天津市社會團體章程示范文本

附件1天津市社會團體章程示范文本<說明>一、根據(jù)《社會團體登記管理條例》和國家有關政策制定此章程示范文本。二、此章程示范文本旨在為社會團體制定章程提供范例，規(guī)范社會團體行為。三、社會團體制定章程，應包括此章程示范文本所涉及的內容，并可根據(jù)實際情況作適當?shù)难a充和細化。四、【】內的文字為制定要求，下劃線上的文字為需要社會團體明確完善的內容，省略號為社會團體可以補充增加的內容。五、社會團體據(jù)此范本制定的章程（草案），須報社團登記管理機關核準方能生效。社團登記管理機關將以核準后的章程為據(jù)進行監(jiān)督管理。第一章總則第一條【社會團體的名稱應當符合《社會組織名稱管理辦法》等相關規(guī)定，表明其業(yè)務領域，并與其業(yè)務范圍、成員組成相一致。學術性社會團體一般稱學會、研究會；聯(lián)合性社會團體一般稱聯(lián)合會、聯(lián)誼會、促進會、校友會；專業(yè)性社會團體一般稱協(xié)會?！渴怯伞据d明組成人員或單位】自愿結成的性【可選填學術、專業(yè)、聯(lián)合三選一】、非營利性社會團體。本會會員分布和活動地域為天津市，住所設在天津市。第二條本會的宗旨是：?！咀谥紤攺膶嶋H出發(fā)，充分體現(xiàn)成立社會團體的目的，并與社會團體名稱的內在涵義相一致。】本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。第三條本會堅持中國共產黨的全面領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，根據(jù)中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。本會黨的工作接受業(yè)務主管單位黨組（黨委）的具體領導。第四條本會的登記管理機關是,業(yè)務主管單位是。本會接受登記管理機關、業(yè)務主管單位的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第五條本會負責人包括?！矩撠熑税ɡ硎麻L（會長等）、副理事長（副會長等）、秘書長。本章程示范文本中統(tǒng)一使用理事長、副理事長。請根據(jù)實際情況填寫負責人職務，并保持章程全文表述一致】第二章業(yè)務范圍【業(yè)務范圍是社會團體為實現(xiàn)其宗旨而開展的具體事務，內容應當具體、明確，符合社會團體的性質和特點。以下內容僅供參考，社會團體可結合自身實際情況進行刪減、補充、調整?！康诹鶙l【本款適用于學術性社團】本會的業(yè)務范圍為組織學術交流活動、提供信息咨詢服務、開展學術理論研究、承接政府職能、委托項目和購買服務項目等。具體包括：(一)組織學術交流活動。舉辦【學科名稱】領域的學術活動，包括學術會議、專題討論會和講學活動。促進【學科名稱】科學技術交流與合作，發(fā)展同國內外相關科學技術團體和科學技術工作者的友好交往。(二)面向會員提供提供信息咨詢服務。開展【學科名稱】科學知識的普及、提供信息咨詢，編輯出版【學科名稱】科學領域的刊物、書籍、音像制品等。推廣【學科名稱】領域的先進技術和科研成果，促進科技成果轉化和產業(yè)科技進步，為提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力做貢獻。(三)開展學術理論研究。積極參與我市【學科名稱】領域的科技政策制定和課題研究等工作。組織會員和科學技術工作者對國家科學技術政策、法規(guī)制定和國家事務，提出科學建議，推進決策的科學化、民主化。(四)承接政府職能、委托項目和購買服務項目。接受政府委托承擔項目評估、技術評價，參與技術標準制定、專業(yè)技術資格評審和認證等任務；經政府部門批準開展科技獎勵，培養(yǎng)和舉薦人才；做好政府有關部門委托的其他工作。（五）?！瓨I(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展?！颈究钸m用于專業(yè)性社團】本會的業(yè)務范圍為開展政策理論研究、組織技術交流、展覽展示和培訓、維護會員合法權益、承接政府職能、委托項目和購買服務項目等。具體包括：（一）開展政策理論研究。貫徹落實國家及我市有關政策法規(guī)，研究【專業(yè)名稱】相關政策理論知識，緊跟專業(yè)發(fā)展趨勢，跟蹤會員發(fā)展需求，向有關政府部門提供政策建議；（二）組織技術交流、展覽展示和培訓。開展會員之間的技術交流，組織參觀、考察、經驗交流、項目合作等活動。受政府部門委托或根據(jù)市場發(fā)展需要，組織展覽會、貿易會。開展會員培訓及【專業(yè)名稱】信息咨詢，編輯出版相關書籍或期刊。（三）維護會員合法權益。向政府部門反映會員的意見、建議和合理訴求，協(xié)調解決會員間的有關問題，維護會員的合法權益；宣傳會員中的先進事跡和典型案例，規(guī)范會員行為，引導會員誠信自律；（四）承接政府職能、委托項目和購買服務項目。接受政府委托或根據(jù)授權參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計、項目評估、技術評價、技術標準制定等任務；培養(yǎng)和舉薦人才；做好政府有關部門委托的其他工作。（五）?！瓨I(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展?！颈究钸m用于聯(lián)合性社團中的聯(lián)合會、促進會、聯(lián)誼會】本會的業(yè)務范圍為組織交流活動、宣傳政策信息、開展業(yè)務咨詢及培訓、承接政府職能、委托項目和購買服務項目等。具體包括：（一）組織交流活動。協(xié)調和增進會員之間的聯(lián)系與溝通，傳遞和交流【領域名稱】領域經濟與文化信息。向政府有關部門反映會員的愿望和要求，協(xié)助會員解決發(fā)展中遇到的問題，維護會員的合法權益；（二）宣傳政策信息。組織學習、宣傳、貫徹【領域名稱】領域國家方針政策和有關法律法規(guī)，組織編輯出版有關【領域名稱】的書刊、雜志，宣傳、普及【領域名稱】文化知識。（三）開展業(yè)務咨詢及培訓。開展會員培訓及專題講座、業(yè)務咨詢活動。受政府部門委托或根據(jù)市場發(fā)展需要，組織展覽會、貿易會，促進【領域名稱】事業(yè)的繁榮發(fā)展；（四）承接政府職能、委托項目和購買服務項目。接受政府委托或根據(jù)授權參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析、項目評估、考察調研等任務；培養(yǎng)和舉薦人才；做好政府有關部門委托的其他工作。（五）?！瓨I(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。會員第七條本會的會員為?！究蛇x填：單位會員，個人會員，單位會員和個人會員】第八條擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：（一）單位會員須在天津市依法登記，；（二）個人會員須；（三）；……本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會?！旧鐣F體應當具體、明確地分別確定單位會員和個人會員的條件；會員從事的領域須與社會團體的名稱、業(yè)務范圍相符?！康诰艞l會員入會的程序是：（一）提交入會申請書；（二）提交有關證明材料，包括：1.；2.；3.；……（三）由【可選填：理事會，常務理事會】討論通過；……（）由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。