二零二五年度出租車副班司機雇傭及薪資調(diào)整合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租車副班司機雇傭及薪資調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2副班司機姓名及身份證號碼2.雇傭關(guān)系及合同期限2.1雇傭關(guān)系確立時間2.2合同期限2.3合同終止條件3.薪資及福利3.1基本薪資3.2考勤及獎金制度3.3社會保險及公積金繳納3.4休息日及加班待遇4.出租車使用及維護(hù)4.1出租車使用規(guī)定4.2出租車維護(hù)及保養(yǎng)責(zé)任4.3出租車損壞賠償5.工作時間及工作內(nèi)容5.1工作時間安排5.2工作內(nèi)容要求5.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)6.工作紀(jì)律及行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密事項8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3違約責(zé)任免除12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)表13.2附件二：工作內(nèi)容及要求明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3副班司機姓名：1.4副班司機身份證號碼：056782.雇傭關(guān)系及合同期限2.1雇傭關(guān)系確立時間：2024年1月1日2.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同終止條件：因故提前解除合同或合同期滿3.薪資及福利3.1基本薪資：每月人民幣5000元，每月支付日期為次月5日3.2考勤及獎金制度：根據(jù)公司規(guī)定，副班司機需完成每日規(guī)定的行駛里程，完成里程后按實際里程計算獎金3.3社會保險及公積金繳納：副班司機應(yīng)按照國家及地方政策繳納社會保險及公積金，由公司代為繳納3.4休息日及加班待遇：副班司機享有國家法定休息日及節(jié)假日，加班按照國家規(guī)定支付加班費4.出租車使用及維護(hù)4.1出租車使用規(guī)定：副班司機需遵守公司車輛使用規(guī)定，不得擅自將出租車用于非法用途4.2出租車維護(hù)及保養(yǎng)責(zé)任：副班司機應(yīng)保持出租車清潔、整潔，并按照公司規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)4.3出租車損壞賠償：副班司機在使用過程中造成出租車損壞，需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償5.工作時間及工作內(nèi)容5.1工作時間安排：副班司機每日工作時間不超過10小時，具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排5.2工作內(nèi)容要求：副班司機需按照公司規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乘客安全，遵守交通規(guī)則5.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)：副班司機每日需完成公司規(guī)定的行駛里程，并保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求6.工作紀(jì)律及行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律：副班司機需遵守公司各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)6.2行為規(guī)范：副班司機需保持良好職業(yè)道德，禮貌待客，不得使用不文明語言6.3違規(guī)處理：副班司機違反工作紀(jì)律及行為規(guī)范，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將對副班司機進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，提高其服務(wù)水平和安全意識7.2考核制度：公司將對副班司機進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、安全記錄、完成里程等7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果將作為副班司機薪資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)，考核不合格者將受到相應(yīng)處罰8.保密條款8.1保密事項：本合同中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、公司內(nèi)部文件等均屬保密范疇8.2保密責(zé)任：副班司機在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)，不得向任何第三方泄露8.3違約責(zé)任：副班司機如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)10.合同變更及解除10.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更a.一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的b.一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行c.一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等10.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除協(xié)議11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，但不得低于因違約行為給對方造成的實際損失11.3違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行12.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議13.合同附件13.1附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)表13.2附件二：工作內(nèi)容及要求明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：出租車有限公司，乙方：）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。2.第三方介入的情形a.乙方需要通過第三方機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或考核；b.合同履行過程中需要第三方進(jìn)行技術(shù)支持或服務(wù)；c.合同履行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?；d.合同履行過程中雙方同意的其他第三方介入情形。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定，服從雙方的監(jiān)督管理。4.第三方責(zé)任限額a.第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額；b.第三方在履行職責(zé)過程中因違反法律法規(guī)造成的損失，其責(zé)任限額不得超過法律規(guī)定；c.第三方在履行職責(zé)過程中因不可抗力造成的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，不得超出合同雙方的授權(quán)。5.2甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：a.甲方對合同履行過程中的總體責(zé)任承擔(dān)，包括對第三方的監(jiān)督和管理；b.乙方對合同履行過程中的具體責(zé)任承擔(dān)，包括對第三方的配合和協(xié)助；c.第三方對合作協(xié)議中約定的具體職責(zé)承擔(dān)，不得超出合同雙方的授權(quán)。6.第三方權(quán)利a.獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料；b.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；c.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。