2024版保安服務(wù)勞務(wù)派遣協(xié)議書樣板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版保安服務(wù)勞務(wù)派遣協(xié)議書樣板本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1保安服務(wù)1.2勞務(wù)派遣1.3甲方1.4乙方1.5丙方第二條：保安服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1乙方派遣保安人員的數(shù)量與職責2.2保安人員的培訓與資質(zhì)要求2.3保安服務(wù)的具體任務(wù)與要求第三條：勞務(wù)派遣協(xié)議的期限3.1協(xié)議的開始日期3.2協(xié)議的結(jié)束日期3.3協(xié)議的續(xù)約條件與程序第四條：保安人員的薪酬與福利4.1保安人員的工資標準4.2加班工資的計算與支付4.3社會保險與福利待遇4.4甲方對保安人員薪酬與福利的支付責任第五條：保安人員的管理與監(jiān)督5.1乙方向甲方提供保安人員的管理報表5.2甲方對保安人員的監(jiān)督與考核5.3保安人員的工作紀律與行為規(guī)范第六條：保安人員的培訓與教育6.1乙方對保安人員進行定期培訓的要求6.2甲方對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓的支持6.3保安人員的教育與培訓記錄第七條：意外事件與安全事故的處理7.1保安人員在工作中發(fā)生意外事件的處理程序7.2保安人員在工作中發(fā)生安全事故的責任與賠償7.3甲方對保安人員意外事件與安全事故的協(xié)助與配合第八條：保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容與商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍與期限8.3違反保密條款的后果第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除后的責任與權(quán)益處理第十條：違約責任與賠償10.1甲方未按約定支付薪酬與福利的違約責任10.2乙方未按約定提供保安服務(wù)的違約責任10.3因違約行為導(dǎo)致的損失賠償?shù)谑粭l：爭議解決方式11.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議解決方式11.2爭議解決的地點與適用法律第十二條：合同的生效、無效與終止12.1合同的生效條件12.2合同無效的情形12.3合同終止的條件與程序第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四條：附件14.1保安服務(wù)具體任務(wù)與要求詳細說明14.2保安人員培訓與教育計劃14.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1保安服務(wù)保安服務(wù)是指乙方根據(jù)本合同的約定，向甲方提供的包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安全檢查、安全技術(shù)防范等安全服務(wù)。1.2勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣是指乙方根據(jù)本合同的約定，向甲方派遣保安人員，保安人員在甲方的指揮和監(jiān)督下，為甲方提供保安服務(wù)。1.3甲方甲方是指本合同的一方，接受乙方提供的保安服務(wù)，對保安人員實行指揮和監(jiān)督的法人、其他組織或個人。1.4乙方乙方是指本合同的一方，根據(jù)甲方的需求，派遣保安人員為甲方提供保安服務(wù)的法人、其他組織或個人。1.5丙方丙方是指本合同的一方，與乙方簽訂《保安服務(wù)合同》，負責保安人員的培訓、管理和支付保安人員工資等事務(wù)的法人、其他組織或個人。第二條：保安服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1乙方派遣保安人員的數(shù)量與職責乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣適量的保安人員，并提供其職責范圍內(nèi)的保安服務(wù)。保安人員的具體數(shù)量、職責和崗位要求，由雙方在《保安服務(wù)合同》中具體約定。2.2保安人員的培訓與資質(zhì)要求乙方應(yīng)確保保安人員具備并提供與其職責相關(guān)的專業(yè)技能和法律法規(guī)知識。保安人員應(yīng)持有有效的保安員資格證書，并接受乙方的定期培訓。2.3保安服務(wù)的具體任務(wù)與要求保安人員應(yīng)按照甲方的要求，履行門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安全檢查、安全技術(shù)防范等職責，維護甲方單位的安全秩序。具體任務(wù)和要求，由雙方在《保安服務(wù)合同》中具體約定。第三條：勞務(wù)派遣協(xié)議的期限3.1協(xié)議的開始日期本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。3.2協(xié)議的結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為____年__月__日。3.3協(xié)議的續(xù)約條件與程序協(xié)議到期后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供保安服務(wù)，應(yīng)提前一個月通知乙方，并簽訂新的《保安服務(wù)合同》。第四條：保安人員的薪酬與福利4.1保安人員的工資標準保安人員的工資標準由乙方根據(jù)市場行情和保安人員的職責確定，并報甲方備案。4.2加班工資的計算與支付保安人員的加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)定計算和支付。4.3社會保險與福利待遇乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會保險，并按約定提供福利待遇。4.4甲方對保安人員薪酬與福利的支付責任甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付保安人員的工資、加班工資和社會保險等費用。第五條：保安人員的管理與監(jiān)督5.1乙方向甲方提供保安人員的管理報表乙方應(yīng)定期向甲方提供保安人員的工作報表，包括人員名單、崗位、工作時間、考勤記錄等。