第十條會員享有下列權利：（一）選舉權、被選舉權和表決權；（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；……（）退會自由。第十一條會員履行下列義務：（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；（二）執(zhí)行本會的決議；（三）按規(guī)定交納會費；（四）維護本會的合法權益；（五）向本會反映情況，提供有關資料；……第十二條單位會員應確定一名代表行使會員權利，代表因故不能出席的需以書面形式授權他人代為行使權利。會員單位需調整單位代表的，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為理事、常務理事的，其代表一并調整；該單位同時為負責人的，須召開相關會議，履行民主程序表決通過后變更。一名自然人不能同時代表兩家及以上單位，且不得同時作為單位會員代表和個人會員入會。第十三條會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分決定：【以下為可選項】（一）警告；（二）通報批評；（三）暫停行使會員權利；（四）除名;……第十四條會員退會須書面通知本會并交回會員證。第十五條會員有下列情形之一的，經【可選填：理事會，常務理事會，應與第九條第三項保持一致】確認，喪失會員資格：【以下為可選項】（一）年【最長不超過2年】不按規(guī)定交納會費；（二）年【最長不超過2年】不按要求參加本會活動；（三）不再符合會員條件；（四）喪失民事行為能力；（五）個人會員被剝奪政治權利；……第十六條會員退會、被除名后或者喪失會員資格，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。第十七條本會置備會員、理事、監(jiān)事名冊，對會員、理事、監(jiān)事情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案，以及會員（代表）大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。組織機構第一節(jié)會員（代表）大會【備注：社會團體根據(jù)自身實際，選擇實行會員大會或者會員代表大會制度，并保持章程全文表述一致。一般情況下會員數(shù)量在100以上時，可從會員中推選會員代表組成會員代表大會】第十八條會員（代表）大會是本會的權力機構，其職權是：（一）制定和修改章程；（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項；（三）選舉和罷免理事、監(jiān)事;（四）制定和修改理事會、常務理事、負責人、監(jiān)事產生辦法；（五）制定和修改會費標準；（六）審議理事會的工作報告和財務報告；（七）決定名譽職務的設立；【本項為可選項】（八）審議監(jiān)事（會）的工作報告；（九）決定名稱變更事宜；（十）決定終止事宜；……(）決定其他重大事宜?！緜渥ⅲ荷鐣F體根據(jù)自身實際，也可在章程中賦予會員（代表）大會直接選舉負責人、確定名譽職務的人選、制定負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法等職權。會員（代表）大會的職權不得授權理事會或其他機構、個人代為行使，但法律、法規(guī)、本章程另有規(guī)定的除外】第十九條會員大會每年【最長不超過5年】召開1次。【實行會員大會制度的應當使用本款表述】會員代表大會每屆年【最長不超過5年】，每年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業(yè)務主管單位審核同意后，報登記管理機關批準。提前或延期換屆最長不超過1年?！緦嵭袝T代表大會制度的應當使用本款表述】本會召開會員（代表）大會，須提前日【不少于15日】將會議的議題通知會員（代表）。換屆的會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場會議方式；其他會員（代表）大會可采用現(xiàn)場會議、視頻會議、現(xiàn)場和視頻會議相結合等方式。第二十條經理事會或者本會1/3以上的會員（代表）提議，應當召開臨時會員（代表）大會。臨時會員（代表）大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由理事會或提議的會員（代表）推舉本會一名負責人主持。第二十一條會員（代表）大會須有2/3以上的會員（代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：（一）制定和修改章程，決定本會名稱變更、終止，須經到會會員（代表）2/3以上表決通過；（二）選舉罷免理事、監(jiān)事，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過；（三）制定或修改會費標準，須經到會會員（代表）1/2以上無記名投票方式表決通過；……（）其他決議，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過。第二節(jié)理事會第二十二條理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。理事人數(shù)最多不得超過人【此處應填數(shù)字】，且一般不得超過會員（代表）的1/3。理事、常務理事不在本會領取薪酬。本會理事應當符合以下條件：（一）；（二）；……第二十三條理事的選舉和罷免：（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名，報業(yè)務主管單位同意后，召開會員（代表）大會選舉產生；（二）理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），由黨組織書記任組長或副組長，負責換屆選舉工作；換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）擬訂換屆方案，應在會員（代表）大會召開前報業(yè)務主管單位審核；換屆或屆中調整工作中醞釀提名負責人人選，應經業(yè)務主管單位審核同意后，方可召開會議選舉；（三）理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的1/5。第二十四條理事的權利:（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。第二十五條理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；（二）在職責范圍內行使權利，不越權；（三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；（四）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；（五）不利用理事職權謀取不正當利益；（六）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；（七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;……第二十六條理事會的職權是：（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；（二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；【秘書長由選舉產生的應當使用本項表述】選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事，決定聘任和解聘秘書長，審議法定代表人變更事項；【秘書長為聘任制的應當使用本項表述】（三）決定名譽職務人選；【本項為可選項】（四）籌備召開會員（代表）大會，負責換屆選舉工作；（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；（六）決定會員的吸收和除名；（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；（九）領導本會各所屬機構開展工作；（十）審議年度工作報告和工作計劃；（十一）審議年度財務預算、決算；（十二）制定【可選填：會員管理制度、信息公開辦法、財務管理制度、印章和文件管理制度、工作人員管理制度、分支（代表）機構管理辦法、內部矛盾解決辦法……】等重要的管理制度；（十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；（十四）審議活動資金變更事項；（十五）審議住所變更事項；（十六）提出終止動議；……（）決定其他重大事項。