一中教師教學常規(guī)違紀處罰細則（4篇）

一中教師教學常規(guī)違紀處罰細則本規(guī)定旨在詳細闡述對教師在教學活動中違反學校教學常規(guī)的處罰標準。具體條款如下：1.未經(jīng)許可的缺課：教師未經(jīng)學校批準擅自缺課，將遭受相應處罰。首次違規(guī)將被記錄并扣除違紀積分，同時給予警告。如累計達到兩次及以上，教師將面臨停職處理。2.遲到早退違規(guī)：教師遲到或早退行為，將依據(jù)學校規(guī)定接受處罰。首次違規(guī)將扣除違紀積分并接受批評教育。若此類違規(guī)行為累計三次及以上，教師將被罰款并處以停職。3.不當課堂行為：教師在課堂內(nèi)如有違規(guī)行為，如違反課堂紀律、擅自離崗或教學內(nèi)容不當，將受到相應處罰。首次違規(guī)將被記錄并扣除違紀積分，給予口頭警告。若累計兩次及以上，教師將被停職處理。4.嚴重學術(shù)違規(guī)：教師在學術(shù)研究中出現(xiàn)抄襲、剽竊等嚴重違規(guī)行為，將受到相應處罰。首次違規(guī)將扣除違紀積分并受到通報批評。如累計兩次及以上，教師將被停職處理。5.不適當言行：教師如有不當言行，不尊重他人或侮辱學生等行為，將受到處罰。首次違規(guī)將被記錄并扣除違紀積分，給予警告。若此類行為累計三次及以上，教師將面臨停職處理。一中教師教學常規(guī)違紀處罰細則（二）1.開篇語本文件旨在確立和維護一中教師的教學行為規(guī)范，以確保學校教育秩序，促進學生的全面發(fā)展。對于一中教師在教學活動中出現(xiàn)的違規(guī)行為，將依據(jù)本細則進行必要的懲戒。2.違規(guī)情形一：上課遲到一中教師如上課時間超出規(guī)定，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。3.違規(guī)情形二：缺課或未備課對于未按要求進行授課或備課的教師，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。4.違規(guī)情形三：教學內(nèi)容與進度不符教師在教學過程中偏離教學計劃，影響學生學習進程的，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。5.違規(guī)情形四：不當教學行為教師在課堂或校園內(nèi)出現(xiàn)侮辱、歧視性言行，或與學生存在不正當關(guān)系的，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用，并將交由相關(guān)部門處理。6.違規(guī)情形五：不尊重學生權(quán)益教師對學生實施體罰或施加精神壓力等不尊重學生權(quán)益的行為，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。7.違規(guī)情形六：違規(guī)使用教學資料教師在教學中使用未經(jīng)批準的教材或教學資料，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。8.違規(guī)情形七：不當教學方法教師采用不當教學方法，導致學生學習質(zhì)量下降或身心健康受損的，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。9.違規(guī)情形八：違反安全規(guī)定教師在教學過程中違反安全規(guī)定，對學生人身安全構(gòu)成威脅的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，并交由相關(guān)部門處理。10.違規(guī)情形九：其他違紀行為對于教學過程中出現(xiàn)的其他違紀行為，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度實施相應處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、扣減績效、警告直至解除聘用。11.結(jié)束語一中教師應嚴格遵守教學規(guī)范，恪守教師職業(yè)道德和職責，以高尚的師德師風影響學生，為學校教育事業(yè)貢獻力量。任何違反教學規(guī)范的行為都將受到相應處罰，以維護學校的教育秩序，保障學生的正常學習和健康成長。一中教師教學常規(guī)違紀處罰細則（三）第一章總則為強化學校教師的教學管理，規(guī)范教學行為，提升教育質(zhì)量，特制定本教學常規(guī)違規(guī)行為處罰細則。第二章違規(guī)行為及處罰第一節(jié)違規(guī)行為1.若教師違反教學計劃，擅自變動、縮減或中止課程，將給予口頭警告或書面警告。2.教學準備不足，未按規(guī)定提前提交教案，或未及時修訂教案，將受到書面警告、通報批評，并需重新準備教案。3.違反教學紀律，出現(xiàn)遲到、早退、無故缺課或未經(jīng)許可離校的情況，將給予口頭警告或書面警告。4.擅自改動、抄襲或篡改評價記錄，將受到記過處分，并在一定期限內(nèi)禁止參與教學評價工作。5.