2025年度甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語與定義2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘項目概述3.1招聘崗位及數(shù)量3.2招聘要求與條件3.3招聘時間范圍4.乙方職責(zé)與義務(wù)4.1人才搜尋與推薦4.2招聘過程管理4.3乙方保密義務(wù)4.4乙方合作義務(wù)5.甲方職責(zé)與義務(wù)5.1甲方提供信息與資料5.2甲方參與招聘過程5.3甲方支付費(fèi)用5.4甲方配合義務(wù)6.招聘費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用組成及金額6.2支付方式與時間6.3逾期支付處理7.人才選拔與錄用7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2人才錄用流程7.3甲方錄用決定7.4乙方協(xié)助義務(wù)8.試用期與勞動合同8.1試用期規(guī)定8.2勞動合同簽訂8.3試用期工資待遇9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決方式12.2法律適用與管轄13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項14.1通知方式與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語與定義“人才招聘”指乙方按照甲方要求，通過各種渠道和方法，尋找、篩選、推薦符合甲方招聘要求的人才。“招聘費(fèi)用”指乙方為完成人才招聘工作所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、差旅費(fèi)等?！昂贤谙蕖敝副竞贤е掌鹬良s定的招聘工作完成之日止的期間。第二條合同雙方信息2.1甲方基本信息甲方名稱：__________________甲方地址：__________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：__________________2.2乙方基本信息乙方名稱：__________________乙方地址：__________________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：__________________第三條招聘項目概述3.1招聘崗位及數(shù)量甲方本次招聘崗位為：__________________招聘總?cè)藬?shù)為：__________________3.2招聘要求與條件招聘崗位的具體要求如下：（1）崗位名稱：__________________（2）專業(yè)要求：__________________（3）學(xué)歷要求：__________________（4）工作經(jīng)驗要求：__________________（5）其他要求：__________________3.3招聘時間范圍本次招聘時間為：__________________第四條乙方職責(zé)與義務(wù)4.1人才搜尋與推薦乙方應(yīng)按照甲方要求，通過合法渠道和手段，積極搜尋符合甲方招聘要求的人才，并向甲方推薦。4.2招聘過程管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘過程的全面管理，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查等。4.3乙方保密義務(wù)乙方在執(zhí)行招聘任務(wù)過程中，應(yīng)對甲方提供的信息和資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.4乙方合作義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時溝通招聘進(jìn)展情況，共同確保招聘工作的順利進(jìn)行。第五條甲方職責(zé)與義務(wù)5.1甲方提供信息與資料甲方應(yīng)向乙方提供招聘崗位的詳細(xì)信息、招聘要求及相關(guān)資料。5.2甲方參與招聘過程甲方應(yīng)按照乙方的要求，參與招聘過程，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。5.3甲方支付費(fèi)用甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方招聘費(fèi)用。5.4甲方配合義務(wù)甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。第六條招聘費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用組成及金額（1）廣告費(fèi)：__________________（2）中介費(fèi)：__________________（3）差旅費(fèi)：__________________（4）其他費(fèi)用：__________________總費(fèi)用為：__________________6.2支付方式與時間（1）支付時間：__________________（2）支付金額：__________________（3）支付方式：__________________6.3逾期支付處理如甲方逾期支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期支付部分的滯納金，滯納金比例為：__________________。第七條人才選拔與錄用7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘要求，對推薦的人才進(jìn)行選拔，確保選拔人才符合甲方要求。7.2人才錄用流程（1）組織面試：__________________（2）背景調(diào)查：__________________（3）錄用通知：__________________（4）勞動合同簽訂：__________________7.3甲方錄用決定甲方對乙方推薦的人才具有最終錄用決定權(quán)。7.4乙方協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才錄用過程中的各項手續(xù)，確保錄用人才順利入職。第八條試用期與勞動合同8.1試用期規(guī)定乙方對錄用的人才設(shè)定試用期為：__________________個月。8.2勞動合同簽訂試用期結(jié)束后，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方推薦的人才，甲方應(yīng)與該人才簽訂正式勞動合同。8.3試用期工資待遇在試用期內(nèi)，乙方推薦的人才的工資待遇按甲方公司規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條保密與競業(yè)禁止9.1保密條款乙方在執(zhí)行招聘任務(wù)過程中，對甲方公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)禁止條款乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同業(yè)競爭單位任職或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方發(fā)生重大經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約行為定義（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密條款或競業(yè)禁止條款；（3）一方故意或過失導(dǎo)致合同無法履行。