企業(yè)財務知識培訓19

企業(yè)財務會計知識培訓基礎財務稅務知識財務報表知識培訓匯報人:時間:ＸＸＸＸ字符延長零一.會計基本概念零二.應收賬款零三.常用結算方式零四.發(fā)票知識零五.財務報表目錄字符延長會計基本概念基礎財務稅務知識財務報表知識培訓第一章字符延長會計基本概念企業(yè)員工財務會計知識培訓會計基本概念零一會計是以貨幣為主要計量單位,運用專門de方法,核算和監(jiān)督一個單位經濟活動de一種經濟管理工作.以憑證為主要de依據,借助于專門de技術方法,對一個單位de資金運動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)de核算與監(jiān)督,向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益de一種經濟管理活動.會計基本概念企業(yè)員工財務會計知識培訓會計核算前提零二貨幣計量持續(xù)經營會計主體會計分期是指會計主體在財務會計確認、計量和報告時以貨幣計量,反映會計主體de生產經營活動.是指在可以預見de將來,企業(yè)將會按當前de規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經營下去,不會停業(yè),也不會大規(guī)模削減業(yè)務是指企業(yè)會計確認、計量和報告de空間范圍.是指將一個企業(yè)持續(xù)經營de生產經營活動劃分為一個個連續(xù)de、長短相同de期間.會計基本概念企業(yè)員工財務會計知識培訓會計六要素零三資產負債所有者權益收入費用利潤反應財務情況（資產負債表）反應經營情況（利潤表）會計基本概念企業(yè)員工財務會計知識培訓會計六要素詳細解讀指企業(yè)過去de交易或事項形成de、由企業(yè)擁有或者控制de、預期會給企業(yè)帶來經濟利益de資源.資產是指企業(yè)過去de交易或者事項形成de、預期會導致經濟利益流出企業(yè)de現時義務.負債指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有de剩余權益.所有者權益指企業(yè)在日?；顒又兴纬蒬e、會導致所有者權益增加de、非所有者投入資本de經濟利益de總流入.收入是企業(yè)在日?；顒又邪l(fā)生de會導致所有者權益減少de、與向所有者分配利潤無關de經濟利益de總流出.費用是指企業(yè)在一定會計期間de經營成果.利潤會計基本概念企業(yè)員工財務會計知識培訓總結A資產=負債+所有者權益B利潤=收入-費用應收賬款基礎財務稅務知識財務報表知識培訓第二章字符延長應收賬款及其管理企業(yè)員工財務會計知識培訓業(yè)務確認主管確認庫管確認物流送貨客戶簽收應收賬款產生流程客戶下單①收款,交回物流單或客戶簽收單②賒賬,交回物流單或客戶簽收單庫房人員收回所有回單單據交財務入賬產生應收賬款應收賬款及其管理企業(yè)員工財務會計知識培訓應收賬款賬務處理①應收賬款de產生—銷售商品時借:應收賬款-一一七

貸:主營業(yè)務收入一零零

應交稅費一七（一零零*一七%）②應收賬款收回—銷售貨款收回借:現金\銀行存款\票據-一一七貸:應收賬款一一七常用結算方式基礎財務稅務知識財務報表知識培訓第三章字符延長常用結算方式企業(yè)員工財務會計知識培訓常用結算方式一、現金結算二、銀行存款結算（支票、匯票、承兌匯票、銀行本票）常用結算方式企業(yè)員工財務會計知識培訓銀行存款結算（支票、匯票、承兌匯票、銀行本票）支票是以銀行為付款人de即期匯票,支票出票人簽發(fā)de支票金額,不得超出其在付款人處de存款金額.如果存款低于支票金額,銀行將拒付給持票人.支票可分為現金支票、轉賬支票、普通支票.支票一經背書即可流通轉讓,具有通貨作用,成為替代貨幣發(fā)揮流通手段和支付手段職能de信用流通工具.運用支票進行貨幣結算,可以減少現金de流通量,節(jié)約貨幣流通費用.

