勞務(wù)派遣崗位匹配指南

勞務(wù)派遣崗位匹配指南合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條派遣崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)合理安排丙方的工作內(nèi)容，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的要求，支付丙方工資、福利及社會保險等費用。3.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.3乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。第四條工作條件和保障4.1乙方應(yīng)保障丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，為丙方繳納社會保險，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第五條保密條款5.1丙方在乙方工作期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2丙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在乙方工作期間獲得的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付丙方工資、福利等費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3丙方未按約定履行崗位職責(zé)，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方工作證明3.社會保險繳納證明4.乙方公司規(guī)章制度5.乙方公司培訓(xùn)資料6.乙方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付丙方工資、福利等費用：甲方未按照合同約定時間、金額支付丙方工資、福利等費用，視為違約行為。2.甲方未按約定提供工作培訓(xùn)和指導(dǎo)：甲方未按照合同約定提供丙方所需的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約行為。3.乙方未按約定提供工作條件和保障：乙方未按照合同約定提供丙方的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致丙方人身安全和健康受到威脅，視為違約行為。4.乙方未按約定繳納社會保險：乙方未按照法律規(guī)定為丙方繳納社會保險，視為違約行為。5.丙方未按約定履行崗位職責(zé)：丙方未按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，視為違約行為。6.丙方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：丙方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣丙方提供勞動力服務(wù)的行為。2.崗位職責(zé)：指丙方在乙方工作期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。3.工資：指丙方在提供勞務(wù)過程中，甲方支付給丙方的報酬。4.福利：指甲方按照合同約定，提供給丙方的除工資以外的待遇。5.社會保險：指乙方按照法律規(guī)定，為丙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指乙方在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉的對乙方的經(jīng)營活動具有潛在價值的信息。7.技術(shù)秘密：指乙方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的，不為公眾所知悉的對乙方的技術(shù)活動具有潛在價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)與丙方溝通，指出其違約行為，要求丙方改正；如丙方仍不改正，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付丙方工資、福利等費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方未按約定提供工作條件和保障：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改善工作條件和保障；如乙方仍不改善，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未按約定繳納社會保險：甲方應(yīng)及時提醒乙方，要求乙方繳納；如乙方仍不繳納，甲方有權(quán)解除合同。5.丙方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：乙方應(yīng)及時采取措施，停止丙方的違約行為，并追究丙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方公司因業(yè)務(wù)需求，需要臨時增