2024年電商企業(yè)員工試用期勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電商企業(yè)員工試用期勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.工作崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.工作地點4.1工作地址4.2工作時間4.3考勤制度5.工作內容5.1工作任務5.2工作標準5.3工作成果6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3社會保險6.4其他福利7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序9.違約責任9.1員工違約責任9.2企業(yè)違約責任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違反保密責任的處罰11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：社會保險明細14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱：_______，簡稱：_______，住所地：_______，法定代表人：_______。1.1.2乙方（員工姓名）：全稱：_______，性別：_______，出生日期：_______，身份證號碼：_______，住所地：_______。1.2合同訂立日期：_______年_______月_______日。1.3合同期限：本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.員工基本信息2.1員工姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：_______年_______月_______日2.4身份證號碼：_______2.5聯(lián)系方式：_______2.6家庭住址：_______3.工作崗位3.1崗位名稱：_______3.2崗位職責：（1）負責_______；（2）負責_______；（3）負責_______；3.3崗位要求：（1）具備_______；（2）具備_______；（3）具備_______。4.工作地點4.1工作地址：_______4.2工作時間：_______4.3考勤制度：（1）工作時間：_______；（2）休息日：_______；（3）加班制度：_______。5.工作內容5.1工作任務：（1）完成_______；（2）完成_______；（3）完成_______；5.2工作標準：_______5.3工作成果：_______6.薪酬待遇6.1基本工資：_______元/月6.2獎金制度：_______6.3社會保險：按照國家及地方相關政策繳納6.4其他福利：_______7.試用期7.1試用期期限：_______個月7.2試用期工資：_______元/月7.3試用期考核：_______8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。8.1.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班加點，或者未支付加班費；（4）乙方因個人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方。8.2解除合同的程序8.2.1甲方解除合同，應提前_______天以書面形式通知乙方，并說明理由。8.2.2乙方解除合同，應提前_______天以書面形式通知甲方，并說明理由。8.3合同終止的條件8.3.1合同期滿；8.3.2甲方與乙方協(xié)商一致，自愿解除合同；8.3.3乙方退休、死亡或者宣告失蹤；8.4合同終止的程序8.4.1合同期滿或終止時，雙方應結清工資、社會保險等費用。8.4.2雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1員工違約責任9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.1.2乙方違反合同約定給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2企業(yè)違約責任9.2.1甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。9.2.2甲方違反合同約定給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2甲方客戶信息；10.1.3甲方內部管理信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年內。10.3違反保密責任的處罰10.3.1乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的法律責任。10.3.2乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更：本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.4合同解除：本合同的解除，應按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：社會保險明細14.合同簽訂與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關聯(lián)方、合作方或任何一方的工作人員。15.2第三方的責任15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務的質量符合約定標準。15.2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量不達標或造成損失，應承擔相應的責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同義務。15.4第三方的義務15.4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，不得從事違法活動。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方。16.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠滿足甲乙雙方的服務需求。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等事項。16.2.2第三方應根據服務協(xié)議，履行其職責。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的_______%。17.2超過責任限額的損失承擔17.2.1如因第三方原因造成甲乙雙方損失，超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。17.2.2如甲乙雙方認為第三方責任限額不合理，可協(xié)商調整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對甲方提供服務，甲方應負責監(jiān)督第三方的服務質量和進度。18.1.2第三方在提供服務過程中，如涉及甲乙雙方的合作事項，甲方應協(xié)調乙方配合。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對乙方提供服務，乙方應負責監(jiān)督第三方的服務質量和進度。18.2.2第三方在提供服務過程中，如涉及甲乙雙方的合作事項，乙方應協(xié)調甲方配合。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間應各自獨立，互不干涉。18.3.2如第三方之間需合作，應另行簽訂合作協(xié)議，明確各方責任和義務。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同終止；19.1.2第三方完成服務任務；19.1.3第三方或甲乙雙方提出終止請求。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，應與甲乙雙方進行結算，結清所有費用和債權債務。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據合同約定，繼續(xù)履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、任職資格、工作條件、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是明確員工工作內容和要求的重要文件，有助于員工了解崗位職責和期望。2.附件二：薪酬待遇明細詳細要求：包括基本工資、獎金、津貼、福利等具體項目和金額。說明：薪酬待遇明細是員工獲取報酬的依據，應清晰明確，確保員工權益。3.附件三：社會保險明細詳細要求：包括社會保險的種類、繳費比例、繳費基數(shù)等。說明：社會保險明細是員工享受社會保險權益的依據，應嚴格按照國家政策執(zhí)行。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，員工在簽訂合同時應仔細閱讀。5.附件五：試用期考核標準詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核方式等。說明：試用期考核標準是評估員工試用期表現(xiàn)的重要依據，有助于甲方決定是否正式錄用員工。6.附件六：合同解除與終止通知詳細要求：包括解除或終止合同的原因、程序、相關責任等。說明：合同解除與終止通知是明確合同解除或終止條件和程序的重要文件。7.附件七：爭議解決方式說明詳細要求：包括爭議解決的方式、途徑、機構等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，造成甲方損失。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方損失1000元，乙方應賠償甲方1000元。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付工資，如未支付，應承擔違約責任。示例說明：若甲方未支付乙方一個月工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10000元，第三方應賠償甲方10000元。