二零二五年度承包工作餐員工幸福指數(shù)提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度承包工作餐員工幸福指數(shù)提升合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方2.1承包方信息2.2員工代表信息3.項(xiàng)目目標(biāo)3.1提升員工幸福指數(shù)的目標(biāo)3.2具體目標(biāo)指標(biāo)4.工作內(nèi)容4.1餐飲服務(wù)優(yōu)化4.2員工活動組織4.3員工福利保障5.項(xiàng)目實(shí)施時間5.1項(xiàng)目開始時間5.2項(xiàng)目結(jié)束時間6.項(xiàng)目預(yù)算6.1總預(yù)算6.2各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算7.質(zhì)量要求7.1餐飲服務(wù)質(zhì)量7.2活動組織質(zhì)量7.3福利保障質(zhì)量8.項(xiàng)目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制8.2評估方法8.3評估周期9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任9.2員工代表違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同是指承包方與員工代表之間就二零二四年度承包工作餐員工幸福指數(shù)提升項(xiàng)目所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）承包方：指承擔(dān)工作餐員工幸福指數(shù)提升項(xiàng)目的餐飲服務(wù)公司。（2）員工代表：指代表員工利益參與本項(xiàng)目協(xié)商和決策的指定人員。（3）幸福指數(shù)：指員工對工作餐、活動組織、福利保障等方面的滿意度和幸福感。2.合同雙方2.1承包方信息（1）名稱：_______餐飲服務(wù)公司（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系方式：_______2.2員工代表信息（1）名稱：_______公司員工代表（2）地址：_______（3）聯(lián)系方式：_______3.項(xiàng)目目標(biāo)3.1提升員工幸福指數(shù)的目標(biāo)本項(xiàng)目的目標(biāo)是通過優(yōu)化工作餐服務(wù)、組織豐富多樣的員工活動以及提供合理的福利保障，提升員工的幸福感和滿意度。3.2具體目標(biāo)指標(biāo)4.工作內(nèi)容4.1餐飲服務(wù)優(yōu)化（1）提供多樣化的菜品選擇，滿足不同員工的口味需求；（2）確保食品安全和衛(wèi)生，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量；（3）優(yōu)化餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。4.2員工活動組織（1）定期舉辦員工生日會、節(jié)日慶?；顒拥?；（2）組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動等，增強(qiáng)員工凝聚力；（3）鼓勵員工參與公司組織的各類活動，豐富員工業(yè)余生活。4.3員工福利保障（1）提供帶薪年假、病假等法定福利；（2）根據(jù)公司實(shí)際情況，提供額外福利，如節(jié)日禮品、生日禮物等；（3）關(guān)注員工身心健康，提供必要的心理咨詢和健康檢查服務(wù)。5.項(xiàng)目實(shí)施時間5.1項(xiàng)目開始時間：_______年_______月_______日5.2項(xiàng)目結(jié)束時間：_______年_______月_______日6.項(xiàng)目預(yù)算6.1總預(yù)算：_______元6.2各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算（1）餐飲服務(wù)費(fèi)用：_______元；（2）員工活動費(fèi)用：_______元；（3）員工福利費(fèi)用：_______元。7.質(zhì)量要求7.1餐飲服務(wù)質(zhì)量（1）確保食品安全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）菜品質(zhì)量穩(wěn)定，口感良好；（3）服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)流程規(guī)范。7.2活動組織質(zhì)量（1）活動內(nèi)容豐富，形式多樣；（2）活動組織有序，確保活動順利進(jìn)行；（3）關(guān)注員工反饋，持續(xù)改進(jìn)活動質(zhì)量。7.3福利保障質(zhì)量（1）福利發(fā)放及時，符合合同約定；（2）關(guān)注員工需求，提供個性化福利方案；（3）定期評估福利效果，持續(xù)優(yōu)化福利保障。8.項(xiàng)目監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制（1）設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，由雙方代表組成；（2）監(jiān)督小組定期召開會議，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行討論和評估；（3）監(jiān)督小組有權(quán)要求承包方提供項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)資料和報(bào)告。8.2評估方法（1）通過員工滿意度調(diào)查、現(xiàn)場檢查等方式收集數(shù)據(jù)；（2）對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評估項(xiàng)目效果；（3）根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議。8.3評估周期（1）每季度進(jìn)行一次項(xiàng)目效果評估；9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任（1）若承包方未按合同約定提供餐飲服務(wù)，員工代表有權(quán)要求承包方進(jìn)行整改；（2）若承包方未按時完成項(xiàng)目任務(wù)，員工代表有權(quán)要求賠償相應(yīng)損失；（3）若承包方違反合同約定，造成員工利益受損，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2員工代表違約責(zé)任（1）若員工代表未按時完成項(xiàng)目監(jiān)督和評估工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若員工代表泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；（3）若員工代表故意干擾項(xiàng)目正常實(shí)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；（2）雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，另一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方達(dá)成解除合同協(xié)議，簽訂合同解除協(xié)議書；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議書約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效12.1合同生效條件（1）雙方代表在合同上簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。