網(wǎng)上求職的準(zhǔn)備

項目任務(wù)

網(wǎng)上求職的準(zhǔn)備一、了解求職網(wǎng)站的種類網(wǎng)上求職具有信息量大、效率高、不受空間限制、節(jié)約成本、反應(yīng)快速等優(yōu)勢。解釋在專業(yè)求職網(wǎng)站上可查詢到成千上萬的招聘信息。這類網(wǎng)站往往以專業(yè)的人才服務(wù)為背景。

求職者可以在線填寫簡歷，這些簡歷將存入網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫中，需要招聘的單位可以查詢求職者的信息。還可以訂閱電子雜志，這些網(wǎng)站會把最新的求職信息發(fā)到求職者的電子信箱里。1.專業(yè)求職網(wǎng)站解釋大多數(shù)單位在主頁設(shè)有招聘信息欄目。如果求職者對某單位情有獨鐘，不妨常到其主頁去看看，相信會有所發(fā)現(xiàn)的。2.用人單位自己的網(wǎng)站解釋通過搜索引擎的分類查找，如通過新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度等網(wǎng)站分類搜索。這些搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類里通常都收錄了上百個甚至上千個與招聘相關(guān)的網(wǎng)站，求職者如果有時間可以逐一了解。3.搜索引擎解釋求職者通過其他一些途徑，如網(wǎng)站里的友情鏈接、媒體報道、朋友推薦等也可以找到求職信息。有時間的求職者也可以登錄一些與求職相關(guān)的論壇，如天涯社區(qū)的“職場天地”。

一般來說，選擇3～5個招聘網(wǎng)站作為自己網(wǎng)上求職的主要網(wǎng)站應(yīng)該就足夠用了。求職者應(yīng)該善于學(xué)會使用收藏夾，將一些對自己求職有幫助的招聘網(wǎng)站收藏進(jìn)來，方便日后登錄。如果上網(wǎng)不方便，不妨將一些招聘網(wǎng)站的網(wǎng)址抄下來或記下來，以備日后登錄之用。4.其他途徑分組討論你所知道的求職網(wǎng)站有哪些？你使用過這些網(wǎng)站嗎？你對它們有什么印象？你在網(wǎng)上求職的過程中遇到過騙子嗎？你是如何應(yīng)對的？（2）（1）VS二、了解網(wǎng)上求職的注意事項求職者為了防止網(wǎng)上詐騙，一定要登錄正規(guī)網(wǎng)站。注意防范網(wǎng)上求職的一些騙局網(wǎng)上求職的騙局通常有兩類：一類是騙子公司要求求職者匯款作為報名費、押金、手續(xù)費。另一類是網(wǎng)上傳銷的騙局，聲稱只需要交幾十元會費就可以在家創(chuàng)業(yè)。篩選信息，重點關(guān)注網(wǎng)上的信息量很大，但自己要有準(zhǔn)確的定位，根據(jù)個人的專業(yè)、愛好、特長，有目標(biāo)、有方向地向招聘單位求職，否則接下來的面試或通知會讓你疲于奔命，應(yīng)接不暇。網(wǎng)上求職，注意保密不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的個人重要資料，如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號，不要在網(wǎng)站上透露家庭地址，求職者只需要留下個人的電話、電子郵箱及自己的大概位置就可以了。二、了解網(wǎng)上求職的注意事項三、掌握網(wǎng)上求職的技巧網(wǎng)上求職的主要環(huán)節(jié)就是通過電子郵件發(fā)送個人的求職資料。解釋既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。應(yīng)該在郵件的主題里及郵件正文中注明申請的是何職位。許多用人單位同時招聘多個職位，如果求職者沒有寫明自己的求職范圍，會導(dǎo)致工作人員不知所以而失去機(jī)會。1.求職郵件應(yīng)該簡明扼要、重點突出解釋一封電子郵件應(yīng)聘一個職位，不要同時在一個單位應(yīng)征數(shù)個職位。一般來說，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，它們越會感覺你是認(rèn)真的，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就比同時應(yīng)聘幾個職位高。2.一封電子郵件應(yīng)聘一個職位解釋用郵件發(fā)簡歷的時候，應(yīng)該寫一封求職信同時發(fā)出。求職信應(yīng)該較詳細(xì)地介紹自己，但要控制字?jǐn)?shù)，不宜過長。求職者可以在電子郵件的草稿箱里創(chuàng)建并保存一封求職信樣本，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。3.簡歷和求職信一起發(fā)解釋求職信發(fā)出后，可以在適當(dāng)?shù)臅r間向用人單位詢問結(jié)果，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。詢問的時候應(yīng)該表示你對他們公司的職位仍然感興趣，并再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗。但是不要反復(fù)詢問結(jié)果，這樣是不受歡迎的，許多用人單位每天都會收到上百份個人簡歷，他們是不愿意被求職者反復(fù)打擾的。4.適時詢問結(jié)果解釋若有資格不符的職位，可以主動以電話和電子郵件詢問該職位所需要的條件與要求。許多用人單位會對一些有特長的求職者放寬某些方面的條件。5.主動爭取某職位解釋許多求職者不管對方的職位要求如何，大量發(fā)送求職郵件，效果反而不理想。求職者應(yīng)該仔細(xì)研究空缺職位的具體情況，確定的確符合你的興趣和背景之后再去應(yīng)征。不要簡歷“滿天飛”，無目的地投簡歷等于沒投。6.切忌簡歷“滿天飛”解釋求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。7.自薦材料重點突出解釋求職者可以在發(fā)求職信的同時將個人求職網(wǎng)站網(wǎng)址告訴給用人單位，利用求職網(wǎng)站充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個人求職網(wǎng)站應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信、簡歷、論文、實習(xí)報告、日記、個人論壇以及發(fā)表過的文章等。

如果個人求職網(wǎng)站不夠美觀，則最好不要使用，那只會適得其反。8.求職者可以建立個人的求職網(wǎng)站探究思考“簡歷寫作”請按照要求如實填寫。1.設(shè)定你是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，需要外出實習(xí)找工作。為了獲得廣