二零二五年度景區(qū)安保員聘用與游客安全服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度景區(qū)安保員聘用與游客安全服務協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作要求3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件3.3續(xù)聘程序4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整6.社會保險及福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務7.3違約責任8.游客安全服務8.1安全服務內(nèi)容8.2安全服務標準8.3應急處置程序9.培訓與考核9.1培訓內(nèi)容9.2培訓方式9.3考核制度9.4考核結果應用10.違約責任10.1聘用方違約責任10.2被聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2補充協(xié)議13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：景區(qū)管理有限責任公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3被聘用方名稱：1.4被聘用方地址：省市區(qū)路號1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：138xxxx55552.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：景區(qū)安保員2.2職責范圍：2.2.1負責景區(qū)內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，維護景區(qū)正常秩序。2.2.2對景區(qū)內(nèi)的游客進行安全提醒，確保游客的人身安全。2.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并采取措施消除或降低風險。2.3工作內(nèi)容：2.3.1指導游客遵守景區(qū)相關規(guī)定，維護景區(qū)環(huán)境整潔。2.3.2對景區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全事故進行初步處理，并協(xié)助相關部門進行調(diào)查處理。2.3.3定期進行巡邏檢查，確保景區(qū)內(nèi)無安全隱患。2.4工作要求：2.4.2熟悉景區(qū)環(huán)境，了解景區(qū)安全規(guī)定。2.4.3具備一定的應急處置能力。3.聘用期限3.1起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2續(xù)聘條件：3.2.1被聘用方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為。3.2.2聘用方根據(jù)景區(qū)實際情況決定是否續(xù)聘。3.3續(xù)聘程序：3.3.1聘用期滿前一個月，聘用方將決定是否續(xù)聘。3.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)聘合同。4.工作時間及休息4.1工作時間：每日8小時，每周40小時4.2休息時間：4.2.1每周休息2天，休息日為周末。4.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3休假制度：4.3.1被聘用方每年享有帶薪年休假10天。4.3.2被聘用方在特殊情況下，可申請調(diào)休或補休。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2獎金及補貼：5.2.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。5.2.2按國家規(guī)定給予被聘用方加班費、高溫補貼等。5.3薪酬支付方式：5.3.1每月10日支付上個月工資。5.3.2薪酬調(diào)整：根據(jù)國家相關規(guī)定和公司實際情況進行調(diào)整。5.4薪酬調(diào)整：5.4.1每年根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況調(diào)整工資。5.4.2調(diào)整方案由公司制定，并提前通知被聘用方。6.社會保險及福利6.1社會保險：6.1.1聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2被聘用方在繳納社會保險期間，享有國家規(guī)定的各項待遇。6.2住房公積金：6.2.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。6.2.2被聘用方在繳納住房公積金期間，享有國家規(guī)定的各項待遇。6.3其他福利待遇：6.3.1被聘用方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.3.2聘用方根據(jù)公司實際情況，為被聘用方提供其他福利待遇。7.工作紀律與保密7.1工作紀律：7.1.1被聘用方應遵守國家法律法規(guī)、景區(qū)規(guī)章制度及公司相關規(guī)定。7.1.2被聘用方應廉潔自律，不得收受賄賂，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2保密義務：7.2.1被聘用方應對景區(qū)的客源信息、經(jīng)營情況等商業(yè)秘密予以保密。7.2.2被聘用方在合同解除后，仍應遵守保密義務。8.游客安全服務8.1安全服務內(nèi)容：8.1.1對景區(qū)入口進行安全檢查，防止危險物品帶入景區(qū)。8.1.2對景區(qū)內(nèi)的重要區(qū)域進行巡邏，確保游客安全。8.1.3對游客進行安全宣傳和提醒，防止意外事故發(fā)生。8.2安全服務標準：8.2.1安全檢查應全面細致，確保景區(qū)內(nèi)無安全隱患。8.2.2巡邏密度應滿足游客安全需求，確保游客在緊急情況下能得到及時幫助。8.3應急處置程序：8.3.1發(fā)生安全事故時，安保員應立即采取緊急措施，保護游客生命安全。