企業(yè)秘書招聘計劃書

企業(yè)秘書招聘計劃書合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條招聘目的a.提高企業(yè)行政效率b.優(yōu)化企業(yè)內部管理c.滿足企業(yè)快速發(fā)展需求①甲方希望通過招聘一名企業(yè)秘書，提高企業(yè)行政效率，確保企業(yè)日常運營的順暢。②乙方作為招聘方，將負責招聘、選拔、培訓及管理企業(yè)秘書。③企業(yè)秘書的招聘將有助于優(yōu)化企業(yè)內部管理，提升企業(yè)形象。第二條招聘條件a.學歷要求b.專業(yè)技能c.工作經驗d.個人素質④個人素質方面，乙方要求候選人誠實守信、責任心強、具備團隊合作精神。第三條招聘流程a.發(fā)布招聘信息b.簡歷篩選c.面試安排d.勝任者確定①乙方將通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括企業(yè)官網、招聘網站等。②乙方將對收到的簡歷進行篩選，初步確定符合招聘條件的候選人。③乙方將安排面試，對候選人進行綜合評估。④面試結束后，乙方將確定最終勝選者。第四條培訓與試用期a.培訓內容b.試用期c.試用期考核d.轉正條件①乙方將為新招聘的企業(yè)秘書提供入職培訓，包括企業(yè)規(guī)章制度、工作流程等。②企業(yè)秘書的試用期為3個月。③試用期結束后，乙方將對企業(yè)秘書進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力等。④考核合格者將正式轉正，成為甲方企業(yè)的一員。第五條薪酬福利a.基本工資b.績效獎金c.社會保險d.其他福利①企業(yè)秘書的基本工資為人民幣_________元/月。②乙方將根據企業(yè)秘書的工作表現，發(fā)放相應的績效獎金。③企業(yè)秘書將享受國家規(guī)定的五險一金待遇。④乙方還將提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。第六條保密條款a.保密內容b.保密期限c.違約責任①雙方對本合同內容以及企業(yè)商業(yè)秘密負有保密義務。②保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。③如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第七條合同解除a.合同解除條件b.解除程序c.解除責任①雙方可協(xié)商一致解除本合同。②合同解除需提前_________天書面通知對方。③合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務。第八條爭議解決a.爭議解決方式b.爭議解決機構①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。c.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方代表簽字：__________乙方代