企業(yè)食堂炊事員短期勞務(wù)合同

企業(yè)食堂炊事員短期勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供食堂炊事員的工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供短期勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)食堂的炊事工作，保證食品的衛(wèi)生、安全、美味。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周__________天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要，乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇，如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法享受待遇，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方。7.3合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除證明6.甲方食堂設(shè)施和安全檢查報(bào)告7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作服和勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按約定提供炊事服務(wù)，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.提前解除合同未通知甲方，視為違約。6.未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)報(bào)酬：乙方提供勞務(wù)所得的報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.短期勞務(wù)：合同期限在一年以?xún)?nèi)的勞務(wù)關(guān)系。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方未按約定提供炊事服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可解除合同。4.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；如乙方仍不遵守，甲方可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂提供炊事服務(wù)，需要短期勞動(dòng)力支持。2.乙