第二十七條理事會每屆年【最長不超過5年】。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業(yè)務主管單位審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。【實行會員大會制度的應當使用本款表述】理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆?！緦嵭袝T代表大會制度的應當使用本款表述】第二十八條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事【每屆最多不超過3次】次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。第二十九條理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。第三十條經理事長或者1/5以上的理事提議，應當召開臨時理事會會議。理事長不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。第三節(jié)常務理事會【備注：一般情況下理事數(shù)量在50以上時，可設立常務理事會】第三十一條本會設立常務理事會。常務理事由理事會從理事中選舉產生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五、十六項的職權，對理事會負責。常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事【每屆最多不超過3次】次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。第三十二條常務理事會至少每個月【最長不超過6個月】召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。第三十三條經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。理事長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。第四節(jié)負責人【備注：設立常務理事會的，負責人總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2；未設立常務理事會的，負責人總數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/3】第三十四條本會負責人包括理事長1名，副理事長名，秘書長1名。負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會（特殊情況下可由會員（代表）大會）從常務理事中選舉產生?！驹O立常務理事會應當使用本款表述】負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會（特殊情況下可由會員（代表）大會）從理事中選舉產生?！疚丛O立常務理事會應當使用本款表述】本會負責人應當具備下列條件：（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉業(yè)務情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲；（五）具有完全民事行為能力；（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；（七）未被確認為失信被執(zhí)行人；……（）無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。理事長和秘書長不得由同一人兼任，負責人之間不得存在近親屬關系。第三十五條本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員（代表）大會【會員（代表）大會直接選舉負責人的應當使用該表述】或經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位和登記管理機關審核同意。聘任的秘書長連任屆次不受限制。第三十六條本會法定代表人由理事長擔任。法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人?！疽蛱厥馇闆r，經理事長推薦、理事會同意，報業(yè)務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任的秘書長不得擔任本會法定代表人?！康谌邨l擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，應當由本會在其被罷免或卸任后報業(yè)務主管單位審核，自審查同意之日起30日內向登記管理機關辦理變更登記。原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議，由新任法定代表人簽字，報業(yè)務主管單位審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。第三十八條理事長履行下列職責：（一）召集和主持會員（代表）大會、理事會、常務理事會；（二）檢查會員（代表）大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；（三）向會員（代表）大會、理事會、常務理事會報告工作；……理事長、法定代表人應每年向理事會述職。理事長不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副理事長代為履行職責。第三十九條副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責：（一）協(xié)調各機構開展工作；（二）主持辦事機構開展日常工作；（三）列席理事會、常務理事會和會員（代表）大會；【秘書長為聘任制的應當使用本項表述】……（）處理其他日常事務?！緜渥ⅲ豪硎麻L或秘書長的職責還可以在下列選項中選擇：（一）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；（二）決定專職工作人員的聘用；（三）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；（四）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議?！