下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精神科藥物用藥監(jiān)測與掌控管理制度1.目的與適用范圍1.1目的:本制度旨在規(guī)范和加強(qiáng)醫(yī)院精神科藥物的使用與管理,確?;颊咴谒幬镏委熯^程中的安全和合理性。1.2適用范圍:本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部精神科相關(guān)藥物的監(jiān)測與掌控管理,包含精神科門診、住院及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等。2.藥物使用權(quán)限管理2.1醫(yī)療團(tuán)隊成員明確分工,依據(jù)所屬崗位確定不同級別的藥物使用權(quán)限。2.2醫(yī)師資質(zhì)等級實現(xiàn)相應(yīng)要求方可開具精神科藥物處方,并按規(guī)定進(jìn)行記錄與統(tǒng)計。2.3藥師依據(jù)醫(yī)囑核對處方合理性、規(guī)范性,并進(jìn)行藥物配藥。2.4護(hù)士在藥物的予以過程中負(fù)責(zé)核對醫(yī)囑、患者身份、藥物配比、給藥方式等,并做好相關(guān)記錄。3.藥物采購與配送管理3.1藥品采購環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院藥品采購制度,確保藥品質(zhì)量和采購渠道的合規(guī)性。3.2藥品采購應(yīng)依照需求計劃,與具備藥品經(jīng)營資質(zhì)的供應(yīng)商簽訂合同,并進(jìn)行合理巡查評估。3.3藥品配送環(huán)節(jié)應(yīng)有專業(yè)倉庫及人員,嚴(yán)格管理進(jìn)貨驗收、儲存、保質(zhì)期監(jiān)控等。3.4藥物配送過程中,需要做好藥品的追溯記錄,嚴(yán)禁使用過期或存儲異常的藥品。4.藥物庫房和藥品管理4.1藥物庫房應(yīng)設(shè)定特地人員管理,確保庫房的安全、乾凈、干凈,符合藥品儲存條件。4.2藥物庫房應(yīng)訂立藥品的存儲位置、標(biāo)簽和整理要求,并進(jìn)行分類管理,確保易用性和區(qū)分度。4.3藥物庫房定期進(jìn)行庫存盤點,與賬務(wù)系統(tǒng)核對,確保庫存的準(zhǔn)確性。4.4藥物庫房中應(yīng)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備,對進(jìn)出庫房的人員和藥品進(jìn)行監(jiān)視,確保藥品的安全性。5.藥物處方審核與管理5.1醫(yī)師開具精神科藥物處方前,應(yīng)進(jìn)行患者的全面評估,確保合理使用藥物。5.2護(hù)士依照醫(yī)囑核對患者的身份、用藥適應(yīng)癥、劑量和用藥方式等,確保用藥的正確性。5.3藥師應(yīng)在開藥前對處方進(jìn)行審核,包含藥品的規(guī)范性、相互作用、禁忌癥等,確保用藥的安全性和合理性。5.4醫(yī)院可建立藥物用量的限制或警示機(jī)制,對于大劑量、長期用藥、特殊用藥等,需經(jīng)過專家會診或?qū)徟?.藥物副作用和不良反應(yīng)報告Management6.1醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時監(jiān)測和記錄藥物的不良反應(yīng)和不良事件,包含用藥后的病情變動、不良反應(yīng)等。6.2不良反應(yīng)的報告應(yīng)具體、準(zhǔn)確,并依照規(guī)定方式提交給藥事管理部門。6.3藥事管理部門應(yīng)及時收集和歸納不良反應(yīng)的報告,開展相關(guān)研究和信息共享。6.4針對顯現(xiàn)嚴(yán)重不良事件的藥物,醫(yī)院可暫時停止使用,并進(jìn)行自查和整改。7.藥品信息宣教7.1醫(yī)院應(yīng)定期開展藥品知識宣教,提高醫(yī)務(wù)人員對精神藥物的學(xué)習(xí)和了解,確保用藥的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。7.2醫(yī)務(wù)人員應(yīng)供應(yīng)患者必需的藥品宣教,包含用藥的目的、劑量、不良反應(yīng)等。7.3醫(yī)院應(yīng)建立藥品信息發(fā)布平臺,為醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)及時、準(zhǔn)確的藥物信息。8.監(jiān)測和評估8.1醫(yī)院應(yīng)建立藥物使用的監(jiān)測和評估機(jī)制,定期對精神科藥物使用情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析。8.2監(jiān)測和評估應(yīng)包含藥物的使用頻率、使用劑量、不良反應(yīng)發(fā)生率等指標(biāo)。8.3醫(yī)院可通過臨床研究和學(xué)術(shù)溝通等方式,提高精神科藥物的使用水平和效果。9.懲罰和嘉獎9.1對違反本制度的醫(yī)務(wù)人員,將依據(jù)違規(guī)程度進(jìn)行相應(yīng)懲罰,包含扣減績效獎金、責(zé)令整改、警告、停職等。9.2出色完成精神科藥物使用管理工作的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將予以適當(dāng)嘉獎和榮譽(yù)。10.監(jiān)督與改進(jìn)10.1醫(yī)院應(yīng)建立藥事管理委員會,負(fù)責(zé)藥物使用管理工作的監(jiān)督與改進(jìn)。10.2定期召開藥事管理委員會會議,對醫(yī)院精神科藥物使用管理進(jìn)行審議和改進(jìn)。10.3醫(yī)院應(yīng)建立患者看法反饋渠道,及時接受患者和家屬的建議和投訴,以改進(jìn)藥物使用管理工作。以上為醫(yī)院精神科藥物用藥監(jiān)測與掌控管理制度,經(jīng)過醫(yī)院各級管理部門的審核通過,并于制度實施前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025鋼材購銷合同(采購)改
- 2024年金融服務(wù)協(xié)議:借款居間合同服務(wù)費
- 二零二五年度木材國際貿(mào)易合同模板2篇
- 二零二五年度智能化設(shè)備技術(shù)入股合作協(xié)議范本3篇
- 2024版少數(shù)民族離婚協(xié)議
- 2025關(guān)于個人借款合同
- 二零二五年度政府投資項目借款合同范本3篇
- 2024版企業(yè)宣傳冊定制設(shè)計協(xié)議典范版
- 二零二五年度廢鋼加工環(huán)境保護(hù)承包合同范本3篇
- 二零二五年度日本留學(xué)貸款逾期處理與追償合同3篇
- 工程設(shè)計-《工程勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)-完整版
- 《小學(xué)生錯別字原因及對策研究(論文)》
- 公司組織架構(gòu)圖(可編輯模版)
- 北師大版七年級數(shù)學(xué)上冊教案(全冊完整版)教學(xué)設(shè)計含教學(xué)反思
- 智慧水庫平臺建設(shè)方案
- 浙江省公務(wù)員考試面試真題答案及解析精選
- 系統(tǒng)性紅斑狼瘡-第九版內(nèi)科學(xué)
- 全統(tǒng)定額工程量計算規(guī)則1994
- 糧食平房倉設(shè)計規(guī)范
- 通用個人全年工資表模板
- 帶電作業(yè)車庫技術(shù)規(guī)范書
評論
0/150
提交評論