主題公園保潔員勞動(dòng)合同

主題公園保潔員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方主題公園的保潔員，負(fù)責(zé)公園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守公園的規(guī)章制度，保證公園環(huán)境的整潔和游客的游玩體驗(yàn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：￥__________元/月。3.2乙方的工作報(bào)酬包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分，具體構(gòu)成和計(jì)算方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前將工資發(fā)放給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。7.3本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2違約金的計(jì)算和賠償損失的范圍，按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、福利，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的公民。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和責(zé)任感；設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：明確乙方工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作技能。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間按時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。4.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)糾紛：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方支付乙