7.第三方義務(wù)a.嚴(yán)格按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)；b.保守合同雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；c.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方變更8.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議，明確變更后的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。9.第三方退出9.1如第三方因故退出本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂退出協(xié)議，明確退出后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜處理。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：包括基本薪資、獎金制度、社會保險及公積金繳納明細(xì)、休息日及加班待遇等。附件說明：此表格詳細(xì)列出了副班司機的薪資構(gòu)成，作為合同附件，用以明確薪資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作內(nèi)容及要求明細(xì)詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量要求、安全操作規(guī)范等。附件說明：此明細(xì)表詳細(xì)列出了副班司機的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件，用以明確工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：此附件列出了公司對副班司機的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件，用以明確培訓(xùn)的目的和效果評估。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議明確了副班司機在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)義務(wù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：此協(xié)議詳細(xì)列出了第三方介入的具體條款，作為合同附件，用以明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、程序、責(zé)任劃分、后續(xù)事宜處理等。附件說明：此協(xié)議用于在合同解除時明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：副班司機未按照規(guī)定時間完成工作，導(dǎo)致乘客投訴。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乘客投訴的嚴(yán)重程度和影響，副班司機可能面臨警告、罰款或解除合同。示例說明：副班司機未能按時完成接送任務(wù)，導(dǎo)致乘客行程延誤，乘客投訴后，公司可能給予副班司機警告并要求其改進(jìn)。2.違約行為：副班司機違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)遲到、早退的次數(shù)和嚴(yán)重程度，副班司機可能面臨罰款或警告。示例說明：副班司機連續(xù)三次遲到，公司可能給予其警告，并要求其在下次遲到前提交書面解釋。3.違約行為：副班司機在工作中造成出租車損壞。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損壞的程度和修復(fù)成本，副班司機需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：副班司機因操作不當(dāng)導(dǎo)致出租車底盤損壞，維修費用為人民幣1000元，副班司機需承擔(dān)這筆費用。4.違約行為：副班司機泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響，副班司機可能面臨法律訴訟和巨額賠償。示例說明：副班司機將公司客戶信息泄露給競爭對手，公司可能依法追究其法律責(zé)任。5.違約行為：第三方在介入過程中未能履行合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議的約定和實際損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供技術(shù)支持時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受損，第三方需賠償公司損失。全文完。二零二四年度出租車副班司機雇傭及薪資調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出租車公司名稱及地址1.2.副班司機姓名及聯(lián)系方式2.雇傭期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.副班司機工作內(nèi)容3.2.副班司機職責(zé)要求4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間規(guī)定5.薪資標(biāo)準(zhǔn)5.1.基本薪資5.2.考勤工資5.3.獎金及提成6.薪資調(diào)整6.1.薪資調(diào)整依據(jù)6.2.薪資調(diào)整頻率6.3.薪資調(diào)整方式7.社會保險與福利7.1.社會保險繳納7.2.福利待遇8.違約責(zé)任8.1.副班司機違約責(zé)任8.2.出租車公司違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決地點11.合同附件11.1.合同附件清單11.2.合同附件內(nèi)容12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除與終止的通知13.1.解除合同通知方式13.2.終止合同通知方式14.其他約定事項14.1.隱私保護(hù)14.2.合同份數(shù)與保管14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：X出租車有限公司1.2出租車公司地址：X市X區(qū)X路X號1.3副班司機姓名：1.4副班司機身份證號碼：X1.5副班司機聯(lián)系電話：1382.雇傭期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1副班司機工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助出租車駕駛員完成每日的營運任務(wù)；3.1.2負(fù)責(zé)車輛的基本保養(yǎng)和日常清潔；3.1.3負(fù)責(zé)乘客的引導(dǎo)和協(xié)助；3.1.4負(fù)責(zé)車輛的安全檢查；3.1.5完成公司交辦的其他工作。3.2副班司機職責(zé)要求：3.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.2.2服從公司管理，完成公司分配的工作任務(wù)；3.2.4愛護(hù)車輛，確保車輛安全運行。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1工作時間根據(jù)公司安排，原則上每日工作12小時；4.1.2每周休息2天，具體休息日由公司統(tǒng)一安排。4.2休息時間規(guī)定：4.2.1每日工作結(jié)束后，副班司機需保證8小時的休息時間；4.2.2每周累計休息時間不得少于24小時。5.薪資標(biāo)準(zhǔn)5.1基本薪資：5.1.1基本薪資為人民幣元/月；5.1.2基本薪資包含國家規(guī)定的五險一金。5.2考勤工資：5.2.1考勤工資根據(jù)實際出勤天數(shù)計算，按日工資元/天；5.2.2考勤工資包含國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資。5.3獎金及提成：5.3.1獎金包括全勤獎、安全獎等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定；5.3.2提成根據(jù)實際完成營運任務(wù)情況計算，具體提成比例由公司制定。6.薪資調(diào)整6.1薪資調(diào)整依據(jù)：6.1.1根據(jù)國家政策及公司經(jīng)營狀況調(diào)整薪資；6.1.2根據(jù)副班司機的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整薪資。