行政總監(jiān)的工作職責范文15篇_第1頁
行政總監(jiān)的工作職責范文15篇_第2頁
行政總監(jiān)的工作職責范文15篇_第3頁
行政總監(jiān)的工作職責范文15篇_第4頁
行政總監(jiān)的工作職責范文15篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行政總監(jiān)的工作職責范文15篇行政總監(jiān)的工作職責篇11、全面負責公司行政管理,組織相關(guān)行政制度的起草、制定、實施并定期更新。2、組織開展日常行政工作,并對各項目行政工作進行統(tǒng)籌管理,建立高效、順暢、規(guī)范的運營秩序。3、制定行政辦公費用預(yù)算,監(jiān)督公司行政辦公費用的控制和使用,確保每項費用支出合理。4、組織開展公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作,確保辦公區(qū)域的安全、整潔。5、負責車輛管理、檔案文件管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維護管理及會務(wù)服務(wù)等后勤支持工作,提供后勤服務(wù)保障。6、負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持和必要的商務(wù)接待工作;7、負責辦公與試驗場所等裝修和工程改建項目管理工作。行政總監(jiān)的工作職責篇21、全面負責公司總部行政管理工作,貫徹執(zhí)行各項政策及制度流程;2、負責行政費用預(yù)算的編制和管理,合理控制公司行政經(jīng)費;3、負責重大會議和活動的策劃、組織、安排、實施;4、負責公文、檔案、印章、資產(chǎn)等管理工作,確保辦公秩序正常進行;5、負責公務(wù)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護。行政總監(jiān)的工作職責篇31、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。3、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。7、領(lǐng)導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司安全。8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司的執(zhí)行情況。9、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。10、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。11、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。行政總監(jiān)的工作職責篇41、建立并完善行政管理制度體系,督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;2、制定行政工作發(fā)展規(guī)劃,計劃與預(yù)算,管控行政費用;3、監(jiān)督、管理和帶領(lǐng)行政團隊對公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù);組織安排員工后勤工作;4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系,公共關(guān)系的建立,維護;5、組織舉辦公司重大活動、會議、等事宜6、管理行政物資的采購、發(fā)放、保管、保養(yǎng)、維修和盤點;7、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);行政總監(jiān)的工作職責篇51、負責建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;2、負責控制行政辦公經(jīng)費的支出,固定資產(chǎn)采購及管理,公司內(nèi)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施維護;3、負責公司消防、交通、安全保衛(wèi)、食堂、公司環(huán)境管理工作;4、負責公司接待及各項大型活動的總體規(guī)劃與管理;5、負責公司車輛管理等后勤保障工作;6、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作;7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部、辦事處、部門及相關(guān)機構(gòu)的外部聯(lián)絡(luò)工作。8、完成直接主管交代的臨時性任務(wù)。行政總監(jiān)的工作職責篇61、協(xié)助總監(jiān)處理內(nèi)部行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作;2、負責公司的前臺來訪歡迎接待及登記;3、負責公司外聯(lián)對接工作;4、協(xié)助總監(jiān)處理內(nèi)部行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作需求;5、完成上級交辦的其他事項。行政總監(jiān)的工作職責篇71、協(xié)助總裁制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;并負責各子公司、集團各部門年度“工作計劃”和“工作目標”的編制、分解、督辦和檢查考核;2、負責組織公司授權(quán)、流程及制度體系的建立、優(yōu)化以及實施監(jiān)督檢查,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行,推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、標準化;3、負責定期組織召開公司周例會及月度/季度經(jīng)營分析會,督辦公司各種會議決議、各項規(guī)劃和計劃的實施;負責匯總各子公司的周例會、月度/季度會議及專題會議的會議紀要和經(jīng)營分析報告,并就涉及集團層面的相關(guān)問題組織對口部門解決或?qū)n}會議討論;組織各子公司月度經(jīng)營計劃的審核并下發(fā),組織對計劃執(zhí)行匯報并進行評估;4、維護與政府及行業(yè)組織的良好關(guān)系,樹立公司的良好形象;5、協(xié)助總裁對下屬子公司開展經(jīng)營管理工作,理順母子公司的治理關(guān)系和運作體系,加強集團公司對子公司的管控;6、負責領(lǐng)導集團總裁辦工作,保證公司各類資源共享,搜集整理下屬公司經(jīng)營動態(tài),研究行業(yè)動態(tài)及政府有關(guān)政策,為集團領(lǐng)導決策提供支持,;7、負責匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結(jié)、工作計劃等綜合性文稿;8、每半年度提交一次公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告;9、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判,負責處理工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件;10、負責文書及檔案管理工作,指導子公司的文書及檔案管理工作;11、負責報送總裁各類文件、合同、報表等資料的審閱工作;對總裁辦文件及工程聯(lián)系單審核與處理并拿出處理意見;12、建立和完善公司固定資產(chǎn)管理體系,監(jiān)管固定資產(chǎn)日常管理和維護,建立臺賬,定期組織固定資產(chǎn)清查盤點,形成盤點報告,并組織實施辦公職場管理與辦公秩序維護及各項后勤保障工作;13、監(jiān)督和指導印章證照管理、檔案管理等綜合工作,管控公司行政費用,有效組織實施采購管理工作;14、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務(wù)分配、業(yè)績考評;15、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。