學校應急代課教師聘用合同

學校應急代課教師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容和地點2.1乙方同意在甲方學校擔任應急代課教師，教學工作包括：____。2.2乙方工作地點為甲方學校。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方工作成績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當?shù)莫剟?。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每天工作時間不超過____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內和解除合同后，對甲方的教學管理、學生信息等商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方教學資格證書復印件4.甲方學校教案模板5.甲方學校課程安排表6.甲方學校崗位職責說明8.甲方學校規(guī)章制度9.國家相關法律法規(guī)文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教學任務，教學質量未達到約定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.應急代課教師：在教師缺編情況下，由學校臨時聘用的教師。3.勞動報酬：勞動者因工作而獲得的工資、獎金、津貼等。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。5.休息休假：勞動者在法律規(guī)定的時間內休息和休假的權利。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。7.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他經濟利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法到崗。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商解決或尋找替代人選。2.問題：乙方教學質量未達到約定標準。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身教學水平；如仍無法達到標準，可解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，違約者承擔相應法律責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按時支付，如不支付，乙方可依法維權。5.問題：甲方未按約定提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。解決辦法：甲方履行約定，為乙方提供培訓和發(fā)展機會。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方依法繳納，如不繳納，乙方可依法維權。五、所有應用場景：1.甲方學校因教師缺編，需臨時聘用乙方擔任應急代課教師。2.乙方尋求臨時的教學工作，甲方學校提