旅游景區(qū)安全員聘用合同

旅游景區(qū)安全員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任甲方旅游景區(qū)安全員，甲乙雙方就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)安全員，負(fù)責(zé)景區(qū)的日常安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保景區(qū)的安全秩序。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)景區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并處理。1.4乙方應(yīng)建立健全景區(qū)安全檔案，對(duì)景區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查、登記、整改、復(fù)查，確保景區(qū)安全。1.5乙方應(yīng)組織或參與景區(qū)的安全培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，提高景區(qū)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。4.3甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資，如有逾期，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納情況，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。4.乙方提前解除合同：乙方未按合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，視為違約。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律法規(guī)，用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等承擔(dān)保密義務(wù)5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和相關(guān)措施四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止違約行為、消除影響、賠償損失等。4.提前解除合同問(wèn)題：如乙方未按合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金；如乙方拒絕支付，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。5.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