勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本

勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣丙方提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如甲方、乙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方每月按時(shí)足額支付丙方工資。3.2丙方在派遣期間，享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.3丙方在派遣期間發(fā)生的人身意外傷害保險(xiǎn)，由甲方負(fù)責(zé)購買。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。4.2甲方應(yīng)確保丙方的工資、福利及保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障，不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定和乙方同崗位員工的待遇。4.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，提高丙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.4甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)丙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付丙方的工資，不得拖欠。5.3乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠正常履行崗位職責(zé)。5.4乙方應(yīng)尊重丙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待丙方。第六條丙方權(quán)利和義務(wù)6.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。6.2丙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3丙方應(yīng)積極參加甲方和乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.4丙方在派遣期間，不得違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。第七條合同的解除和終止7.1在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2丙方有下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方或乙方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。7.3丙方有下列情形之一，乙方有權(quán)提前解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方或乙方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。7.4本合同期滿或提前解除、終止后，丙方與甲方、乙方的勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)解除。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除或終止前一個(gè)月丙方工資的__________倍。8.2甲方、乙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方、乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方、乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方、乙方授權(quán)委托書6.丙方體檢報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.甲方、乙方制定的規(guī)章制度10.丙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，視為違約。2.乙方未按時(shí)足額向甲方支付丙方工資，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或考核，視為違約。4.乙方未提供丙方的工作條件和環(huán)境，視為違約。5.丙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，視為違約。6.丙方嚴(yán)重失職，給甲方或乙方造成重大損害，視為違約。7.丙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，視為違約。8.丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，將其派遣至接受單位（乙方）工作。2.派遣單位：指與員工建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。3.接收單位：指接受派遣員工工作的用人單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時(shí)到達(dá)乙方工作地點(diǎn)：丙方應(yīng)提前與乙方溝通，說明原因，并盡快抵達(dá)工作地點(diǎn)。2.丙方工作能力不符合要求：甲方應(yīng)加強(qiáng)丙方的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。3.丙方違反乙方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處理，如需要解除合同，應(yīng)通知甲方。4.甲方、乙方未按時(shí)支付工資或費(fèi)用：應(yīng)立即協(xié)商解決，確保丙方的權(quán)益得到保障。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人