保安合同需要注意哪些問題

保安合同需要注意哪些問題保安合同需要注意哪些問題篇一甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等互利互惠的基礎上簽訂本合同，甲乙雙方共同遵守。一、甲方聘請乙方名保安人員擔負安全防范工作，其中門衛(wèi)名；安全巡邏名；守護名，維護秩序名。服務地點及范圍。二、保安服務收費標準為每人每月寫：）元（含相關全部費用，加班費除外）。聘用期為年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前將當月的保安服務費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應按保安服務費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權單方解除合同，由此給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。三、保安隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關勞動時間的規(guī)定執(zhí)行。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數(shù)額標準參照第二條按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、甲方應在合同簽定之日，將本單位對保安崗位的職責、要求、任務明確界定并書面遞交乙方，在經(jīng)甲乙雙方對此簽字確認后，由乙方保安人員嚴格遵照執(zhí)行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準。五、甲方應在雙方開始履約前，向乙方就保安責任區(qū)內(nèi)的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，并嚴格履行確認手續(xù)。甲方未提交清單的以乙方確認的為依據(jù)。六、甲方權利義務：1、甲方有權向乙方提出改進保安服務工作意見。2、對不嚴格履行崗位職責并經(jīng)乙方確認的保安人員，甲方有權向乙方提出更換。3、甲方應加強和完善自身的安全防范措施，并負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規(guī)定，協(xié)助乙方做好保安工作。4、甲方應執(zhí)行國家勞動標準向乙方保安人員提供相應的勞動條件和勞動保護，并提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設施、通訊聯(lián)絡工具等。5、甲方不得要求乙方保安人員從事違背法律法規(guī)及超出保安合同內(nèi)容的工作。6、甲方有義務按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進行整改。7、甲方提供值班室一間，乙方保安人員工作時的食宿自理。服裝由甲方提供。七、乙方權利義務：1、乙方應加強對保安人員的培訓，并向甲方提供適合其工作要求的保安人員。2、乙方保安人員應嚴格履行自己的崗位職責，下崗前要做好當天的值班記錄。3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的案、事件和事故及時報告當?shù)毓矙C關和客戶單位，并采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關維護現(xiàn)場秩序。4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，應立即報告客戶單位和公安機關主管部門，并協(xié)助予以處置。5、乙方保安人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要向甲方報告，并有權提出整改建議。6、乙方保安人員對甲方提出的與法律法規(guī)不相符合的要求有權予以拒絕。7、乙方保安人員工作時統(tǒng)一工作服，年齡在20—45歲之間，身高在175cm以上。八、賠償責任及限制1、因乙方保安人員未履行崗位職責，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防范服務以外的其它附帶服務。2、由于不可抗力或非乙方保安人員失職造成的財產(chǎn)損失，乙方不予賠償。3、對甲方存在的安全隱患，乙方保安人員提出合理建議后，甲方仍未在規(guī)定時間內(nèi)有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。4、因甲方的安全防范器械、設施和保安力量的配置不能滿足安全防范工作需要的，乙方不承擔賠償責任。5、乙方保安人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規(guī)相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。6、賠償標的只限于甲乙雙方確定區(qū)域內(nèi)的共同確認的商品和物品設備，對現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經(jīng)雙方確認的商品或物品、設備，乙方不承擔賠償責任。7、甲方在要求賠償損失時，須提交當?shù)毓矙C關確認案件發(fā)生的證明文件和該損失應由乙方承擔責任的證明，以及損失物品、商品等的相關證據(jù)，包括發(fā)票、名稱、價格、甲乙雙方共同認可的盤存表等。8、乙方應當賠償責任的限額，應不超過甲方當月支付保安費用的總和。九、違約責任及糾紛解決方式1、甲乙雙方應本著誠實信用的原則嚴格履行合同，不得無故終止合同。如有特殊情況確需終止合同的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止合同的，應賠償守約方一個月保安費總額的經(jīng)濟損失。2、在履行合同中發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過訴訟途徑解決。甲方：乙方：年月日保安合同需要注意哪些問題篇二甲方：______乙方：______法定代表人：______法定代表人：______地址：______地址：電話：______電話：______開戶銀行：______開戶銀行：______帳號：______帳號：______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的派遣單位，乙方為勞務人員的使用單位。二、甲方受乙方委托，承擔下列保安派遣服務任務：1、文明執(zhí)勤，維護正常工作秩序。2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。3、加強巡邏，確保安全。三、保安勞務派遣協(xié)議期限：本協(xié)議期限為______年1月1日至______年6月30日止。四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：1、甲方為乙方派遣人員共。勿人：2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數(shù)2083，但不能缺崗。五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件1、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。六、勞務費的結算與支付1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月／5k元。2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。七、甲方的權利和義務1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導服務。2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關保險費用。3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數(shù)，但不能缺崗。五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件1、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。六、勞務費的結算與支付1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月1800元。2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。七、甲方的權利和義務1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導服務。2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關保險費用。3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的八、乙方的權利和義務1、負責向甲方適時提出用人計劃和調(diào)整要求。2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設施保護條件。3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經(jīng)濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎上依照法律認定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應按太原市政府職能部門規(guī)定的有關政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間，造成第三者傷害事故的（須有關權威部門認定），乙方應協(xié)助甲方按國家規(guī)定處理。5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規(guī)定的勞動獎懲制度。6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員，按《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)處理。7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務費付給甲方。8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產(chǎn)權利，干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務及其他違法行為。9、乙方未經(jīng)甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔責任。九、其它約定事項：1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協(xié)商處理，乙方應按《勞動合同法》和有關法律法規(guī)支付相關費用。2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。十、違約責任：1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。2、在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其它1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。甲方：______乙方：______年月日保安合同需要注意哪些問題篇三甲方：__________________（以下簡稱甲方）乙方：__________________（以下簡稱乙方）甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：一、乙方的權利和義務：（一）乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安人員應符合下列條件：1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。2、具備初中以上文化程度；性別：____________男；身高：_________________米；________年齡在18—50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的物業(yè)保安業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。（二）乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。（三）乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：1、維護甲方正常經(jīng)營秩序。2、嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。二、甲方的權利和義務：（一）甲方對物業(yè)保安工作情況有權監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。（二）甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務費。1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。三、法律責任1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實，經(jīng)相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天