工程項目安全生產(chǎn)獎懲制度范文（2篇）

工程項目安全生產(chǎn)獎懲制度范文工程項目安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總則第一條為加強工程項目安全生產(chǎn)工作，提升全體從業(yè)人員的安全意識和素質(zhì)，倡導(dǎo)安全文化，樹立先進典型，并依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，特制定本獎懲制度。第二條本獎懲制度適用于本工程項目所屬單位及其所有負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員。第三條獎懲制度旨在通過管理手段，激勵優(yōu)秀、警示不足，以嚴(yán)抓安全工作，促進工程項目安全生產(chǎn)。第四條本獎懲制度實行獎懲分離原則，確保獎與獎、懲與懲分別制定。第五條實施獎懲應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保獎懲事項符合實際，科學(xué)合理。第六條上級單位應(yīng)對下級單位實施監(jiān)督，及時查處違反本獎懲制度的現(xiàn)象，維護工程項目安全生產(chǎn)的紀(jì)律。第二章獎勵部分第七條對于在工程項目安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績、積極投身安全工作、做出卓越貢獻的單位和個人，將給予以下獎勵：（一）工程項目安全生產(chǎn)先進單位獎：表彰安全管理優(yōu)秀、無重大事故的單位，并給予適當(dāng)獎金。（二）工程項目安全生產(chǎn)優(yōu)秀個人獎：表彰取得突出成績、為安全生產(chǎn)做出杰出貢獻的個人，并給予適當(dāng)獎金。（三）工程項目安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎：表彰在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得重要創(chuàng)新成果的單位和個人，并給予適當(dāng)獎金。（四）其他獎勵：對于在特定時期或任務(wù)中有突出表現(xiàn)的單位和個人，可給予適當(dāng)獎金及獎品。第八條獎勵評定應(yīng)注重技術(shù)創(chuàng)新、工作成果、安全經(jīng)驗分享、安全教育宣傳等方面的表現(xiàn)，以激發(fā)全體從業(yè)人員投身安全工作的積極性和創(chuàng)造性，確保項目安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。第九條獎勵申報單位和個人應(yīng)按規(guī)定時間準(zhǔn)備材料，并提交給工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行評審。第十條獎勵申報和評審應(yīng)確保公平、公正、公開，確保獎勵措施的科學(xué)合理。第十一條獎勵措施的具體資金來源和獎金數(shù)額由工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定。第十二條獲獎單位和個人的獎金應(yīng)在公告獲獎結(jié)果后____個工作日內(nèi)發(fā)放到位。第三章處分部分第十三條對于違反工程項目安全管理規(guī)定、造成事故或不按規(guī)定報告事故的單位和個人，將給予以下處分：（一）警告處分：對違反安全管理規(guī)定引發(fā)次要事故的單位和個人給予警告，并限期整改。（二）罰款處分：對違反安全管理規(guī)定引發(fā)重大事故的單位和個人，依法給予罰款，并要求嚴(yán)肅整改。（三）記過處分：對故意或重大違反安全管理規(guī)定、造成重大事故或構(gòu)成犯罪的單位和個人，給予記過處分，并依法追究法律責(zé)任。（四）停工整改：對多次違反安全管理規(guī)定并連續(xù)發(fā)生事故的單位，給予停工整改處分，并嚴(yán)格按要求整改。第十四條違反安全管理規(guī)定應(yīng)立案調(diào)查，依法追究個人和單位的責(zé)任。相關(guān)單位和個人應(yīng)積極配合調(diào)查，如實提供證據(jù)。第十五條處分的執(zhí)行應(yīng)公開、公正，記錄歸檔，并與信用記錄掛鉤。被處分的單位和個人在一定期限內(nèi)不得參與同級及以上工程項目的投標(biāo)。第四章審批和申報程序第十六條獎勵和處分的申報、審批程序應(yīng)遵循以下原則：（一）申報單位應(yīng)按規(guī)定時間準(zhǔn)備材料，并提交給工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查。（二）工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)認(rèn)真評審申報材料，確保審批程序公平、公正、公開，并作出審批決定。