師帶徒培訓(xùn)規(guī)劃辦法

師帶徒培訓(xùn)規(guī)劃辦法合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供師帶徒培訓(xùn)規(guī)劃服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供師帶徒培訓(xùn)規(guī)劃服務(wù)，包括：__________1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________1.3培訓(xùn)時間：__________第二條培訓(xùn)師資2.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)師資具有__________2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的要求。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1乙方在本合同簽訂后__________日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。4.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)完成后支付。第五條培訓(xùn)效果評估5.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)，向乙方提交培訓(xùn)效果評估報告。5.2乙方應(yīng)對甲方提交的培訓(xùn)效果評估報告進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料和相關(guān)技術(shù)信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。7.3乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2本合同簽訂地為：__________。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)雙方未提出異議的，本合同自動延長__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.師帶徒培訓(xùn)規(guī)劃方案2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)效果評估表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)師資不符合資質(zhì)、培訓(xùn)課程與約定不符、培訓(xùn)時間安排不合理等。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：延遲支付、部分支付、未支付等。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的。4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.師帶徒培訓(xùn)規(guī)劃服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供培訓(xùn)規(guī)劃方案、師資安排、培訓(xùn)管理等系列服務(wù)。2.培訓(xùn)師資：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的講師，能夠提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方應(yīng)支付給甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，以確定培訓(xùn)效果的過程。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如仍無法滿足需求，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對違反保密義務(wù)的一方采取法律手段予以追究。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資不符合資質(zhì)、培訓(xùn)課程與約定不符等情況。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方更換師資或調(diào)整培訓(xùn)課程，如甲方仍無法滿足需求，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工提供師帶徒培訓(xùn)