12.2合同生效時間合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件合同附件包括但不限于：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算明細(xì)、員工滿意度調(diào)查問卷等。14.合同簽署14.1簽署日期_______年_______月_______日14.2簽署地點(diǎn)_______承包方代表（簽字）：____________員工代表（簽字）：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除承包方和員工代表之外，因履行本合同而參與合同關(guān)系中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高項(xiàng)目效率、降低成本、保障項(xiàng)目質(zhì)量或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）第三方可以作為顧問或?qū)＜覅⑴c項(xiàng)目；（2）第三方可以提供資金支持或物資供應(yīng)；（3）第三方可以承擔(dān)部分或全部項(xiàng)目實(shí)施工作。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方（員工代表）與第三方之間不存在直接合同關(guān)系，但甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方（承包方）與第三方之間存在直接合同關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理第三方的參與。17.第三方的責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由乙方與第三方在合同中約定；（2）第三方在履行本合同過程中因違反法律規(guī)定或合同約定造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過程中因不可抗力造成的損失，免除其責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減少損失。17.2第三方責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序（1）乙方在征得甲方同意后，可以邀請第三方參與項(xiàng)目；（2）乙方與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。19.2第三方介入的管理（1）乙方負(fù)責(zé)對第三方的管理工作，包括但不限于協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估；（2）甲方有權(quán)要求乙方定期報(bào)告第三方的工作進(jìn)展情況；（3）乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，如有違約行為，乙方有權(quán)采取措施予以糾正。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同約定的第三方介入目的實(shí)現(xiàn)；（2）合同到期或解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。20.2第三方介入終止程序（1）乙方通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定完成現(xiàn)有工作；（3）合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事宜。21.第三方介入的爭議解決（1）第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、時間表、責(zé)任人及聯(lián)系方式等。說明：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃是項(xiàng)目執(zhí)行的指南，需明確各階段的工作內(nèi)容和預(yù)期成果。2.費(fèi)用預(yù)算明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括餐飲服務(wù)費(fèi)用、員工活動費(fèi)用、福利保障費(fèi)用等，并附上預(yù)算依據(jù)。說明：費(fèi)用預(yù)算明細(xì)是控制項(xiàng)目成本的重要依據(jù)，需確保預(yù)算合理、透明。3.員工滿意度調(diào)查問卷詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，包括員工對工作餐、活動組織、福利保障等方面的滿意度評價。說明：員工滿意度調(diào)查問卷是評估項(xiàng)目效果的重要工具，需保證問卷內(nèi)容全面、客觀。4.餐飲服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確餐飲服務(wù)的質(zhì)量要求，包括食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。說明：餐飲服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是確保餐飲服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)，需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.員工活動策劃方案詳細(xì)要求：包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參與人員、活動流程、預(yù)算等。6.福利保障方案詳細(xì)要求：包括福利種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。說明：福利保障方案是保障員工權(quán)益的重要措施，需確保福利方案合理、公平。7.第三方合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：第三方合同是規(guī)范第三方參與項(xiàng)目的重要依據(jù)，需確保合同內(nèi)容完整、合法。8.項(xiàng)目監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施情況，包括進(jìn)度、效果、問題及改進(jìn)措施等。說明：項(xiàng)目監(jiān)督報(bào)告是監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況的重要工具，需保證報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。9.項(xiàng)目評估報(bào)告詳細(xì)要求：對項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評估，包括滿意度、效果達(dá)成度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.承包方違約行為（1）未按合同約定提供餐飲服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：賠償員工因餐飲服務(wù)不到位造成的損失。示例：若承包方未按合同約定提供早餐，導(dǎo)致員工無法正常工作，應(yīng)賠償員工相應(yīng)的早餐費(fèi)用。（2）未按時完成項(xiàng)目任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因項(xiàng)目延期造成的損失。示例：若承包方未按時完成員工活動組織工作，導(dǎo)致活動推遲，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的活動費(fèi)用。2.員工代表違約行為（1）未按時完成項(xiàng)目監(jiān)督和評估工作，責(zé)任認(rèn)定：賠償乙方因監(jiān)督不力造成的損失。示例：若員工代表未按時提交項(xiàng)目監(jiān)督報(bào)告，導(dǎo)致乙方無法及時了解項(xiàng)目進(jìn)展，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。