行政總監(jiān)的工作職責篇81、負責完善行政相關(guān)工作制度、流程及規(guī)范,并組織實施及運營;包括不限于辦公環(huán)境管理、會議組織、福利關(guān)懷等;2、負責把控集團行政服務(wù)支持工作水平;3、負責公司行政后勤工作,包括不限于辦公物資、活動物資及費用預(yù)算等;4、完成上級交辦的其他工作。行政總監(jiān)的工作職責篇91、負責企業(yè)行政體系管理,完成公司行政管理規(guī)劃和常規(guī)工作監(jiān)督,積極配合做好內(nèi)部管理工作;2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展修改完善各項制度;3、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;4、負責處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似問題的再次發(fā)生;5、負責公司行政費用的預(yù)算與控制;6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;7、籌備組織公司重要會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查相關(guān)部門貫徹執(zhí)行情況;8、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。行政總監(jiān)的工作職責篇101、根據(jù)公司發(fā)展及員工服務(wù)體驗需要,制訂部門年度工作計劃及行政預(yù)算,統(tǒng)籌全國各地行政工作;2、負責公司行政采購工作,包括采購需求的受理、采購執(zhí)行及供應(yīng)商管理;3、負責公司各類資產(chǎn)、證照、印鑒、檔案的管理,定期維護內(nèi)部數(shù)據(jù)資料,保證內(nèi)部信息的完整性和安全性;4、負責公司各類會議公關(guān)工作,包括公司級別的會議活動、來訪接待、外聯(lián)事務(wù)、黨政工作等;5、負責各地員工活動的策劃、籌備、組織及執(zhí)行,豐富員工體驗;6、負責各地辦公室選址、租賃、裝修、擴租、變更等,不斷優(yōu)化辦公環(huán)境及資源投入;7、負責各類保障性工作的正常運作,包括后勤服務(wù)、各屬地綜合職能服務(wù)支持工作、車輛管理、出入安全、辦公秩序等;8、負責建立規(guī)范各項行政管理工作制度,確保工作有序有質(zhì)完成。行政總監(jiān)的工作職責篇111、負責組織集團公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經(jīng)營目標管理。每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2、參與公司項目投融資、資本運作的分析決策3、負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估,做出偏差分析,提出調(diào)整、改進建議,保證戰(zhàn)略準確落地4、組織實施集團發(fā)展戰(zhàn)略實施過程的跟蹤和監(jiān)控,督促戰(zhàn)略落地5、負責組織根據(jù)公司戰(zhàn)略,分解戰(zhàn)略目標,并組織制定公司經(jīng)營計劃(年度、半年度);6、負責組織公司年度經(jīng)營計劃的戰(zhàn)略性論證;7、負責組織經(jīng)營計劃的過程跟蹤、監(jiān)控,定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報告行政總監(jiān)的工作職責篇121.負責制定公司行政管理、后勤管理等相關(guān)制度;2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度;3.負責處理公司的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;4.負責組織起草公司的工作總結(jié)及其他公文文件,文筆優(yōu)秀,有一定的文字編寫能力;5.負責公司大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;8.管理固定資產(chǎn)、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查,確保達到相關(guān)崗位要求;9.負責公司行政及食堂、宿舍管理、供應(yīng)商甄選;行政總監(jiān)的工作職責篇131.負責酒店行政管理制度的執(zhí)行及落實;2.負責公文、機要、報告等文件的擬定、審核、行文、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作;3.負責酒店日常來訪接待的組織安排;4.負責酒店經(jīng)營管理工作會議組織、服務(wù)及會議決議跟蹤落實工作;5.負責酒店各類證照的辦理、變更、年檢等手續(xù)。6.負責酒店非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理、定期盤點、日常維修及維護的相關(guān)落實工作。7.負責酒店檔案、證照、印鑒的管理工作;8.負責酒店經(jīng)營的各項安全保障工作。9.負責監(jiān)督、管理酒店辦公環(huán)境的清潔工作,維護酒店的良好形象;10.負責酒店的車輛管理與維護。11.負責酒店的庫存管理工作。行政總監(jiān)的工作職責篇141、負責集團公司行政管理規(guī)劃,行政體系制度完善及優(yōu)化,賦能集團行政及事業(yè)部行政人員;2、負責公司信息化建設(shè),包括系統(tǒng)化升級及日常維護工作的對接;3、負責對外、對內(nèi)外聯(lián)工作,包括管理和維護與政府職能部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系、與事業(yè)部聯(lián)動,配合業(yè)務(wù)工作開展;4、統(tǒng)籌行政管理相關(guān)工作,如集團內(nèi)外環(huán)境管理、大小庫房管理、及印鑒證照的管理工作;5、負責重要節(jié)日員工福利方案的制定及組織實施;6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。行政總監(jiān)的工作職責篇151.負責酒水飲料、化妝品、食品或其他快消品行業(yè)產(chǎn)品的行政管理;2.組織制定公司管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司行政管理規(guī)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論