下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
文化中心物業(yè)管理考核辦法合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為文化中心的所有權(quán)人,乙方愿意接受甲方的委托,為甲方的文化中心提供物業(yè)管理服務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本考核辦法,以便共同遵守。第一條物業(yè)基本情況1.1物業(yè)名稱:__________文化中心1.2物業(yè)地址:__________1.3物業(yè)面積:__________平方米1.4物業(yè)用途:__________第二條物業(yè)管理服務內(nèi)容2.1乙方應按照甲方提供的物業(yè)管理服務內(nèi)容列表(附件一)向甲方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務。2.2乙方應確保文化中心物業(yè)的安全、有序、整潔,并提供24小時客戶服務。2.3乙方應遵守國家的相關法律法規(guī),按照合同約定履行物業(yè)管理職責。第三條考核辦法3.1考核方式:采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。3.2考核主體:甲方對乙方提供的物業(yè)管理服務進行考核。3.3考核指標:包括物業(yè)服務質(zhì)量、服務態(tài)度、設施設備運行狀況、環(huán)境整潔度等。3.4考核結(jié)果:考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。第四條考核流程4.1定期考核:甲方應在每個季度結(jié)束前對乙方進行考核,并將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。4.2不定期考核:甲方可根據(jù)文化中心物業(yè)的實際運行狀況,隨時對乙方進行不定期考核。4.3乙方對甲方提出的考核意見有異議的,可以在收到考核結(jié)果后5個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應在收到申訴后5個工作日內(nèi)對乙方的申訴進行核實并回復。第五條考核獎懲5.1甲方根據(jù)考核結(jié)果,對乙方進行獎勵或懲罰。5.2乙方考核合格的,甲方按照合同約定支付物業(yè)管理服務費。5.3乙方考核不合格的,甲方有權(quán)要求乙方在收到考核結(jié)果后30日內(nèi)采取整改措施,并按照合同約定對乙方進行處罰。第六條合同的解除和終止6.1在合同履行期間,甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應提前30日書面通知對方。6.2合同終止后,乙方應按照甲方的要求移交給文化中心物業(yè)的相關資料和財產(chǎn)。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.物業(yè)管理服務內(nèi)容列表2.文化中心物業(yè)實際情況報告3.物業(yè)管理考核標準4.物業(yè)管理服務費用明細表5.文化中心物業(yè)設施設備清單6.乙方物業(yè)管理團隊人員名單及資質(zhì)證明7.甲方對乙方物業(yè)管理服務的考核結(jié)果通知8.乙方申訴及甲方回復文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供物業(yè)管理服務,或服務質(zhì)量不符合考核標準。2.乙方未按照合同約定遵守國家相關法律法規(guī)。3.乙方未按照甲方要求完成整改措施。4.甲方未按照合同約定支付物業(yè)管理服務費用。5.甲方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理:指乙方按照甲方的要求,對文化中心物業(yè)進行維護、管理、保養(yǎng)和提供相關服務的行為。2.物業(yè)管理服務費用:指甲方支付給乙方的,用于支付物業(yè)管理團隊人員工資、物業(yè)設施設備維修保養(yǎng)、物業(yè)運行等相關費用的金額。3.考核:指甲方對乙方提供的物業(yè)管理服務進行的評價,以確定乙方是否符合合同約定和服務標準。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務,或履行義務不符合約定的行為。5.賠償金:指違約方因違約行為向守約方支付的,用于彌補守約方損失的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的物業(yè)管理服務不符合考核標準。解決辦法:甲方應要求乙方在收到考核結(jié)果后30日內(nèi)采取整改措施,必要時可解除或終止合同。2.問題:乙方未按照合同約定支付物業(yè)管理服務費用。解決辦法:甲方有權(quán)按照合同約定對乙方進行處罰,并有權(quán)解除或終止合同。3.問題:甲方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。解決辦法:甲方應按照合同約定提前30日書面通知乙方解除或終止合同。4.問題:乙方對甲方提出的考核意見有異議。解決辦法:乙方可以在收到考核結(jié)果后5個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應在收到申訴后5個工作日內(nèi)對乙方的申訴進行核實并回復。五、所有應用場景:1.甲方為文化中心的所有權(quán)人,需要乙方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務。2.乙方愿意接受甲方的委托,為甲方的文化中心提供物業(yè)管理服務。3.甲方對乙方提供的物業(yè)管理服務進行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國汽車后市場行業(yè)營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 2025-2030年中國汽車改裝行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 2025-2030年中國SIP封裝行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 2025-2030年中國模擬集成電路設計行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 建設美麗校園工作實施方案
- 2024年公務員考試臺州市天臺縣《行政職業(yè)能力測驗》模擬試題含解析
- 智能化飼料機械生產(chǎn)項目可行性研究報告申請立項
- 2025年摩托車減震器鋁筒項目可行性研究報告
- 酒店消防知識培訓課件
- 手拉手活動參考計劃
- GB/T 20279-2024網(wǎng)絡安全技術(shù)網(wǎng)絡和終端隔離產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范
- 2024貴州省體育彩票管理中心招聘工作人員44人歷年高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- GB/T 15568-2024通用型片狀模塑料(SMC)
- “莞能提升”計劃能力提升培養(yǎng)資助申請表
- ISO9001-ISO14001-ISO45001三體系內(nèi)部審核檢查表
- JT∕T 1477-2023 系列2集裝箱 角件
- 危險廢物處置項目實施方案
- 人教版初三化學上冊講義
- 乙酸鈉?;钒踩畔⒖?、周知卡及MSDS-
- 人工造林項目與其他單位的協(xié)調(diào)配合
- (高清版)DZT 0426-2023 固體礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查規(guī)范(1:50000)
評論
0/150
提交評論