置保障工作，提高就業(yè)困難人員的就業(yè)率和生活質(zhì)量。第三條政策保障措施3.1政策支持甲方將根據(jù)國(guó)家及地方就業(yè)政策，為乙方提供相關(guān)政策支持，包括但不限于就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)支持、稅收優(yōu)惠等。3.2資金保障甲方將設(shè)立專項(xiàng)基金，用于乙方開展就業(yè)困難人員安置保障工作，確保資金充足、使用規(guī)范。3.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方將為安置的就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4住房保障甲方將協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為符合條件的就業(yè)困難人員提供住房保障，包括租賃補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。第四條安置保障責(zé)任4.1安置單位責(zé)任乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施就業(yè)困難人員安置保障工作，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦等。4.2政府部門責(zé)任甲方將負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定就業(yè)困難人員安置保障政策，提供政策支持和資金保障。4.3社會(huì)力量參與鼓勵(lì)和支持社會(huì)各界參與就業(yè)困難人員安置保障工作，形成政府、企業(yè)、社會(huì)組織共同參與的良好局面。第五條安置流程5.1資格認(rèn)定乙方將根據(jù)相關(guān)政策，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行資格認(rèn)定，確保符合條件的對(duì)象得到安置。5.2安置方案制定乙方將結(jié)合就業(yè)困難人員實(shí)際情況，制定安置方案，包括安置方式、安置期限等。5.3安置實(shí)施乙方將按照安置方案，為就業(yè)困難人員提供安置服務(wù)，確保安置工作順利進(jìn)行。5.4跟蹤管理乙方將建立跟蹤管理制度，對(duì)安置后的就業(yè)困難人員進(jìn)行定期跟蹤，確保安置效果。第六條保障措施落實(shí)6.1政策落實(shí)乙方將確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，為就業(yè)困難人員提供有力保障。6.2資金到位甲方將確保專項(xiàng)基金及時(shí)足額到位，支持乙方開展就業(yè)困難人員安置保障工作。6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方將按照相關(guān)政策規(guī)定，為安置的就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4住房保障落實(shí)甲方將協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保符合條件的就業(yè)困難人員得到住房保障。第七條監(jiān)督檢查7.1監(jiān)督機(jī)制甲方將建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)乙方開展就業(yè)困難人員安置保障工作進(jìn)行定期檢查。7.2檢查方式監(jiān)督檢查采取實(shí)地檢查、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行。7.3違規(guī)處理對(duì)于違反本協(xié)議的行為，將依法進(jìn)行處理，包括但不限于責(zé)令改正、罰款、取消資質(zhì)等。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，由雙方指定代表組成，負(fù)責(zé)調(diào)解爭(zhēng)議。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決委員會(huì)的調(diào)解程序按照《爭(zhēng)議解決委員會(huì)調(diào)解規(guī)則》執(zhí)行。第九條合同生效及期限9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本協(xié)議有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予改正；（2）國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。10.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施。第十一條合同變更及解除11.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同解除條件（1）一方喪失履行合同能力；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）雙方協(xié)商一致解除。11.3合同變更及解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定的程序辦理。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。12.3不可抗力證據(jù)發(fā)生不可抗力事件后，違約方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。第十三條合同附件13.1附件一：安置人員名單13.2附件二：安置方案13.3附件三：其他相關(guān)材料第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)及效力本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同目的而參與本合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入類型第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、監(jiān)督評(píng)估方等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的%。16.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如遇特殊情況需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面記錄在本合同附件中。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任（1）第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的整體履行和協(xié)調(diào)工作。（2）第三方負(fù)責(zé)具體的服務(wù)或工作內(nèi)容，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）