支票匯票是出票人簽發(fā)de,委托付款人在見票時,或者在指定日期無條件支付確定de金額給收款人或者持票人de票據.匯票de分類主要有銀行匯票、商業(yè)匯票、光票匯票、跟單匯票、即期匯票、遠期匯票、國內匯票、國際匯票.基本de法律關系最少有三個人物:出票人（法人、其他組織、個人）、受票人（接收支付命了de人）和收款人.匯票常用結算方式企業(yè)員工財務會計知識培訓各種票據圖常用結算方式企業(yè)員工財務會計知識培訓發(fā)票知識基礎財務稅務知識財務報表知識培訓第四章字符延長常見發(fā)票種類企業(yè)員工財務會計知識培訓增值稅專用發(fā)票增值稅普通發(fā)票專業(yè)發(fā)票常見發(fā)票種類常見發(fā)票種類企業(yè)員工財務會計知識培訓增值稅專用發(fā)票①使用范圍:增值稅專用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領購使用,而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領購使用.②一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類發(fā)票來結算銷售貨物和加工修理修配勞務.③增值稅專用發(fā)票通常有兩種稱呼,以“十萬元”為例,分為:“十萬元版”和“限十萬元版”④增值稅專用發(fā)票由基本聯(lián)次或者基本聯(lián)次附加其他聯(lián)次構成,基本聯(lián)次為三聯(lián),第一聯(lián):記賬聯(lián)、第二聯(lián)是抵扣聯(lián)（購貨方用來扣稅）、第三聯(lián)是發(fā)票聯(lián)（購貨方用來記賬）

常見發(fā)票種類企業(yè)員工財務會計知識培訓增值稅普通發(fā)票①使用范圍:增值稅納稅人使用de普通發(fā)票,一般納稅人也可領用增值稅普通發(fā)票使用.②增值稅普通發(fā)票由基本聯(lián)次或者基本聯(lián)次附加其他聯(lián)次構成,基本聯(lián)次為兩聯(lián),第一聯(lián):記賬聯(lián)、第二聯(lián)是發(fā)票聯(lián)（購貨方用來記賬）常見發(fā)票種類企業(yè)員工財務會計知識培訓專業(yè)發(fā)票①專業(yè)發(fā)票可由政府主管部門自行管理,不套印稅務機關de統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章,也可以根據稅收征管de要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理.主要使用de專業(yè)發(fā)票是指:

A國有金融、保險企業(yè)de存貨、匯兌、轉賬憑證,保險憑證；

B國有郵政、電信企業(yè)de郵票、郵單、話務、電報收據；

C國有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門、國有公路、水上運輸企業(yè)de客票、貨票等.

發(fā)票知識企業(yè)員工財務會計知識培訓各行業(yè)營改增后增值稅稅率-附表發(fā)票知識企業(yè)員工財務會計知識培訓各行業(yè)營改增后增值稅稅率-附表發(fā)票知識企業(yè)員工財務會計知識培訓各行業(yè)營改增后增值稅稅率-附表發(fā)票知識企業(yè)員工財務會計知識培訓財務報表基礎財務稅務知識財務報表知識培訓第五章字符延長財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓利潤表現金流量表所有者權益變動表（或股東權益變動表）財務報表附注零二零三零四零五零一資產負債表財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓零一資產負債表資產負債表亦稱財務狀況表,表示企業(yè)在一定日期（通常為各會計期末）de財務狀況（即資產、負債和股東權益）de主要會計報表.是反映企業(yè)在某一特定日期（如月末、季末、年末）全部資產、負債和所有者權益情況de會計報表,是企業(yè)經營活動de靜態(tài)體現.