（三）需罰款處分的，由工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門提出罰款申請，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十七條對上級主管部門作出的獎勵和處分決定不服的，可向上級主管部門提出復(fù)查或申請行政復(fù)議，必要時可向人民法院提起行政訴訟。第五章附則第十八條對于本獎懲制度未規(guī)定的事項，由工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組或上級主管部門決定。第十九條本獎懲制度自公布之日起生效，并適用于本工程項目的全體從業(yè)人員。第二十條本獎懲制度的解釋權(quán)歸工程項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組所有。（文檔結(jié)束）本獎懲制度作為工程項目安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，旨在通過明確的獎勵和懲罰機制，有效激勵全體從業(yè)人員積極參與安全工作，提高項目安全管理水平，減少事故發(fā)生，確保工程項目的安全運行。各工程項目可根據(jù)實際情況和需要進行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟啤９こ添椖堪踩a(chǎn)獎懲制度范文（二）一、目的與依據(jù)為提升工程項目安全生產(chǎn)管理水平，確保責(zé)任制的落實與獎懲機制的健全，進而保障工程項目的安全穩(wěn)定運行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本獎懲制度。二、適用范圍本獎懲制度適用于所有參與工程項目的相關(guān)人員。三、獎勵內(nèi)容與依據(jù)1.安全生產(chǎn)先進獎對于在項目實施過程中，積極宣傳安全生產(chǎn)知識，參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，且未發(fā)生安全事故的個人或單位，將評選為安全生產(chǎn)先進個人或單位，并頒發(fā)榮譽證書及物質(zhì)獎勵。2.安全生產(chǎn)先進個人獎在項目實施過程中，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，積極參與安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程，提出并采納有效安全改進措施，對項目的安全生產(chǎn)作出突出貢獻的個人，將獲評安全生產(chǎn)先進個人，并給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。3.安全生產(chǎn)先進團隊獎在項目實施過程中，團隊能夠完善安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，有效預(yù)防和控制安全風(fēng)險，確保項目安全穩(wěn)定運行的，將獲評安全生產(chǎn)先進團隊，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。四、懲罰內(nèi)容與依據(jù)1.安全違法行為處罰對于在項目實施過程中發(fā)生安全違法行為的個人或單位，將依據(jù)相關(guān)法規(guī)進行處罰并記錄。根據(jù)違法行為的嚴(yán)重程度，可采取以下措施：（1）對一般安全違法行為，進行書面警告。（2）對嚴(yán)重違法行為，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行罰款。（3）對造成嚴(yán)重后果的違法行為，暫扣相關(guān)證照，并進行調(diào)查處理。（4）對多次違法或造成特別重大安全事故的單位，撤銷相關(guān)資質(zhì)，并依法追究法律責(zé)任。2.安全事故責(zé)任追究在項目實施過程中發(fā)生安全事故的個人或單位，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行責(zé)任追究和處罰。責(zé)任人員將被暫停職務(wù)，削減工資和獎金；單位將被罰款并責(zé)令整改。若安全事故造成特別嚴(yán)重后果，將依法追究刑事責(zé)任。五、獎懲執(zhí)行程序1.獎勵評選（1）由項目安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織評選，并對評選結(jié)果進行公示。（2）評選過程應(yīng)確保公正、公開、透明，確保評選結(jié)果真實可信。（3）頒發(fā)榮譽證書并發(fā)放獎金，相關(guān)記錄由項目安全生產(chǎn)管理部門保存并備案。2.處罰決定（1）項目安全生產(chǎn)管理部門對違法行為和安全事故進行調(diào)查取證，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本獎懲制度作出處罰決定。（2）處罰決定應(yīng)依法依規(guī)進行，并根據(jù)實際情況合理