（2）泄露公司機(jī)密，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，賠償因泄露機(jī)密造成的損失。示例：若員工代表泄露公司商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。3.第三方違約行為（1）未按合同約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：由乙方追究第三方的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按時完成，乙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。（2）違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，責(zé)任認(rèn)定：由第三方承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在履行合同過程中違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。二零二四年度承包工作餐員工幸福指數(shù)提升合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.承包工作餐的范圍和內(nèi)容2.1工作餐提供區(qū)域2.2工作餐服務(wù)時間2.3工作餐供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)3.員工幸福指數(shù)提升目標(biāo)3.1幸福指數(shù)提升具體指標(biāo)3.2幸福指數(shù)提升實(shí)施計(jì)劃4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1食材質(zhì)量要求4.2菜品口味要求4.3菜品營養(yǎng)要求5.服務(wù)流程及規(guī)范5.1工作餐供應(yīng)流程5.2員工就餐流程5.3服務(wù)規(guī)范要求6.物資設(shè)備6.1餐飲設(shè)備6.2食材采購設(shè)備6.3儲存設(shè)備7.人員配置及培訓(xùn)7.1人員配置要求7.2員工培訓(xùn)計(jì)劃8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：X公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方乙方名稱：X餐飲管理有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.承包工作餐的范圍和內(nèi)容2.1工作餐提供區(qū)域乙方負(fù)責(zé)為甲方公司總部及下屬個分支機(jī)構(gòu)提供工作餐服務(wù)。2.2工作餐服務(wù)時間工作餐服務(wù)時間為每日上午11:00至13:00，下午17:00至19:00。2.3工作餐供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)工作餐供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為中式快餐，包括主菜、配菜、湯品、主食及水果。3.員工幸福指數(shù)提升目標(biāo)3.1幸福指數(shù)提升具體指標(biāo)3.2幸福指數(shù)提升實(shí)施計(jì)劃每月進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整菜品及服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1食材質(zhì)量要求所有食材須符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，新鮮、衛(wèi)生、無毒、無害。4.2菜品口味要求菜品口味需符合當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，滿足多數(shù)員工的口味需求。4.3菜品營養(yǎng)要求菜品需注重營養(yǎng)均衡，合理搭配蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物等營養(yǎng)素。5.服務(wù)流程及規(guī)范5.1工作餐供應(yīng)流程1）提前一天確定次日菜單；2）按時采購食材，確保新鮮；3）按照標(biāo)準(zhǔn)流程制作菜品；4）按時將熱騰騰的工作餐送至各就餐點(diǎn)。5.2員工就餐流程1）員工憑餐券或身份識別卡進(jìn)入就餐區(qū)；2）選擇喜歡的菜品；3）排隊(duì)取餐；4）文明就餐，不浪費(fèi)食物。5.3服務(wù)規(guī)范要求1）服務(wù)態(tài)度友好，禮貌待人；2）保持就餐環(huán)境整潔；3）妥善處理員工意見及投訴。6.物資設(shè)備6.1餐飲設(shè)備乙方需配備足夠的餐飲設(shè)備，包括但不限于烹飪設(shè)備、餐具、冷藏設(shè)備等。6.2食材采購設(shè)備乙方需配備必要的食材采購設(shè)備，如冷藏車、冷鏈運(yùn)輸設(shè)備等。6.3儲存設(shè)備乙方需配備足夠的儲存設(shè)備，包括冷藏庫、冷凍庫等，確保食材新鮮。8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于食材采購費(fèi)、人員工資、設(shè)備折舊費(fèi)、水電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、管理費(fèi)等。8.2費(fèi)用支付方式1）甲方每月根據(jù)乙方提供的工作餐數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；2）甲方每月10日前將上一月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；3）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間和方式。9.合同期限及終止條件9.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同終止條件1）合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同；2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同；3）國家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形1）乙方未按時提供工作餐或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；2）乙方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故；3）甲方未按時支付費(fèi)用；4）一方違反合同其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償；3）違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑1）雙方友好協(xié)商；2）提交仲裁；3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；3）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件1）工作餐供應(yīng)明細(xì)表；2）員工滿意度調(diào)查結(jié)果；3）乙方提供的設(shè)備清單；4）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。12.