二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同勞動(dòng)者休息日與調(diào)休合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同勞動(dòng)者休息日與調(diào)休合同合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局地址：成都市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：0285678乙方：[勞動(dòng)者姓名]地址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系人：[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)用人單位正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合成都市實(shí)際情況，特制定本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.《成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于勞動(dòng)者休息日與調(diào)休的規(guī)定》三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.休息日：指勞動(dòng)者每周休息1天，按照國(guó)家規(guī)定安排的休息時(shí)間。2.調(diào)休：指用人單位根據(jù)工作需要，調(diào)整勞動(dòng)者休息日的時(shí)間。3.工作日：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和用人單位安排的工作時(shí)間。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。2.用人單位：指依法設(shè)立，具有法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的單位。3.甲方：指成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。4.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方休息日的時(shí)間。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)保障乙方享有休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假等合法權(quán)益。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加生產(chǎn)、工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定，享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假等合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，參加生產(chǎn)、工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.乙方因故解除勞動(dòng)合同。3.甲方因故解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。3.甲方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定，履行各自義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和成都市住房公積金管理中心的規(guī)定繳納。3.工資：按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度支付。7.2支付方式1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：由甲方按照國(guó)家規(guī)定和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定繳納。2.住房公積金：由甲方按照國(guó)家規(guī)定和成都市住房公積金管理中心的規(guī)定繳納。3.工資：以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：每月繳納一次。2.住房公積金：每月繳納一次。3.工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的[具體日期]。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和工資。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度，提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。3.若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方支付錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照上述規(guī)定執(zhí)行。2.違約金不足以賠償乙方損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密。2.乙方的個(gè)人隱私。9.2保密期限1.保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露或使用保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)立即通知甲方不可抗力事件的發(fā)生。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)節(jié)或仲裁。2.調(diào)節(jié)或仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職。2.乙方涉及法律糾紛。3.乙方違反合同約定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。2.乙方同意甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作時(shí)間和休息日進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作時(shí)間和休息日的權(quán)利。2.乙方同意在甲方需要時(shí)，根據(jù)工作需要接受加班安排。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)書(shū)面進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充，不具有法律效力。2.本合同如有修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同之后，作為本合同不可分割的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方和乙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，提供必要的信息和資料。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，解決問(wèn)題。2.甲方和乙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，并具有獨(dú)立性。2.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.3增減條款1.任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局）：簽字（蓋章）：________________日期：________________乙方（勞動(dòng)者）：簽字：________________日期：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（身份證、戶(hù)口本等）。2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。3.乙方住房公積金繳納記錄。4.乙方工資支付記錄。5.乙方休息日與調(diào)休安排表。6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和工資。b.乙方未按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。c.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定，以乙方提供的支付記錄和其他相關(guān)證據(jù)為準(zhǔn)。b.乙方違約行為的認(rèn)定，以甲方提供的通知、記錄和其他相關(guān)證據(jù)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。2.住房公積金：指職工個(gè)人和單位按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄性基金。3.休息日：指勞動(dòng)者每周休息1天，按照國(guó)家規(guī)定安排的休息時(shí)間。4.調(diào)休：指用人單位根據(jù)工作需要，調(diào)整勞動(dòng)者休息日的時(shí)間。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在催告后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)節(jié)或仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方調(diào)整乙方休息日時(shí)間，乙方無(wú)法接受。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的休息日安排。5.問(wèn)題：合同內(nèi)容需要修改和補(bǔ)充。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的程序，進(jìn)行書(shū)面修改和補(bǔ)充，并簽字（或蓋章）確認(rèn)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中“第三方”指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，且在本合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的其他法人或自然人。2.第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。b.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。b.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，安排合理的休息日和調(diào)休時(shí)間。2.乙方利益條款：a.乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。b.乙方在合同履行期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方如未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的[具體比例]%。b.甲方如未按照合同約定安排休息日和調(diào)休時(shí)間，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量的工作。b.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.甲方利益條款：a.甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。b.甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е缕浣?jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如未按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方如違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同勞動(dòng)者休息日與調(diào)休合同1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.1國(guó)家法律法規(guī)1.2成都市社保局相關(guān)規(guī)定1.3勞動(dòng)合同法1.4相關(guān)政策文件二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息三、合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間四、勞動(dòng)者權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.3休息日與調(diào)休規(guī)定4.4帶薪年休假4.5婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假4.6事假、病假、工傷假等五、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2考勤制度5.3遲到、早退、曠工處理5.4假期管理六、勞動(dòng)合同變更與解除6.1勞動(dòng)合同變更6.2勞動(dòng)合同解除6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4違約責(zé)任七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限八、合同解除后的待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.3補(bǔ)償金支付九、合同附件9.1附件一：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件9.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.4附件四：其他相關(guān)證明材料十、合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止后的善后處理十一、合同解釋與爭(zhēng)議解決11.1合同解釋11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3違約責(zé)任12.4合同變更與解除十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位十四、合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件14.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)證明材料合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)1.1國(guó)家法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2成都市社保局相關(guān)規(guī)定成都市社保局關(guān)于勞動(dòng)者休息日與調(diào)休的規(guī)定1.3勞動(dòng)合同法《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.4相關(guān)政策文件國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)者休息日與調(diào)休的相關(guān)政策文件二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)范圍：2.2勞動(dòng)者基本信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：三、合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的安排，從事____崗位工作。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。3.4工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____小時(shí)。四、勞動(dòng)者權(quán)益保障4.1工資待遇基本工資：____元/月?？?jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。4.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。4.3休息日與調(diào)休規(guī)定勞動(dòng)者每周享有____天休息日。休息日安排根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者意愿進(jìn)行調(diào)整。調(diào)休制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，安排調(diào)休。4.4帶薪年休假勞動(dòng)者享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)者工作年限確定。4.5婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假勞動(dòng)者依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假。4.6事假、病假、工傷假等勞動(dòng)者依法享有事假、病假、工傷假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤5.1勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5.2考勤制度用人單位建立考勤制度，對(duì)勞動(dòng)者的出勤情況進(jìn)行記錄。5.3遲到、早退、曠工處理遲到、早退、曠工的處理按照單位規(guī)章制度執(zhí)行。5.4假期管理勞動(dòng)者請(qǐng)假需提前向單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動(dòng)合同變更與解除6.1勞動(dòng)合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2勞動(dòng)合同解除合同解除需按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度執(zhí)行。6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度執(zhí)行。6.4違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。7.3爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決。八、合同解除后的待遇8.1工資待遇合同解除后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付勞動(dòng)者工資。8.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同解除后，用人單位應(yīng)繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)至法定終止時(shí)間。8.3補(bǔ)償金支付合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、合同附件9.1附件一：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件9.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.4附件四：其他相關(guān)證明材料十、合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3終止后的善后處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。十一、合同解釋與爭(zhēng)議解決11.1合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。12.3違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.4合同變更與解除合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十三、合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。13.2簽署人用人單位代表（簽字）：勞動(dòng)者（簽字）：13.3簽署單位用人單位（蓋章）：十四、合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件14.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)證明材料勞動(dòng)者（簽字）：用人單位（蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的加班安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排勞動(dòng)者的加班工作。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證勞動(dòng)者的加班時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方主導(dǎo)的休息日調(diào)休甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)勞動(dòng)者的休息日進(jìn)行調(diào)休。調(diào)休方案需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并取得勞動(dòng)者同意。調(diào)休時(shí)間不得少于法定休息日。1.3甲方主導(dǎo)的崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者能力，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)征求勞動(dòng)者意見(jiàn)，并保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.4甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)勞動(dòng)者個(gè)人發(fā)展。勞動(dòng)者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的休息日安排勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定休息日安排。甲方應(yīng)尊重勞動(dòng)者的休息日安排，并盡量滿(mǎn)足合理需求。2.2乙方主導(dǎo)的加班申請(qǐng)勞動(dòng)者因特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)在確保工作完成的前提下，考慮勞動(dòng)者的加班申請(qǐng)。2.3乙方主導(dǎo)的加班工資協(xié)商勞動(dòng)者與甲方可就加班工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)商結(jié)果應(yīng)合法合理，并符合國(guó)家規(guī)定。