下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職物流配送員聘用協(xié)議合同編號(hào):__________合同各方:甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法成立的物流公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的兼職物流配送員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職物流配送員,應(yīng)按照甲方的要求,完成物流配送任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證配送過(guò)程中的安全,避免發(fā)生交通事故等安全事故。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排,乙方應(yīng)按照甲方的要求出勤。2.2乙方的工作時(shí)間包括但不限于工作日、雙休日及法定節(jié)假日。2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間完成工作任務(wù),如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由甲方按照實(shí)際工作任務(wù)進(jìn)行計(jì)算,并根據(jù)約定進(jìn)行支付。3.2乙方的報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的工作報(bào)酬,如遇到支付困難,甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意,如違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前通知對(duì)方。5.2解除或終止合同后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方合理的工資及補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方物流配送任務(wù)清單7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成物流配送任務(wù),視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,視為違約。3.乙方未保證配送過(guò)程中的安全,導(dǎo)致交通事故等安全事故,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工作報(bào)酬,視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間提供工作任務(wù),視為違約。6.雙方未按照約定時(shí)間提前解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職物流配送員:指在甲方物流公司從事物流配送任務(wù)的人員,不隸屬于甲方,按照約定完成工作任務(wù)并獲得報(bào)酬。2.保密信息:指在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等應(yīng)予以保密的信息。3.工作時(shí)間:指甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要安排給乙方的任務(wù)時(shí)間,包括但不限于工作日、雙休日及法定節(jié)假日。4.工作報(bào)酬:指乙方完成物流配送任務(wù)后,甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在配送過(guò)程中發(fā)生交通事故。解決辦法:乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照相關(guān)法律法規(guī)處理,如有需要,甲方協(xié)助處理。2.問(wèn)題:甲方未能按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付報(bào)酬,如遇到支付困難,應(yīng)提前通知乙方,并盡快解決。3.問(wèn)題:乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理,乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方需要臨時(shí)增加物流配送人員。2.乙方希望利用空閑時(shí)間從事兼職工作。3.甲方與乙方達(dá)成一致,乙方成為甲方的兼職物流配送
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)戶外運(yùn)動(dòng)光學(xué)產(chǎn)品行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)紅外探測(cè)器行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 建設(shè)客運(yùn)服務(wù)品牌-促進(jìn)客運(yùn)企業(yè)發(fā)展
- 2025年中國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋行業(yè)產(chǎn)銷需求與投資預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)藥用玻璃管行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 機(jī)械產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件
- 二零二五年度房地產(chǎn)工程施工臨時(shí)用電供應(yīng)合同3篇
- 二零二五年度市政工程廉政承諾協(xié)議3篇
- 政策導(dǎo)向、汲取能力與衛(wèi)生公平
- 中國(guó)味濃濃臘八節(jié)
- 戶外兒童樂(lè)園規(guī)劃方案
- 浙江省溫州市2022-2023學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- MDR醫(yī)療器械法規(guī)考核試題及答案
- 河南省鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期1月期末科學(xué)試題
- 女裝行業(yè)退貨率分析
- 領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù)
- 純視覺(jué)方案算法
- 道士述職報(bào)告
- 2024年七年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期期末作文題目及范文匯編
- 云南省昆明市五華區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末英語(yǔ)試卷+
- 2023年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理年度總結(jié)及下一年計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論