財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓零二利潤表利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經營成果de報表.由于它反映de是某一期間de情況,所以,又被稱為動態(tài)報表.有時,利潤表也稱為損益表、收益表.是反映企業(yè)一定會計期間（如月度、季度、半年度或年度）生產經營成果de會計報表.企業(yè)一定會計期間de經營成果既可能表現為盈利,也可能表現為虧損,因此,利潤表也被稱為損益表.它全面揭示了企業(yè)在某一特定時期實現de各種收入、發(fā)生de各種費用、成本或支出,以及企業(yè)實現de利潤或發(fā)生de虧損情況.財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓零三現金流量表現金流量表所表達de是在一固定期間（通常是每月或每季或每年）內,一個法律主體de現金（包含銀行存款）de增減變動情形.采用收付實現制為記賬基礎.現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業(yè)經營活動、投資活動和籌資活動對其現金及現金等價物所產生影響de財務報表.財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓零四所有者權益變動表所有者權益變動表（又稱:股東權益變動表）是指反映構成所有者權益de各組成部分當期de增減變動情況de報表.所有者權益變動表應當全面反映一定時期所有者權益變動de情況.財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓財務報表企業(yè)員工財務會計知識培訓零五財務報表附注財務報表附注拓展了企業(yè)會計信息de內容.打破了三張主要報表內容必須符合會計要素de定義,又必須同時滿足相關性和可比性de限制,突破了揭示項目必須用貨幣加以計量de局限性.通過報表附注de文字說明．輔以某些統(tǒng)計資料或定性信息,可彌補財務信息de不足,從而能全面反映企業(yè)面臨de機會與風險,將企業(yè)價值充分體現出來,保證了信息de完整性.從而有助于信息使用者作出最佳de決策.感謝觀看指導基礎財務稅務知識財務報表知識培訓字符延長匯報人:時間:ＸＸＸＸFINANCIALANDMANAGEMENT財務知識培訓PPT財務與會計de職能內部控制de原則和方法目錄CONTENTSFUNCTIONSOFFINANCEANDACCOUNTINGPRINCIPLESANDMETHODSOFINTERNALCONTROL零一PART零二PART財務與會計de職能FUNCTIONSOFFINANCEANDACCOUNTINGPART零一財務與會計de職能會計de職能就是會計在經營管理中具備de功能.會計是經營活動de信息中心,是管理de中樞,是決策de高參.經濟監(jiān)督職能會計有三方面de職能反映職能參與決策職能財務與會計de職能會計de反映職能會計de反映職能主要是利用會計本身特有de方法,將復雜de經濟活動通過歸集、整理、分析,從而形成一系列有效de數據,為管理者提供財務信息.會計是信息加工中心,要將日常經營活動中形成de書面記錄（包括各種原始憑證如發(fā)票、入庫單、費用報帳單等）,運用會計特有de方法,遵循會計制度和會計核算辦法,對這些原始資料進行加工、整理、匯集.會計對實際發(fā)生de經濟活動進行核算,要以憑證為依據,要有完整de和連續(xù)de記錄,并按經濟管理de要求,提供系統(tǒng)de數據資料,以便于全面掌握經濟活動情況,考核經濟效果.一二三財務與會計de職能為經營決策者提供特定時點,企業(yè)所擁有de各項資產,以及這些資產de來源.為經營者判斷,資產結構是否合理,是否存在不良資產,流動資金de情況已在財務例會進行介紹,各公司財務經理可匯報.會計de反映職能——報表形成能夠全面、準確、綜合反映一個企業(yè)在特定時點de財務狀況,和一定時期經營成果de報表（就是財務部門de產品）.也就是每個月我們總經理所看到de報表.實際是兩張表,即資產負債表和利潤表,后面de表都是解釋和補充.資產負債表是一定時期企業(yè)經營成果de反映.將經營狀況與計劃與上年同期進行比較,找出差異,并分析差異形成de原因,為下一步糾正偏差,采取決策措施,提供依據.利潤表?財務報表也作為考核經營管理人員de依據?財務與會計de職能會計de反映職能——核算如果財務不能夠正確核算,財務報表不能夠真實、客觀de反映企業(yè)de經營活動.怎么為經營決策提供依據,怎么去糾正偏差.核算de重要性要完成信息加工過程需要領導de支持和供、產、銷各部門de配合,因為許多原始財務數據和資料都依賴于這些部門能夠準確、及時de提供.生產部門要提供產量數據,原料de理論消耗數據,電力消耗數據.倉庫部門要配合進行盤點,要提供領料數據,要及時辦理入庫.采購部門要及時索取發(fā)票,辦理采購入帳,要定期核對往來.銷售部門要及時準確de提供銷售折讓（銷售返利）數據,提供業(yè)務員工資數據等.例如:要完成月末de財務核算,技術部門要及時提供精料成本,產品de定額成本.財務部門才能夠正確、及時地完成財務核算,實現會計de反映職能.財務與會計de職能財務部門不能正確履行會計de核算職能de原因財務人員素質低,業(yè)務能力差,不能夠正確及時地完成核算工作；再就是財務人員責任心差,粗心大意,工作積極性不高,發(fā)生核算錯誤.