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除及終止14.1合同解除條件1）合同到期；2）雙方協(xié)商一致；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同終止程序1）合同終止需以書面形式通知對方；2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同甲方和乙方之外的，經(jīng)雙方同意參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方類型第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)顧問等。2.第三方介入的條件及程序2.1介入條件1）合同執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行；2）合同條款中明確約定第三方介入的情形；3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2介入程序1）甲方或乙方提出第三方介入的書面申請；2）雙方共同協(xié)商確定第三方；3）第三方接受委托，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方職責(zé)1）根據(jù)合同要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；2）協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；3）提供專業(yè)意見和建議；4）向雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。3.2第三方權(quán)利1）查閱合同及相關(guān)資料；2）對乙方的工作提出改進(jìn)建議；3）要求乙方提供必要的工作報(bào)告和資料；4）在必要時，要求甲方或乙方采取補(bǔ)救措施。4.第三方介入的費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付1）第三方介入的費(fèi)用由合同甲方或乙方承擔(dān)，具體支付方式由雙方協(xié)商確定；2）第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過程中出現(xiàn)的失誤或疏忽，對甲方或乙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過合同總金額的10%；2）如合同未約定，第三方責(zé)任限額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不超過合同總金額的10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.2第三方與乙方第三方在合同履行過程中，應(yīng)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照合同要求履行義務(wù)。6.3第三方與其他第三方如合同中有多個第三方，各方應(yīng)相互配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入的解除及終止7.1解除條件1）合同終止；2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；3）雙方協(xié)商一致解除第三方介入。7.2終止程序2）雙方應(yīng)在收到報(bào)告后，共同確認(rèn)第三方介入的終止。8.保密條款8.1第三方在合同履行過程中，對甲方、乙方及合同內(nèi)容的保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限本合同及合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的信息，第三方應(yīng)保密至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作餐供應(yīng)明細(xì)表詳細(xì)記錄每日供應(yīng)的菜品名稱、數(shù)量、價格等信息，以便甲方和乙方核對。2.員工滿意度調(diào)查結(jié)果包括調(diào)查時間、調(diào)查方式、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果及分析。3.乙方提供的設(shè)備清單列出乙方提供的所有餐飲設(shè)備、食材采購設(shè)備、儲存設(shè)備等，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用年限等。4.食材采購合同記錄食材供應(yīng)商、采購數(shù)量、采購價格、交貨時間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等信息。5.人員配置表列出乙方派駐甲方的工作餐服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單、崗位職責(zé)、工作時長等。6.服務(wù)規(guī)范及流程手冊詳細(xì)說明乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程等。7.食品安全管理制度規(guī)定乙方在食品安全管理方面的職責(zé)、措施、監(jiān)督等。8.乙方培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方對員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等。10.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。11.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、雙方簽字等。12.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)說明違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時提供工作餐或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；1.2乙方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故；1.3甲方未按時支付費(fèi)用；1.4一方違反合同其他約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1乙方未按時提供工作餐或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因未提供工作餐或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而造成的損失；2.1.2乙方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.1.3甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金；2.1.4一方違反合同其他約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時提供工作餐，導(dǎo)致部分員工無法按時用餐，甲方要求乙方賠償因未提供工作餐而造成的損失；3.2乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致員工食物中毒，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償醫(yī)療費(fèi)用、支付違約金等；3.3甲方未按時支付費(fèi)用，乙方要求甲方支付逾期付款的滯納金；3.4一方違反合同約定的服務(wù)時間，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度承包工作餐員工幸福指數(shù)提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.承包工作餐服務(wù)內(nèi)容2.1工作餐供應(yīng)時間2.2工作餐供應(yīng)地點(diǎn)2.3工作餐供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)2.4工作餐供應(yīng)方式2.5工作餐質(zhì)量要求3.