2.4乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃勞動(dòng)者有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。甲方應(yīng)支持勞動(dòng)者的個(gè)人發(fā)展，提供必要的資源和支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入甲方或乙方可根據(jù)實(shí)際情況，引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、社會(huì)保險(xiǎn)代理、薪酬福利咨詢(xún)等。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂ＹM(fèi)用承擔(dān)方式應(yīng)在合同中明確約定。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密期限和范圍應(yīng)在合同中明確約定。3.5第三方中介的違約責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、解除合同等。3.6第三方中介的合同解除雙方或任何一方有權(quán)在合同到期前解除與第三方中介的合同。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.其他相關(guān)證明材料5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.加班工資協(xié)商協(xié)議（如有）7.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未保障勞動(dòng)者休息日和調(diào)休權(quán)利。勞動(dòng)者未履行合同約定的工作職責(zé)。勞動(dòng)者未按照規(guī)定提供勞動(dòng)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及雙方的協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得必要的物質(zhì)幫助。3.休息日：勞動(dòng)者每周享有的休息時(shí)間，包括周六、周日以及國(guó)家規(guī)定的其他休息日。4.調(diào)休：用人單位根據(jù)工作需要，對(duì)勞動(dòng)者的休息日進(jìn)行調(diào)整，以保障工作秩序和勞動(dòng)者權(quán)益。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)休息日和調(diào)休有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。解決辦法：勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求用人單位支付工資。3.問(wèn)題：勞動(dòng)者未履行合同約定的工作職責(zé)。解決辦法：用人單位可依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度進(jìn)行管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，特別是在涉及休息日和調(diào)休條款時(shí)。2.適用于成都社保局要求用人單位遵守的相關(guān)規(guī)定。3.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，與用人單位和勞動(dòng)者簽訂的服務(wù)協(xié)議。全文完。二零二五年度成都社保局勞動(dòng)合同勞動(dòng)者休息日與調(diào)休合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)要求4.工作時(shí)間及加班規(guī)定4.1工作時(shí)間4.2休息日安排4.3加班規(guī)定4.4加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.休息日調(diào)休政策5.1調(diào)休條件5.2調(diào)休申請(qǐng)流程5.3調(diào)休天數(shù)及補(bǔ)償6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)6.2繳納比例及基數(shù)6.3繳費(fèi)時(shí)間及流程7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他福利待遇8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同情形8.2解除合同程序8.3終止合同情形8.4終止合同程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款補(bǔ)充14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：成都社保局乙方：勞動(dòng)者1.2合同簽訂日期二零二五年一月一日1.3合同有效期自二零二五年一月一日起至二零二九年十二月三十一日止2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份證號(hào)碼：510101199005152.5聯(lián)系方式：138xxxx56783.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：社保業(yè)務(wù)受理員3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)的受理、咨詢(xún)、辦理等工作4.工作時(shí)間及加班規(guī)定4.1工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作八小時(shí)4.2休息日安排：每周休息日為星期六和星期日4.3加班規(guī)定：根據(jù)工作需要，甲方安排加班，加班時(shí)間需提前告知乙方4.4加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)按法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，即加班工資不低于本人工資的150%5.休息日調(diào)休政策5.1調(diào)休條件：勞動(dòng)者因個(gè)人原因需要調(diào)休的，應(yīng)提前三天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)5.2調(diào)休申請(qǐng)流程：勞動(dòng)者向甲方提交調(diào)休申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可安排調(diào)休5.3調(diào)休天數(shù)及補(bǔ)償：調(diào)休天數(shù)不超過(guò)當(dāng)月休息日總數(shù)的50%，調(diào)休期間享受正常工資待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2繳納比例及基數(shù)：根據(jù)成都市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分6.3繳費(fèi)時(shí)間及流程：每月五日前，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至成都市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，具體流程由甲方負(fù)責(zé)7.薪酬待遇7.1基本工資：每月人民幣5000元7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的10%7.3其他福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同情形8.1.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；e)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行破產(chǎn)清算；f)依照勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的其他情形。8.2解除合同程序8.2.1勞動(dòng)者解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3終止合同情形8.3.1合同期滿(mǎn)：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡：乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。8.4終止合同程序8.4.1合同期滿(mǎn)終止：合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，辦理終止手續(xù)。8.4.2乙方退休終止：乙方達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)依法辦理退休手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方違約：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方違約：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約責(zé)任：甲方違約的，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2乙方違約責(zé)任：乙方違約的，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：保密期限自乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起至乙方離職后三年止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。13.2其他條款補(bǔ)充：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：乙方個(gè)人基本信息表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方根據(jù)工作需要，可引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如社會(huì)保險(xiǎn)代理、人力資源管理咨詢(xún)等。15.2.2乙方因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意，可引入第三方提供個(gè)人服務(wù)，如法律咨詢(xún)、職業(yè)培訓(xùn)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過(guò)乙方因第三方服務(wù)瑕疵或違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5第三方介入程序15.5.1甲方引入第三方，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。15.5.2乙方引入第三方，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的書(shū)面同意。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方對(duì)第三方的選擇和引入負(fù)責(zé)，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行配合，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。17.3第三方與合同其他方17.3.1第三方應(yīng)與合同其他方保持溝通，確保各方利益得到保障。17.3.