護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告

XXXX年述職報(bào)告

XX科XXX

2016年1月8日匯報(bào)內(nèi)容2015年工作總結(jié)

2016年工作計(jì)劃

12一、2015年工作總結(jié)1、打造科室護(hù)理文化春節(jié)送祝福母親節(jié)做蛋糕

集體生日Party

服務(wù)明星榜一、2015年工作總結(jié)2、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量“品質(zhì)圈”活動(dòng)

課題為：提高腫瘤科護(hù)士化療防護(hù)依從性已結(jié)題。

護(hù)士長(zhǎng)每日查房不少于3次

每月召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析討論會(huì)

患者滿意度達(dá)到98%以上，出院患者滿意度達(dá)到100%。全年表?yè)P(yáng)信5封、錦旗20面、牌匾2面，退款15000元，無(wú)一例護(hù)理糾紛投訴。

品質(zhì)圈護(hù)理考核滿意度一、2015年工作總結(jié)2、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)Clicktoedittitlestyle配合醫(yī)院完成開(kāi)展無(wú)陪伴試點(diǎn)病房的籌建工作完成衛(wèi)計(jì)委檢查組對(duì)無(wú)陪伴試點(diǎn)病房的檢查工作，得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。組織全體護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行自查、相互監(jiān)督提高護(hù)士自我防護(hù)的意識(shí)帶領(lǐng)全體護(hù)理人員配合醫(yī)療完成危重癥搶救90余例，完成CVC置管1500余例，無(wú)一例并發(fā)癥的發(fā)生

衛(wèi)計(jì)委民心工程感染制度醫(yī)療一、2015年工作總結(jié)3、教學(xué)方面組織護(hù)士參加院內(nèi)的各種繼續(xù)教育課程。按照能級(jí)培訓(xùn)手冊(cè)完成相應(yīng)的科內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容組織全員學(xué)習(xí)新的靜脈治療規(guī)范，達(dá)到100%的覆蓋率。并參加院內(nèi)的留置針穿刺技術(shù)比賽，N2級(jí)護(hù)士XXX在比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。護(hù)士長(zhǎng)參加天津市護(hù)理質(zhì)控中心舉辦的第三期腫瘤?？谱o(hù)理培訓(xùn)班，并獲專科護(hù)士資質(zhì)。

一、2015年工作總結(jié)3、教學(xué)方面一對(duì)一教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)化針對(duì)性教學(xué)全年帶教進(jìn)修護(hù)士4名，新護(hù)士2名，帶教中醫(yī)藥大學(xué)的本科實(shí)習(xí)護(hù)生70名

.全年無(wú)一例護(hù)理糾紛發(fā)生

成果展示一、2015年工作總結(jié)4、加強(qiáng)構(gòu)建醫(yī)院安全的護(hù)理文化，保障患者安全與健康正確對(duì)待不良事件上報(bào)制度，主動(dòng)上報(bào)率達(dá)到100%，每月按時(shí)召開(kāi)缺陷討論會(huì)，全年達(dá)到護(hù)理零投訴。護(hù)理安全案例的個(gè)案分析會(huì)，提高了年輕護(hù)士觀察及應(yīng)急處理能力，避免護(hù)理糾紛的發(fā)生。一、2015年工作總結(jié)5、組織開(kāi)展科教研活動(dòng)

投稿科普宣傳論文課題積極參與《護(hù)理?？芳啊蹲o(hù)理之音》的投稿工作

利用科普?qǐng)@地，護(hù)理專刊，向患者提供腫瘤康復(fù)知識(shí)，改變患者的不良生活習(xí)慣，促進(jìn)患者早日康復(fù)

發(fā)表論文一篇，護(hù)理學(xué)報(bào)，12月24期，一篇已交版面費(fèi)，待發(fā)表，另有兩篇論文審稿中院級(jí)課題一項(xiàng)：芳香療法對(duì)化療相關(guān)性惡心嘔吐干預(yù)效果的研究。一、2015年工作總結(jié)6、不足之處年終理論、操作考核的重視程度還不足，雖然每天安排復(fù)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)天提問(wèn)考核，但還不夠勤奮，需要向老護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)其經(jīng)驗(yàn)。在護(hù)理工作目標(biāo)中論文未能按計(jì)劃完成。院級(jí)課題申報(bào)雖然今年從護(hù)理部21項(xiàng)中通過(guò)初評(píng)進(jìn)入到前十名，但課題設(shè)計(jì)還有好多欠缺，也是明年需要進(jìn)一步提高的內(nèi)容。在人才培訓(xùn)上同樣未能按護(hù)理工作目標(biāo)全部完成，這也是明年的工作重點(diǎn)。二、2016年工作計(jì)劃123

與科主任溝通，尋求科主任的幫助安排2名本科護(hù)士參與醫(yī)生課題，從中學(xué)習(xí)其思路找出課題申報(bào)點(diǎn)，找出論文選題點(diǎn)，達(dá)到與醫(yī)療同步提高的目的。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的提高：由帶教老師按照能級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容，制定每日考核計(jì)劃，護(hù)士長(zhǎng)每天利用晨會(huì)交班后提問(wèn)考核，每周出一份試卷進(jìn)行