員工幸福指數(shù)提升目標(biāo)3.1幸福指數(shù)提升指標(biāo)3.2幸福指數(shù)提升措施3.3幸福指數(shù)提升期限4.質(zhì)量監(jiān)督與考核4.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.2質(zhì)量監(jiān)督方法4.3質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4.4質(zhì)量考核結(jié)果處理5.合同履行與變更5.1合同履行期限5.2合同履行方式5.3合同變更條件5.4合同變更程序6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3合同終止與解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同生效與解除通知11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同附件簽署13.1附件簽署時間13.2附件簽署地點(diǎn)13.3附件簽署人員14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：YY餐飲管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.承包工作餐服務(wù)內(nèi)容2.1工作餐供應(yīng)時間每日工作日午餐供應(yīng)，具體時間為11:30至13:30。2.2工作餐供應(yīng)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部食堂。2.3工作餐供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)工作餐提供兩葷一素一湯，主食為米飯或饅頭，每日菜品種類不少于四種。2.4工作餐供應(yīng)方式由乙方負(fù)責(zé)配送至甲方指定地點(diǎn)。2.5工作餐質(zhì)量要求工作餐應(yīng)符合食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)，確保食材新鮮、衛(wèi)生，無過期變質(zhì)。3.員工幸福指數(shù)提升目標(biāo)3.1幸福指數(shù)提升指標(biāo)3.2幸福指數(shù)提升措施定期開展員工滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整菜品和口味；提供健康、營養(yǎng)的食材；優(yōu)化服務(wù)流程。3.3幸福指數(shù)提升期限自合同簽訂之日起一年內(nèi)。4.質(zhì)量監(jiān)督與考核4.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工作餐質(zhì)量。4.2質(zhì)量監(jiān)督方法定期對乙方進(jìn)行現(xiàn)場檢查，查閱相關(guān)資料，對存在問題提出整改意見。4.3質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)及甲方滿意度調(diào)查結(jié)果，綜合評定乙方工作餐質(zhì)量。4.4質(zhì)量考核結(jié)果處理如乙方工作餐質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同履行與變更5.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量提供工作餐服務(wù)。5.3合同變更條件因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。5.4合同變更程序任何一方提出變更請求，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.合同終止與解除6.1合同終止條件合同期滿自動終止。6.2合同解除條件一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同終止與解除程序合同終止或解除，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定處理相關(guān)事宜。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密及涉及員工個人隱私的信息。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按照合同約定提供工作餐，導(dǎo)致甲方員工滿意度低于合同約定的指標(biāo)。8.1.2乙方提供的食材不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，造成員工健康問題。8.1.3乙方未按時提供工作餐，影響甲方員工正常工作。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)服務(wù)質(zhì)量，并支付違約金。8.2.2因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.2.3甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還已收費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金為合同總金額的10%，最低不低于人民幣5000元。8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，最高不超過合同總金額的30%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同解除條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同生效與解除通知任何一方提出合同解除，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.合同附件11.1合同附件清單合同附件包括但不限于：工作餐質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、員工滿意度調(diào)查問卷、合同補(bǔ)充協(xié)議等。11.2合同附件內(nèi)容合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時間本合同于2024年X月X日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同于市區(qū)路號甲乙雙方辦公地點(diǎn)簽署。12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同附件簽署13.1附件簽署時間附件簽署時間與合同簽署時間一致。13.2附件簽署地點(diǎn)附件簽署地點(diǎn)與合同簽署地點(diǎn)一致。13.3附件簽署人員甲方代表：乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)效力其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、爭議解決等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方一致同意引入第三方參與合同履行前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的協(xié)議引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)，并有權(quán)根據(jù)合同約定收取費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙雙方及合同相關(guān)方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免責(zé)任不清。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的書面約定甲乙雙方與第三方應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，包括