基建工程部工作崗位職責（2篇）

基建工程部工作崗位職責職位名稱：基礎設施工程師職責描述：1.負責基礎設施工程的規(guī)劃、設計、執(zhí)行及項目管理全程。2.參與項目可行性研究，協(xié)同編制預算，提供專業(yè)的工程技術建議。3.確保工程設計和圖紙制作符合相關法規(guī)和標準，執(zhí)行設計方案。4.主導招投標工作，編制招標文件，設定公正的評標標準。5.協(xié)助談判并簽訂項目合同，確保合同條款的貫徹執(zhí)行。6.組織施工過程，涵蓋現(xiàn)場管理、進度控制及質(zhì)量安全監(jiān)督。7.實施項目成本控制和預算管理，適時更新項目預算和成本預測。8.監(jiān)控施工進度，解決工程技術問題，處理施工過程中的復雜情況。9.協(xié)調(diào)并監(jiān)督供應商和承包商，保證工程的順利進行。10.制定并執(zhí)行工作計劃和進度表，定期向上級匯報工作進展。11.根據(jù)公司需求，完成其他相關任務。任職資格：1.擁有工程管理、土木工程或相關領域的本科及以上學歷。2.具備深厚的工程技術背景，以及豐富的項目管理經(jīng)驗。3.熟悉行業(yè)法律法規(guī)和標準，持有相關工程資質(zhì)證書。4.具備出色的溝通技巧，以及團隊合作精神，能有效解決各種問題。5.具備優(yōu)秀的組織、計劃和執(zhí)行能力。6.具備強大的問題解決能力，能在壓力下工作。7.具有高度的責任心，對待工作態(tài)度嚴謹認真?；üこ滩抗ぷ鲘徫宦氊煟ǘ┮弧徫槐尘凹奥氊煾攀龌üこ滩孔鳛楣净A設施建設項目的組織核心，承擔著規(guī)劃、實施等關鍵職能。該部門職責廣泛，涉及跨部門協(xié)調(diào)，以確保項目按時、保質(zhì)完成。以下為基建工程部各崗位職責概要。二、項目管理崗位職責：1.負責新項目的策劃與規(guī)劃，涵蓋項目范圍界定、可行性分析、計劃制定等環(huán)節(jié)；2.組織并推進項目實施，涉及資源調(diào)配、進度監(jiān)控、風險評估等任務；3.協(xié)調(diào)部門與團隊間合作，保障項目順利進行；4.管理項目質(zhì)量，確保項目目標的實現(xiàn)；5.負責項目后期總結(jié)與評估，提出優(yōu)化措施，改進項目管理流程。三、設計崗位職責：1.執(zhí)行項目初步設計，包括方案制定、施工圖繪制等；2.根據(jù)項目需求，進行建筑結(jié)構(gòu)、電氣、給排水等設計工作；3.協(xié)助項目管理崗位調(diào)控施工進度，確保設計方案得以實施；4.參與技術評審與質(zhì)量檢查，確保設計符合法規(guī)標準；5.持續(xù)學習最新設計技術與材料，為項目設計提供創(chuàng)新與可行性建議。四、施工崗位職責：1.負責項目施工準備，包括材料采購、施工隊伍組建等；2.管理施工現(xiàn)場，確保施工按計劃進行；3.協(xié)調(diào)施工隊伍合作，解決施工問題；4.管理施工質(zhì)量與安全，確保符合標準法規(guī)；5.定期匯報項目進展，及時處理工程質(zhì)量事宜。五、采購崗位職責：1.制定采購策略與計劃，根據(jù)項目需求采購材料與設備；2.尋找合適供應商，協(xié)商價格合同，簽訂采購合同；3.跟蹤供應鏈，確保材料設備及時供應；4.與供應商保持良好合作，維護關系；5.控制采購成本，進行成本分析。六、質(zhì)量管理崗位職責：1.制定質(zhì)量管理制度與流程，確保項目質(zhì)量達標；2.監(jiān)督質(zhì)量管理，包括檢查、驗收、評估等；3.提供質(zhì)量培訓與指導，提升團隊質(zhì)量意識與技能；4.建立與維護質(zhì)量檔案，供日后參考；5.參與質(zhì)量問題解決與風險評估，提供方案。七、安全管理崗位職責：1.制定安全管理制度與規(guī)范，確保施工安全；2.監(jiān)督安全管理，包括現(xiàn)場檢查、隱患排查等；3.進行安全培訓，提高施工人員安全意識與技能；4.制定應急預案，確保應對突發(fā)事件；5.負責安全事故調(diào)查與處理，提出改進措施。八、成本控制崗位職責：1.制定預算與成本控制計劃，確保項目成本合理；2.跟蹤成本支出，解決超支問題；3.與采購、財務部門合作，控制采購成本；4.分析評估項目成本，提供報告與建議；5.提供成本控制培訓與指導，提升團隊成本