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失5000元，乙方應賠償甲方5000元。5.違約行為：甲方未按時提供培訓機會。責任認定標準：甲方應按照合同約定提供培訓機會，如未提供，應承擔違約責任。示例說明：若甲方未提供乙方培訓機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。全文完。2024年電商企業(yè)員工試用期勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同生效1.3合同期限2.崗位職責2.1崗位職責描述2.2崗位職責變更3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他津貼4.4工資支付5.社會保險和住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.試用期6.1試用期期限6.2試用期考核6.3試用期解除7.培訓與發(fā)展7.1培訓內容7.2培訓方式7.3培訓費用8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3競業(yè)限制補償9.違約責任9.1違約金9.2損害賠償10.勞動合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除10.3無效勞動合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽訂13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3簽訂人員14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（電商企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）簽訂。1.1.2甲方為中華人民共和國境內注冊的合法企業(yè)，具有獨立法人資格，經營范圍為電子商務及相關業(yè)務。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意受本合同約束。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.崗位職責2.1崗位職責描述2.1.1乙方在甲方擔任的崗位為（具體崗位名稱），主要負責（具體工作內容）。2.1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。2.2崗位職責變更2.2.1在合同期限內，如因工作需要，甲方有權調整乙方的崗位職責。2.2.2甲方調整乙方崗位職責時，應提前與乙方協(xié)商，并取得乙方的書面同意。3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。3.1.2乙方的工作時間由甲方根據業(yè)務需要合理安排。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.2.2乙方因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。4.勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。4.1.2基本工資按月支付，每月X日前發(fā)放。4.2績效獎金4.2.1乙方根據公司績效考核制度，享有績效獎金。4.2.2績效獎金的發(fā)放時間及金額由甲方根據績效考核結果確定。4.3其他津貼4.3.1乙方享有國家規(guī)定的各類津貼，如交通補貼、通訊補貼等。4.3.2其他津貼的具體標準和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。4.4工資支付4.4.1乙方工資按月支付，每月X日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.社會保險和住房公積金5.1社會保險5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2乙方應按規(guī)定參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費。5.2住房公積金5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應按規(guī)定參加住房公積金，并按時繳納個人應承擔的住房公積金。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.1.1本合同期滿或解除后，乙方在離職后的（具體期限，如一年）內不得在（具體地域范圍）內從事與甲方相同或相類似的業(yè)務。8.2競業(yè)限制范圍8.2.1乙方在競業(yè)限制期內不得直接或間接參與、投資、經營與甲方業(yè)務相同或相類似的商業(yè)活動。8.3競業(yè)限制補償8.3.1甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為（具體金額）元/月。8.3.2競業(yè)限制補償金于每月工資發(fā)放時一并支付。9.違約責任9.1違約金9.1.1任何一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為（具體金額）元。9.2損害賠償9.2.1違約方給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.勞動合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2單方解除10.2.1甲方有下列情形之一的，可以單方解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責任。10.3無效勞動合同10.3.1本合同違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，為無效合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.1.1本合同附件一為乙方崗位職責說明書，與本合同具有同等法律效力。12.2附件二：培訓計劃12.2.1本合同附件二為乙方培訓計劃，與本合同具有同等法律效力。12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議12.3.1本合同附件三為乙方競業(yè)限制協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1簽訂時間13.1.1本合同于2024年X月X日簽訂。13.2簽訂地點13.2.1本合同在甲方公司簽訂。13.3簽訂人員13.3.1甲方代表：（姓名），職務：（職務）。13.3.2乙方代表：（姓名），職務：（職務）。14.其他約定14.1合同變更14.1.1本合同如有變更，應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。14.2合同解除14.2.1除本合同第十條規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。14.3合同終止14.3.1本合同期滿或解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、中介、代理、擔保、評估等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下提供的服務，應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務的真實、合法、有效。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定收取服務費用，費用標準由雙方協(xié)商確定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。15.4.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方和乙方的利益。16.第三方介入時的額外條款16.1.1甲方或乙方在引入第三方時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，確保本合同的履行不受影響。16.1.3第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。16.2第三方責任限額16.2.1第三方在本合同項下因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方責任限額由雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務費用總額。16.3第三方違約責任16.3.1第三方違反服務協(xié)議的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。17.第三方變更17.1甲方或乙方在合同履行期間，如需更換第三方，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。17.2第三方更換后，甲乙雙方應與新第三方重新協(xié)商服務協(xié)議，確保本合同的履行不受影響。18.第三方介入的合同終止18.1如因第三方原因導致本合同無法履行，甲乙雙方有權終止本合同。18.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于退還預付款、支付違約金等。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他約定20.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。20.2本合同中關于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括乙方崗位的名稱、職責、工作內容、工作目標、考核標準等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的崗位職責和工作標準。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓目的、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓費用等。說明：本附件作