舞蹈教室專用聘用合同模板

舞蹈教室專用聘用合同模板合同編號：__________一、聘用方信息1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系人：____________________1.5聯(lián)系電話：____________________二、被聘用方信息2.1名稱：____________________2.2地址：____________________2.3法定代表人：____________________2.4聯(lián)系人：____________________2.5聯(lián)系電話：____________________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、聘用崗位及職責(zé)（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；（5）____________。4.2被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方的規(guī)章制度，服從聘用方的管理和指揮。五、勞動報酬5.1被聘用方的月工資為人民幣______元，按月支付。5.2聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納社會保險費。5.3聘用方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為被聘用方提供福利待遇。六、保密條款6.1雙方同意，在本合同有效期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，被聘用方應(yīng)對聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息包括但不限于：客戶名單、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。6.3如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣______元。7.2本合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還所有與工作有關(guān)的資料、證件等。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.被聘用方身份證明文件2.聘用方公司資質(zhì)證明文件3.社會保險繳納證明文件4.保密協(xié)議5.職位說明書6.工資支付證明文件7.工作職責(zé)說明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反合同期限：未按約定時間履行合同或提前解除合同。2.未按約定提供勞動報酬：未按時足額支付工資。3.保密義務(wù)違反：泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.未按約定提供福利待遇：未依法繳納社會保險或未提供約定福利。5.未服從管理：不遵守公司規(guī)章制度，不接受管理指揮。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的法定保險。4.福利待遇：用人單位依法和根據(jù)集體合同、勞動合同的約定，為勞動者提供的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到被聘用方不履行保密義務(wù)：立即與被聘用方溝通，要求其停止違約行為，并可尋求法律途徑維權(quán)。2.遇到聘用方未按時支付工資：提醒聘用方按照合同約定及時支付工資，必要時可尋求勞動仲裁或法律途徑解決。3.遇到合同爭議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈教室與舞蹈教師簽訂聘用合同。2