5.2甲方對保安人員的監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對保安人員進行工作監(jiān)督和考核，并提出改進意見。5.3保安人員的工作紀律與行為規(guī)范保安人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的指揮和監(jiān)督。第六條：保安人員的培訓與教育6.1乙方對保安人員進行定期培訓的要求乙方應(yīng)定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓和法律法規(guī)教育。6.2甲方對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓的支持甲方應(yīng)為保安人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓和支持。6.3保安人員的教育與培訓記錄乙方應(yīng)記錄保安人員的教育與培訓情況，并報甲方備案。第八條：保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容與商業(yè)秘密的保密義務(wù)雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、簽訂過程以及履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。8.2保密信息的范圍與期限保密信息包括但不限于合同價格、客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。本保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，期限為____年。8.3違反保密條款的后果如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)書面向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議進行變更。9.2合同解除的條件與程序任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同變更與解除后的責任與權(quán)益處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照本合同約定處理相關(guān)的責任與權(quán)益。第十條：違約責任與賠償10.1甲方未按約定支付薪酬與福利的違約責任甲方如未按本合同約定支付保安人員的工資、加班工資和社會保險等費用，應(yīng)支付遲延履行金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方未按約定提供保安服務(wù)的違約責任乙方如未按本合同約定提供保安服務(wù)或派遣不合格的保安人員，應(yīng)支付遲延履行金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3因違約行為導(dǎo)致的損失賠償違約方應(yīng)賠償對方因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。第十一條：爭議解決方式11.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的地點與適用法律本合同爭議的解決地點為____，適用法律為____法律。第十二條：合同的生效、無效與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同無效的情形本合同如因違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定或雙方意思表示不真實等原因?qū)е聼o效，自始無效。12.3合同終止的條件與程序本合同在履行期限屆滿后自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項，由雙方在本合同中另行約定。13.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等效力，如需附有附加條款的，應(yīng)在本合同簽訂時一并簽署。第十四條：附件14.1保安服務(wù)具體任務(wù)與要求詳細說明14.2保安人員培訓與教育計劃14.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件14.4其他重要文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安服務(wù)具體任務(wù)與要求詳細說明本附件詳細說明了保安服務(wù)的具體任務(wù)和要求，包括但不限于保安人員的崗位職責、工作準則、應(yīng)急處理流程等。附件二：保安人員培訓與教育計劃本附件列出了保安人員的培訓與教育計劃，包括培訓的內(nèi)容、頻率、方式以及培訓機構(gòu)的資質(zhì)要求等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)與政策文件本附件列出了與保安服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)與政策文件，包括但不限于《保安服務(wù)管理條例》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。附件四：其他重要文件本附件包括其他重要文件，如保安人員的身份證明、資質(zhì)證書、健康證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付保安人員的工資、加班工資和社會保險等費用。2.乙方未按約定提供保安服務(wù)或派遣不合格的保安人員。3.雙方未履行合同中的其他約定義務(wù)。違約責任認定標準：1.遲延履行：違約方應(yīng)支付遲延履行金，遲延履行金的計算方式為每日違約金額的千分之五。2.損害賠償：違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。示例說明：如果甲方未按約定支付保安人員的工資，乙方可以要求甲方支付遲延履行金，并賠償因此導(dǎo)致的人員流失等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，派遣保安人員為甲方提供的安全服務(wù)，包括門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安全檢查、安全技術(shù)防范等。2.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)