社區(qū)心理輔導(dǎo)員聘用合同

社區(qū)心理輔導(dǎo)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方社區(qū)心理輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供心理健康咨詢、心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重職業(yè)道德，保護(hù)居民隱私，維護(hù)甲方聲譽(yù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類心理健康宣傳活動(dòng)，提高社區(qū)居民的心理健康意識(shí)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的社區(qū)心理輔導(dǎo)室。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。4.2乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方單位法人證書(shū)復(fù)印件5.甲方單位開(kāi)戶行證明復(fù)印件6.合同解除或終止證明7.損失賠償計(jì)算明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供服務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，如乙方違約，按合同約定追究違約責(zé)任。2.甲方未支付報(bào)酬：及時(shí)溝通，要求甲方按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，可向社保部門(mén)投訴。4.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為社區(qū)提供心理健康服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供心理健康咨詢服務(wù)。3.雙方簽訂