8.3.2立即向景區(qū)管理部門報告，并協(xié)助進行事故處理。8.3.3按照景區(qū)應急預案，組織游客疏散和救援。9.培訓與考核9.1培訓內(nèi)容：9.1.1景區(qū)安全知識及應急處置技能。9.1.2景區(qū)規(guī)章制度及服務規(guī)范。9.1.3安全法律法規(guī)及職業(yè)道德。9.2培訓方式：9.2.1定期組織內(nèi)部培訓，由景區(qū)安全管理部負責。9.2.2邀請外部專家進行專項培訓。9.3考核制度：9.3.1新員工入職前需通過安全知識考核。9.3.2定期對安保員進行技能考核和綜合評定。9.4考核結果應用：9.4.1考核結果作為績效評價和晉升的依據(jù)。9.4.2對考核不合格的安保員，景區(qū)有權進行培訓或調(diào)整崗位。10.違約責任10.1聘用方違約責任：10.1.1若聘用方未按時足額支付工資，應按國家規(guī)定支付違約金。10.1.2若聘用方未提供必要的培訓，應承擔相應責任。10.2被聘用方違約責任：10.2.1若被聘用方未履行合同義務，造成景區(qū)損失，應承擔賠償責任。10.2.2若被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向景區(qū)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1景區(qū)設立專門的爭議解決小組，負責處理日常的爭議事項。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方提交書面爭議報告。11.3.2爭議解決小組進行調(diào)解。11.3.3調(diào)解不成，雙方可選擇訴訟或其他法律途徑。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)景區(qū)管理部門審核批準。12.2合同終止條件：12.2.1聘用期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因法定事由或違約行為導致合同解除。12.3合同解除程序：12.3.1雙方書面通知對方解除合同。12.3.2解除合同后，雙方應妥善處理相關事宜。13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方并采取合理措施減輕損失。13.2補充協(xié)議：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于：景區(qū)安全管理制度、應急預案等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立實體或個人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性和安全性，確保合同的順利實施。16.第三方選擇與授權16.2授權：甲乙雙方應書面授權第三方代表其參與合同履行的相關活動，并明確授權范圍。17.第三方責任與權利17.1責任：第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，承擔相應的責任，包括但不限于：17.1.1按時、按質(zhì)完成約定的服務內(nèi)容。17.1.2對其提供的服務承擔相應的法律責任。17.1.3保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權利：第三方有權：17.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理化建議。18.第三方責任限額18.1明確責任限額：甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的責任限額，并在合同中明確約定。18.2.1固定金額：設定一個具體的金額作為責任限額。18.2.2比例金額：根據(jù)第三方服務內(nèi)容的金額或合同總金額的一定比例確定責任限額。18.2.3保險方式：要求第三方購買相應的責任保險，以保障甲乙雙方的權益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分：第三方應明確其職責范圍，并與甲乙雙方就職責劃分達成一致。19.2溝通機制：建立有效的溝通機制，確保第三方與甲乙雙方之間的信息傳遞暢通。19.3權利義務：第三方應明確其權利和義務，并在合同中予以體現(xiàn)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：若因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2變更程序：合同變更應遵循法定程序，包括但不限于：20.2.1提出變更申請。20.2.2協(xié)商一致。20.2.3簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成：若協(xié)商不成，甲乙雙方和第三方均可向合同約定的爭議解決機構或法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件：若第三方違反合同約定或造成合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。22.2解除程序：合同解除應遵循法定程序，包括但不限于：22.2.1提出解除通知。22.2.2確認解除事實。22.2.3處理合同解除后的善后事宜。23.第三方介入的其他規(guī)定23.1第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。23.2第三方介入的期限：第三方介入的期限應在合同中明確約定，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。23.3第三方介入的成果：第三方介入的成果歸甲乙雙方所有，并受本合同的約束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.景區(qū)安保員崗位職責說明書詳細說明景區(qū)安保員的工作職責、工作內(nèi)容、工作要求等。2.景區(qū)安全管理規(guī)定規(guī)定景區(qū)的安全管理措施、應急預案、安全操作規(guī)程等。3.景區(qū)應急預案包含火災、自然災害、意外傷害等突發(fā)事件的應對措施。