發(fā)表、傳播或閱讀與教學無關(guān)的信息，干擾教學秩序，將給予口頭警告或書面警告。6.在寓教于樂活動中存在違規(guī)行為，將受到通報批評、整改要求或書面警告。第二節(jié)處罰方式7.口頭警告是對教師違規(guī)行為的口頭警示，提醒教師及時改正，無具體處理措施和時限。8.書面警告要求教師在規(guī)定時間內(nèi)改正違規(guī)行為，并提交整改報告。9.記過處分是對嚴重違規(guī)行為的警告，教師需接受紀律教育，限制參與特定活動。10.通報批評是公開批評教師的違規(guī)行為，對教師的聲譽和職業(yè)形象可能造成影響。11.責令整改要求教師制定整改措施，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。第三章違規(guī)處罰程序12.違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)和舉報學校通過班主任、教務處、學生評價等途徑發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，也接受學生、家長和教師的投訴舉報。13.違規(guī)行為的調(diào)查和核實學校設立的違規(guī)處罰調(diào)查小組負責調(diào)查和核實違規(guī)行為的真實性及嚴重性，包括聽取涉事教師的陳述和證人證言。14.違規(guī)處理決定的制定根據(jù)調(diào)查結(jié)果，學校將制定違規(guī)處理決定，明確處分性質(zhì)、措施和時限。15.違規(guī)處分的告知與執(zhí)行學校將向教師通報處理決定和具體處分內(nèi)容，并監(jiān)督教師在規(guī)定期限內(nèi)改正。第四章違規(guī)處罰的救濟與復核16.教師對處理決定有異議的，可提出復核申請，并提供相關(guān)證據(jù)和理由。17.學校設立的復核機構(gòu)負責復核申請的審查，并根據(jù)復核結(jié)果調(diào)整處理決定。第五章附則18.本細則由學校根據(jù)實際需要制定和修訂，并報教育主管機構(gòu)備案。19.對于細則未涵蓋的違規(guī)處罰事項，學校將依據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策和規(guī)定進行補充和解釋。20.本細則自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。結(jié)語本教學常規(guī)違規(guī)行為處罰細則旨在規(guī)范學校教師的教學行為，提高教育質(zhì)量。學校應嚴格執(zhí)行本細則，并根據(jù)實際情況適時修訂和完善。一中教師教學常規(guī)違紀處罰細則（四）第一章總則第一條：為規(guī)范一中教師教學行為，提升教育教學質(zhì)量，維護師生合法權(quán)益，特制定本細則。第二條：教師教學常規(guī)違紀行為，系指教師在教學活動中違反學校規(guī)章制度，干擾正常教學秩序，損害學校聲譽及師生權(quán)益的行為。第三條：本細則適用于一中全體教師。第四條：各級行政部門及教師自身均負有對教學常規(guī)違紀行為進行監(jiān)督檢查與整治的責任。第五條：對于教師教學常規(guī)違紀行為，須遵循依法、公正、公開、有序的原則進行處理，充分保障教師合法權(quán)益。第二章違紀行為及處罰第六條：教師在教學活動中出現(xiàn)以下違紀行為之一者，將依據(jù)本細則予以相應處罰：（一）未依規(guī)定進行授課或下課者，將給予批評教育，并記入個人檔案。（二）未經(jīng)批準擅自缺課者，給予警告處分，并記入個人檔案；累計缺課達到三次者，將給予通報批評，并記入個人檔案。（三）違反課堂紀律，影響教學秩序者，將給予警告或嚴重警告處分，并記入個人檔案。（四）在教學活動中存在侮辱、歧視等不當言行或行為者，將給予警告或嚴重警告處分，并記入個人檔案。（五）涉及引發(fā)學生逆反心理、情緒失控、人身攻擊等行為者，將給予通報批評或記過處分，并記入個人檔案。（六）備課不充分、準備不周者，將給予批評教育，并記入個人檔案。（七）私自泄露試題或答案者，將給予嚴重警告或記過處分，并記入個人檔案。（八）故意篡改學生成績或作品者，將給予記過或降職處分，并記入個人檔案。第七條：對于教師教學常規(guī)違紀行為，應及時向相關(guān)部門報告，并由相關(guān)部門組織調(diào)查。第三章處罰程序第八條：教師教學常規(guī)違紀行為的處罰程序如下：（一）相關(guān)部門接到舉報或發(fā)現(xiàn)違紀行為后，應立即啟動調(diào)查程序，并通知相關(guān)人員配合調(diào)查。（二）調(diào)查組應在七個工作日內(nèi)完成初步調(diào)查，并向被調(diào)查人發(fā)送調(diào)查通知書。（三）被調(diào)查人應依通知書要求，提供相關(guān)材料和解釋，并有權(quán)自行申請聽證。（四）調(diào)查組在聽證結(jié)束后五個工作日內(nèi)，應制定調(diào)查報告，并提交給相關(guān)部門。（五）相關(guān)部門根據(jù)調(diào)查報告