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，具體計算方法如下：第十二條爭議解決與法律適用12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。12.2法律適用與管轄本合同的解釋、履行、違約責(zé)任等適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，由__________________人民法院管轄。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.3合同解除與終止合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1通知方式與送達(dá)（1）通過郵寄方式送達(dá)至對方地址；（2）通過電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱；（3）通過專人遞送至對方辦公地點(diǎn)。14.2合同附件（1）招聘崗位需求表；（2）招聘費(fèi)用明細(xì)表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入第三方介入指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，第三方參與合同中的特定活動或提供特定服務(wù)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其承擔(dān)的服務(wù)。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條甲乙方增加的額外條款3.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）甲方有權(quán)要求乙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)將第三方的工作成果及時通報甲方，并協(xié)助甲方對第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估。（2）乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守合同約定，不得損害甲方利益。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：__________________（2）咨詢服務(wù)提供者：__________________（3）技術(shù)服務(wù)提供者：__________________4.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同履行過程中的所有服務(wù)項目，包括但不限于人才推薦、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為代理方。5.3第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方根據(jù)合同約定共同完成合同目標(biāo)。第六條第三方介入的合同變更6.1變更程序如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更通知任何關(guān)于第三方介入的合同變更，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并確保第三方知曉相關(guān)變更內(nèi)容。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決程序第三方介入的爭議解決程序參照本合同第十二條“爭議解決與法律適用”中的規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入的合同終止8.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保第三方完成其承擔(dān)的服務(wù)，并辦理合同終止手續(xù)。第九條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的其他條款，均適用于第三方介入的合同履行過程。第十條本附加條款的生效本附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明：此表用于明確招聘崗位的具體要求，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項招聘費(fèi)用的具體金額、支付時間、支付方式等。說明：此表用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保雙方對費(fèi)用的理解一致。3.人才推薦名單詳細(xì)要求：包括推薦人才的基本信息、推薦理由、推薦時間等。4.面試記錄表詳細(xì)要求：記錄面試時間、地點(diǎn)、面試官、候選人信息、面試結(jié)果等。說明：此表用于記錄面試過程和結(jié)果，作為人才選拔的依據(jù)。5.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括候選人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄等。說明：此表用于對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方要求。6.勞動合同樣本詳細(xì)要求：包括勞動合同的條款、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：此樣本用于甲方與錄用的人才簽訂正式勞動合同。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定時間完成招聘工作。甲方未按照合同約定支付招聘費(fèi)用。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。乙方推薦的人才不符合甲方要求。甲方違反保密條款或競業(yè)禁止條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時完成招聘工作，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。甲方未按時支付招聘費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方推薦的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方錯過最佳招聘時機(jī)，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用______%的違約金。甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用______%的違約金。