人力資源共享服務(wù)協(xié)議

人力資源共享服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義與術(shù)語1.1除非本協(xié)議上下文另有所指，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“共享服務(wù)”指由甲方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.1.2“服務(wù)期限”指本協(xié)議所規(guī)定的一方為另一方提供共享服務(wù)的期限。1.1.3“服務(wù)費用”指甲乙雙方約定的，乙方為獲得共享服務(wù)而支付給甲方的費用。1.1.4“人員”指甲方根據(jù)本協(xié)議為乙方提供共享服務(wù)所涉及的乙方員工。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1甲方承諾按照本協(xié)議的約定，為乙方提供以下共享服務(wù)：2.1.1招聘服務(wù)：（1）甲方負責(zé)為乙方招聘合適的員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試等。（2）甲方應(yīng)保證招聘過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重乙方企業(yè)文化及招聘要求。2.1.2培訓(xùn)服務(wù)：（1）甲方負責(zé)為乙方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。（2）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方業(yè)務(wù)需求，提高員工綜合素質(zhì)。2.1.3薪酬福利管理：（1）甲方負責(zé)為乙方員工制定合理的薪酬福利方案，包括工資、獎金、福利等。（2）甲方應(yīng)保證薪酬福利管理符合相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方員工合法權(quán)益。2.1.4員工關(guān)系管理：（1）甲方負責(zé)協(xié)助乙方處理員工關(guān)系問題，包括勞動糾紛、員工離職等。（2）甲方應(yīng)保證員工關(guān)系管理符合相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方企業(yè)穩(wěn)定。第三章服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。3.2服務(wù)費用：3.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的收費標準支付服務(wù)費用。3.2.2服務(wù)費用包括但不限于以下內(nèi)容：（1）招聘服務(wù)費用：____元/人（2）培訓(xùn)服務(wù)費用：____元/人（3）薪酬福利管理費用：____元/人（4）員工關(guān)系管理費用：____元/人3.2.3乙方支付服務(wù)費用的方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。第四章保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密：4.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.2知識產(chǎn)權(quán)：4.2.1乙方確認，共享服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2乙方不得將共享服務(wù)過程中獲得的知識產(chǎn)權(quán)用于任何非法用途。第五章違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任：5.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2乙方未按約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止共享服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款違約金。5.2爭議解決：5.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章人員管理與考核6.1人員管理：6.1.1甲方負責(zé)對乙方人員的管理，包括但不限于人員調(diào)配、工作安排、績效考核等。6.1.2甲方應(yīng)保證乙方人員遵守乙方的企業(yè)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。6.1.3甲方應(yīng)定期對乙方人員進行業(yè)務(wù)能力及工作態(tài)度的評估，以保證服務(wù)質(zhì)量。6.2考核：6.2.1甲方應(yīng)制定考核標準，對乙方人員進行定期考核。6.2.2考核結(jié)果將作為乙方人員晉升、降職、解雇等人事決策的依據(jù)。6.2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時通知乙方，以便乙方對人員管理進行調(diào)整。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合以下標準：7.1.1服務(wù)效率：甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，保證乙方業(yè)務(wù)不受影響。7.1.2服務(wù)態(tài)度：甲方人員應(yīng)具備良好的服務(wù)意識，對乙方人員禮貌、耐心、專業(yè)。7.1.3服務(wù)效果：甲方應(yīng)保證共享服務(wù)達到乙方預(yù)期效果，提高乙方管理水平。7.2若乙方對服務(wù)質(zhì)量有特殊要求，應(yīng)在合同簽訂時提出，甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求提供定制化服務(wù)。7.3甲方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行自我評估，并接受乙方的監(jiān)督與評價。第八章信息安全與數(shù)據(jù)保密8.1甲方應(yīng)采取以下措施保證信息安全：8.1.1建立完善的信息安全防護體系，防止信息泄露、損壞或丟失。8.1.2對乙方人員數(shù)據(jù)進行加密處理，保證數(shù)據(jù)傳輸安全。8.1.3限制對乙方數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限，僅允許授權(quán)人員訪問。8.2甲方應(yīng)對乙方數(shù)據(jù)進行備份，保證在數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復(fù)。8.3甲方應(yīng)對乙方數(shù)據(jù)進行保密處理，不得將乙方數(shù)據(jù)用于任何非法用途。第九章合同變更、終止與解除9.1合同變更：9.1.1任何一方如需變更本協(xié)議的任何條款，應(yīng)提前書面通知對方。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。9.2合同終止：9.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。9.2.2任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，對方有權(quán)終止本協(xié)議。9.3合同解除：9.3.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)對方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，對方有權(quán)解除本協(xié)議。9.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十章其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國____省/市____。10.5本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章法律適用與管轄11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.3本協(xié)議簽訂地人民法院為解決本協(xié)議爭議的具有管轄權(quán)的法院。第十二章違約責(zé)任與賠償12.1任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任。12.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理的律師費、差旅費等。12.3若因不可抗力等因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，以免承擔違約責(zé)任。第十三章通知與送達13.1雙方之間的任何通知、文件或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式進行送達：13.1.1郵寄：以掛號信或特快專遞方式郵寄至對方指定的聯(lián)系地址。13.1.2郵件：以郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。13.1.3傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼。13.2通知或文件的送達日期以下列方式確定：13.2.1郵寄：以郵戳日期為準。13.2.2郵件：以郵件系統(tǒng)顯示的發(fā)送日期為準。13.2.3傳真：以傳真機打印出的發(fā)送日期為準。第十四章合同的修改與補充14.1本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改與補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不影響本協(xié)議其他未修改條款的效力。14.3修改與補充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。第十五章附則15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之