4.景區(qū)安保員培訓計劃規(guī)定安保員培訓的內(nèi)容、時間、方式等。5.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方服務的內(nèi)容、標準、費用等。6.社會保險繳納明細社會保險繳納的明細，包括繳納金額、繳納時間等。7.住房公積金繳納明細住房公積金繳納的明細，包括繳納金額、繳納時間等。8.薪酬支付記錄薪酬支付記錄，包括支付時間、支付金額、支付方式等。9.休假申請及批準記錄休假申請及批準記錄，包括休假時間、休假理由等。10.違約行為記錄記錄違約行為及處理結果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按時足額支付工資責任認定：甲乙雙方應按合同約定支付工資，未按時足額支付者應承擔違約責任，支付違約金。示例：若甲乙雙方約定每月10日支付工資，乙方未在約定日期支付，則甲方有權要求乙方支付違約金。2.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密責任認定：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔法律責任，賠償損失。示例：被聘用方在離職后，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露了公司的客戶信息，甲乙雙方有權要求被聘用方賠償損失。3.第三方未按約定履行服務責任認定：第三方未按約定履行服務，應承擔違約責任，賠償損失。示例：若第三方在提供技術服務時，未能達到合同約定的標準，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。4.被聘用方違反工作紀律責任認定：被聘用方違反工作紀律，甲乙雙方有權根據(jù)合同約定進行處罰，包括警告、罰款等。示例：被聘用方在工作時間擅離職守，甲乙雙方有權根據(jù)合同約定進行警告或罰款。全文完。二零二四年度景區(qū)安保員聘用與游客安全服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2術語解釋2.聘用條款2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限3.職責與義務3.1安保員職責3.2游客安全服務義務4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工資與福利5.1工資標準5.2福利待遇5.3薪資支付方式6.績效考核6.1績效考核標準6.2績效考核程序7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓安排7.3個人發(fā)展計劃8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務9.紀律與處分9.1紀律規(guī)定9.2違紀處分10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2合同終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1其他補充條款12.2特殊情況處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一：安保員崗位職責14.2附件二：游客安全服務規(guī)范14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“景區(qū)”指本合同約定的景區(qū)名稱；1.1.2“安保員”指經(jīng)景區(qū)聘用，負責景區(qū)安保工作的人員；1.1.3“游客”指進入景區(qū)參觀、游覽的游客；1.1.4“合同期限”指本合同約定的安保員聘用期限；1.1.5“保密信息”指景區(qū)在經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密或其他不應公開的信息。1.2術語解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用條款2.1聘用條件2.1.1安保員需具備中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至55周歲之間；2.1.3安保員需通過景區(qū)組織的體檢，身體健康，無傳染性疾病。2.2聘用程序2.2.1景區(qū)發(fā)布招聘公告，公布招聘條件、程序及截止時間；2.2.2應聘者提交應聘材料，包括個人簡歷、學歷證書、相關工作經(jīng)驗證明等；2.2.3景區(qū)對應聘者進行資格審查，組織面試、體能測試等；2.2.4景區(qū)根據(jù)應聘者綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)聘用。2.3聘用期限2.3.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效；2.3.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。3.職責與義務3.1安保員職責3.1.1負責景區(qū)的安全巡邏，維護景區(qū)治安秩序；3.1.2監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)章制度，制止違規(guī)行為；3.1.3及時發(fā)現(xiàn)并報告景區(qū)安全隱患，參與應急處置；3.1.4配合景區(qū)相關部門開展工作。3.2游客安全服務義務3.2.1提供熱情、周到的游客安全咨詢服務；3.2.2協(xié)助游客解決在景區(qū)遇到的問題；3.2.3配合景區(qū)做好游客疏導工作，確保游客人身安全。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1安保員實行輪班制，每日工作時間不少于8小時；4.1.2景區(qū)可根據(jù)實際情況調(diào)整安保員的工作班次。4.2休息時間規(guī)定4.2.1安保員每周享有兩天休息時間，具體休息時間由景區(qū)安排；4.2.2安保員在加班時，需按照國家相關規(guī)定支付加班費。5.工資與福利5.1工資標準5.1.1安保員的月工資標準為人民幣元；5.1.2景區(qū)將按照國家規(guī)定為安保員繳納社會保險和住房公積金。