6.2薪資調(diào)整頻率：6.2.1每年度進(jìn)行一次薪資調(diào)整；6.2.2如遇特殊情況，公司可適時調(diào)整薪資。6.3薪資調(diào)整方式：6.3.1薪資調(diào)整后，副班司機的基本薪資、考勤工資及獎金等相應(yīng)調(diào)整；6.3.2薪資調(diào)整方案需提前通知副班司機。8.違約責(zé)任8.1副班司機違約責(zé)任8.1.1若副班司機在合同期內(nèi)擅自離職，需提前30日向公司提出書面申請；8.1.2若副班司機違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，造成公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.1.3若副班司機在服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大服務(wù)失誤或事故，需承擔(dān)全部或部分責(zé)任。8.2出租車公司違約責(zé)任8.2.1若公司未按合同約定支付薪資，需按國家規(guī)定支付違約金；8.2.2若公司未按合同約定提供工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.2.3若公司因自身原因?qū)е赂卑嗨緳C無法繼續(xù)履行合同，需提前通知副班司機并賠償相應(yīng)損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約等。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同履行地所在地的法院。11.合同附件11.1合同附件清單11.1.1《出租車副班司機工作職責(zé)說明書》11.1.2《出租車副班司機薪資待遇明細(xì)表》11.2合同附件內(nèi)容11.2.1《出租車副班司機工作職責(zé)說明書》詳細(xì)列出了副班司機的工作職責(zé)和要求；11.2.2《出租車副班司機薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出了副班司機的薪資構(gòu)成和調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同需經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字。12.2合同變更程序12.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更后的合同需以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.合同解除與終止的通知13.1解除合同通知方式13.1.1以書面形式通知對方；13.1.2通知應(yīng)明確解除合同的原因和日期。13.2終止合同通知方式13.2.1以書面形式通知對方；13.2.2通知應(yīng)明確終止合同的原因和日期。14.其他約定事項14.1隱私保護(hù)14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的法律、法規(guī)；14.1.2公司承諾對副班司機的個人信息進(jìn)行保密。14.2合同份數(shù)與保管14.2.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方的主體，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、保險公司等。15.1.2第三方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險服務(wù)、技術(shù)支持等。15.2.2第三方介入的具體范圍和內(nèi)容，應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3利益16.3.1第三方在合同履行過程中獲得的經(jīng)濟利益，應(yīng)按合同約定分配。17.甲乙雙方與第三方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利。17.2.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得擅自干涉第三方履行職責(zé)。17.3利益劃分17.3.1第三方的經(jīng)濟利益，應(yīng)按合同約定分配。17.3.2甲乙雙方不得非法侵占第三方的經(jīng)濟利益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理、公正，充分考慮第三方履行職責(zé)的難度和風(fēng)險。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。18.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入合同變更，需經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2合同變更需以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的具體范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。19.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)與原合同保持一致，不得降低甲乙雙方的權(quán)利或增加第三方的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決地點20.2.1爭議解決地點為合同履行地所在地的法院。21.第三方介入的其他約定事項21.1第三方資質(zhì)要求21.1.1第三方介入合同前，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。21.1.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。21.2第三方保密義務(wù)21.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《出租車副班司機工作職責(zé)說明書》要求：詳細(xì)列明副班司機的工作職責(zé)、行為規(guī)范、安全要求等。說明：此說明書作為副班司機工作指導(dǎo)文件，用于規(guī)范副班司機的工作行為。2.《出租車副班司機薪資待遇明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出副班司機的薪資構(gòu)成、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、獎金及提成等。說明：此明細(xì)表用于明確副班司機的薪資待遇，確保雙方權(quán)益。3.《出租車副班司機勞動合同》要求：包括合同雙方基本信息、雇傭期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休息、薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資調(diào)整、社會保險與福利、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭議解決等內(nèi)容。說明：此合同為本合同的核心文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.《出租車副班司機培訓(xùn)記錄》要求：記錄副班司機的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。說明：此記錄用于證明副班司機的培訓(xùn)情況，確保其具備相應(yīng)的工作能力。6.《出租車副班司機績效考核表》要求：記錄副班司機的績效考核結(jié)果、考核時間、考核人等信息。說明：此表格用于評估副班司機的績效表現(xiàn)，作為薪資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。7.《出租車副班司機違紀(jì)記錄》要求：記錄副班司機違反公司規(guī)定的行為、處理結(jié)果等信息。說明：此記錄用于規(guī)范副班司機行為，確保公司運營秩序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.副班司機違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職、違反公司規(guī)定、服務(wù)態(tài)度惡劣等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。示例：副班司機未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，公司可要求其賠償因離職造成的損失。2.