山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表名

稱計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備

注醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》30條用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。伙食補(bǔ)助由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府具體規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的食宿、交通費(fèi)用由統(tǒng)籌地區(qū)政府具體規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第30條第4款。工傷康復(fù)治療費(fèi)用治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第30條第6款依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定輔助器具費(fèi)用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第32條停工留薪費(fèi)1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、原則上不超過12個(gè)月。3、如情況嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可延長，但不超過12個(gè)月。4、定殘后停發(fā)，享受傷殘待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第33條。停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用按照人身損害賠償?shù)淖o(hù)理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行給付，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第33條第3款定殘后的護(hù)理費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均月工資為基數(shù)，分為：1、生活完全不能自理——平均月工資×50％2、生活大部分不能自理——平均月工資×40％3、生活部分不能自理——平均月工資×30％《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

傷殘一級至四級（保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位）名

稱計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備

注殘疾賠償金（一級至四級）1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位。2、按照傷殘等級，以本人工資為基數(shù)：一級：27個(gè)月本人工資二級：25個(gè)月本人工資三級：23個(gè)月本人工資四級：21個(gè)月本人工資《工傷保險(xiǎn)條例》第35條、64條1、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。2、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼（一級至四級）以本人工資為基數(shù)：一級：本人工資90％二級：本人工資85％三級：本人工資80％，四級：本人工資75％傷殘五級、六級：名

稱計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)備

注殘疾賠償金（五級、六級）五級：18個(gè)月本人工資六級：16個(gè)月本人工資《工傷保險(xiǎn)條例》第36條、山東省《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第25條第1款。由工傷保險(xiǎn)一次賠付，其他待遇見五級、六級醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金項(xiàng)。一次性工亡補(bǔ)償金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍工傷保險(xiǎn)條例第39條第3項(xiàng)供養(yǎng)親屬津貼本人工資為基數(shù)：配偶：40％其他：30％孤寡老人以及兒童在此標(biāo)準(zhǔn)上增加10％，所有親屬津貼之和不能超過其個(gè)人工資。工傷保險(xiǎn)條例三十九條第二項(xiàng)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：其近親屬享受《工傷保險(xiǎn)條例》第39條1款規(guī)定的待遇，即（喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金）一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：其近親屬可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》第39條第1項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的待遇，即喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬津貼的待遇。

因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資；2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。停止工傷待遇情形：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

(一)喪失享受待遇條件的；

(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

(三)拒絕治療的。用人單位主體變更問題：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十四條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十五條職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

山東省企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一至四級工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放；因公死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付；未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖?其中，因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲)，在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2、五至十級，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；所需資金，原企