5.2福利待遇5.2.1安保員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；5.2.2景區(qū)為安保員提供工作服、工作帽等防護用品。5.3薪資支付方式5.3.1景區(qū)每月定期向安保員支付工資，支付時間為每月的日；5.3.2安保員如有工資異議，應在支付工資之日起5日內(nèi)提出。6.績效考核6.1績效考核標準6.1.1景區(qū)將制定安保員績效考核標準，包括工作質(zhì)量、服務態(tài)度、工作紀律等方面；6.1.2考核結果作為工資調(diào)整、獎懲和晉升的重要依據(jù)。6.2績效考核程序6.2.1景區(qū)每月對安保員進行一次績效考核；6.2.2安保員對考核結果有異議，可向景區(qū)提出申訴。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1景區(qū)商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、市場數(shù)據(jù)、客戶信息等；8.1.2景區(qū)內(nèi)部管理制度、操作流程、技術秘密等；8.1.3景區(qū)與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息。8.2保密義務8.2.1安保員在合同期間及合同終止后，不得泄露任何保密信息；8.2.2安保員應采取必要措施，防止保密信息被未經(jīng)授權的人員獲?。?.2.3安保員因職務需要知悉的保密信息，不得用于個人利益或其他非法目的。9.紀律與處分9.1紀律規(guī)定9.1.1安保員應遵守國家法律法規(guī)、景區(qū)規(guī)章制度和職業(yè)道德；9.1.2安保員應誠實守信，保守秘密，不得利用職務之便謀取私利。9.2違紀處分9.2.1安保員違反紀律，景區(qū)有權給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分；9.2.2安保員因嚴重違紀被解除勞動合同，不再享有經(jīng)濟補償。10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1安保員因個人原因提出解除合同；10.1.2景區(qū)因安保員嚴重違紀或不符合聘用條件而解除合同；10.1.3景區(qū)因經(jīng)營需要或不可抗力因素而解除合同。10.2合同終止的程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；10.2.2因違紀等原因解除合同，景區(qū)應提前通知安保員；10.2.3合同解除后，景區(qū)應按照國家規(guī)定支付安保員經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；11.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合。12.其他約定12.1其他補充條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；12.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2特殊情況處理12.2.1如遇特殊情況，雙方應協(xié)商解決，確保合同履行不受影響；12.2.2特殊情況包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；13.1.2合同生效前，雙方應提交合法有效的身份證件。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需雙方書面同意；13.2.2合同變更后，雙方應重新簽訂變更協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：安保員崗位職責14.1.1具體列舉安保員的崗位職責和工作內(nèi)容；14.1.2規(guī)定安保員的工作權限和責任。14.2附件二：游客安全服務規(guī)范14.2.1詳細規(guī)定游客安全服務的具體操作流程；14.2.2規(guī)定游客安全服務中應注意的事項和應對措施。14.3附件三：其他相關文件14.3.1列出合同中提及的其他相關文件清單；14.3.2規(guī)定附件文件作為合同組成部分的法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關系之外的獨立主體。1.2第三方不包括合同雙方當事人及其關聯(lián)企業(yè)。2.第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于提供技術服務、安全保障、財務審計、法律咨詢等。2.2第三方介入的具體內(nèi)容應在合同附件中明確約定。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額由合同雙方當事人根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容和潛在風險共同商定。3.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在附件中列出具體的責任范圍。4.第三方責任承擔4.1第三方在其責任限額內(nèi)，對因其服務導致合同雙方當事人遭受的損失承擔賠償責任。4.2第三方責任承擔的具體方式、程序和期限應在合同中明確。5.第三方權利義務5.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務的權利，并承擔相應的義務。5.2第三方有權要求合同雙方當事人提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行合同義務。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與合同雙方當事人的權利義務劃分：6.1.1第三方與合同甲方：第三方應向甲方提供約定的服務，甲方支付服務費用。6.1.2第三方與合同乙方：第三方應向乙方提供約定的服務，乙方支付服務費用。6.2第三方與其他相關方的劃分：6.2.1第三方與游客：第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，保障游客的人身和財產(chǎn)安全。