版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
做好處室財務(wù)經(jīng)辦工作做好處室財務(wù)經(jīng)辦工作篇一我參加工作后一直從事財會工作,現(xiàn)任縣聯(lián)社財務(wù)主管,工作中通過自已的感同身受和悉心積累,總結(jié)了幾點心得,與大家商榷共夠勉:1、工作和興趣本來就很難統(tǒng)一,但在只能選擇這個工作時,就要用專心的態(tài)度來對待它,各個職業(yè)之間的差別之處在于涉及的專業(yè)領(lǐng)域不同,但職業(yè)精神永遠是相通的,那就是“敬業(yè)”,敬業(yè)在任何時侯都是必須的;認定目標堅持走到底;2、先學會做人,再學做事;3、不斷學習新知識;技能軟件要當作必修課來練習;4、要有寬廣的心胸和氣度,能包容他人的缺點。財務(wù)管理活動涉及企業(yè)內(nèi)部的各個方面,對單位的整體利益、每個企業(yè)員工的個人利益都產(chǎn)生一定的影響。它是一項滲透性很強的管理工作,必然成為企業(yè)管理中矛盾的聚合點,而財務(wù)主管作為財務(wù)管理行為的執(zhí)行者則處于矛盾的交織中,工作難度和工作要求都很高,工作優(yōu)劣、工作效率,不僅影響到本部門,還可能決定整個單位的效率。一個人的成就有多大,要看他的胸懷有多大,與自己不喜歡或不喜歡自己的人相處,是對胸懷的一個極大考驗做大事情人的胸懷是被反對者撐大的;5、工作中不但要能領(lǐng)導(dǎo)本部門完成財務(wù)管理工作,還要能充分關(guān)注到其他部門的業(yè)務(wù)活動,能夠?qū)挝粯I(yè)務(wù)活動做好事前的預(yù)測和事后的分析,記賬和出報表都是對事情的事后記錄,好的財務(wù)人員不能只鉆在賬本堆里,還要能從中看到問題和找出解決的方法;6、在單位要有比較靈通的信息,要能了解單位的真實情況。尤其是別人對你的真實評價,負面的評價對自己才是最重要的,能否從負面的評價中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,并能改進和提高。在工作中提升自己,專業(yè)知識的提高僅是一方面,如何與人相處才是真正重要的。努力喜歡身邊所有人,做個寬容、善良、正直的人;7、要建立良好的溝通,財務(wù)管理是細化管理,要及時體現(xiàn)出財務(wù)工作的作用;作為具體的業(yè)務(wù)審核來講,原則性的標準是不能丟的;要多同他人進行經(jīng)驗交流,每個人工作都有各自的習慣和特點,交流中你會發(fā)現(xiàn)他人的方法可能要更簡單快捷;8、培訓和指導(dǎo)每個財務(wù)人員的工作,能為一個單位建立起完整的財務(wù)核算體系和財務(wù)工作團隊,更主要的是能夠用財務(wù)的觀點對闡述單位的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)開展,以及產(chǎn)生的重大影響;9、對待新人要多給予寬容的態(tài)度,每個人都是從不斷錯誤中而不斷進步的;10、在日常的財務(wù)管理中,適當?shù)匕盐找粋€尺度是件很難的事情,要想不得罪人也是不太可能。只有在與每個同事長期的相處中,增進了解,用其所長,避其所短,才是管理的用途。做好處室財務(wù)經(jīng)辦工作篇二一、費用成本、客戶往來方面的管理1.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。二、會計基礎(chǔ)工作1.認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。3.根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。三、財務(wù)核算與管理工作1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。2.在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。3.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。做好處室財務(wù)經(jīng)辦工作篇三靜下心來細細研讀《細節(jié)決定成敗》這本書,獲益匪淺。這本書強調(diào):不論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節(jié),把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”和“偉大與平凡”的道理。它是汪中求先生總結(jié)多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗,并借鑒國外企業(yè)管理經(jīng)驗寫成的一部細節(jié)管理專著,內(nèi)容豐富、資料翔實。書中從各個方面,由淺入深,從思想觀念出發(fā),到細節(jié)產(chǎn)生的差距,忽視細節(jié)的代價,由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累,清清楚楚、淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念,從做人,做事,做管理,處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。小事成就大事,細節(jié)成就完美。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海中,留下終生難忘的印象;有些細節(jié)會改變事物的發(fā)展方向,使人們的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變。對個人來說,細節(jié)體現(xiàn)素質(zhì);對單位來說,細節(jié)代表形象;對事業(yè)來說,細節(jié)決定成敗。聯(lián)系到財務(wù)工作,細節(jié)的寶貴價值更為突出。