出租車公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付薪資、未提供合理的工作條件、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：公司未按時支付薪資，需向副班司機支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度出租車副班司機雇傭及薪資調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1出租車行業(yè)現(xiàn)狀2.2副班司機需求3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.副班司機職責(zé)4.1駕駛車輛4.2乘客服務(wù)4.3車輛維護(hù)5.薪資及福利5.1基本薪資5.2駕駛員補貼5.3工作時間及加班費5.4社會保險及公積金5.5帶薪休假6.薪資調(diào)整機制6.1調(diào)整時間6.2調(diào)整條件6.3調(diào)整幅度7.車輛使用規(guī)定7.1車輛使用范圍7.2車輛維護(hù)責(zé)任7.3車輛保險8.違約責(zé)任8.1副班司機違約8.2出租車公司違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效12.合同附件12.1車輛信息12.2薪資調(diào)整記錄12.3其他相關(guān)文件13.合同變更14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雙方名稱出租車公司名稱：________副班司機姓名：________1.2雙方地址出租車公司地址：________副班司機地址：________1.3雙方聯(lián)系方式出租車公司聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________副班司機聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________2.合同簽訂背景2.1出租車行業(yè)現(xiàn)狀根據(jù)我國出租車行業(yè)現(xiàn)狀，出租車行業(yè)競爭日益激烈，為了滿足市場需求，出租車公司需要大量副班司機提供靈活服務(wù)。2.2副班司機需求出租車公司目前擁有出租車數(shù)量為______輛，計劃在______年內(nèi)增加______輛出租車，因此需要招聘______名副班司機。3.雇傭期限3.1雇傭起始日期本合同自______年______月______日起生效。3.2雇傭終止日期本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。4.副班司機職責(zé)4.1駕駛車輛副班司機負(fù)責(zé)駕駛出租車，確保行車安全，遵守交通規(guī)則。4.2乘客服務(wù)副班司機應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)乘客服務(wù)，保持車輛整潔，遵守服務(wù)規(guī)范。4.3車輛維護(hù)副班司機負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)，確保車輛狀況良好。5.薪資及福利5.1基本薪資副班司機的基本薪資為每月______元。5.2駕駛員補貼副班司機每月可獲得______元駕駛員補貼。5.3工作時間及加班費副班司機每日工作時間不超過______小時，加班費按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4社會保險及公積金出租車公司按規(guī)定為副班司機繳納社會保險和住房公積金。5.5帶薪休假副班司機享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇。6.薪資調(diào)整機制6.1調(diào)整時間薪資調(diào)整時間為每年______月______日。6.2調(diào)整條件薪資調(diào)整根據(jù)行業(yè)水平、公司經(jīng)營狀況和副班司機工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。6.3調(diào)整幅度薪資調(diào)整幅度由公司根據(jù)實際情況確定。7.車輛使用規(guī)定7.1車輛使用范圍副班司機只能在出租車公司指定的區(qū)域內(nèi)使用出租車。7.2車輛維護(hù)責(zé)任副班司機應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)，確保車輛狀況良好。7.3車輛保險出租車公司為出租車購買全車盜搶險、第三者責(zé)任險等商業(yè)保險。8.違約責(zé)任8.1副班司機違約8.1.1副班司機未按合同規(guī)定履行職責(zé)，出租車公司有權(quán)解除合同，并要求副班司機賠償相應(yīng)損失。8.1.2副班司機在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前______天書面通知出租車公司，否則應(yīng)賠償出租車公司______天工資的違約金。8.2出租車公司違約8.2.1出租車公司未按合同規(guī)定支付薪資，應(yīng)向副班司機支付所欠薪資及______%的違約金。8.2.2出租車公司違反合同約定，導(dǎo)致副班司機遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提交爭議解決申請。9.2.2人民法院應(yīng)在收到爭議解決申請后______日內(nèi)立案審理。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前______天書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1車輛信息12.1.1出租車公司名稱及車輛型號、車牌號等信息。12.2薪資調(diào)整記錄12.2.1每次薪資調(diào)整的日期、調(diào)整幅度、原因等記錄。12.3其他相關(guān)文件12.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。13.合同變更13.1變更方式13.1.1合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2變更內(nèi)容13.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括變更事項、變更原因、變更后條款等。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在出租車公司與副班司機之間，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行中的問題。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)時，應(yīng)對其服務(wù)的準(zhǔn)確性和可靠性負(fù)責(zé)。2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括：2.2.1第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失，由其自行承擔(dān)；2.2.2第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的間接損失，由出租車公司和副班司機共同承擔(dān)，按各自在合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求出租車公司和副班司機提供相關(guān)資料和信息；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對出租車公司和副班司機進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2.2第三方應(yīng)保守出租車公司和副班司機的商業(yè)秘密。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方在提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)時，因故意或重大過失造成出租車公司和副班司機損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款4.1出租車公司4.1.1出租車公司如需引入第三方，應(yīng)提前______天書面通知副班司機，并獲得其同意；4.1.2出租車公司應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.2副班司機4.2.1副班司機如需引入第三方，應(yīng)提前______天書面通知出租車公司，并獲得