6.2.2第三方與政府相關部門：第三方應配合政府相關部門的監(jiān)管和檢查，及時提供所需文件和資料。7.第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)合同雙方當事人同意，并在合同附件中明確約定。7.2第三方介入前，合同雙方當事人應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務。8.第三方介入的變更8.1第三方介入的變更需經(jīng)合同雙方當事人同意，并在合同附件中予以記錄。8.2第三方介入的變更不影響合同其他條款的效力。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止需經(jīng)合同雙方當事人同意，并在合同附件中明確約定。9.2第三方介入終止后，合同雙方當事人應與第三方結算服務費用，并解除與第三方的補充協(xié)議。10.第三方介入的風險管理10.1合同雙方當事人應共同評估第三方介入的風險，并采取措施降低風險。10.2第三方介入的風險管理措施包括但不限于：10.2.1建立風險評估體系，定期對第三方介入的風險進行評估；10.2.2制定應急預案，應對第三方介入過程中可能出現(xiàn)的風險；10.2.3加強與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方履行合同義務。11.第三方介入的保密11.1合同雙方當事人及第三方對本合同內(nèi)容、第三方介入的保密信息負有保密義務。11.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入的法律適用12.1第三方介入的法律適用按照本合同約定的法律適用原則執(zhí)行。12.2如本合同未約定法律適用原則，則適用中華人民共和國法律。13.第三方介入的爭議解決13.1第三方介入的爭議解決方式按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。13.2如本合同未約定爭議解決方式，則適用中華人民共和國法律規(guī)定的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安保員崗位職責詳細要求：包括安保員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作權限、責任范圍等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確安保員的工作職責和權利義務。2.附件二：游客安全服務規(guī)范詳細要求：包括游客安全服務的具體操作流程、注意事項、應對措施等。說明：本附件作為合同的一部分，用于指導安保員在游客安全服務過程中的行為規(guī)范。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務標準、費用、責任限額等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程和結果，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確合同雙方及第三方在保密方面的責任和義務。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：安保員未按照規(guī)定履行崗位職責，造成安全事故；安保員泄露游客信息，侵犯游客隱私；安保員違反景區(qū)規(guī)章制度，擾亂景區(qū)秩序；第三方未按照協(xié)議提供服務質(zhì)量，造成合同雙方損失；第三方泄露合同內(nèi)容或保密信息，違反保密義務。2.責任認定標準：安保員違反崗位職責，造成安全事故，根據(jù)事故嚴重程度和損失大小，由安保員承擔相應責任；安保員泄露游客信息，根據(jù)泄露信息的嚴重程度，由安保員承擔相應責任；安保員違反景區(qū)規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，由安保員承擔相應責任；第三方未按照協(xié)議提供服務質(zhì)量，根據(jù)損失大小，由第三方承擔相應責任；第三方泄露合同內(nèi)容或保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴重程度，由第三方承擔相應責任。3.違約示例說明：安保員未按時巡邏，導致游客在景區(qū)內(nèi)發(fā)生意外，造成游客受傷。根據(jù)事故嚴重程度，安保員需承擔相應責任，包括賠償游客的醫(yī)療費用和精神損失費；第三方在提供服務過程中，出現(xiàn)重大失誤，導致景區(qū)形象受損。根據(jù)損失大小，第三方需承擔相應責任，包括賠償景區(qū)的損失費用和聲譽修復費用。全文完。二零二四年度景區(qū)安保員聘用與游客安全服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.聘用人員數(shù)量及崗位設置3.1安保員聘用數(shù)量3.2崗位設置及職責4.聘用條件及要求4.1人員資質(zhì)要求4.2身體健康要求4.3道德品質(zhì)要求5.聘用程序及期限5.1聘用程序5.2協(xié)議期限6.工作內(nèi)容及職責6.1工作內(nèi)容概述6.2具體工作職責7.工資待遇及福利7.1工資標準及支付方式7.2獎金及提成政策7.3福利待遇8.工作時間及休息休假8.1工作時間安排8.2休息休假制度9.安全管理及責任9.1安全管理要求9.2安全責任劃分10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務11.違約責任及處理11.1違約情形11.2違約責任11.3處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X景區(qū)管理有限責任公司1.1.2甲方住所：X省X市X區(qū)X街道X號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：X安保服務公司1.2.2乙方住所：X省X市X區(qū)X街道X號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：0876543212.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在景區(qū)安保員聘用及游客安全服務方面的權利和義務，保障景區(qū)安全秩序，提升游客滿意度。