2024版?zhèn)€人簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版?zhèn)€人簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同開始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：甲方的工作條件第四條：工作時(shí)間4.1：工作時(shí)長(zhǎng)（如每周工作幾天、每天工作幾小時(shí)等）4.2：休息日安排4.3：法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇（如基本工資、崗位工資等）5.2：工資支付方式及時(shí)間5.3：獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬的計(jì)算及支付方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例6.3：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.3：意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買及費(fèi)用承擔(dān)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：培訓(xùn)期間的工資待遇及工作時(shí)間安排8.3：乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的保密信息范圍9.2：保密信息的期限9.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1：合同解除和終止的條件10.2：合同解除和終止前的通知期限10.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）11.2：仲裁機(jī)構(gòu)的選定11.3：訴訟管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：附件清單及說明第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3：見證人（如有）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X有限公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：男身份證號(hào)碼系方式：000987654321.3：合同簽訂日期：2024年6月1日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同開始日期：2024年6月1日2.3：合同結(jié)束日期：2025年5月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理3.2：乙方的工作職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的開拓與維護(hù)；2)制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成公司銷售目標(biāo)；3)管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。3.3：甲方的工作條件：1)提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境及設(shè)施；2)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；3)提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。第四條：工作時(shí)間4.1：工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作五天，每天工作八小時(shí)周一至周五：09:0018:00，午休1小時(shí)4.2：休息日安排：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，每年享有帶薪年假、病假等休假待遇。4.3：法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，節(jié)假日加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇：基本工資：每月人民幣10000元崗位工資：每月人民幣5000元績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放5.2：工資支付方式及時(shí)間：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的工資。5.3：獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬的計(jì)算及支付方式：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月隨工資一并支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：以乙方工資為繳費(fèi)基數(shù)，甲方承擔(dān)比例為16%，乙方承擔(dān)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：以乙方工資為繳費(fèi)基數(shù)，甲方承擔(dān)比例為10%，乙方承擔(dān)比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)：以乙方工資為繳費(fèi)基數(shù)，甲方承擔(dān)比例為0.2%，乙方承擔(dān)比例為0.8%；工傷保險(xiǎn)：以乙方工資為繳費(fèi)基數(shù)，甲方承擔(dān)比例為0.4%，乙方不承擔(dān)；生育保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)比例為0.8%，乙方不承擔(dān)。6.3：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和管理能力。8.2：培訓(xùn)期間的工資待遇及工作時(shí)間安排：乙方在參加培訓(xùn)期間，仍享有全額工資及正常工作時(shí)間。8.3：乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的保密信息范圍：乙方應(yīng)對(duì)甲方在合同期間提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。9.2：保密信息的期限：保密信息的期限為合同結(jié)束后五年。9.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：合同解除和終止10.1：合同解除和終止的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前三十日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，提前解除合同。10.2：合同解除和終止前的通知期限：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）甲方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。10.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，雙方互不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2：仲裁機(jī)構(gòu)的選定：雙方同意向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3：訴訟管轄法院：如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以向市中級(jí)人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，合同期間乙方不得在任何時(shí)間、以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十三條：附件13.1：附件清單及說明：（1）附件一：《員工手冊(cè)》詳細(xì)說明了公司規(guī)章制度、員工福利等內(nèi)容；（2）附件二：《職位說明書》詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容；（3）附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：14.3：見證人（如有）簽字蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《員工手冊(cè)》詳細(xì)說明了公司規(guī)章制度、員工福利等內(nèi)容。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《員工手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)定。例如，員工上班遲到早退的規(guī)定、公司節(jié)假日安排、員工請(qǐng)假流程等。附件二：《職位說明書》詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照《職位說明書》中的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。例如，市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表。乙方應(yīng)按照《培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自己的職業(yè)技能和管理能力。例如，每月一次的市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、每季度一次的管理技能培訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定上班，造成遲到早退的，甲方有權(quán)依據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。例如，遲到早退一次，警告；遲到早退兩次，罰款等。2.乙方未按照《職位說明書》的要求，未能完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)依據(jù)《職位說明書》的要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核。例如，未能完成季度銷售目標(biāo)的，扣除獎(jiǎng)金等。3.乙方未按照《培訓(xùn)計(jì)劃》的要求參加培訓(xùn)活動(dòng)的，甲方有權(quán)依據(jù)《培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，對(duì)乙方進(jìn)行處罰。例如，未參加每月市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)的，扣除獎(jiǎng)金等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X有限公司，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的勞動(dòng)者。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年6月1日至2025年5月31