第三方在執(zhí)行招聘任務(wù)過程中，泄露了甲方公司的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2招聘崗位的基本要求2.3招聘崗位的專業(yè)要求第三條招聘流程3.1招聘信息的發(fā)布3.2報名及篩選簡歷3.3面試安排及流程3.4背景調(diào)查及核實3.5錄用通知及入職手續(xù)第四條招聘費(fèi)用的承擔(dān)4.1甲方承擔(dān)的費(fèi)用4.2乙方承擔(dān)的費(fèi)用第五條保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條爭議解決方式7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第八條合同期限8.1合同生效時間8.2合同有效期限8.3合同終止條件第九條合同解除條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1合同修改的程序10.2合同補(bǔ)充的約定第十一條合同的生效和終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件第十二條合同的履行12.1甲方履行的義務(wù)12.2乙方履行的義務(wù)第十三條合同的附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：面試流程及標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量招聘崗位名稱：___________招聘崗位數(shù)量：___________2.2招聘崗位的基本要求學(xué)歷要求：___________專業(yè)要求：___________工作經(jīng)驗：___________2.3招聘崗位的專業(yè)要求專業(yè)技能：___________證書要求：___________第三條招聘流程3.1招聘信息的發(fā)布招聘信息發(fā)布渠道：___________招聘信息發(fā)布時間：___________3.2報名及篩選簡歷報名方式：___________簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：___________3.3面試安排及流程面試時間：___________面試地點(diǎn)：___________面試流程：___________3.4背景調(diào)查及核實背景調(diào)查方式：___________背景調(diào)查內(nèi)容：___________3.5錄用通知及入職手續(xù)錄用通知方式：___________入職手續(xù)辦理時間：___________第四條招聘費(fèi)用的承擔(dān)4.1甲方承擔(dān)的費(fèi)用招聘廣告費(fèi)用：___________面試場地費(fèi)用：___________其他相關(guān)費(fèi)用：___________4.2乙方承擔(dān)的費(fèi)用簡歷篩選費(fèi)用：___________面試組織費(fèi)用：___________第五條保密條款5.1保密范圍涉及商業(yè)秘密的信息、數(shù)據(jù)、資料等。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為___________。6.2乙方違約責(zé)任乙方未按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為___________。第七條爭議解決方式7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為___________，爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決為最終裁決。第八條合同期限8.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同有效期限本合同的有效期限為____年，自合同生效之日起計算。8.3合同終止條件合同期滿自動終止；任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同。第九條合同解除條件9.1甲方解除合同的條件若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。9.2乙方解除合同的條件若甲方未按時支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1合同修改的程序任何一方對本合同的內(nèi)容提出修改意見，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同補(bǔ)充的約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效和終止11.1合同生效的條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止的條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依據(jù)本合同約定的解除條件解除。第十二條合同的履行12.1甲方履行的義務(wù)甲方應(yīng)按照約定支付招聘費(fèi)用，并配合乙方完成招聘工作。12.2乙方履行的義務(wù)乙方應(yīng)按照約定的時間和質(zhì)量要求完成招聘任務(wù)，確保招聘過程的合規(guī)性和專業(yè)性。第十三條合同的附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：面試流程及標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同簽訂地為___________，適用中華人民共和國法律。14.5本合同自合同生效之日起，任何一方對本合同的修改、補(bǔ)充或解除均應(yīng)以書面形式通知對方，否則不產(chǎn)生法律效力。14.6本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本一式____份，具有同等法律效力。14.7甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)1.2.2專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3法律顧問1.2.4其他相關(guān)服務(wù)提供方第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高招聘效率和質(zhì)量。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議的內(nèi)容，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方對因其過錯導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，且不超過人民幣____元。4.2若第三方因自身原因造成甲方損失，超過責(zé)任限額部分的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策和管理。5.2第三方的服務(wù)內(nèi)容僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的范圍，不涉及本合同的其他條款。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方的選擇和更換6.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。6.2若一方認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)，應(yīng)書面通知另一方，并有權(quán)要求更換第三方。6.3第三方更換后，甲乙雙方應(yīng)與新第三方簽訂新的合作協(xié)議或服務(wù)合同，并確保新第三方滿足原合同的要求。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)。7.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方合同費(fèi)用增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。第八條第三方介入的合同期限8.1第三方介入的合同期限與甲乙雙方的原合同期限一致。8.2若原合同提前終止，第三方介入的合同也相應(yīng)提前終止。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交至合同