智能人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合同

智能人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合同合同編號(hào)：__________甲方基本信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方基本信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第一章：定義與解釋1.1本合同中所使用的以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：（1）“智能人力資源管理系統(tǒng)”是指乙方根據(jù)甲方需求開(kāi)發(fā)的具有招聘、員工管理、薪酬核算、考勤管理等功能的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。（2）“開(kāi)發(fā)”是指乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試直至系統(tǒng)上線運(yùn)行的全過(guò)程。（3）“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指與智能人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等一切合法權(quán)益。第二章：合同范圍與內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供智能人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)；（2）系統(tǒng)編程與開(kāi)發(fā)；（3）系統(tǒng)測(cè)試與上線；（4）系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)流程和功能需求進(jìn)行開(kāi)發(fā)，保證系統(tǒng)滿足甲方日常運(yùn)營(yíng)需求。第三章：合同期限3.1本合同的合同期限為自雙方簽字蓋章之日起至系統(tǒng)上線后一年止。第四章：費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)向乙方支付智能人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，具體金額如下：（1）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用為人民幣_(tái)__元整；（2）系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)費(fèi)用為人民幣_(tái)__元整。4.2甲方支付方式如下：（1）合同簽訂后___個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總額的50%；（2）系統(tǒng)上線后___個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總額的30%；（3）系統(tǒng)上線后一年內(nèi)，按季度支付剩余的20%。4.3乙方開(kāi)具等額正規(guī)發(fā)票給甲方。第五章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方保證其開(kāi)發(fā)的智能人力資源管理系統(tǒng)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后，乙方將系統(tǒng)的、文檔等相關(guān)資料交付給甲方，甲方擁有系統(tǒng)的使用權(quán)和所有權(quán)。5.3除非獲得甲方的書(shū)面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的任何技術(shù)資料、等信息披露給任何第三方。第六章：交付與驗(yàn)收6.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成智能人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，并將系統(tǒng)交付給甲方進(jìn)行驗(yàn)收。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（1）系統(tǒng)功能符合甲方需求；（2）系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、可靠；（3）系統(tǒng)文檔齊全、準(zhǔn)確。6.3驗(yàn)收流程：（1）乙方完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后，向甲方提交驗(yàn)收申請(qǐng)；（2）甲方在收到驗(yàn)收申請(qǐng)后___個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收；（3）甲方根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給乙方；（4）乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行整改，直至滿足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；（5）甲方確認(rèn)系統(tǒng)滿足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后，出具驗(yàn)收合格通知書(shū)。第七章：培訓(xùn)與技術(shù)支持7.1乙方應(yīng)提供以下培訓(xùn)服務(wù)：（1）對(duì)甲方指定人員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)；（2）對(duì)甲方技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）提供培訓(xùn)資料。7.3乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)提供以下技術(shù)支持服務(wù)：（1）解答甲方在使用系統(tǒng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（2）提供系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化等服務(wù)；（3）協(xié)助甲方處理系統(tǒng)故障。第八章：保密條款8.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后___年止。8.3以下信息不適用保密條款：（1）已公開(kāi)的信息；（2）雙方從合法渠道獲得的非保密信息；（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的___%。9.2若乙方未按約定時(shí)間完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，每延期一日，應(yīng)支付合同總金額___%的違約金。9.3若甲方未按約定時(shí)間支付合同款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)支付逾期付款金額___%的滯納金。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十一章：不可抗力11.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如遇到不可抗力事件，導(dǎo)致無(wú)法或部分無(wú)法履行合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。11.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件，減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或采取其他補(bǔ)救措施。第十二章：合同變更與終止12.1任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可進(jìn)行變更。12.2在以下情況下，任何一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)催告后仍未改正；（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.3合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)移交、費(fèi)用結(jié)算等。第十三章：法律適用與效力13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有