2.2協(xié)議原則2.2.1雙方應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同維護景區(qū)安全與秩序。3.聘用人員數(shù)量及崗位設置3.1安保員聘用數(shù)量3.1.1甲方根據(jù)景區(qū)實際情況，決定聘用乙方安保員共20名。3.2崗位設置及職責3.2.1安保員崗位設置：入口安檢崗、巡邏崗、應急處理崗等。3.2.2各崗位職責詳見附件《安保員崗位職責》。4.聘用條件及要求4.1人員資質(zhì)要求4.1.1安保員需具備保安員資格證書。4.2身體健康要求4.2.1安保員需通過體檢，身體健康，無傳染性疾病。4.3道德品質(zhì)要求4.3.1安保員需遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勇于擔當。5.聘用程序及期限5.1聘用程序5.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，組織安保員招聘工作。5.1.2甲方對乙方推薦的安保員進行審查，確定聘用名單。5.1.3雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權利和義務。5.2協(xié)議期限5.2.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽訂之日起計算。6.工作內(nèi)容及職責6.1工作內(nèi)容概述6.1.1安保員負責維護景區(qū)安全秩序，保障游客人身和財產(chǎn)安全。6.2具體工作職責6.2.1入口安檢崗：負責對進入景區(qū)的游客進行安檢，確保景區(qū)安全。6.2.2巡邏崗：負責景區(qū)內(nèi)的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。6.2.3應急處理崗：負責景區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的處理，保障游客安全。8.工資待遇及福利8.1工資標準及支付方式8.1.1安保員工資標準：基本工資+崗位工資+績效工資。8.1.2基本工資：每人每月人民幣3000元。8.1.3崗位工資：根據(jù)崗位不同，崗位工資為每人每月人民幣500元至1000元。8.1.4績效工資：根據(jù)個人工作表現(xiàn)，每月最高可領取人民幣2000元。8.1.5工資支付方式：每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。8.2獎金及提成政策8.2.1安保員年度考核優(yōu)秀者，可獲得年度獎金人民幣2000元。8.2.2安保員在景區(qū)安保工作中，對重大安全隱患進行排查并成功消除者，可獲得專項獎金人民幣1000元。8.3福利待遇8.3.1乙方為安保員購買意外傷害保險。8.3.2安保員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假。9.工作時間及休息休假9.1工作時間安排9.1.1安保員實行輪班制，每日工作時間12小時，包含兩班倒。9.1.2每周工作時間為40小時，每周休息2天。9.2休息休假制度9.2.1安保員在完成工作任務的條件下，享有國家規(guī)定的休息休假制度。9.2.2安保員因工作需要不能休息時，甲方應給予相應的調(diào)休。10.安全管理及責任10.1安全管理要求10.1.1安保員需嚴格遵守國家有關安全管理的法律法規(guī)。10.1.2安保員應接受甲方提供的專業(yè)安全培訓。10.2安全責任劃分10.2.1甲方負責景區(qū)的安全設施維護及安全管理制度制定。10.2.2乙方負責安保員的安全教育和日常管理。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1景區(qū)運營數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等。11.1.2乙方不得泄露甲方提供的任何客戶信息。11.2保密義務11.2.1乙方應對保密內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.違約責任及處理12.1違約情形12.1.1乙方未按時提供合格安保員。12.1.2乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息。12.2違約責任12.2.1乙方未按時提供合格安保員，甲方有權要求乙方按照協(xié)議規(guī)定賠償損失。12.2.2乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。12.3處理方式12.3.1雙方協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1提出仲裁申請。13.2.2仲裁委員會受理并指派仲裁員。13.2.3仲裁員組織仲裁庭，進行調(diào)查取證。13.2.4仲裁庭做出仲裁裁決。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本協(xié)議自簽訂之日起至協(xié)議期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方當事人，但與合同履行相關的中介機構、咨詢機構、評估機構、保險公司、律師事務所等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務、保障合同履行、解決爭議等。2.第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時，應承擔相應的責任。2.2第三方責任限額根據(jù)具體情況確定，一般不得超過合同標的額的10%。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、責任范圍及權利義務。3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款4.1甲方有權根據(jù)實際情況，選擇合適的第三方介入合同履行。4.2乙方應積極配合甲方選擇第三方，并協(xié)助第三方完成相關手續(xù)。4.3第三方介入后，甲方有權要求乙方提供必要的協(xié)助