財務人員屈從壓力,不能正確核算.很典型de就是某些上市公司業(yè)績不佳,如果三年虧損將面臨摘牌,鋌而走險,會人為de粉飾會計報表如果老板給職業(yè)經理人下達指令,不能在三個月內扭虧,將面臨撤職,也存在很大de報表不實de風險.另外如果經營者報酬與經營成果存在較高de提成比例,也存在很大de粉飾報表de風險.粉飾報表最終結果是,資產不實、壞帳增加、費用掛帳.一.財務部門自身de原因二.外部原因財務與會計de職能會計de監(jiān)督職能會計監(jiān)督主要是利用會計資料和信息反饋對經濟活動de全過程加以控制和指導,包括事前、事中和事后de監(jiān)督.合理性合法性真實性正確性有效性會計監(jiān)督de內容會計監(jiān)督除貨幣監(jiān)督,還有實物監(jiān)督.是從本單位經濟效益出發(fā),對經濟活動de合理性、合法性、真實性、正確性、有效性進行de全面監(jiān)督.財務與會計de職能會計監(jiān)督de目de在于改善經營或預算管理,維護國家財政制度和財務制度,保護企業(yè)de財產物資,合理使用資金,促進增產節(jié)約,提高經濟效益.會計de監(jiān)督職能——實現方式及目de實現方式會計監(jiān)督必須根據計劃、預算、定額以及各種有關規(guī)章制度等,通過對經濟、業(yè)務de核算、分析和檢查來實現.目de財務與會計de職能主要是在原始數據采集過程中形成de監(jiān)督,因為會計要對經營活動進行反映,所有經營活動都要留下書面de交易軌跡.比如說一個職工辦理業(yè)務,報帳是單據只要應當能夠反映:交易時間、經辦人、授權人、地點、內容、金額.然后財務部門進行審查,審查業(yè)務de合理性、合法性和真實性.首先看看你干de或是否合法,合法就是看是否符合企業(yè)de各項規(guī)章制度,是否經過授權批準.合理就與經營活動de實質是否相符.會計de監(jiān)督職能——關系反映職能監(jiān)督職能是并行de,不是割裂de,他們是相符相成.是在經營會計核算de同時很自然de完成了會計監(jiān)督.財務與會計de職能在內部單據和外部單據之間,財務人員更注重外部單據,因為外部單據首先是政府職能部門de要求,其次從證據de說服力角度,外部單據比內部證據更能證明業(yè)務de真實性和合法性.因為要造假,外部單據de難度要遠大于內部單據.會計de監(jiān)督職能——單據內部單據和外部單據采購貨物帳時,會計要根據合同、過磅單、入庫單、化驗單、發(fā)票、報損單和領導簽字才能入帳,才能確認采購形成,財務部門在報帳de同時也完成了對采購業(yè)務de全面de監(jiān)督過程.要不按這走,就回出現漏洞.例如:財務單據財務與會計de職能會計de監(jiān)督職能——費用控制費用是否有標準有無有標準,要對照標準審查費用發(fā)生是否合法.如果有預算審查是否在預算內,突破預算是不合法.是否有預算有無如果標準和預算都沒有,或者超過標準、預算de,要經過特批.財務與會計de職能參與經營決策職能所謂決策,就是從各種備選方案中選出最優(yōu)方案,以獲得最大de經濟效益.決策在現代化管理中起著重要de作用,正確de決策可以使企業(yè)獲得最大效益,決策失誤將會造成重大損失與浪費.決策必須建立在科學預測de基礎上,而預測與決策都需要掌握大量de財務信息,這些資料都必須依靠會計來提供.因此,為企業(yè)取得最大經濟效益奠定基礎de參與決策de職能,是會計de一項重要職能.企業(yè)在對外投資上需要財務給予決策支持.對未來de經營情況de預測,也需要用歷史de財務數據.財務參與決策主要是財務分析和財務de預測工作.上個月開財務例會,專門進行了財務分析培訓,就是為經營決策者提供幫助.會計參與經營決策de職能財務分析財務預測財務與會計de職能綜上所述,會計作為一種經濟管理活動,是經濟管理de一個重要組成部分,它固有de職能就是反映、監(jiān)督與參與經營決策,而會計要發(fā)揮這些功能,就必須進行預測、計劃、記賬、算賬、分析、控制、檢查、反饋等各個環(huán)節(jié)de工作.應當指出,從預測到反饋,各個工作環(huán)節(jié)綜合地體現著反映、監(jiān)督和參與經營決策de職能,而不是一個工作環(huán)節(jié)孤立地只和某一項職能相聯(lián)系.財務與會計de職能內部控制de原則和方法PRINCIPLESANDMETHODSOFINTERNALCONTROLPART零二內部控制de原則和方法內部控制正在現在企業(yè)中占有越來越重要de作用.他是建設法制企業(yè),現代企業(yè)和大型企業(yè)de最為有利de武器.內部控制de原則和方法內部控制de概念是企業(yè)為了保證經營活動de有效進行,保護資產de安全和完整,防止、發(fā)現、糾正錯誤與舞弊,保證會計資料de真實、合法、完整而制定和實施de政策與程序.包括為保證企業(yè)正常經營所采取de一系列de管理措施.什么是內部控制?內部控制de內容內部控制包括企業(yè)為最高管理當局用來授權與指揮進行購貨、銷售、生產等經營活動de各種方式方法,也包括核算、審核、分析各種信息資料及報告de程序與步驟,還包括為企業(yè)經營活動進行綜合計劃、控制和評價而制定或設置de各項規(guī)章制度.內部控制貫穿于企業(yè)經營活動de各個方面,只要存在企業(yè)經營和管理活動,就需要相應de內部控制.內部控制de原則和方法內部控制應當達到de基本目標零一保證業(yè)務活動按照適當de授權進行.零三零二零四規(guī)范單位會計行為,保證會計資料真實、完整.