財務(wù)管理處是機關(guān)事務(wù)管理局對外服務(wù)的一個窗口,對內(nèi)起著參謀助手的作用,對外起著服務(wù)保障的作用,一個數(shù)字的疏忽,一份不精確的財務(wù)報告,往往會影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策;一個服務(wù)對象沒有接待好,一筆業(yè)務(wù)沒有及時處理,會影響整體工作效率,影響管理局整體形象。工作中,首先要做好業(yè)務(wù)操作流程的細節(jié)管理,注重業(yè)務(wù)操作的全過程。從票據(jù)合法合規(guī),票據(jù)內(nèi)部傳遞、費用報銷環(huán)節(jié)等小處著眼,從細節(jié)抓起,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真落實整改,積極防范風險。財務(wù)人員要對部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞做到心中有數(shù),隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時想方設(shè)法解決問題,把可預(yù)見的財務(wù)風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次,財務(wù)工作的細節(jié)管理要有一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境。機關(guān)財務(wù)人員的職責要求就是加強機關(guān)各單位預(yù)算經(jīng)費管理,注重資金支出的計劃性、使用的合理性、安排的科學性,做好日常經(jīng)費報銷審核,登記歸檔等各項工作。財務(wù)工作的職能是核算和監(jiān)督,只有精細化地核算,持續(xù)有效地監(jiān)督,才能保證有限的資金發(fā)揮最大的效益,才能更準確地提供會計信息。第三,機關(guān)財務(wù)工作重在做好細節(jié)服務(wù)文章。細節(jié)其實最能體現(xiàn)服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,也最能讓服務(wù)對象認同財務(wù)工作的優(yōu)劣。因此,必須從服務(wù)的細節(jié)入手,財務(wù)人員應(yīng)站在服務(wù)對象的角度審視和查找財務(wù)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),逐個問題,逐個細節(jié),加以持續(xù)改進,切實提高服務(wù)水平、提高辦事效率。財務(wù)工作無小事,說到底就是要落實在一個個細節(jié)中,無論多大的項目,無論多高的目標,都要求財務(wù)人員將它細化為一個個會計科目,一筆筆會計分錄,一張張賬單憑證,需要財務(wù)人員養(yǎng)成耐心、細致的良好習慣,以習慣完善細節(jié)。細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美。因此,作為一名財務(wù)人員,無論工作多忙,處理事務(wù)都不能急躁,釋疑解惑一定要耐心,細節(jié)處理一定要到位,這樣,既不會延誤工作,也不會影響單位的形象。如果我們都從小事做起,從點滴做起,認真對待本職工作,將每件小事做細、做好、做到位,注重個人的品德修養(yǎng),就能夠不斷提高自己處理事務(wù)的能力,樹立良好的機關(guān)形象。智者善于以小見大,從平淡無奇的瑣事中悟出深邃的哲理,荀子在《勸學》中闡述:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海……”講的就是這個道理:凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會成空想。小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的價值。認真做好工作崗位上的每一件小事,從生活中一些微不足道的小事洞察秋毫,就能夠感悟到一個人的內(nèi)在精神。海爾集團原總裁張瑞敏說:“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡?!痹敢源嗣銊钭约海谇趹?,踏踏實實做好每一件簡單而又平凡的小事,做一個簡單而又平凡的人。做好處室財務(wù)經(jīng)辦工作篇四__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自我的視野,提升了政治業(yè)務(wù)本事。二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。三、在工作上,扎實做好本職工作一年來,本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年食堂承包經(jīng)營員工勞動權(quán)益保障協(xié)議3篇
- 2025年食堂蔬菜糧油智能化管理系統(tǒng)合作協(xié)議3篇
- 2025年度個人房產(chǎn)托管服務(wù)合同范本4篇
- 2025版高科技園區(qū)門衛(wèi)值班人員崗位聘用合同協(xié)議4篇
- 2025年度個人虛擬現(xiàn)實體驗服務(wù)合同范本4篇
- 物業(yè)服務(wù)公司2025年度合同管理制度解讀6篇
- 個體損害和解合同格式(2024年版)版B版
- 2025年度生態(tài)園林蟲害生物防治技術(shù)合同范本3篇
- 2025年度數(shù)碼產(chǎn)品代銷合同范本
- 2025年食堂食堂食材采購及加工配送協(xié)議3篇
- 割接方案的要點、難點及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護理
- 2024年高考英語復(fù)習(新高考專用)完形填空之詞匯復(fù)現(xiàn)
- 【京東物流配送模式探析及發(fā)展對策探究開題報告文獻綜述4100字】
- 施工現(xiàn)場工程令
- 藥物經(jīng)濟學評價模型構(gòu)建
- Daniel-Defoe-Robinson-Crusoe-笛福和魯濱遜漂流記全英文PPT
- 第一章威爾遜公共行政管理理論
- 外科護理(高職護理專業(yè))PPT完整全套教學課件
評論
0/150
提交評論