康谒氖畻l會員（代表）大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報并備會員查詢，并至少保存年?！咀畹筒簧儆?0年】理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會員通報、備會員查詢，并向社會公開。負責人的選舉結果須報業(yè)務主管單位審核，自審查同意之日起30日內報登記管理機關備案。第五節(jié)監(jiān)事（或監(jiān)事會）【備注：社會團體可根據(jù)自身實際選擇實行監(jiān)事或監(jiān)事會制度。設立常務理事會的，應設立監(jiān)事會，監(jiān)事人數(shù)須在3人以上】第四十一條本會設監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。【不設監(jiān)事會的應當使用本款表述】本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由名【建議設置奇數(shù)】監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。【設立監(jiān)事會的應當使用本款表述】本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。第四十二條監(jiān)事的選舉和罷免：（一）由會員（代表）大會選舉產生；（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。第四十三條本會的負責人、常務理事、理事和財務管理人員不得兼任監(jiān)事。第四十四條監(jiān)事（會）行使下列職權：（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員（代表）大會決議的人員提出罷免建議；（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；（五）向業(yè)務主管單位、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；……（）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。監(jiān)事會每個月【最多不超過6個月】至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效?！驹O立監(jiān)事會的應使用本款表述】第四十五條監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本章程，忠實、勤勉履行職責。第四十六條監(jiān)事（會）可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事（會）行使職權所必需的費用，由本會承擔。第六節(jié)分支機構、代表機構【備注：設有分支機構、代表機構的社會團體，本節(jié)內容為必選；未設立分支機構、代表機構的社會團體，本節(jié)內容為可選項】第四十七條本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立，代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內代表本會開展聯(lián)絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，在本會授權的范圍內開展活動，法律責任由本會承擔。第四十八條本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。第四十九條本會分支機構名稱以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專家委員會”、“技術委員會”等準確體現(xiàn)其性質和業(yè)務領域的字樣結束；代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”、“聯(lián)絡處”等字樣結束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本會名稱外，不得以各類法人組織的名稱命名；在名稱中使用“中國”、“全國”、“中華”等字詞的，僅限于行（事）業(yè)領域限定語。本會內部設立的辦事機構名稱，應當以“部”、“處”、“室”等字樣結束，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區(qū)別于分支機構、代表機構名稱。第五十條本會分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。第五十一條分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理，全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。第五十二條本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。第七節(jié)內部管理制度和矛盾解決機制第五十三條本會建立《會員管理制度》、《會員代表選舉辦法》、《理事會制度》、《監(jiān)事（會）制度》、《會員（代表）大會選舉規(guī)程》、《會費管理辦法》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《印章與文件管理制度》、《工作人員管理制度》、《分支（代表）機構管理制度》、《內部矛盾解決辦法》……等相關制度和文件，完善相關管理規(guī)程。【以上辦法或規(guī)程為可選項】第五十四條本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。第五十五條本會證書、印章遺失或損毀時，經理事會表決通過，在公開發(fā)行的報刊或社會組織公告平臺發(fā)布遺失或損毀聲明，按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。第五十六條本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。資產管理、使用原則第五十七條本會收入來源：（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；（五）利息；……（）其他合法收入。第五十八條本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本會經批準開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用?！緲I(yè)務范圍中含有經批準后可以開展評比達標表彰活動等內容的，應當使用本款表述；業(yè)務范圍中不含開展評比達標表彰活動等內容的，可不寫本款】第五十九條本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。第六十條本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第六十一條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。第六十二條本會的資產管理執(zhí)行國家規(guī)定的資產、財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第六十三條本會重大資產配置、處置須經過會員（代表）大會或者理事