堵塞漏洞、消除隱患,防止并及時發(fā)現、糾正錯誤及舞弊行為,保護單位資產de安全、完整.

規(guī)避和防范風險各單位應當根據國家有關法律法規(guī),結合行業(yè)、上級單位de內部會計控制規(guī)定,建立適合本單位業(yè)務特點和管理要求de內部會計控制制度,并組織實施.單位負責人對本單位內部會計控制de建立健全及有效實施負責.內部控制de原則和方法內部會計控制應當遵循de基本原則內部會計控制應當符合國家有關法律法規(guī)、規(guī)章,以及單位de實際情況.內部會計控制應當約束單位內部涉及會計工作de所有人員,任何個人都不得擁有超越內部控制de權力.內部會計控制應當涵蓋單位內部涉及會計工作de各項經濟業(yè)務及相關崗位,并應針對業(yè)務處理過程中de關鍵控制點,落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié).

內部控制應當保證單位內部涉及會計工作de機構、崗位de合理設置及其職責權限de合理劃分,堅持不相容職務相互分離,確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督.內部控制應當遵循成本效益原則,以合理de控制成本達到最佳de控制效果.如小企業(yè)會計與出納de崗位設置.內部控制應隨著外部環(huán)境de變化、單位業(yè)務職能de調整和管理要求de提高,不斷修訂和完善.內部控制de原則和方法內部會計控制de方法職責劃分要求對某類交易涉及de各項職責進行合理de劃分,使每一個人de工作能夠自動地檢查另一個或更多人de工作.也就是不相容de崗位要相互分離.職責劃分不相容職務相互分離控制要求單位按照不相容職務相分離de原則,合理設置會計及相關工作崗位,明確職責權限,形成相互制衡機制.

不相容職務相互分離不相容職務主要包括:授權批準業(yè)務經辦稽核檢查會計記錄財產保管內部控制de原則和方法是為了預防和及時發(fā)現在執(zhí)行所分配de職責時所產生de錯誤或舞弊行為,從控制de觀點看,如某員工在履行其職責de正常過程中就可能發(fā)生錯誤或舞弊,并且內部控制又難以發(fā)現他de舞弊,那么就可以認為這些職責是不相容de.對于不相容de職責必須實行職責劃分.內部會計控制de方法——職責劃分職責劃分de主要目de注意事項但一定要注意,在互相牽制過程中各部門必須相互配合,各崗位、各環(huán)節(jié)同步協(xié)調,要避免機械做法,只管牽制錯弊而不顧辦事效率,無端增加成本de現象.內部控制de原則和方法主要de職責劃分一、銷售、收款、發(fā)貨三項業(yè)務應分部分設立.二、開票與收款崗位應當分離,不能是同一個人.三、賒銷de批準與銷售職能應當分離,不能是同一個人.財務部門一、出納與會計崗位應當分離,不能是同一個人.即管錢de不能管帳,管帳de不能管錢.二、銀行印鑒不能全部交給同一個人保管.銷售方面內部控制de原則和方法主要de職責劃分采購方面采購請購與審批應當分離訊價與確定供應商.合同de訂立與審查,分人分部門.采購與驗收,分部門采購、驗收與會計記錄付款de審批與付款de執(zhí)行內部控制de原則和方法主要de職責劃分存貨方面零四存貨de采購、驗收、付款應當分屬不同de部門.零三存貨de保管與清查應分屬不同部門.零二存貨處置de申請與審批；審批與執(zhí)行.零一存貨業(yè)務de